Dienpinigiai už komandiruotę

Reikės mokėti už visas būtas užsienyje dienas, nesvarbu, kad ir nedirbs tomis dienomis.

Sveiki, jei komandiruojamas darbuotojas Lietuvoje 2 dienoms, tai dienpinigių suma 15 x 2= 30 EUR ? , o jei vienai- tai galima ir nemokėti, jei taip yra aprašyta įmonės vidaus tvarkos taisyklėse? jei nėra aprašyta- tai privaloma mokėti?

Ačiū

Už vienos dienos komandiruotę LT galit nemokėt, už dvi taip 30,0 Eurukų.

Sveiki, kokius dienpinigius mokėti jei direktorius vyksta į Olandiją, kaip suprantu jeigu nėra maksimalių dydžių sąraše išskirta tos valstybės tai moku kitos valstybės dydį 31eur už dieną?

Olandija dar yra žinoma, kaip Nyderlandai ;)
101. Nyderlandų Karalystė 64

Ačiū, visai pirmadienį galvelė nedirba :)

Sveiki, truputį susipainiojau su dienpinigių apmokestinimu. Situacija tokia, direktorius dirba 0,025 etatu, nustatytas DU yra 77 Eur. Tai klausimas, kaip su dienpinigiais, ar jie apmokestinami? Suprantu, kad mėnesinis DU turi būti 721,5 Eur., arba valandinis 4,407 Eur., kad neapsimokestintų. Bet kaip yra, kai dirba nepilnu etatu? Padėkit susivokti..

Tai imkit ir paskaičiuokit, imkit kiek valandų jis per mėn dirba ir išveskit 1 val, algą ir matysit, Ar daugiau kaip 4,407 yra

Labas rytas. Mokame darbuotojams kilnojamojo darbo priedą 5,70 eur. Mokėjimas nurodytas DS ir faktiškai dirbtos dienos žymimos tabelyje. Niekada neturėjom komandiruočių. Atsirado laikinas objektas, išvyksta kai kurie darbuotojai su nakvyne. Ar galime toliau mokėti lauko priedą ar privalome mokėti komandiruotes? Abiejų mokėti negalime, tokį atsakymą randu, bet ar privalome keisti priedus į komandiruotės mokėjimą? Labai ačiū už patarimus.

Taip, abiejų negalima. O ta komandiruotė kur? Nes pvz. jei dienpinigiai už Estiją 47,0 Eurai, o Jūs temokėsit 5,7, tai kažin ar darbuotojai bus patenkinti. Bet jei Lietuvoj, tai palikit manau kaip yra.

O aš tai siūlyčiau jau pasikeisti DS ir pradėti mokėti taip vadinamą kilnojamo darbo priedą bent apie 10 eur dienai

Komandiruotė Lietuvoje, ačiū už nuomones.

Naujovės dėl dienpinigių
socmin.lrv.lt/lt/naujienos/darbuotojai-vykst...
Vyriausybė trečiadienį priėmė nutarimą, kuriuo didinama darbo užmokesčio riba, nuo kurios priklauso darbuotojo gaunamų dienpinigių apmokestinimas. Tai reiškia, kad darbdaviai, siekdami, jog visa darbuotojui išmokama dienpinigių suma būtų neapmokestinta, turės nustatyti ne mažesnį nei 1002 eurų dydžio darbo užmokestį „ant popieriaus“ arba ne mažesnį nei 6,14 eurų valandinį atlygį.

Didesnis koeficientas bus taikomas nuo 2020 m. sausio 1 d.

Laba diena. Ar tas dienpinigių nutarimas galioja ir statybų sektoriui, t.y ne tik vairuotojams?

Liečia tuos , kurie važinėja į komandiruotes.Nesvarbu kokiam sektoriuje dirba.

Labas vakaras, kplegos,
Prašysiu pagalbos. Skaitau VMI dokumetus taip pat čia, forume ir pasimečiau, tad prašysiu atsakyti .
Vairuotojai-ekspeditoriai kiekvieną dieną vyksta į reisus iš Vilniaus ir į jį grįžta. Kokio dydžio dienpinigiai mokami 5,70, ar 15 eur?
Labai lauksiu atsakymo.
Žemai lenkiuosi.

Nesilankstykit 15 Eurų, jei nemažinat 50 proc.

Labas rytas,
Ačiū už atsakymą.
O kaip su metiėmis GPM deklaracijomis?
Dienpinigius metinėje deklaracijoje nurodau 06 kodu. O kaip su GPM 308 forma, kuria, jei reikia pildo pats gyvetojas? Ar į ją persikelia dienpinigių suma, taip kaip DU, ar jau gyventojas pats turi įsirašyti, kaip neapmokestinamas pajamas?
Lauksiu atsakymo.
Ačiū

3. Jeigu darbuotojo komandiruotė trunka ilgiau negu darbo diena (pamaina) arba darbuotojas komandiruojamas į užsienį, darbuotojui privalo būti mokami dienpinigiai, kurių maksimalius dydžius ir jų mokėjimo tvarką nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybė arba jos įgaliota institucija.

aš dar prie to paties norėjau paklausti: o įsakyme, kokį LRV dokumentą nurodyti, pagal kurį išmokami dienpinigiai ir apmokama nakvynė? VMĮ sistemos niekaip neperprantu, kur jie tai nurodo....Ačiū labai