Atostogos
B
2010-01-27 12:18
buhe
2011-09-11 06-36
amadina22 rašė:
buhe rašė:
Piramide rašė:
o jei darbuotojas dirba 1 val. per mėnesį, kai jam skaičiuoti atostoginius už tas 28 dienas? nejaugi reiks mokėti viso mėnesio alga? pvz gauna min užmokestį už tą valandą, tai atostoginiai 800 lt?
Mane irgi domina šitas klausimas. Tik gal čia neaiškiai išsireikšta - žmogus dirba 1val./mėn. ir gauna už tą val. 4.85. Kaip paskaičiuoti atostoginius už 28 dienas?
Jei per metus keitėsi darbo laikas, reikia skaičiuoti koeficientą.
Nesikeitė - kas mėnesį 1val. ir 4.85 Lt
amadina22 rašė:
buhe rašė:
Piramide rašė:
o jei darbuotojas dirba 1 val. per mėnesį, kai jam skaičiuoti atostoginius už tas 28 dienas? nejaugi reiks mokėti viso mėnesio alga? pvz gauna min užmokestį už tą valandą, tai atostoginiai 800 lt?
Mane irgi domina šitas klausimas. Tik gal čia neaiškiai išsireikšta - žmogus dirba 1val./mėn. ir gauna už tą val. 4.85. Kaip paskaičiuoti atostoginius už 28 dienas?
Jei per metus keitėsi darbo laikas, reikia skaičiuoti koeficientą.
Nesikeitė - kas mėnesį 1val. ir 4.85 Lt
amadina22
19757
2010-01-27 12:19
amadina22
2011-09-11 06-36
buhe rašė:
amadina22 rašė:
buhe rašė:
Piramide rašė:
o jei darbuotojas dirba 1 val. per mėnesį, kai jam skaičiuoti atostoginius už tas 28 dienas? nejaugi reiks mokėti viso mėnesio alga? pvz gauna min užmokestį už tą valandą, tai atostoginiai 800 lt?
Mane irgi domina šitas klausimas. Tik gal čia neaiškiai išsireikšta - žmogus dirba 1val./mėn. ir gauna už tą val. 4.85. Kaip paskaičiuoti atostoginius už 28 dienas?
Jei per metus keitėsi darbo laikas, reikia skaičiuoti koeficientą.
Nesikeitė - kas mėnesį 1val. ir 4.85 Lt
Tai kiek jam kas mėnesį mokėdavote už tą vieną valandą?
buhe rašė:
amadina22 rašė:
buhe rašė:
Piramide rašė:
o jei darbuotojas dirba 1 val. per mėnesį, kai jam skaičiuoti atostoginius už tas 28 dienas? nejaugi reiks mokėti viso mėnesio alga? pvz gauna min užmokestį už tą valandą, tai atostoginiai 800 lt?
Mane irgi domina šitas klausimas. Tik gal čia neaiškiai išsireikšta - žmogus dirba 1val./mėn. ir gauna už tą val. 4.85. Kaip paskaičiuoti atostoginius už 28 dienas?
Jei per metus keitėsi darbo laikas, reikia skaičiuoti koeficientą.
Nesikeitė - kas mėnesį 1val. ir 4.85 Lt
Tai kiek jam kas mėnesį mokėdavote už tą vieną valandą?
B
2010-01-27 12:21
buhe
2011-09-11 06-36
amadina22 rašė:
Tai kiek jam kas mėnesį mokėdavote už tą vieną valandą?
4.85
amadina22 rašė:
Tai kiek jam kas mėnesį mokėdavote už tą vieną valandą?
4.85
amadina22
19757
2010-01-27 12:23
amadina22
2011-09-11 06-36
buhe rašė:
amadina22 rašė:
Tai kiek jam kas mėnesį mokėdavote už tą vieną valandą?
4.85
Nesupratau, tai jis uždirba tiek per mėnesį, 4 litus?
buhe rašė:
amadina22 rašė:
Tai kiek jam kas mėnesį mokėdavote už tą vieną valandą?
4.85
Nesupratau, tai jis uždirba tiek per mėnesį, 4 litus?
P
2010-01-27 12:24
Panaikinta
Tai jei jis per mėnesį dirba tik 1 valandą, kuri įkainota min, tai ir uždirba tik 4.85 Lt per mėnesį.
B
2010-01-27 12:26
buhe
2011-09-11 06-36
Regvita rašė:
Sudedate trijų mėnesių DU, kuris lygus 4.85x3 ir padalinate iš jo faktiškai dirbtų valandų per skaičiuojamą laikotarpį, t.y iš 3 val. Gaunate VDU valandos normą ir ją dauginate iš atostogų laikotarpio darbo valandų.
Dėl vidurkio viskas aišku. Bet su tom atostogų laikotarpio darbo val. - nelabai. Konkrečiau - gruodį "atidirbta" 1val. - alga 4.85 + atostoginiai 14 kal.dienų... kaip tuos atostoginius paskaičiuoti niekaip nesuprantu
Regvita rašė:
Sudedate trijų mėnesių DU, kuris lygus 4.85x3 ir padalinate iš jo faktiškai dirbtų valandų per skaičiuojamą laikotarpį, t.y iš 3 val. Gaunate VDU valandos normą ir ją dauginate iš atostogų laikotarpio darbo valandų.
Dėl vidurkio viskas aišku. Bet su tom atostogų laikotarpio darbo val. - nelabai. Konkrečiau - gruodį "atidirbta" 1val. - alga 4.85 + atostoginiai 14 kal.dienų... kaip tuos atostoginius paskaičiuoti niekaip nesuprantu
P
2010-01-27 12:28
Panaikinta
Tikriausiai statote jam darbo grafiką ir pagal šį grafiką matyti ar tame 14 k.d. atostogų periode jam priklausytų dirbti tą vieną valandą ar ne. Jei pagal grafiką jam nepriklauso dirbti tai jokių atostoginių skaičiuoti nereikia,nes jis tą laikotarpį nedirba, t.y pagal grafiką jam nėra darbo laiko.
B
2010-01-27 12:29
buhe
2011-09-11 06-36
amadina22 rašė: Žiauru, atvažiuoti į darbą brangiau išeina.
Nelabai ir atvažiuoja
Juristas, kad galėtų tam tikrus popierius teismui pateikti, turi būti įdarbintas įmonėj - kažkas panašaus.
amadina22 rašė: Žiauru, atvažiuoti į darbą brangiau išeina.
Nelabai ir atvažiuoja
Juristas, kad galėtų tam tikrus popierius teismui pateikti, turi būti įdarbintas įmonėj - kažkas panašaus.
amadina22
19757
2010-01-27 12:31
amadina22
2011-09-11 06-36
buhe rašė:
amadina22 rašė: Žiauru, atvažiuoti į darbą brangiau išeina.
Nelabai ir atvažiuoja Juristas, kad galėtų tam tikrus popierius teismui pateikti, turi būti įdarbintas įmonėj - kažkas panašaus.
Taip, visokių atvejų būna.
buhe rašė:
amadina22 rašė: Žiauru, atvažiuoti į darbą brangiau išeina.
Nelabai ir atvažiuoja
Juristas, kad galėtų tam tikrus popierius teismui pateikti, turi būti įdarbintas įmonėj - kažkas panašaus.Taip, visokių atvejų būna.
ausyte
5281
2010-02-11 16:41
ausyte
Sveiki,
ar galima darbuotoją išleisti kasmetinių atostogų 3 savaitėm, jeigu jis įmonėje dar tik pradirbo 2 sav.?
Ačiū
ar galima darbuotoją išleisti kasmetinių atostogų 3 savaitėm, jeigu jis įmonėje dar tik pradirbo 2 sav.?
Ačiū
M
2010-02-11 16:47
manila
jei norite suteikti anksciau laiko - galie isleist, bet siaip jis dar neuzsidirbo, tik 1 diena atostogu priklauso uz dvi savaites darbo. o siaip galit suteikt, tik jei iseis is darbo, prarasit pinigus.
ausyte
5281
2010-02-11 16:52
ausyte
o kaip jam apskaičiuoti tada atostoginius?Jis dirba antreilėse pareigose DU 500 Lt. nori atostogų nuo 03.01 iki 03.21?
DU 500 Lt. dalinti iš kovo mėn. darbo dienų ir padauginti iš atotogų darbo dienų?
Ačiū
DU 500 Lt. dalinti iš kovo mėn. darbo dienų ir padauginti iš atotogų darbo dienų?
Ačiū
S
Elste
27356
2010-03-17 12:32
Elste
2011-09-11 06-41
sela2000 rašė: O sakykit, reikia dabar įsakymo išleidžiant į atostogas ar ne?
žinoma.
kaip kitaip pranešite buhalterijai, kad paskaičiuotų atostoginius, atžymėtų koretelėje už kurį laikotarpį ir kiek išnaudojo, nurodytų teisinį pagrindą (įsakymo nr.).
taip pat tame įsakyme nurodoma ir kas tą išeinantį atostogauti pavaduos.
sela2000 rašė: O sakykit, reikia dabar įsakymo išleidžiant į atostogas ar ne?
žinoma.
kaip kitaip pranešite buhalterijai, kad paskaičiuotų atostoginius, atžymėtų koretelėje už kurį laikotarpį ir kiek išnaudojo, nurodytų teisinį pagrindą (įsakymo nr.).
taip pat tame įsakyme nurodoma ir kas tą išeinantį atostogauti pavaduos.
M
Tininga
50021
2010-03-17 13:23
Tininga
2011-09-11 06-41
Monikaa rašė: Vienišai motinai atostogų priklauso 35 k.d./metus? Vaikui 13 metų.
Taip. Kol sukaks 14 (jei neįgalus - 18)
Monikaa rašė: Vienišai motinai atostogų priklauso 35 k.d./metus? Vaikui 13 metų.
Taip. Kol sukaks 14 (jei neįgalus - 18)
S
2010-03-17 13:40
sela2000
O kas žinote gal kaip yra, kai papildomai priklauso išeiginės už vaikus? Kur galėčiau apie tai pasiskaityti kiek priklauso.
bosis
1297
2010-03-17 13:40
bosis
Gal patartumėt kaip skaičiuoti 
Darbuotoja vidury vasario grįžo į darbą po vaiko auginimo atostogų. Kovo pabaigoje nori eiti apmokamų atostogų (yra susikaupę iš ankstesnių metų). Kaip apskaičiuoti atostoginius?
Imant vasario mėnesio darbo dienos vertę ar etatinį atlyginimą padalint iš kovo darbo dienų?
vasario d.d. vertė gaunasi 142,11 Lt (2700/19 d.d.)
kovo - 122,73 Lt (2700/22 d.d.) skirtumas 20 Lt už dieną
Darbuotoja vidury vasario grįžo į darbą po vaiko auginimo atostogų. Kovo pabaigoje nori eiti apmokamų atostogų (yra susikaupę iš ankstesnių metų). Kaip apskaičiuoti atostoginius?
Imant vasario mėnesio darbo dienos vertę ar etatinį atlyginimą padalint iš kovo darbo dienų?
vasario d.d. vertė gaunasi 142,11 Lt (2700/19 d.d.)
kovo - 122,73 Lt (2700/22 d.d.) skirtumas 20 Lt už dieną
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui