Atleidimas is darbo
M
2008-09-02 11:47
molchanie
2011-09-11 05-56
Amanda rašė:
molchanie rašė: o reikia pilditi antra puse?
tai kad ne
aciu
Amanda rašė:
molchanie rašė: o reikia pilditi antra puse?
tai kad ne
aciu
A
2008-09-02 14:04
Allla
Sveiki, reiketu skubios pagalbos, turiu atleisti darbuotoja is darbo, paskaiciavau jai nepanaudotas atostogas, o jos jau anksciau laiko yra panaudotos, ji buvo isleista pagal eile kasmetiniu atostogu.Ar galima jai isminusuoti is algos ta suma?
Joviciuke
298
2008-09-02 14:07
Joviciuke
2011-09-11 05-56
Allla rašė: Sveiki, reiketu skubios pagalbos, turiu atleisti darbuotoja is darbo, paskaiciavau jai nepanaudotas atostogas, o jos jau anksciau laiko yra panaudotos, ji buvo isleista pagal eile kasmetiniu atostogu.Ar galima jai isminusuoti is algos ta suma?
tai kad ne
Allla rašė: Sveiki, reiketu skubios pagalbos, turiu atleisti darbuotoja is darbo, paskaiciavau jai nepanaudotas atostogas, o jos jau anksciau laiko yra panaudotos, ji buvo isleista pagal eile kasmetiniu atostogu.Ar galima jai isminusuoti is algos ta suma?
tai kad ne
wirgina
5887
2008-09-02 14:20
wirgina
2011-09-11 05-56
Allla rašė: Sveiki, reiketu skubios pagalbos, turiu atleisti darbuotoja is darbo, paskaiciavau jai nepanaudotas atostogas, o jos jau anksciau laiko yra panaudotos, ji buvo isleista pagal eile kasmetiniu atostogu.Ar galima jai isminusuoti is algos ta suma?
Neuždirbtų atostogų sąnaudos ...
Ar jos mažinančios pelną sąnaudos
Allla rašė: Sveiki, reiketu skubios pagalbos, turiu atleisti darbuotoja is darbo, paskaiciavau jai nepanaudotas atostogas, o jos jau anksciau laiko yra panaudotos, ji buvo isleista pagal eile kasmetiniu atostogu.Ar galima jai isminusuoti is algos ta suma?
Neuždirbtų atostogų sąnaudos ...
Ar jos mažinančios pelną sąnaudos
Rolf
17196
2008-09-02 14:24
Rolf
2011-09-11 05-56
Allla rašė: Ar galima jai isminusuoti is algos ta suma?
Iš DU negalite minusuoti.
Permokėta suma bus neleidž.atskaitymai.
Allla rašė: Ar galima jai isminusuoti is algos ta suma?
Iš DU negalite minusuoti.
Permokėta suma bus neleidž.atskaitymai.
V
2008-09-02 14:42
virgiuke
Ar teisingai darau: Rugsėjo 1 d atleidžiu darbuotoją iš darbo, VDU imu 06,07,08 mėn, iš kurių 8 d buvo pravaikštose, 8 neapmokamose,59 dirbo. Tai 59 + 8 d pravaikštų =67 dienos. Priskaičiuota atlyginimo 1897,75 : 67d. = 28,32 lt. kadangi rugsėjo mėn VDU (esant 6 d.d savaitei) išeina 30,77 lt, tai ir kompensaciją skaičiuoju pagal 30,77 lt . Ar viskas teisingai?
Rainis
15057
2008-09-02 14:43
Rainis
2011-09-11 05-56
Allla rašė: Sveiki, reiketu skubios pagalbos, turiu atleisti darbuotoja is darbo, paskaiciavau jai nepanaudotas atostogas, o jos jau anksciau laiko yra panaudotos, ji buvo isleista pagal eile kasmetiniu atostogu.Ar galima jai isminusuoti is algos ta suma?
Taip, galite. LR DK 224 str. 2 dalis 2 punktas.
Allla rašė: Sveiki, reiketu skubios pagalbos, turiu atleisti darbuotoja is darbo, paskaiciavau jai nepanaudotas atostogas, o jos jau anksciau laiko yra panaudotos, ji buvo isleista pagal eile kasmetiniu atostogu.Ar galima jai isminusuoti is algos ta suma?
Taip, galite. LR DK 224 str. 2 dalis 2 punktas.
A
2008-09-02 14:48
Allla
2011-09-11 05-56
Allla rašė: Sveiki, reiketu skubios pagalbos, turiu atleisti darbuotoja is darbo, paskaiciavau jai nepanaudotas atostogas, o jos jau anksciau laiko yra panaudotos, ji buvo isleista pagal eile kasmetiniu atostogu.Ar galima jai isminusuoti is algos ta suma?
Cia zmogus atleidziamas asmeniskai prasant.
Allla rašė: Sveiki, reiketu skubios pagalbos, turiu atleisti darbuotoja is darbo, paskaiciavau jai nepanaudotas atostogas, o jos jau anksciau laiko yra panaudotos, ji buvo isleista pagal eile kasmetiniu atostogu.Ar galima jai isminusuoti is algos ta suma?
Cia zmogus atleidziamas asmeniskai prasant.
Tininga
50023
2008-09-02 14:50
Tininga
2011-09-11 05-56
Rainis rašė:
Allla rašė: Sveiki, reiketu skubios pagalbos, turiu atleisti darbuotoja is darbo, paskaiciavau jai nepanaudotas atostogas, o jos jau anksciau laiko yra panaudotos, ji buvo isleista pagal eile kasmetiniu atostogu.Ar galima jai isminusuoti is algos ta suma?
Taip, galite. LR DK 224 str. 2 dalis 2 punktas.
Išskaita už šias dienas nedaroma, jei darbuotojas atleidžiamas iš darbo nesant jo kaltės.
Rainis rašė:
Allla rašė: Sveiki, reiketu skubios pagalbos, turiu atleisti darbuotoja is darbo, paskaiciavau jai nepanaudotas atostogas, o jos jau anksciau laiko yra panaudotos, ji buvo isleista pagal eile kasmetiniu atostogu.Ar galima jai isminusuoti is algos ta suma?
Taip, galite. LR DK 224 str. 2 dalis 2 punktas.
Išskaita už šias dienas nedaroma, jei darbuotojas atleidžiamas iš darbo nesant jo kaltės.
Joviciuke
298
2008-09-02 14:52
Joviciuke
2011-09-11 05-56
Rainis rašė:
Allla rašė: Sveiki, reiketu skubios pagalbos, turiu atleisti darbuotoja is darbo, paskaiciavau jai nepanaudotas atostogas, o jos jau anksciau laiko yra panaudotos, ji buvo isleista pagal eile kasmetiniu atostogu.Ar galima jai isminusuoti is algos ta suma?
Taip, galite. LR DK 224 str. 2 dalis 2 punktas.
o pagal kokį straipsnį atleidžiate?
Rainis rašė:
Allla rašė: Sveiki, reiketu skubios pagalbos, turiu atleisti darbuotoja is darbo, paskaiciavau jai nepanaudotas atostogas, o jos jau anksciau laiko yra panaudotos, ji buvo isleista pagal eile kasmetiniu atostogu.Ar galima jai isminusuoti is algos ta suma?
Taip, galite. LR DK 224 str. 2 dalis 2 punktas.
o pagal kokį straipsnį atleidžiate?
Joviciuke
298
2008-09-02 14:53
Joviciuke
2011-09-11 05-56
Allla rašė:
Allla rašė: Sveiki, reiketu skubios pagalbos, turiu atleisti darbuotoja is darbo, paskaiciavau jai nepanaudotas atostogas, o jos jau anksciau laiko yra panaudotos, ji buvo isleista pagal eile kasmetiniu atostogu.Ar galima jai isminusuoti is algos ta suma?
Cia zmogus atleidziamas asmeniskai prasant.
tuomet tikrai negalite išskaičiuoti iš DU
Allla rašė:
Allla rašė: Sveiki, reiketu skubios pagalbos, turiu atleisti darbuotoja is darbo, paskaiciavau jai nepanaudotas atostogas, o jos jau anksciau laiko yra panaudotos, ji buvo isleista pagal eile kasmetiniu atostogu.Ar galima jai isminusuoti is algos ta suma?
Cia zmogus atleidziamas asmeniskai prasant.
tuomet tikrai negalite išskaičiuoti iš DU
wirgina
5887
2008-09-02 14:55
wirgina
2011-09-11 05-56
[quote="Tininga"]
Rainis rašė:
Allla rašė: Taip, galite. LR DK 224 str. 2 dalis 2 punktas.
Išskaita už šias dienas nedaroma, jei darbuotojas atleidžiamas iš darbo nesant jo kaltės.
Dovanokit, Tininga,
gal galite pagrįsti
Rainis rašė:
Allla rašė: Taip, galite. LR DK 224 str. 2 dalis 2 punktas.
Išskaita už šias dienas nedaroma, jei darbuotojas atleidžiamas iš darbo nesant jo kaltės.
Dovanokit, Tininga,
gal galite pagrįsti
V
2008-09-02 14:56
virgiuke
2011-09-11 05-56
virgiuke rašė: Ar teisingai darau: Rugsėjo 1 d atleidžiu darbuotoją iš darbo, VDU imu 06,07,08 mėn, iš kurių 8 d buvo pravaikštose, 8 neapmokamose,59 dirbo. Tai 59 + 8 d pravaikštų =67 dienos. Priskaičiuota atlyginimo 1897,75 : 67d. = 28,32 lt. kadangi rugsėjo mėn VDU (esant 6 d.d savaitei) išeina 30,77 lt, tai ir kompensaciją skaičiuoju pagal 30,77 lt . Ar viskas teisingai?
virgiuke rašė: Ar teisingai darau: Rugsėjo 1 d atleidžiu darbuotoją iš darbo, VDU imu 06,07,08 mėn, iš kurių 8 d buvo pravaikštose, 8 neapmokamose,59 dirbo. Tai 59 + 8 d pravaikštų =67 dienos. Priskaičiuota atlyginimo 1897,75 : 67d. = 28,32 lt. kadangi rugsėjo mėn VDU (esant 6 d.d savaitei) išeina 30,77 lt, tai ir kompensaciją skaičiuoju pagal 30,77 lt . Ar viskas teisingai?
Rainis
15057
2008-09-02 14:58
Rainis
Negalima išskaityti iš DU, jei atleidžiamas pagal 129 str. O jei savo noru, tai yra gal 125 ar 127 straipsniai, taip kad išskaityti už atostogas permokėtus pinigus GALIMA.
Petronele
18439
2008-09-02 14:59
Petronele
2011-09-11 05-56
virgiuke rašė:
virgiuke rašė: Ar teisingai darau: Rugsėjo 1 d atleidžiu darbuotoją iš darbo, VDU imu 06,07,08 mėn, iš kurių 8 d buvo pravaikštose, 8 neapmokamose,59 dirbo. Tai 59 + 8 d pravaikštų =67 dienos. Priskaičiuota atlyginimo 1897,75 : 67d. = 28,32 lt. kadangi rugsėjo mėn VDU (esant 6 d.d savaitei) išeina 30,77 lt, tai ir kompensaciją skaičiuoju pagal 30,77 lt . Ar viskas teisingai?
Imkit 28,32Lt, pravaikštos sumažina VDU.
virgiuke rašė:
virgiuke rašė: Ar teisingai darau: Rugsėjo 1 d atleidžiu darbuotoją iš darbo, VDU imu 06,07,08 mėn, iš kurių 8 d buvo pravaikštose, 8 neapmokamose,59 dirbo. Tai 59 + 8 d pravaikštų =67 dienos. Priskaičiuota atlyginimo 1897,75 : 67d. = 28,32 lt. kadangi rugsėjo mėn VDU (esant 6 d.d savaitei) išeina 30,77 lt, tai ir kompensaciją skaičiuoju pagal 30,77 lt . Ar viskas teisingai?
Imkit 28,32Lt, pravaikštos sumažina VDU.
