Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas)
Tess
20234
2009-03-31 15:12
Tess
Na taip atsisakė pagal 125 str. Bet darbo nėra.
Dėl to norėtumem iš pradžių sumažinti darbo valandas bei DU, o po to parašyti pranešimą pagal 129 str.
Dėl to norėtumem iš pradžių sumažinti darbo valandas bei DU, o po to parašyti pranešimą pagal 129 str.
A
2009-03-31 15:14
Amanda
2011-09-11 06-13
Tess rašė: Na taip atsisakė pagal 125 str. Bet darbo nėra.
Dėl to norėtumem iš pradžių sumažinti darbo valandas bei DU, o po to parašyti pranešimą pagal 129 str.
O kodėl taip norit daryti?
Tess rašė: Na taip atsisakė pagal 125 str. Bet darbo nėra.
Dėl to norėtumem iš pradžių sumažinti darbo valandas bei DU, o po to parašyti pranešimą pagal 129 str.
O kodėl taip norit daryti?
Elste
27356
2009-03-31 15:15
Elste
2011-09-11 06-13
Amanda rašė:
Tess rašė: Na taip atsisakė pagal 125 str. Bet darbo nėra.
Dėl to norėtumem iš pradžių sumažinti darbo valandas bei DU, o po to parašyti pranešimą pagal 129 str.
O kodėl taip norit daryti?
Elementaru, Vatsonai. Paskui mažensė išeitinė bus
Amanda rašė:
Tess rašė: Na taip atsisakė pagal 125 str. Bet darbo nėra.
Dėl to norėtumem iš pradžių sumažinti darbo valandas bei DU, o po to parašyti pranešimą pagal 129 str.
O kodėl taip norit daryti?
Elementaru, Vatsonai. Paskui mažensė išeitinė bus
Elvusia
19998
2009-03-31 15:18
Elvusia
2011-09-11 06-13
Elste rašė:
Elementaru, Vatsonai. Paskui mažensė išeitinė bus
Tas ant to.
Mažesnė išeitinė - didesnė kompensacija už nepanaudotas atostogas.
Elste rašė:
Elementaru, Vatsonai. Paskui mažensė išeitinė bus
Tas ant to.
Mažesnė išeitinė - didesnė kompensacija už nepanaudotas atostogas.
Elste
27356
2009-03-31 15:20
Elste
tai prktikšai taip. nieko čia nepritaupysi, tik laikas tempiasi ir nervina tokios uodegos.
Geriau iš karto šalių susitarimu ir viso gero.
Bet va žmogui iš darbo biržos, vėliau gaus.
Geriau iš karto šalių susitarimu ir viso gero.
Bet va žmogui iš darbo biržos, vėliau gaus.
Tess
20234
2009-03-31 15:21
Tess
Nežinau, tiesiog taip direktorė pagalvojo. Aš tai iš karto rašyčiau 129 str.
Pagal 125 nesutiko.
Pagal 125 nesutiko.
Elste
27356
2009-03-31 15:28
Elste
2011-09-11 06-13
Tess rašė: Nežinau, tiesiog taip direktorė pagalvojo. Aš tai iš karto rašyčiau 129 str.
Pagal 125 nesutiko.
tai patarkit, jai
Tess rašė: Nežinau, tiesiog taip direktorė pagalvojo. Aš tai iš karto rašyčiau 129 str.
Pagal 125 nesutiko.
tai patarkit, jai
Dianele23
883
2009-04-06 09:03
Dianele23
Labas rytas visiems 
Norėjau paklausti: kokį atleidimo straipsnį rašyti jei darbuotojas buvo priimtas 2 savaitėm su terminuota sutartimi, šiandien jau jį reikia atleisti?... 
dėkinga būsiu už atsakymus...
Norėjau paklausti: kokį atleidimo straipsnį rašyti jei darbuotojas buvo priimtas 2 savaitėm su terminuota sutartimi, šiandien jau jį reikia atleisti?... dėkinga būsiu už atsakymus...
Elste
27356
2009-04-06 09:07
Elste
2011-09-11 06-14
Dianele23 rašė: Labas rytas visiems Norėjau paklausti: kokį atleidimo straipsnį rašyti jei darbuotojas buvo priimtas 2 savaitėm su terminuota sutartimi, šiandien jau jį reikia atleisti?... dėkinga būsiu už atsakymus...
ką reiškia "reikia atleisti"? Žiūrint dėl ko atleidžiat, tokį straipsnį ir taikot. Ar jis pats prašosi, ar bandomojo neišlaikė, ar dėl sveikatos nori išeiti, ar sutarties terminas pasibaigė, ar darbuotojų skaičių mažinat, ar ...., ar....
Dianele23 rašė: Labas rytas visiems
Norėjau paklausti: kokį atleidimo straipsnį rašyti jei darbuotojas buvo priimtas 2 savaitėm su terminuota sutartimi, šiandien jau jį reikia atleisti?... dėkinga būsiu už atsakymus...ką reiškia "reikia atleisti"? Žiūrint dėl ko atleidžiat, tokį straipsnį ir taikot. Ar jis pats prašosi, ar bandomojo neišlaikė, ar dėl sveikatos nori išeiti, ar sutarties terminas pasibaigė, ar darbuotojų skaičių mažinat, ar ...., ar....
A
2009-04-06 09:08
Alina55
2011-09-11 06-14
Dianele23 rašė: Labas rytas visiems Norėjau paklausti: kokį atleidimo straipsnį rašyti jei darbuotojas buvo priimtas 2 savaitėm su terminuota sutartimi, šiandien jau jį reikia atleisti?... dėkinga būsiu už atsakymus...
126 str. 1 d.
Dianele23 rašė: Labas rytas visiems
Norėjau paklausti: kokį atleidimo straipsnį rašyti jei darbuotojas buvo priimtas 2 savaitėm su terminuota sutartimi, šiandien jau jį reikia atleisti?... dėkinga būsiu už atsakymus...126 str. 1 d.
Elvusia
19998
2009-04-06 09:10
Elvusia
2011-09-11 06-14
Dianele23 rašė: Labas rytas visiems Norėjau paklausti: kokį atleidimo straipsnį rašyti jei darbuotojas buvo priimtas 2 savaitėm su terminuota sutartimi, šiandien jau jį reikia atleisti?... dėkinga būsiu už atsakymus...
DK 126 str. 1 d.
Dianele23 rašė: Labas rytas visiems
Norėjau paklausti: kokį atleidimo straipsnį rašyti jei darbuotojas buvo priimtas 2 savaitėm su terminuota sutartimi, šiandien jau jį reikia atleisti?... dėkinga būsiu už atsakymus...DK 126 str. 1 d.
Dianele23
883
2009-04-06 09:14
Dianele23
2011-09-11 06-14
Elvusia rašė:
Dianele23 rašė: Labas rytas visiems Norėjau paklausti: kokį atleidimo straipsnį rašyti jei darbuotojas buvo priimtas 2 savaitėm su terminuota sutartimi, šiandien jau jį reikia atleisti?... dėkinga būsiu už atsakymus...
DK 126 str. 1 d.
Ačiū labai jums už atsakymus
Aš ne buhalterė, įstatymų neskaičiau....todėl ir nežinau....aš tik apskaitininkė, kuriai priklauso atleidimo ir priėmimo įforminimas, o buhalterės šalia nėra... 
Elvusia rašė:
Dianele23 rašė: Labas rytas visiems
Norėjau paklausti: kokį atleidimo straipsnį rašyti jei darbuotojas buvo priimtas 2 savaitėm su terminuota sutartimi, šiandien jau jį reikia atleisti?... dėkinga būsiu už atsakymus...DK 126 str. 1 d.
Ačiū labai jums už atsakymus
Aš ne buhalterė, įstatymų neskaičiau....todėl ir nežinau....aš tik apskaitininkė, kuriai priklauso atleidimo ir priėmimo įforminimas, o buhalterės šalia nėra...
Dianele23
883
2009-04-06 09:15
Dianele23
2011-09-11 06-14
Elste rašė:
Dianele23 rašė: Labas rytas visiems Norėjau paklausti: kokį atleidimo straipsnį rašyti jei darbuotojas buvo priimtas 2 savaitėm su terminuota sutartimi, šiandien jau jį reikia atleisti?... dėkinga būsiu už atsakymus...
ką reiškia "reikia atleisti"? Žiūrint dėl ko atleidžiat, tokį straipsnį ir taikot. Ar jis pats prašosi, ar bandomojo neišlaikė, ar dėl sveikatos nori išeiti, ar sutarties terminas pasibaigė, ar darbuotojų skaičių mažinat, ar ...., ar....
Buvo sudaryta TERMINUOTA sutartis 2 savaitėm, šiandien ji baigiasi ir reikia atleidimą suforminti....
Elste rašė:
Dianele23 rašė: Labas rytas visiems
Norėjau paklausti: kokį atleidimo straipsnį rašyti jei darbuotojas buvo priimtas 2 savaitėm su terminuota sutartimi, šiandien jau jį reikia atleisti?... dėkinga būsiu už atsakymus...ką reiškia "reikia atleisti"? Žiūrint dėl ko atleidžiat, tokį straipsnį ir taikot. Ar jis pats prašosi, ar bandomojo neišlaikė, ar dėl sveikatos nori išeiti, ar sutarties terminas pasibaigė, ar darbuotojų skaičių mažinat, ar ...., ar....
Buvo sudaryta TERMINUOTA sutartis 2 savaitėm, šiandien ji baigiasi ir reikia atleidimą suforminti....
vovere
25997
2009-04-06 09:16
vovere
tai jau pats laikas pastudijuoti DK jei jau jums priklauso priėmimas ir atleidimas. 
Dianele23
883
2009-04-06 09:17
Dianele23
2011-09-11 06-14
vovere rašė: tai jau pats laikas pastudijuoti DK jei jau jums priklauso priėmimas ir atleidimas.
Tai jau tikrai teks... Vistik dėkui labai
vovere rašė: tai jau pats laikas pastudijuoti DK jei jau jums priklauso priėmimas ir atleidimas.
Tai jau tikrai teks...
Vistik dėkui labai
Elste
27356
2009-04-06 09:18
Elste
2011-09-11 06-14
Dianele23 rašė:
Elste rašė:
Dianele23 rašė: Labas rytas visiems Norėjau paklausti: kokį atleidimo straipsnį rašyti jei darbuotojas buvo priimtas 2 savaitėm su terminuota sutartimi, šiandien jau jį reikia atleisti?... dėkinga būsiu už atsakymus...
ką reiškia "reikia atleisti"? Žiūrint dėl ko atleidžiat, tokį straipsnį ir taikot. Ar jis pats prašosi, ar bandomojo neišlaikė, ar dėl sveikatos nori išeiti, ar sutarties terminas pasibaigė, ar darbuotojų skaičių mažinat, ar ...., ar....
Buvo sudaryta TERMINUOTA sutartis 2 savaitėm, šiandien ji baigiasi ir reikia atleidimą suforminti....
DK 126 str. 1 d.
Dianele23 rašė:
Elste rašė:
Dianele23 rašė: Labas rytas visiems
Norėjau paklausti: kokį atleidimo straipsnį rašyti jei darbuotojas buvo priimtas 2 savaitėm su terminuota sutartimi, šiandien jau jį reikia atleisti?... dėkinga būsiu už atsakymus...ką reiškia "reikia atleisti"? Žiūrint dėl ko atleidžiat, tokį straipsnį ir taikot. Ar jis pats prašosi, ar bandomojo neišlaikė, ar dėl sveikatos nori išeiti, ar sutarties terminas pasibaigė, ar darbuotojų skaičių mažinat, ar ...., ar....
Buvo sudaryta TERMINUOTA sutartis 2 savaitėm, šiandien ji baigiasi ir reikia atleidimą suforminti....
DK 126 str. 1 d.
Dianele23
883
2009-04-06 09:21
Dianele23
Dar atleiskit už kvailus kalusimus, bet be jūsų tikrai neturiu pas ką klausti... O kaip skamba šitas straipsnis? Na, kad žinot kaip rašyti įsakyme ir prašyme....čia jau nebus "pačiam prašant" kaip suprantu....
O kaip skamba šitas straipsnis? Na, kad žinot kaip rašyti įsakyme ir prašyme....čia jau nebus "pačiam prašant" kaip suprantu....
A
2009-04-06 09:22
Alina55
2011-09-11 06-14
Dianele23 rašė: Dar atleiskit už kvailus kalusimus, bet be jūsų tikrai neturiu pas ką klausti... O kaip skamba šitas straipsnis? Na, kad žinot kaip rašyti įsakyme ir prašyme....čia jau nebus "pačiam prašant" kaip suprantu....
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
Dianele23 rašė: Dar atleiskit už kvailus kalusimus, bet be jūsų tikrai neturiu pas ką klausti...
O kaip skamba šitas straipsnis? Na, kad žinot kaip rašyti įsakyme ir prašyme....čia jau nebus "pačiam prašant" kaip suprantu.... www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
Elste
27356
2009-04-06 09:23
Elste
2011-09-11 06-14
Dianele23 rašė: Dar atleiskit už kvailus kalusimus, bet be jūsų tikrai neturiu pas ką klausti... O kaip skamba šitas straipsnis? Na, kad žinot kaip rašyti įsakyme ir prašyme....čia jau nebus "pačiam prašant" kaip suprantu....
o Jūs darbo kodekso neturite? Tai nors intike susiraskit
Darbo sutarties nutraukimas suėjus terminui
Dianele23 rašė: Dar atleiskit už kvailus kalusimus, bet be jūsų tikrai neturiu pas ką klausti...
O kaip skamba šitas straipsnis? Na, kad žinot kaip rašyti įsakyme ir prašyme....čia jau nebus "pačiam prašant" kaip suprantu.... o Jūs darbo kodekso neturite? Tai nors intike susiraskit
Darbo sutarties nutraukimas suėjus terminui
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui