Darbo sutartis

Sveiki,
kaip DS sutartyje turi atsispindėti tų darbuotojų darbo vieta, kai jie jos neturi? Pvz. montuotojai ar statybininkai? Juk jie nuolatos objektuose.

Tada nurodoma ta vieta, iš kurios jie gauna nurodymus

Tada teisingai nurodžiau :)
Ačiū :)

Sutartyje darbo vietos nurodinėti nerekomenduotina (grafoje darbovietė tik įmonės pavadinimas), tas turėtų būti daroma pranešimu apie darbo sąlygas (grafoje darbo funkcijos atlikimo vieta).

Laba diena, ar gerai parašyta DS 1.3. punktas (darbo užmokestis (mėnesio alga arba valandinis atlygis) ir jo sudedamosios dalys, priedai, priemokos, premijos ar kitoks papildomas apmokėjimas; mokėjimo tvarka ir terminai):
1.3. X00,00 Eur (eurų 0 ct) mėnesinis atlyginimas.
Nuo 2017.11.01 – X00,00 (šimtai eurų 0 ct) mėnesinis atlyginimas.
7. Darbo sutartis įsigalioja ir darbuotojas pradeda dirbti 2017 m. rugpjūčio 1 d.


Ar vis dėl to geriau ir nurodyti:
1.3. Nuo 2017.08.01 iki 2017.10.31 - X00,00 Eur (eurų 0 ct) mėnesinis atlyginimas.
Nuo 2017.11.01 – X00,00 (šimtai eurų 0 ct) mėnesinis atlyginimas.
7. Darbo sutartis įsigalioja ir darbuotojas pradeda dirbti 2017 m. rugpjūčio 1 d.

Dėkui.

Tai kad jie abu tinkami...

Sveiki gal yra kas nors susidurę, darbuotojas buvo atleistas, o po mėnesio vel grįžo ir įdarbinamas, ar reikia per naujo pilgyti tuos įvairius žurnalus (darbo saugos ir pan.)?

Aš tai pildau ir nesuku galvos reikia ar nereikia.

Sveiki,

O jeigu darbo vieta kitame mieste? Galima nurodyti tiesiog "XXX padalinys"?

Taip.

Sveiki,
priimamas darbuotojas antroms pareigoms (pirmos toje pacioje imoneje), ar į seną DS įrašyti, ar į naują? skaičiau kažkur, kad tik 1 lieka tokiu atveju..gal kas susidūrėte?

Taip, tik viena DS, nes vienas darbdavys. Galite daryti senosios DS papildymą, galite surašyti naujos redakcijos sutartį, kurioje bus susitariama dėl abiejų pareigų.

Sveiki,
Perėmiau tik šiemet įsikūrusios įmonės buhalteriją, paprašė ir personalo dokumentus sutvarkyti (nes nėra jokių) .
Akcininkas yra ir direktorius.
1. Ar reikalinga jam darbo sutartis, ar kitas dokumentas (akcininko sprendimas)? Ar gali direktorius/akcininkas pasirašyti su savimi DS?

Akcininkas direktoriumi dirba nuo balandio mėn., nustatytas 1 val. per mėn. darbo krūvis.
2. Kaip teisingai tai aprašyti DS ar kitame reikalingame dokumente?

Nuo gruodžio 1 d. direktoriui keičiamas DU, nustatoma MMA dirbant 20 val. per savaitę.
3. Kaip teisingai suformuluoti, kad nuo Naujų metų nereikėtų keisti DU sumos?
Iš anksto dėkui visiems, kas pagelbės

Man asmeniškai gražiau akiai atskiras susitarimas.

Kaip DS įrašote, kai alga mokama 2 kartus per mėnesį?
146 straipsnis. Darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka
1. Darbo užmokestis darbuotojui mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu darbuotojas prašo, – kartą per mėnesį. Bet kuriuo atveju už darbą per kalendorinį mėnesį negali būti atsiskaitoma vėliau negu per dešimt darbo dienų nuo jo pabaigos, jeigu darbo teisės normos ar darbo sutartis nenustato kitaip.

Išeina, kad avansas mokamas einamuoju mėnesiu, o alga iki 10 d.?

Rašome "Darbo užmokestis mokamas vieną kartą/du kartus per mėnesį galiojančiuose darbdavio vidaus teisės aktuose nustatytais terminais."

O jei nėra jokių vidaus dokumentų? Darbuotojai prašymuose parašė "darbo užmokestį mokėti 2 kartus per mėnesį".

Aš konkrečius terminus nurodau darbo tvarkos taisyklėse, galima ir tik pranešime apie darbo sąlygas.

O jei parašysiu paprastas, kad Darbo užmokestis mokamas 2 kartus per mėnesį 10 ir 20 dienomis

Jokių bėdų