Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas

Tai skaičiuokite iš to laikotarpio, už kurį skaičiuojate kompensaciją. Mano supratimu, taip teisingiausia.

Valandinis DU į rankas 8 lt, kaip apskaičiuoti ant poperiaus kiek na kiek sutartį nurodyti? nes nesuprantu jai taikysi NPD tai gaunasi 10,5, jai ne tai 8,7 čia apitiksliai

kaip teisingai skaičiuoti kad į sutartį įrašyti, na sutarta kad 8 į rankas o keik ant poperiaus

Dorota, juk tam yra skaičiuoklės... Negi sunku jomis pasinaudoti?

tai pasinaudojau, bet va ir nesuprantu kai padarau kad NPD skaičiuos sistema tas valandinis vienoks, kaip neskaičios kitoks,nežinau kuri pasirinkti, :D, nes gi žmogui tai NPD už visa DU taikysim ne už valandos

Taikant NPD tikslaus skaičiaus negausite. Juk priskaičiuotas DU bus skirtingas!

Sveiki,

Susipainiojau visai. Skaičiuoju nepanaudotų atostogų kompensaciją ir man meta koeficientą. Pradžioje darbuotojas dirbo 0,5 etato (20 val. per savaitę), paskui 0,25 (10 val. per savaitę). Ar neteisingai bus, jei VDU skaičiuosiu DU/d.d.? Ar būtent reikalingas koeficientas? Ar jis tik suminėje laiko apskaitoje taikomas? Padėkite

Teisinga išsivesti 1 val. VDU. Koeficientas skaičiuojamas, kai darbuotojo prašymu ar sutikimu laikotarpiu, už kurį skaičiuojama nepanaudotų atostogų kompensacija, nustatyta skirtinga darbo trukmė.

Laba diena, me turesim priimti pagal terminuotą darbo sutartį darbuotoja pvz. 40 val. tam tikram darbui atlikti. su įkainių 35 lt/val. Kaip jam reikes paskaičiuoti kompensacija už nepanaud. atost. ?

Išsivesite papildomą koeficientą, o visą kitą prilyginsite pilnai darbo dienai, jeigu darbuotojui nebus nustatyta 5 d. d., 40 val. trukmės darbo savaitė.

Darbuotojo darbo savaitė bus ape 5 darbo val. Darbo sutartis bus sudaryta nuo 40 iki 80 val. už visą laikotarpį.

Kaip išvesti koeficientą ?
Pvz. priimam nuo 2014-04-01 (dirbs 40 val. per visą įdarbintą laiką)
atleidžiam - 2014-05-31 d.
Balandį 20 val. atidirbo - DU 35Lt per valandą (700 Lt)
Gegužį 20val. atidirbo - DU 35Lt per valandą (700 Lt)

Koeficientas - darbuotojo darbo valandas pagal grafiką per laikotarpį nuo 2014.04.01 iki 2014.05.31 dalinate iš įmonės d. val. ir:
koef. * 1 val. VDU * 8 val. * atostogų k . d. * 0,7.

Skaičiuojant, kiek priklauso atostogų k.dienų, kaip reikia apvalint? Kiek palikt po kablelio? Palieku 1 skaičių. Kažin ar gerai.

Šioje Įmonėje iki šiol nebuvo samdomu darbuotoju. Kokios įmonės darbo valandos turetu būti ?

Pagal p. Kalčinsko komentarą - keturios vietos po kablelio...

Nustatytas "įprastas" darbo valandas, kaip dirbantiems 5 d. d., 40 val. trukmės darbo savaitę (04 mėn. - 167 d. val., 05 mėn. - 168 d. val.)

1).Koeficeentas: darbuotojo Darbovalandos 40 val/335 val. - gaunam 0,1194 ?

Taip, teisingai.

O kaip toliau ?

0,1194 *35 lt/val*8 val*28*0,7 ligu 655,27 Lt kaškaip labai daug gaunasi už 40 dirbtu valandu :(

Darbuotojui už metus priklauso 28 k. d. kasmetinių atostogų, o Jūs pasiskaičiuokite kiek jam priklauso už faktiškai dirbtą laiką, t. y. už laikotarpį 2014.04.01 - 2014.05.31.