Nedarbingumo pažymėjimas

Klausimas nesvarstytinas - ne apie tai klausiau.
Klausiau, kaip man užpildyti antrą NP pusę, jeigu darbuotojas pas mus jau nebedirbs? Ten, kur reikia nurodyti laikotarpį - tikriausiai rašysiu nuo NP pradžios iki atleidimo.
O galima/negalima atleisti ligos metu - išdiskutavom skersai ir išilgai, čia viskas aišku. Svarumo dėlei paskaityk - 9 komentaras nuo viršaus
www.vdi.lt/index.php?-1173104518

Nė to rašyti nereikia - NP ir taip pažymėta kryžiuku, kad išduotas dėl slaugos.

Tai čia jau gal nuo kontoros priklauso, kuriai neši tą NP, mums grąžino įrašyti tą pastabą:).

Pamiršai nuorodėlę įdėti
www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...
Ačiū DaivaiP.
Vadinasi, po atleidimo už likusią nedarbingumo dalį žmogus pašalpos negaus. Blogai tada.

Per kiek dienu darbuotojas turi pristatyti Nedarbingumo pazymejima Sodrai?

Per 6 mėn.

Darbuotojas įmonei pažymėjima turi pateikti iškarto pirma po ligos darbo dieną.
Kitų terminų neradau. Yra tik sumokėjimo terminai ir pan.

O darbuotojas imonei per kiek dienu?

Kodėl ?

Todėl, kad skambinausi Sodrai ir gavau tokią info.

Atsirapšau sudarau
"68. Pašalpos iš darbdavio ar Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto lėšų skiriamos, jeigu dėl jų į pašalpos mokėtoją buvo kreiptasi ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo ligos, profesinės reabilitacijos programos, nėštumo ir gimdymo bei vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogų pabaigos ir mokamos ne daugiau kaip už 12 praeitų mėnesių, skaičiuojant nuo kreipimosi skirti pašalpą dienos."

Kazkaip man istrigo, kad per 5 ar 10 d . Ir tai lygtai skaiciau tax prenumeratoj, bet dabar nerandu

Jei uždirbu i men 150 lt
Turėjau nedarbinguma vasari tai skaičiuoju
450/62*80proc*2 lygu 11,61
Ar aš tek galiu mokėti, ar turi butine mažiau nei ČIA
www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...

Alio tai ar reikia kreipti dėmesi i ta lemtele, ar tai ne per mažai 11,61 Atsakykit gi kas nors

kiek reikia sumokėti už 2 nedarbingumo dienas jei sirgo vasari

01 mėn 150 lt-22 d
12 men 150 lt-19
11 mėn 150 lt-21 diena

na kas nors, ar reikia šia lentele vadovautis

Darbo dienų skaičius per mėnesį Maksimalus dienos kompensuojamasis uždarbis (einamųjų metų draudžiamosios pajamos x 5 / mėnesio darbo dienų skaičiaus) Maksimali priskaičiuota dienos ligos pašalpa (85 % kompensuojamojo uždarbio) Minimali priskaičiuota dienos ligos pašalpa (einamųjų metų draudžiamosios pajamos / 4 / mėnesio darbo dienų skaičiaus)
2006 m. spalio mėn. 22 275,45 234,14 13,77
2006 m. lapkričio mėn. 21 288,57 245,29 14,43
2006 m. gruodžio mėn. 19 318,95 271,11 15,95
2007 m. sausio mėn. 22 275,45 234,14 13,77
2007 m. vasario mėn. 19 356,84 303,32 17,84
2007 m. kovo mėn. 21 322,86 274,43 16,14


Ligos pašalpos mokėjimo trukmė:

Visai susimaišiau, padėkit

Na kaip čia dar paklausus kad atsakytumete

Sodros puslapyje nurodytos sumos galioja SODROS išmokoms, o už 2 dienas skaičiuojame vidutinį darbo užmokestį
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Tik jei per mėnesį uždirbta po 150 LT tai įtariu kad dirbama ne visą darbo laiką. Jei dirbama kasdien po mažiau valandų reikėtų vadovautos 6,3 punktu ir skaičiuoti valandos vidurkį ir apmokėti pagal valandas (pagal grafiką) Jei dirbama ne pilną savaitę - žiųrėti ar tas dvi dienas žmogus aplamai turėjo dirbti, jei ne tai apmokėti nepriklauso.