amadina22 rašė: Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tiems darbo metams, darbo dienų skaičių - čia reikia suprasti, kad kompensaciją galima mokėti tik už vienus metus?
Ar priklauso atostogos, dirbantiems pagal terminuotą darbo sutartį?
Ar priklauso kompensacija už nepanaud.atostogas, dirbant pagal terminuotą sutartį?
Kaip manote?
Keistoki klausimai
Kompensacija mokama už
visus dirbtus metus. Nėra jokių apribojimų.
Dirbantiems pagal bet kokias sutartis atostogų kompensacija
visada priklauso, net nesvarbu, kokiu pagrindu atleidžiant.