1
2020-01-10 10:10
lllaima
Klausimas
Ar galima įmonės vadovui, kuris yra ir vienintelis akcininkas, nemokėti dienpinigių?
MERITS atsakymas
Darbo kodeksas ir LRV nutarimas, kuris nustato taisykles, kada ir kaip galima mažinti dienpinigius, įmonių vadovų neišskiria. Jiems taikomos tokios pačios taisyklės, kaip ir kitiems darbuotojams: dienpinigius galima mažinti iki 50 proc. ir dėl tokio mažinimo reikia susitarti darbo ar kolektyvinėje sutartyje (DK 107 str., LRV 2004-04-29 nutarimu Nr. 526 patvirtinto Dienpinigių mokėjimo tvarkos aprašo 2 p.)
Su vadovu, kaip ir su kitais darbuotojais, galima susitarti nemokėti dienpinigių, jeigu jo atlyginimas yra ne mažesnis kaip 2 šalies VDU, t. y. kiek daugiau nei pusantro tūkstančio eurų (DK 33 str. 4 d.). Toks susitarimas turi būti užfiksuotas darbo sutartyje.
Tačiau jeigu dėl kokių nors priežasčių įmonės vadovas nuspręstų dienpinigių sau nemokėti, to nebus nurodyta jo darbo sutartyje, bet vėliau darbo inspekcijai jis nesiskųs, kokių nors pasekmių įmonei atsirasti neturėtų. Tačiau jeigu tai būtų samdomas darbuotojas (ne akcininkas) ir vėliau persigalvotų, jis, kaip bet kuris kitas darbuotojas, galėtų išsireikalauti dienpinigius už trejus metus ir su delspinigiais.
Reikia atkreipti dėmesį, kad dienpinigiai, kitaip nei darbo užmokestis ar dividendai, jeigu jie mokami pagal taisykles, neapmokestinami jokiais mokesčiais.