V
2008-09-02 15:07
virgiuke
2011-09-11 05-56
Petronele rašė:
virgiuke rašė:
virgiuke rašė: Ar teisingai darau: Rugsėjo 1 d atleidžiu darbuotoją iš darbo, VDU imu 06,07,08 mėn, iš kurių 8 d buvo pravaikštose, 8 neapmokamose,59 dirbo. Tai 59 + 8 d pravaikštų =67 dienos. Priskaičiuota atlyginimo 1897,75 : 67d. = 28,32 lt. kadangi rugsėjo mėn VDU (esant 6 d.d savaitei) išeina 30,77 lt, tai ir kompensaciją skaičiuoju pagal 30,77 lt . Ar viskas teisingai?
Imkit 28,32Lt, pravaikštos sumažina VDU.
Ar visi taip darytumėt?
Petronele rašė:
virgiuke rašė:
virgiuke rašė: Ar teisingai darau: Rugsėjo 1 d atleidžiu darbuotoją iš darbo, VDU imu 06,07,08 mėn, iš kurių 8 d buvo pravaikštose, 8 neapmokamose,59 dirbo. Tai 59 + 8 d pravaikštų =67 dienos. Priskaičiuota atlyginimo 1897,75 : 67d. = 28,32 lt. kadangi rugsėjo mėn VDU (esant 6 d.d savaitei) išeina 30,77 lt, tai ir kompensaciją skaičiuoju pagal 30,77 lt . Ar viskas teisingai?
Imkit 28,32Lt, pravaikštos sumažina VDU.
Ar visi taip darytumėt?
Joviciuke
298
2008-09-02 15:09
Joviciuke
2011-09-11 05-56
Rainis rašė: Negalima išskaityti iš DU, jei atleidžiamas pagal 129 str. O jei savo noru, tai yra gal 125 ar 127 straipsniai, taip kad išskaityti už atostogas permokėtus pinigus GALIMA.
Negalima išskaityti Darbuotojas gi pats prašo jį atleisti o 129str. aprašo atleidimą, kurį inicijuoja darbdavys
Rainis rašė: Negalima išskaityti iš DU, jei atleidžiamas pagal 129 str. O jei savo noru, tai yra gal 125 ar 127 straipsniai, taip kad išskaityti už atostogas permokėtus pinigus GALIMA.
Negalima išskaityti
Darbuotojas gi pats prašo jį atleisti o 129str. aprašo atleidimą, kurį inicijuoja darbdavys
Joviciuke
298
Tininga
50023
2008-09-02 15:12
Tininga
2011-09-11 05-56
virgiuke rašė:
Petronele rašė:
virgiuke rašė:
virgiuke rašė: Ar teisingai darau: Rugsėjo 1 d atleidžiu darbuotoją iš darbo, VDU imu 06,07,08 mėn, iš kurių 8 d buvo pravaikštose, 8 neapmokamose,59 dirbo. Tai 59 + 8 d pravaikštų =67 dienos. Priskaičiuota atlyginimo 1897,75 : 67d. = 28,32 lt. kadangi rugsėjo mėn VDU (esant 6 d.d savaitei) išeina 30,77 lt, tai ir kompensaciją skaičiuoju pagal 30,77 lt . Ar viskas teisingai?
Imkit 28,32Lt, pravaikštos sumažina VDU.
Ar visi taip darytumėt?
Nežinau ar visi, bet pagal VDU skaičiavimo tvarką aš imčiau 28.32
virgiuke rašė:
Petronele rašė:
virgiuke rašė:
virgiuke rašė: Ar teisingai darau: Rugsėjo 1 d atleidžiu darbuotoją iš darbo, VDU imu 06,07,08 mėn, iš kurių 8 d buvo pravaikštose, 8 neapmokamose,59 dirbo. Tai 59 + 8 d pravaikštų =67 dienos. Priskaičiuota atlyginimo 1897,75 : 67d. = 28,32 lt. kadangi rugsėjo mėn VDU (esant 6 d.d savaitei) išeina 30,77 lt, tai ir kompensaciją skaičiuoju pagal 30,77 lt . Ar viskas teisingai?
Imkit 28,32Lt, pravaikštos sumažina VDU.
Ar visi taip darytumėt?
Nežinau ar visi, bet pagal VDU skaičiavimo tvarką aš imčiau 28.32
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui