prastovu iforminimas ir apmokejimas

Ar tikrai subsidijos suma skirtųsi, jei tarkim, žmogus būtų pusę mėn atostogose, o pusę prastovoj ir jei būtų pusę mėn dirbęs ir pusę prastovoj?

Aga, formulė keliais postais aukščiau.

Ar kas prastovai įsakymą rašėt atbuline data, kaip rekomendavo MERITS? Pvz. įsakymas 03-19 įrašant DK 47 str. 1 d.2 p., prastova nuo 03-16? Reikia teikti dokumentus su Užimtumo tarnybai, o aš jau pradedu abejoti....

paskaitykit porą psl atgal

Bet tai žiūriu countline ir mokesčių suflerio skaičiuoklės skirtingai skaičiuoja subsidijas. Ar čia keitėsi kažkas ir ar nerišliai įstatymas išlementas, dėl to skirtingai suprastas?

Keitėsi praėjusią savaitę. Skirtingai suprasti ten nelabai gaunasi, bent jau man fantazijos neužtenka. Neturėtų būti skirtumų daugiau euro dėl apvalinimo. O kur tas skaičiuokles rasti?

suflerio ši m-sufleris_skaiciuokle_prasymas_ismoketi-subsidija_v1_20200409.xlsx

Įstatymas sako be jokių dviprasmybių skaičiuoti nuo priskaičiuoto darbo užmokesčio, o ne nuo prastovos apmokėjimo. Taigi šita skaičiuoklė klaidinga.

"Subsidijos darbo užmokesčiui dydis apskaičiuojamas procentais nuo užimtam asmeniui priskaičiuoto darbo užmokesčio, kuris negali būti didesnis, negu užimto asmens darbo sutartyje iki Lietuvos Respublikos Vyriausybės paskelbtos ekstremaliosios situacijos ir karantino dienos nustatytas darbo užmokestis"

T.y. bazė yra mažesnis iš šių dydžių:
- priskaičiuotas darbo užmokestis;
- darbo sutartyje iki karantino dienos nustatytas darbo užmokestis.

O Jums ji veikia ? Nes man suvedus skaičius rodo tik 1 stulpelį: subsidijos dydis % nuo DU, kitur nieko neskaičiuoja.

Tai jei, tarkim, žmogaus DU 800, mokam už prastovas visą DU, nustatyta darbo val/mėn 166 val, prastovoj buvo 83 val. Už dirbtą laiką mokam 400 Eur, už prastovas 400 Eur, subsidijai renkamės 70%. Išeina, kad gausim ne 400*70%=280, kaip tikėjomės, o 400*83/166=200 *70% =140 Eur (šia taip pagal counline skaičiuokle gaunasi)? Ar kaip? Jau galvojau, kad viską supratau ir vėl....

man veikia , bet ji neteisinga , kiek supratau...

Laba diena, norėjau paklausti, yra atrišamos rankos kai kurioms įmonėms pradėt dirbti, jeigu parduotuvė dirbs 5 vak, tarkim pardavėja 3 val poto direktorius 2 val, vistiek galiu ir toliau forminti dalinę prastovą ir gauti subsidiją?

Nu vienžo, turbūt nemoku naudotis skaičiuokle. Pagal formulę išeina 800*70%*83/166=280 Eur. Taip?

Skaičiuoklė bloga tiesiog. Pagal jūsų scenarijų turi būti 800 * 70% * 83 / 166 = 280 EUR
Bet tarkime, jei darbo sutartyje užmokestis nurodytas 700 EUR, tada bus 700 * 70% * 83 / 166 = 245 EUR

Sveiki, "pražiopsojau" vieną žmogų teikdama VDI prastovą.. Gal kažkas tikslino? ir kaip ?

Sveiki. Kaip supratau Užimtumo tarnybai dėl subsidijos gavimo reikia patekti: pasiūlymą, prašymą, įsakymą dėl prastovos paskelbimo, darbo užmokesčio žiniaraštį, darbo laiko apskaitos žiniaraštį. Ar dar ką nors?
Jei siųsčiau visus šiuos dokumentus paprastu paštu, turėtų ant visų pasirašyti direktorius. O jeigu teikti el paštu užtektų tik elektroninio parašo ar irgi turi būti direktoriasu parašai?
Atsirado toks klausimas, kadangi elektroninis parašas yra buhalterės vardu išduotas, o tik surištas su UAB'u.

Dar atsirado vienas klausimas. Kai pildai prašymą Užimtumo tarnybai į F ir G stulpelius reikia įrašyti priskaičiuotas darbo užmokesčių sumas be 1,77% sodrai,kurį moka darbdavys ar reikia išminusuoti tik darbuotojų mokamus mokesčius sodrai(pvz. 6,98% ir 15,52%)?

Man pasakė, kad dar kasos išlaidų orderį pridėčiau. O dėl parašų, tai pasakiau, kad neturime abu, tai sakė visas kopijas patvirtinti su anspaudu ir parašu. Kai paklausiau ar siųsti paštu, tai sako geriau įmeskite voką į jų pašto dėžutę ir paskambinti, pasakyti, kad įmečiau.

Atsiprašau , o kokį kasos išlaidų orderį ? Jeigu dėl DU išmokėjimo , tai lyg ir nereikia dar teikti už kovą ...

Labas rytas , ar jau gali dirbti mažos parduotuvės atitinkančios kriterijus