Darbo sutartis

tpju... VDI :)
man klavisus sese sumaise vietom raides :) del to taip klišai rašau :)

kiek girdejau, tai tiek naujoje uab, tiek senai ikurtoje uab..... buhalterio gali nebuti menesi...... bet ne 3 menesius :)
Ką Jūs šeimos džiaugsme manote ?

Imone dar tik kuriasi. Veikla vykdys kai tik isikurs.

jeigu nera jokiu pirkimu, jokiu s.f. , jokiu islaidu... tai galite menesiuka tai atsiputę pabūti be buh :)

Manyčiau, jei veiklos nevykdo, ar vykdo labai silpnai - vienas kitas dokumentas, tai direktorius gali laikinai eiti ir buhalterio pareigas.
Kita vertus, trys mėn. tai ne taip ir daug.
Įmonės turėdamos buhalterius, deklaracijas taiso net ir už metus

Ačiū COLOP. Jūsų raštas man labai padėjo.

Ačiū labai, Seimosdziaugsme ir Elvusia uz Jūsų nuomones. Gero Jums vakaro.

Na kas tiesa, tas ne melas :)

O gal direktorius dar ir akcininkas vienintelis?
Pradžiai manau galima bandyti forminti ta direktorių ir buhalterio pareigoms, jei leis VMI.Neturėtų prieštarauti.
Sakykime - aš buhalterė ir sumaniau kurti UAB, tai aš būsiu ir akcininkė, manau galiu būti ir direktorė ir tuo pačiu vesti sau buhalterija. Prieštaravimų čia nematau, tik laiką reikia kiekvienai pareigybei paskirstyti.

Dar galite perskaityti diskusiją.

tax.lt/posts8586-0.html&postdays=0&postorder=asc

Atkreipkite dėmesį, jog to rašto paskutinėje eilutėje nurodyta, jog ši nuomonė teismuose negalioja....
mane ne kartą vdi yra skirtingai pasikonsultavus... tai aš kažkaip tax.lt gyventojų realia patirtimi labiau pasitikiu.
Paskaitykite ir regvitos pamastymus toje temoje. Ji labai patikima :)

VMI tikrai neprieštaraus. jiems joki oskirtumo.
O aprašytoji situacija tai prasilenkia su protu...
:) man irgi keistai jei buhalterinę įmonę Jūs steigiate... tai pati negalite tvarkyti...
čia tas pats, kas batsiuvys neštų savo batus taisyti pas kitą batsiuvį :)
Deje tokie jau tie įstatymai :(

O kur gi čia jau prasilenkia?

Na man tai durnai vistiek, kad jeigu aš turiu imone, teikiu buhalterinės apskaitos paslaugas.. ir turiu samdytis buhalterę, kuri man teiktų buhalterinės aspkaitos tvarkymą :))) nors gal čia ir logiška.... bet tik ne man :)

Aciu uz pagalba. Cia ne buhalterine imone, jos veikla bus kroviniu pervezimas lietuvoje.

Taigi, aš ir rašiau, kad būdama savo UAB direktorė, galiu būti ir buhalterė, nes sugebėsiu tai.
Gal kažkada pakoreguos tą šioki toki neatitikimą - kai smulkios įmonės ar šiuo metu gausiai IĮ persiregistravimas į UAB ir visiems jau privalu turėti buhalteri ar samdyti įmonę.
Nors įstatimiškai nei buhalteriui nei buhalterinę apskaitą teikiančiai įmonei nėra jokių reikalavimų. Ir čia, mano galva, neatitikimas - reikalavimas turėti buhalteri ir jokio reikalavimo tam buhalteriui.

Gerai pasakyta :)

Labas rytas,

Norėjau paklausti. Ar gali darbuotojas dirbti 8 d.v. per dieną ir 21 kalendorinę dieną ( 3 savaites ) BE POILSIO DIENŲ ? Darbo pobūdis privati gamybinė įmonė. Darbo sutartyje suminė darbo laiko apskaita. Gaila žmogelio, kad jau net į žmogų nepanašus. Gyvas lavonas. Nenori labai bartis nes iki pensijos liko 3 metai.
Ačiū

jei nesulaukiat atsakymo, siulyciau anonimiskai pasiskambinti i darbo inspekcija ar kreiptis i jus aptarnaujancia darbu saugos imones specialista(-e), kuris tikrai jums padestu siuo klausimu.

be poilsio dienų dirbti NEGALI

Ačiū Elstyte,

net jei ir suminė darbo apskaita? Kiek zinau tai jie ten dirba 5 d.d per savaite ir jei reikia dirba ir savaitgaliais. Anksciau sumokedavo virsvalandzius dabar nei iseiginiu nei pinigu. Kazkokia nesamone.

nesvarbu ar suminė, ar paprasta - žmogus turi pailėti. Jam turi būti užtikrintas savaitės poilsis DK 161 str.