Darbo laiko apskaitos tabelis
A
2008-06-02 15:12
aflex
2011-09-11 05-51
Rolf rašė:
aflex rašė: Padekite prasau.
Darbuotojas buvo atostoguose nuo geguzes 1 d. iki 11 d.
Aisku uz geguzes 1 ir 4 mes jam daveme 2 poilsio dienas ir i darba jis atejo tik geguzes 14 d.
O kaip dabar suzymeti tabelyje?
Koks buvo darbuotojo prašymas, ar nurodė jame atostogas suteikti nuo...iki..., ar kalendorines dienas?
Jis nurode nuo 1 iki 11, 11 kalendoriniu dienu.
Rolf rašė:
aflex rašė: Padekite prasau.
Darbuotojas buvo atostoguose nuo geguzes 1 d. iki 11 d.
Aisku uz geguzes 1 ir 4 mes jam daveme 2 poilsio dienas ir i darba jis atejo tik geguzes 14 d.
O kaip dabar suzymeti tabelyje?
Koks buvo darbuotojo prašymas, ar nurodė jame atostogas suteikti nuo...iki..., ar kalendorines dienas?
Jis nurode nuo 1 iki 11, 11 kalendoriniu dienu.
Rolf
17196
2008-06-02 15:14
Rolf
2011-09-11 05-51
aflex rašė: Jis nurode nuo 1 iki 11, 11 kalendoriniu dienu.
Nuo 05.01. iki 05.11. yra 9 k.d.
aflex rašė: Jis nurode nuo 1 iki 11, 11 kalendoriniu dienu.
Nuo 05.01. iki 05.11. yra 9 k.d.
A
2008-06-02 15:23
aflex
2011-09-11 05-51
Rolf rašė:
aflex rašė: Jis nurode nuo 1 iki 11, 11 kalendoriniu dienu.
Nuo 05.01. iki 05.11. yra 9 k.d.
Dabar supratau
Aciu uz atsakymus
Rolf rašė:
aflex rašė: Jis nurode nuo 1 iki 11, 11 kalendoriniu dienu.
Nuo 05.01. iki 05.11. yra 9 k.d.
Dabar supratau
Aciu uz atsakymus
Tininga
50023
2008-06-02 15:25
Tininga
2011-09-11 05-51
aflex rašė: Jis nurode nuo 1 iki 11, 11 kalendoriniu dienu.
Bet kaip supratau, į darbą jisai atėjo 05.14? Tad nieko kito nelieka, kaip 12, 13 rašyt kaip atostogas. Šiaip tikrai ne visi darbuotojai žino, kad tos šventinės neįskaitomos į atostogas, tad ir gaunasi tokie nesusipratimai.
aflex rašė: Jis nurode nuo 1 iki 11, 11 kalendoriniu dienu.
Bet kaip supratau, į darbą jisai atėjo 05.14? Tad nieko kito nelieka, kaip 12, 13 rašyt kaip atostogas. Šiaip tikrai ne visi darbuotojai žino, kad tos šventinės neįskaitomos į atostogas, tad ir gaunasi tokie nesusipratimai.
D
2008-06-02 16:16
dangx
gavom raštą iš elektros tinklų, kad birželio 4 dieną nebus elektros, kaip žymėt tą dieną tabelyje, mes tai nedirbsim
wirgina
5887
2008-06-02 16:55
wirgina
2011-09-11 05-51
dangx rašė: gavom raštą iš elektros tinklų, kad birželio 4 dieną nebus elektros, kaip žymėt tą dieną tabelyje, mes tai nedirbsim
Aš kartais galvoju ...
To rašto pagrindu vadovas rašo įsakymą, kad įmonės darbuotojai negali dirbti, buhalteris paskaičiuoja nuostolius, vadovas pateikia ieškinį į teismą nuostolių atlyginimui ... ir t.t.
Baisu
dangx rašė: gavom raštą iš elektros tinklų, kad birželio 4 dieną nebus elektros, kaip žymėt tą dieną tabelyje, mes tai nedirbsim
Aš kartais galvoju ...
To rašto pagrindu vadovas rašo įsakymą, kad įmonės darbuotojai negali dirbti, buhalteris paskaičiuoja nuostolius, vadovas pateikia ieškinį į teismą nuostolių atlyginimui ... ir t.t.
Baisu
V
2008-06-02 16:59
Vilte13
Sveiki,
biudžetinės įstaigos darbuotojas buvo "paskolintas" kitai biudžetinei įstaigai. Ten jis dirbo tris dienas. Ten gaus ir atlyginimą už tas tris dienas. O kaip žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje mūsų įstaigoje? Ir ar jam mokėti vidutinį darbo užmokestį? Ar galima darbo laiko apskaitos žiniarašytje žymėti 8FD?
biudžetinės įstaigos darbuotojas buvo "paskolintas" kitai biudžetinei įstaigai. Ten jis dirbo tris dienas. Ten gaus ir atlyginimą už tas tris dienas. O kaip žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje mūsų įstaigoje? Ir ar jam mokėti vidutinį darbo užmokestį? Ar galima darbo laiko apskaitos žiniarašytje žymėti 8FD?
F
2008-06-11 13:39
FEMA
Sveiki,sakykite jei įmonėje nustatyta 5d.d 40val.per savaitę,oD/S darbuotojams buhaltarė rašydavo vienam 5d.d/sav.,kitam 6d.d./per sav.,o išdalina tuos 40val.per šešias dienas
ar taip galima,jei išeina šeštadienį dirbti tai turėtų būti įsakymas dardavio su darbuotojų parašais,ir atlyginimas mokamas papildomai
ar taip galima,jei išeina šeštadienį dirbti tai turėtų būti įsakymas dardavio su darbuotojų parašais,ir atlyginimas mokamas papildomai
Irinabuckis
1631
2008-06-11 13:58
Irinabuckis
Darbo sutartis tam ir yra sutartis,nes ten ir sutarėm, kad dirbsiu 5 darbo dienų savaitė, po 40 darbo valandų.
F
2008-06-11 14:06
FEMA
2011-09-11 05-52
Irinabuckis rašė: Darbo sutartis tam ir yra sutartis,nes ten ir sutarėm, kad dirbsiu 5 darbo dienų savaitė, po 40 darbo valandų.
Tai išeina,kad galima rašyti 6d.d. svarbu ,kad neviršytu 40val.per savaitę(nors įmonė dirba 5d.d/sav.)
Irinabuckis rašė: Darbo sutartis tam ir yra sutartis,nes ten ir sutarėm, kad dirbsiu 5 darbo dienų savaitė, po 40 darbo valandų.
Tai išeina,kad galima rašyti 6d.d. svarbu ,kad neviršytu 40val.per savaitę(nors įmonė dirba 5d.d/sav.)
L
2008-06-12 11:06
Lige
Sveiki,gal galit kas pasakyti kaip rašyti žiniaraštyje,jei darbuotojas dirba 0,5 etato paprastai kiekvieną dieną 4val.,o jei prieš šventinę dieną tai 3,5 ar 3val.turiu omeny kai sutrumpinta d.d.
Rolf
17196
2008-06-12 11:08
Rolf
2011-09-11 05-52
Lige rašė: Sveiki,gal galit kas pasakyti kaip rašyti žiniaraštyje,jei darbuotojas dirba 0,5 etato paprastai kiekvieną dieną 4val.,o jei prieš šventinę dieną tai 3,5 ar 3val.turiu omeny kai sutrumpinta d.d.
3val.
Lige rašė: Sveiki,gal galit kas pasakyti kaip rašyti žiniaraštyje,jei darbuotojas dirba 0,5 etato paprastai kiekvieną dieną 4val.,o jei prieš šventinę dieną tai 3,5 ar 3val.turiu omeny kai sutrumpinta d.d.
3val.
Petronele
18436
2008-06-12 11:08
Petronele
2011-09-11 05-52
Lige rašė: Sveiki,gal galit kas pasakyti kaip rašyti žiniaraštyje,jei darbuotojas dirba 0,5 etato paprastai kiekvieną dieną 4val.,o jei prieš šventinę dieną tai 3,5 ar 3val.turiu omeny kai sutrumpinta d.d.
Prieš šventes 3 val.
Lige rašė: Sveiki,gal galit kas pasakyti kaip rašyti žiniaraštyje,jei darbuotojas dirba 0,5 etato paprastai kiekvieną dieną 4val.,o jei prieš šventinę dieną tai 3,5 ar 3val.turiu omeny kai sutrumpinta d.d.
Prieš šventes 3 val.
L
2008-06-12 11:15
Lige
Ačiū labai jums,priimu iš kt. buhalterės žiniaraščius jinai rašo 3,5 aš tai irgi jai sakau kad 3val. reikia,o jinai atseit 3,5 tai va norejau pasitikslint
L
2008-06-12 11:34
laura9
2011-09-11 05-52
Lige rašė: Ačiū labai jums,priimu iš kt. buhalterės žiniaraščius jinai rašo 3,5 aš tai irgi jai sakau kad 3val. reikia,o jinai atseit 3,5 tai va norejau pasitikslint
Paklauskite, kuo ji remiasi, taip teigdama
Lige rašė: Ačiū labai jums,priimu iš kt. buhalterės žiniaraščius jinai rašo 3,5 aš tai irgi jai sakau kad 3val. reikia,o jinai atseit 3,5 tai va norejau pasitikslint
Paklauskite, kuo ji remiasi, taip teigdama
L
2008-06-12 12:14
Lige
Ji sako ,kad jei dirba ant pusės etato,tai ir trumpinama puse valandos,o iš kur ji išraukė nežinau .
L
2008-06-12 12:19
laura9
2011-09-11 05-52
Lige rašė: Ji sako ,kad jei dirba ant pusės etato,tai ir trumpinama puse valandos,o iš kur ji išraukė nežinau .
Tai vat vat. Jūs galite savo teiginį pagrįsti DK nuostatomis, o ji niekuo negali, nes yra neteisi.
Lige rašė: Ji sako ,kad jei dirba ant pusės etato,tai ir trumpinama puse valandos,o iš kur ji išraukė nežinau .
Tai vat vat. Jūs galite savo teiginį pagrįsti DK nuostatomis, o ji niekuo negali, nes yra neteisi.
Z
2008-06-20 09:32
zygissimo
Sveiki,
pasakykite man prašau darbo laiko apskaitos žiniaraštyje jei yra pavyzdžiui:
1. vaiko priežiūros atostogos
2. biuletenis
3. kasmetinės atostogos
ar savaitgaliuose žymėti P kaip poilsio dienas ar tą patį žymėjimą biuletenis arba atostogos palikti?
Ačiū
pasakykite man prašau darbo laiko apskaitos žiniaraštyje jei yra pavyzdžiui:
1. vaiko priežiūros atostogos
2. biuletenis
3. kasmetinės atostogos
ar savaitgaliuose žymėti P kaip poilsio dienas ar tą patį žymėjimą biuletenis arba atostogos palikti?
Ačiū
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui