Sodra

?? noriu pasitikslinti kaip skaičiuosime algas už 2019-01 - kokius procentus SODRA duoda taip ir skaičiuoti, jei žmones apsigalvos - skaičiuosime kitaip?

Žmogui apsigalvojimui - yra terminai, per kurios Sodra pateiks tarifų pasikeitimus.
Skaičiuosim pagal Sodros duomenis.

Nesuprantu kaip dabar skaičiuoti darbo užmokestį
Tai reikia iš DU išskaičiuoti ir 1,80 proc.
Reikia vadovautis bendru tarifu 23,07?

Su skaičiuokle tai tikrai patikrinau. Viskas gerai.
Klausimas buvo labiau dėl 1,8 proc pensijos kaupimo.

Sveiki,
jeigu nedarbingumas buvo nuo 2018.12.27 iki 2019.01.02, šianiden į Sodra pateikiau forma dar NP-SD2,
bet gavau, kad klaida, kad gali būti? datos teisingos, kodas teisingas
Klaida [EPTS-107][Draudėjo informacijos užregistruoti nepavyko]; EPTS-189: Apdraustasis pagal nurodytus asmens duomenis nerastas XXXXXXXXX; EPTS-279: Dokumente esančiam asmeniui XXXXXXX pagal draudėjo nurodytą nedarbingumo ar neštumo gimdymo atostogų laikotarpį nerastas nedarbingumas ar neštumo gimdymo atostogos;

Ačiū

Yra Sodroje sąrašai, kur parašyta kiekvienam darbuotojui kiek pensijos kaupimo procentų išskaičiuoti: 1,8 proc, arba 3 proc, arba visai nieko

Reikia nuo sausio algų, jei matot, kad tam žmogui įrašyta procentas sodros ataskaitoj.

Arba darbuotojo duomenyse klaida (asmens kodas, pavardė), arba nedarbingumas anuliuotas.
Formuojate automatiškai, sodros psl?

sveiki, sakykite sodrai perduodant praktikantą koks tarifas? buvo draudėjui 0,18 %, ar keičiasi šioje vietoje kas?

Sveiki,

sodros suvestinėse Apdraustieji asmenys, kuriems draudėjai neturi prievolės priskaičiuoti VSD įmokų nuo MMA (I sąrašas) formuoja man asmenis, kurių seniau nebudavo. Kur galėčiau pasiskaityti apie tai?

Niekur. Na, turi tie žmonės kažkurią lengvatą. Darbdaviui apie ją konkrečiai žinoti NEREIKIA.

O kur apie tas lengvatas pasiskaityt? nes pats darbuotojas net nežino apie jas

www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-drau...
Kiek ir kada turiu sumokėti „Sodrai“ nuo 2019 m. sausio 1 d.?

Socialinio draudimo įmokų „grindų“ išimtys taikomos, jei atitinkamą mėnesį:

Darbuotojas jau dirba pas kitą darbdavį arba draudžiamas pensijų socialiniu draudimu valstybės lėšomis (auginantis vaiką iki trejų metų, slaugantis namuose neįgalų asmenį, privalomosios pradinės karo tarnybos karys, dvasininkas ir vienuolis, meno kūrėjo statusą turintis darbingo amžiaus asmuo (VSDĮ 6 str. 2, 3, 4, 6, 7 d.).
Gavo senatvės ar netekto darbingumo (invalidumo) pensiją, šalpos neįgalumo ar šalpos senatvės pensiją, su socialinio draudimo santykiais susijusią (socialinio draudimo) senatvės ar netekto darbingumo (invalidumo) pensiją iš kitos Europos sąjungos valstybės narės, Europos ekonominės erdvės valstybės, Šveicarijos konfederacijos arba šalies, su kuria Lietuva yra sudariusi tarptautinę sutartį dėl socialinės apsaugos taikymo.
Buvo ne vyresni nei 24 metų (taikoma iki kalendorinio mėnesio, kai asmeniui sukanka 24 metai).
Turi nustatytą 0-55 proc. nedarbingumo lygį.
Gavo motinystės, tėvystės ar vaiko priežiūros išmoką.

Nieko nesuprantu. Tai už sausį skaičiuojant algas reikia taikyti sodros S47suvestinės procentus? O jei birželio 25d. kas nors atsisakys kaupti, tai tada perskaičiuoti algas nuo metų pradžios?

Sveiki, kokie terminuotos ir neterminuotos darbo sutarties sodros tarifai?

Neterminuota sutartis P-1 1,77, P-2 19,50, Terminuota draudėjo 2,49, apdraustojo 19,50

PVZ: nuskaičiuoju į kaupimo fondą 1.8proc. nuo sausio mėn. atl. , vasario mėn. niekada nekaupusiam asmeniui iki 40m. Sugalvoja jis birželio mėn. atsisakyti kaupimo. Tada ateis ir sakys, grąžink man pinigus. O ką jam sakyt?

Iki 40 m niekad nekaupusiam iki birželio 30 d. nieko ir neišskaičiuosit, gal atsidarykit pirma tą suvestinę prieš panikuodama.