Atostoginių skaičiavimas
Tininga
50023
2012-06-27 15:07
Tininga
ritukse rašė:
Sveiki, iškilo toks klausimas darbuotoja gyvena su draugu nesusituokius. Turi vaikutį , NPD taikome 50 Lt nes ir draugas taikosi vaikas turi tėvo pavardę. Kiek jai atostogų priklausytų 28 k.d. ar 35 d.
O jie oficialiai kartu gyvena, t.y. deklaravę gyvenamąją vietą kartu? Jei ne, manau, kad pateikus pažymą apie šeimos sudėtį ją reikėtų laikyti viena auginančia vaiką ir taikyti 35 dienų atostogas.
Lygiai tokia pati situacija yra pas mus. Tai nė nežinau, kaip čia pasielgus, nes iki šiol taikėm 28 dienas.
ritukse rašė:
Sveiki, iškilo toks klausimas darbuotoja gyvena su draugu nesusituokius. Turi vaikutį , NPD taikome 50 Lt nes ir draugas taikosi vaikas turi tėvo pavardę. Kiek jai atostogų priklausytų 28 k.d. ar 35 d.
Lygiai tokia pati situacija yra pas mus. Tai nė nežinau, kaip čia pasielgus, nes iki šiol taikėm 28 dienas.
ritukse
1399
2012-06-27 15:44
ritukse
Dėl deklaravimo tai nežinau, ji kai darbinosi pas mus yra tokia anketą tai užpildė sugyventinio vardą pavardę iki šiol taikiau 28 , bet paskambinau į VDI tai sakė jei nėra santuokos tai vieniša 35 d. Tai kiek suprantu reikės pridėti prie ankstesnių metų 7 d , o dirba tai nuo 2007 m. , tai net baisu pasidarė , kad visada blogai dariau o dar šefai sako kiek tie darbuotojai gali eiti atosogų o jų vistiek turi susikaupę . O jei nėra pažymos apie šeimos sudėtį, nes turiu i vaiko gimimo liudijimą.
Tininga
50023
2012-06-27 15:46
Tininga
ritukse rašė:
Dėl deklaravimo tai nežinau, ji kai darbinosi pas mus yra tokia anketą tai užpildė sugyventinio vardą pavardę iki šiol taikiau 28 , bet paskambinau į VDI tai sakė jei nėra santuokos tai vieniša 35 d. Tai kiek suprantu reikės pridėti prie ankstesnių metų 7 d , o dirba tai nuo 2007 m. , tai net baisu pasidarė , kad visada blogai dariau o dar šefai sako kiek tie darbuotojai gali eiti atosogų o jų vistiek turi susikaupę . O jei nėra pažymos apie šeimos sudėtį, nes turiu i vaiko gimimo liudijimą.
Manau, jog ji turėtų pateikti tokią pažymą. Taigi jas nemokamai ir greitai išduoda seniūnijose ar savivaldybėse.
ritukse rašė:
Dėl deklaravimo tai nežinau, ji kai darbinosi pas mus yra tokia anketą tai užpildė sugyventinio vardą pavardę iki šiol taikiau 28 , bet paskambinau į VDI tai sakė jei nėra santuokos tai vieniša 35 d. Tai kiek suprantu reikės pridėti prie ankstesnių metų 7 d , o dirba tai nuo 2007 m. , tai net baisu pasidarė , kad visada blogai dariau o dar šefai sako kiek tie darbuotojai gali eiti atosogų o jų vistiek turi susikaupę . O jei nėra pažymos apie šeimos sudėtį, nes turiu i vaiko gimimo liudijimą.
Taigi jas nemokamai ir greitai išduoda seniūnijose ar savivaldybėse.
ritukse
1399
2012-06-27 15:52
ritukse
O jei pateikia tokia pažymą , tai nuo tos dienos jei ten parašyta kad ji tik su vaiku gyvena ir taikau 35 d. ar nuo 2007 m.
Tininga
50023
2012-06-27 15:57
Tininga
ritukse rašė:
O jei pateikia tokia pažymą , tai nuo tos dienos jei ten parašyta kad ji tik su vaiku gyvena ir taikau 35 d. ar nuo 2007 m.
Mano nuomone, jei ji visą tą laiką buvo vieniša mama, o jūs tiesiog netiksliai taikėte įstatymą, tai reikėtų ir už ankstesnius metus metus paskaičiuot. Manau, kad ir aš taip darysiu.
ritukse rašė:
O jei pateikia tokia pažymą , tai nuo tos dienos jei ten parašyta kad ji tik su vaiku gyvena ir taikau 35 d. ar nuo 2007 m.
ritukse
1399
2012-06-27 16:12
ritukse
Nu paprašysiu aš tos pažymos , jei ten bus nurodytą kad tik ji su vaiku gyveną be vyro tai perskaičiuosiu . O jei bus įrašytas vyras tai jau nebe vieniša. O jei tos pažymos nepateiks tai tada vieniša . Eik kaip sudėtinga nors žinai kad ji gyvena su vaiko tėvu 
V
2012-06-27 16:15
veju_ne
veju_ne rašė:
Kas galite patikrinkite ar gerai paskaičiavau:
atleidžiam darbuotoją 06-29 d., kompensacija už 47 k.d.
47*0,7 = 32,9
04 mėn - 188,04 Lt 12 val
05 mėn - 188,04 Lt 12 val
06 mėn - 188,04 Lt 12 val
Viso: 564,12 Lt 36 val
564,12/36 = 15,67 Lt
36 d.d./63 = 0,57142857142 (vidutiniškai tenka 1 darbo d.)
0,57142857142 * 15,67 = 8,95 Lt
8,95 * 32,9 = 294,46 (kompensac. už nepanaudotas atost.)
Ar gerai?
Kas galite patikrinti?
veju_ne rašė:
Kas galite patikrinkite ar gerai paskaičiavau:
atleidžiam darbuotoją 06-29 d., kompensacija už 47 k.d.
47*0,7 = 32,9
04 mėn - 188,04 Lt 12 val
05 mėn - 188,04 Lt 12 val
06 mėn - 188,04 Lt 12 val
Viso: 564,12 Lt 36 val
564,12/36 = 15,67 Lt
36 d.d./63 = 0,57142857142 (vidutiniškai tenka 1 darbo d.)
0,57142857142 * 15,67 = 8,95 Lt
8,95 * 32,9 = 294,46 (kompensac. už nepanaudotas atost.)
Ar gerai?
Kas galite patikrinti?
urtele
13512
2012-06-27 19:43
urtele
ritukse rašė:
O jei bus įrašytas vyras tai jau nebe vieniša. O jei tos pažymos nepateiks tai tada vieniša . Eik kaip sudėtinga nors žinai kad ji gyvena su vaiko tėvu
O kažkas sakė, kad anspaudas pase nieko nekeičia, oi kaip keičia, ir atostogos ir įvairios kompensacijos ir t.t.
ritukse rašė:
O jei bus įrašytas vyras tai jau nebe vieniša. O jei tos pažymos nepateiks tai tada vieniša . Eik kaip sudėtinga nors žinai kad ji gyvena su vaiko tėvu
O kažkas sakė, kad anspaudas pase nieko nekeičia, oi kaip keičia, ir atostogos ir įvairios kompensacijos ir t.t.
judaskinas
1183
2012-06-28 10:35
judaskinas
Sveiki,
turiu pora klausimu
Jei mano darbo diena pagal DS yra 6 val trukmes, taciau mokamas nustatytas atlyginimas, o ne valandinis, tai kai skaiciuoju VDU, tai nereikia jokiu koeficiantu, taip?
Ir dar darbuotojam buvo mokami priedai, vieniem uz menesio rezultatus, kitiem uz ketvircio, tai kaip juos skaiciuoti i VDU?
turiu pora klausimu
Jei mano darbo diena pagal DS yra 6 val trukmes, taciau mokamas nustatytas atlyginimas, o ne valandinis, tai kai skaiciuoju VDU, tai nereikia jokiu koeficiantu, taip?
Ir dar darbuotojam buvo mokami priedai, vieniem uz menesio rezultatus, kitiem uz ketvircio, tai kaip juos skaiciuoti i VDU?
A
2012-06-28 10:42
Alina55
judaskinas rašė: Jei mano darbo diena pagal DS yra 6 val trukmes, taciau mokamas nustatytas atlyginimas, o ne valandinis, tai kai skaiciuoju VDU, tai nereikia jokiu koeficiantu, taip?
Ir dar darbuotojam buvo mokami priedai, vieniem uz menesio rezultatus, kitiem uz ketvircio, tai kaip juos skaiciuoti i VDU?
Koeficiento nereikia, jeigu nesikeitė darbo laikas, mėnesio premiją pridedate prie to mėnesio DU, o ketvirčio skaičiuojate pagal VDU aprašo 6.6 punktą.
judaskinas rašė: Jei mano darbo diena pagal DS yra 6 val trukmes, taciau mokamas nustatytas atlyginimas, o ne valandinis, tai kai skaiciuoju VDU, tai nereikia jokiu koeficiantu, taip?
Ir dar darbuotojam buvo mokami priedai, vieniem uz menesio rezultatus, kitiem uz ketvircio, tai kaip juos skaiciuoti i VDU?
Koeficiento nereikia, jeigu nesikeitė darbo laikas, mėnesio premiją pridedate prie to mėnesio DU, o ketvirčio skaičiuojate pagal VDU aprašo 6.6 punktą.
Tininga
50023
2012-06-28 10:44
Tininga
Alina55 rašė:
o ketvirčio skaičiuojate pagal VDU aprašo 6.6 punktą.
Kaip suprantu, ketvirčio premija, išmokėta vieną iš skaičiuojamųjų mėnesių į VDU skaičiavimą traukiama paprastai, jos neskaidant.
Alina55 rašė:
o ketvirčio skaičiuojate pagal VDU aprašo 6.6 punktą.
judaskinas
1183
2012-06-28 10:53
judaskinas
taip Tininga.
Ir dar, vienas is atostogaujanciu yra naujas rinkos dalyvis, tai ir atostoginiai apsimokestina tais paciais mokesciais, taip?
Ir dar, vienas is atostogaujanciu yra naujas rinkos dalyvis, tai ir atostoginiai apsimokestina tais paciais mokesciais, taip?
Tininga
50023
2012-06-28 10:53
Tininga
judaskinas rašė:
vienas is atostogaujanciu yra naujas rinkos dalyvis, tai ir atostoginiai apsimokestina tais paciais mokesciais, taip?
Taip.
judaskinas rašė:
vienas is atostogaujanciu yra naujas rinkos dalyvis, tai ir atostoginiai apsimokestina tais paciais mokesciais, taip?
A
2012-06-28 10:53
Alina55
judaskinas rašė: ...darbuotojam buvo mokami priedai, vieniem uz menesio rezultatus, kitiem uz ketvircio, tai kaip juos skaiciuoti i VDU?
Atkreipkite dėmesį: Premijų suma dalijama ne iš faktiškai dirbto skaičiuotino laikotarpio darbo dienų skaičiaus, o pagal darbuotojo darbo grafiką, jei jo nėra – pagal įmonės darbo grafiką. Šia tvarka vadovaujamasi į vidutinį darbo užmokestį įskaičiuojant ir tantjemas.
judaskinas rašė: ...darbuotojam buvo mokami priedai, vieniem uz menesio rezultatus, kitiem uz ketvircio, tai kaip juos skaiciuoti i VDU?
Atkreipkite dėmesį: Premijų suma dalijama ne iš faktiškai dirbto skaičiuotino laikotarpio darbo dienų skaičiaus, o pagal darbuotojo darbo grafiką, jei jo nėra – pagal įmonės darbo grafiką. Šia tvarka vadovaujamasi į vidutinį darbo užmokestį įskaičiuojant ir tantjemas.
judaskinas
1183
judaskinas
1183
Tininga
50023
2012-06-28 11:00
Tininga
judaskinas rašė:
tai prieda skaidyti ar ne?
Ne skaidyti, tik jis dalinamas iš skaičiuojamųjų mėnesių grafiko darbo dienų / valandų, o ne faktiškai dirbtų, kad kad yra skaičiuojant VDU.
suma dalijama iš skaičiuojamojo 3 mėnesių laikotarpio darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką (jeigu jo nėra – pagal įmonės darbo grafiką).
judaskinas rašė:
tai prieda skaidyti ar ne?
suma dalijama iš skaičiuojamojo 3 mėnesių laikotarpio darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką (jeigu jo nėra – pagal įmonės darbo grafiką).
A
2012-06-28 11:00
Alina55
judaskinas rašė: tai prieda skaidyti ar ne?
Ketvirčio premijos, neskaidote.
judaskinas rašė: tai prieda skaidyti ar ne?
Ketvirčio premijos, neskaidote.
judaskinas
1183
2012-06-28 11:10
judaskinas
kovas 22 3250,00
balandis20 3250,00
gegužė 22 3250,00
Iš viso:64 11350,00
Premija 1600,00 /64=25.00
11350.00/64=177.34+25.00=202,34
ar taip paskaiciavau?
balandis20 3250,00
gegužė 22 3250,00
Iš viso:64 11350,00
Premija 1600,00 /64=25.00
11350.00/64=177.34+25.00=202,34
ar taip paskaiciavau?
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui