Darbo laiko apskaitos tabelis
J
2006-07-03 11:30
joladi
2011-09-11 05-00
wolf rašė:
joladi rašė: Sveiki,
Kadangi liepos 1 diena buvo darbo diena už liepos 7, t.y penktadienį, gal galite patarti, kaip žymėti tabelyje liepos 1 d darbuotojams, kurie išeina atostogauti nuo liepos 3 dienos. Šie darbuotojai liepos 1 dieną nedirbo.
Taip įdomiai čia - o kodėl nedirbo ? Pagal priežastį galima nustatyti ir žymėjimą.
Atsiprašau ne apie tą dieną pagalvojau.
O Atostogų dienos išskirus švenčių dienų žyminos "A" - iš 01 į 07 dienos buvo perkelta poilsio, o ne švenčių diena.
Kaip supratau tie darbuotojai, kurie parašė prašymą atostogauti nuo liepos 3 dienos, liepos 1 dieną privalėjo dirbti?
wolf rašė:
joladi rašė: Sveiki,
Kadangi liepos 1 diena buvo darbo diena už liepos 7, t.y penktadienį, gal galite patarti, kaip žymėti tabelyje liepos 1 d darbuotojams, kurie išeina atostogauti nuo liepos 3 dienos. Šie darbuotojai liepos 1 dieną nedirbo.
Taip įdomiai čia - o kodėl nedirbo ? Pagal priežastį galima nustatyti ir žymėjimą.
Atsiprašau ne apie tą dieną pagalvojau.
O Atostogų dienos išskirus švenčių dienų žyminos "A" - iš 01 į 07 dienos buvo perkelta poilsio, o ne švenčių diena.
Kaip supratau tie darbuotojai, kurie parašė prašymą atostogauti nuo liepos 3 dienos, liepos 1 dieną privalėjo dirbti?
wolf
11164
2006-07-03 11:55
wolf
2011-09-11 05-00
joladi rašė:
wolf rašė:
joladi rašė: Sveiki,
Kadangi liepos 1 diena buvo darbo diena už liepos 7, t.y penktadienį, gal galite patarti, kaip žymėti tabelyje liepos 1 d darbuotojams, kurie išeina atostogauti nuo liepos 3 dienos. Šie darbuotojai liepos 1 dieną nedirbo.
Taip įdomiai čia - o kodėl nedirbo ? Pagal priežastį galima nustatyti ir žymėjimą.
Kaip supratau tie darbuotojai, kurie parašė prašymą atostogauti nuo liepos 3 dienos, liepos 1 dieną privalėjo dirbti?
Jei įmonei nustatytas bendra darbo grafikas ir buvo vadovo įsakymas dėl poilsio dienų perkėlimo - tai taip, turėjo dirbti.
joladi rašė:
wolf rašė:
joladi rašė: Sveiki,
Kadangi liepos 1 diena buvo darbo diena už liepos 7, t.y penktadienį, gal galite patarti, kaip žymėti tabelyje liepos 1 d darbuotojams, kurie išeina atostogauti nuo liepos 3 dienos. Šie darbuotojai liepos 1 dieną nedirbo.
Taip įdomiai čia - o kodėl nedirbo ? Pagal priežastį galima nustatyti ir žymėjimą.
Kaip supratau tie darbuotojai, kurie parašė prašymą atostogauti nuo liepos 3 dienos, liepos 1 dieną privalėjo dirbti?
Jei įmonei nustatytas bendra darbo grafikas ir buvo vadovo įsakymas dėl poilsio dienų perkėlimo - tai taip, turėjo dirbti.
N
2006-07-03 12:29
nera76
Sveiki, Labai norėčiau ir aš darbo tabelio su formulytėm. nera76@gmail.com būsiu dėkinga aciū
wolf
11164
2006-07-03 14:13
wolf
2011-09-11 05-00
nera76 rašė: Sveiki, Labai norėčiau ir aš darbo tabelio su formulytėm. nera76@gmail.com būsiu dėkinga aciū
Bandykite paieškoti tikrai yra ne vienas forume
nera76 rašė: Sveiki, Labai norėčiau ir aš darbo tabelio su formulytėm. nera76@gmail.com būsiu dėkinga aciū
Bandykite paieškoti tikrai yra ne vienas forume
Aradija
10365
2006-07-03 14:15
Aradija
2011-09-11 05-00
Rutka rašė: O gal kas zinot kokia buh apskaitos programa kuriame butu realizuoti tabeliai?
Finvaldos - ALGA, ten tabeliai yra
Rutka rašė: O gal kas zinot kokia buh apskaitos programa kuriame butu realizuoti tabeliai?
Finvaldos - ALGA, ten tabeliai yra
L
2006-07-03 14:32
Loreta13
2011-09-11 05-00
rutele rašė: Aciu chebryte, jei dar kam reikia - galiu persiusti.
loreta@email.su
rutele rašė: Aciu chebryte, jei dar kam reikia - galiu persiusti.
D
2006-07-03 15:28
Daivecka
Sveiki, norėjau paklausti, jei darbuotojai dirba pagal įmonėje jiems nustatytą grafiką, t.y. dirba ir šeštadieniais ir sekmadieniais, ar taikoma suminė darbo laiko apskaita. (kok kas dirba po 8 valandas)?
Kristiana__
8680
2006-07-03 15:36
Kristiana__
2011-09-11 05-00
Daivecka rašė: Sveiki, norėjau paklausti, jei darbuotojai dirba pagal įmonėje jiems nustatytą grafiką, t.y. dirba ir šeštadieniais ir sekmadieniais, ar taikoma suminė darbo laiko apskaita. (kok kas dirba po 8 valandas)?
Suminė darbo laiko apskaita nustatoma ne pagal tai, kada ir kaip dirbo darbuotojai, o pagal tai, kaip yra nustatyta įmonės viduje.
Daivecka rašė: Sveiki, norėjau paklausti, jei darbuotojai dirba pagal įmonėje jiems nustatytą grafiką, t.y. dirba ir šeštadieniais ir sekmadieniais, ar taikoma suminė darbo laiko apskaita. (kok kas dirba po 8 valandas)?
Suminė darbo laiko apskaita nustatoma ne pagal tai, kada ir kaip dirbo darbuotojai, o pagal tai, kaip yra nustatyta įmonės viduje.
M
2006-07-03 16:23
milla
2011-09-11 05-00
Kristiana__ rašė:
joladi rašė: Sveiki,
Kadangi liepos 1 diena buvo darbo diena už liepos 7, t.y penktadienį, gal galite patarti, kaip žymėti tabelyje liepos 1 d darbuotojams, kurie išeina atostogauti nuo liepos 3 dienos. Šie darbuotojai liepos 1 dieną nedirbo.
Pravaikštas
Kokias pravaikštas??? Darbuotojams, kuriems nuo liepos 3 d. prasidėjo kasmetinės apmokamos atostogos liepos 1 d. darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymima kaip poilsio diena - atitinkamas žymėjimas P. Kitu atveju, t.y. jei darbuotojai dirbo, apmokama dvigubu tarifu už liepos 1 d.
Kristiana__ rašė:
joladi rašė: Sveiki,
Kadangi liepos 1 diena buvo darbo diena už liepos 7, t.y penktadienį, gal galite patarti, kaip žymėti tabelyje liepos 1 d darbuotojams, kurie išeina atostogauti nuo liepos 3 dienos. Šie darbuotojai liepos 1 dieną nedirbo.
Pravaikštas
Kokias pravaikštas???
Darbuotojams, kuriems nuo liepos 3 d. prasidėjo kasmetinės apmokamos atostogos liepos 1 d. darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymima kaip poilsio diena - atitinkamas žymėjimas P. Kitu atveju, t.y. jei darbuotojai dirbo, apmokama dvigubu tarifu už liepos 1 d.
S
2006-07-03 22:19
Senetra
KAIP ZYMETI TABELYJE JEI DARBUOTOJA ISEJO I GIMDYMO ATOSTOGAS ?
IR I VAIKO PRIESIUROS ATOSTOGAS?
IR I VAIKO PRIESIUROS ATOSTOGAS?
S
2006-07-03 22:24
Soffy
2011-09-11 05-00
20 Nėštumo ir gimdymo atostogos DK 179 str. 1–2 d. G
21 Atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metaiDK 180 str. 1 d. PV
21 Atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metaiDK 180 str. 1 d. PV
Elvusia
19998
2006-07-04 08:19
Elvusia
2011-09-11 05-00
milla rašė:
Kristiana__ rašė:
joladi rašė: Sveiki,
Kadangi liepos 1 diena buvo darbo diena už liepos 7, t.y penktadienį, gal galite patarti, kaip žymėti tabelyje liepos 1 d darbuotojams, kurie išeina atostogauti nuo liepos 3 dienos. Šie darbuotojai liepos 1 dieną nedirbo.
Pravaikštas
Kokias pravaikštas??? Darbuotojams, kuriems nuo liepos 3 d. prasidėjo kasmetinės apmokamos atostogos liepos 1 d. darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymima kaip poilsio diena - atitinkamas žymėjimas P. Kitu atveju, t.y. jei darbuotojai dirbo, apmokama dvigubu tarifu už liepos 1 d.
Įsitikinus?
milla rašė:
Kristiana__ rašė:
joladi rašė: Sveiki,
Kadangi liepos 1 diena buvo darbo diena už liepos 7, t.y penktadienį, gal galite patarti, kaip žymėti tabelyje liepos 1 d darbuotojams, kurie išeina atostogauti nuo liepos 3 dienos. Šie darbuotojai liepos 1 dieną nedirbo.
Pravaikštas
Kokias pravaikštas???
Darbuotojams, kuriems nuo liepos 3 d. prasidėjo kasmetinės apmokamos atostogos liepos 1 d. darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymima kaip poilsio diena - atitinkamas žymėjimas P. Kitu atveju, t.y. jei darbuotojai dirbo, apmokama dvigubu tarifu už liepos 1 d.Įsitikinus?
wolf
11164
2006-07-04 08:23
wolf
2011-09-11 05-00
Elvusia rašė:
milla rašė:
Kristiana__ rašė:
joladi rašė: Sveiki,
Kadangi liepos 1 diena buvo darbo diena už liepos 7, t.y penktadienį, gal galite patarti, kaip žymėti tabelyje liepos 1 d darbuotojams, kurie išeina atostogauti nuo liepos 3 dienos. Šie darbuotojai liepos 1 dieną nedirbo.
Pravaikštas
Kokias pravaikštas??? Darbuotojams, kuriems nuo liepos 3 d. prasidėjo kasmetinės apmokamos atostogos liepos 1 d. darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymima kaip poilsio diena - atitinkamas žymėjimas P. Kitu atveju, t.y. jei darbuotojai dirbo, apmokama dvigubu tarifu už liepos 1 d.
Įsitikinus?
Milla prisiskaitė Kviatkovsko aiškinimų.
Milla - o kaip tavo manymu tada žymėtis 7 diena atostogaujantiems ir ar reikai ją apmokėti ?
Elvusia rašė:
milla rašė:
Kristiana__ rašė:
joladi rašė: Sveiki,
Kadangi liepos 1 diena buvo darbo diena už liepos 7, t.y penktadienį, gal galite patarti, kaip žymėti tabelyje liepos 1 d darbuotojams, kurie išeina atostogauti nuo liepos 3 dienos. Šie darbuotojai liepos 1 dieną nedirbo.
Pravaikštas
Kokias pravaikštas???
Darbuotojams, kuriems nuo liepos 3 d. prasidėjo kasmetinės apmokamos atostogos liepos 1 d. darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymima kaip poilsio diena - atitinkamas žymėjimas P. Kitu atveju, t.y. jei darbuotojai dirbo, apmokama dvigubu tarifu už liepos 1 d.Įsitikinus?
Milla prisiskaitė Kviatkovsko aiškinimų.
Milla - o kaip tavo manymu tada žymėtis 7 diena atostogaujantiems ir ar reikai ją apmokėti ?
S
2006-07-04 08:41
skriste
2011-09-11 05-00
wolf rašė:
Elvusia rašė:
milla rašė:
Kristiana__ rašė:
joladi rašė: Sveiki,
Kadangi liepos 1 diena buvo darbo diena už liepos 7, t.y penktadienį, gal galite patarti, kaip žymėti tabelyje liepos 1 d darbuotojams, kurie išeina atostogauti nuo liepos 3 dienos. Šie darbuotojai liepos 1 dieną nedirbo.
Pravaikštas
Kokias pravaikštas??? Darbuotojams, kuriems nuo liepos 3 d. prasidėjo kasmetinės apmokamos atostogos liepos 1 d. darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymima kaip poilsio diena - atitinkamas žymėjimas P. Kitu atveju, t.y. jei darbuotojai dirbo, apmokama dvigubu tarifu už liepos 1 d.
Įsitikinus?
Milla prisiskaitė Kviatkovsko aiškinimų.
Milla - o kaip tavo manymu tada žymėtis 7 diena atostogaujantiems ir ar reikai ją apmokėti ?
Šeštadienį tuo klausimu labai daug aiškinausi ir visur darbo inspekcijoj, finansų ministerijojk buvo vienas tik atsakymas, kad dirbti reikia tiems, kurie dar neatostogauja, tai ir tiems kurie atostogaus nuo liepos 3 d.
Ir nereikia kreipt dėmesio į delfio skelbiamus vieno žmogus nesuderintus atsakymus
wolf rašė:
Elvusia rašė:
milla rašė:
Kristiana__ rašė:
joladi rašė: Sveiki,
Kadangi liepos 1 diena buvo darbo diena už liepos 7, t.y penktadienį, gal galite patarti, kaip žymėti tabelyje liepos 1 d darbuotojams, kurie išeina atostogauti nuo liepos 3 dienos. Šie darbuotojai liepos 1 dieną nedirbo.
Pravaikštas
Kokias pravaikštas???
Darbuotojams, kuriems nuo liepos 3 d. prasidėjo kasmetinės apmokamos atostogos liepos 1 d. darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymima kaip poilsio diena - atitinkamas žymėjimas P. Kitu atveju, t.y. jei darbuotojai dirbo, apmokama dvigubu tarifu už liepos 1 d.Įsitikinus?
Milla prisiskaitė Kviatkovsko aiškinimų.
Milla - o kaip tavo manymu tada žymėtis 7 diena atostogaujantiems ir ar reikai ją apmokėti ?
Šeštadienį tuo klausimu labai daug aiškinausi ir visur darbo inspekcijoj, finansų ministerijojk buvo vienas tik atsakymas, kad dirbti reikia tiems, kurie dar neatostogauja, tai ir tiems kurie atostogaus nuo liepos 3 d.
Ir nereikia kreipt dėmesio į delfio skelbiamus vieno žmogus nesuderintus atsakymus
J
2006-07-04 09:12
Jrs
Noriu paklausti, jeigu yra sumine darbo laiko apskaita, tuome tabelyje kur laukelis "Nustatytas valandu skaicius per menesi" reikia rasyti kiek zmogus realiai pradirbo (pagal darbo grafika) ar tiek kiek yra nustatyta vyriausybes?
Ir dar klasimelis. Kuomet darbuotojas iseina atostogu ar ji pakerta liga- tabelyje reikia zymeti kalendorines dienas, bet 11 ir 12 stulpelyje (neatvykimai i darba) ???
11- darbo dienu skaicius
12- darbo valandu skaiciu
Ir dar klasimelis. Kuomet darbuotojas iseina atostogu ar ji pakerta liga- tabelyje reikia zymeti kalendorines dienas, bet 11 ir 12 stulpelyje (neatvykimai i darba) ???
11- darbo dienu skaicius
12- darbo valandu skaiciu
Elvusia
19998
2006-07-04 14:17
Elvusia
2011-09-11 05-01
Jrs rašė: Noriu paklausti, jeigu yra sumine darbo laiko apskaita, tuome tabelyje kur laukelis "Nustatytas valandu skaicius per menesi" reikia rasyti kiek zmogus realiai pradirbo (pagal darbo grafika) ar tiek kiek yra nustatyta vyriausybes?
Ir dar klasimelis. Kuomet darbuotojas iseina atostogu ar ji pakerta liga- tabelyje reikia zymeti kalendorines dienas, bet 11 ir 12 stulpelyje (neatvykimai i darba) ???
11- darbo dienu skaicius
12- darbo valandu skaiciu
Nustatytas valandų skaičius - pagal darbo grafiką. Bet ne tiek, kiek realiai pradirbo (gal sirgo ar atostogavo) o tiek, kiek numatyta darbo grafike.
O neatvykimai į darbą žymimi sutartiniu žymėjimu Pvz. atostogos A - X d.d - X val. ir t.t.
Jrs rašė: Noriu paklausti, jeigu yra sumine darbo laiko apskaita, tuome tabelyje kur laukelis "Nustatytas valandu skaicius per menesi" reikia rasyti kiek zmogus realiai pradirbo (pagal darbo grafika) ar tiek kiek yra nustatyta vyriausybes?
Ir dar klasimelis. Kuomet darbuotojas iseina atostogu ar ji pakerta liga- tabelyje reikia zymeti kalendorines dienas, bet 11 ir 12 stulpelyje (neatvykimai i darba) ???
11- darbo dienu skaicius
12- darbo valandu skaiciu
Nustatytas valandų skaičius - pagal darbo grafiką. Bet ne tiek, kiek realiai pradirbo (gal sirgo ar atostogavo) o tiek, kiek numatyta darbo grafike.
O neatvykimai į darbą žymimi sutartiniu žymėjimu Pvz. atostogos A - X d.d - X val. ir t.t.
loko
717
2006-07-25 10:40
loko
Ar teisingai skaičiuoju, kad rugpjūtį 5 dienų darbo savaitė bus 22/176 val.? Dėl rugpjūčio 15 d. ir poilsio dienos perkėlimo jokios kitos darbo dienos netrumpiname 1 val.
S
B
2006-07-25 10:44
burbuliaaa
Trumpinamas šeštadienis, nes atkelta darbo diena iš pirmadienio. O pirmadienis prieššventinis.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui