Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas)

Už ką išmokama, kas išskaitoma Tam DU žiniaraštis yra Atsiskaitymo lapelis O gal, kai paskaičiuojat atlyginimą irgi rašot įsakymą ir supažindinat pasirašytinai?

o kokiu pagrindu buhalterija išskaito? Juk jai reikalingas įsakymas, o tada jau traukia į žiniaraščius, lapelius ir t.t.
O su atlyginimu darbuotojas supažindinamas, kai surašoma darbo sutartis, priėmimo į darbą įsakymas ar darbo užmokesčio pakeitimo įsakymas ir d.s. pakeitimai.

Absurdo teorijas čia išvedinėjat. Nu bet, jeigu Jums taip reikia
O buhalterija išskaito, remdamasi visokiais įstatymais, nutarimais ir t.t. ir pan. Nieko lyčno tikrai neišskaito.

Nesupratau, o tai vadovas iš kur žino, kad darbuotojui priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas, ar dar kokios išmokos?
Visa tai tvarko buhalterija.
Darbuotojas gauna atsiskaitymo lapelį, kur juodu ant balto parašyta kas, kur, kad už ką.
Galų gale visada yra buhalteriniai dokumentai, kuriuos reikia pateikti tikrintojams.
Ir ne įsakymas su darbuotoju parašu bus pagrindas skundo nagrinėjime. O DS, DU žiniaraščiai.
Ir, jei ten viskas tvarkoje, tas įsakymas - makulatūra.

Vadovas nežino ir jam tai neįdomu
Žino personalo specialistas (administratorė gal kitur), ji suskaičiuoja ir surašo, kas ir kaip, kiek atostogų priklauso, į kokius mokymus buvo siųstas, už kuriuose dar reikia išskaičiuoti, nes dar metai nepraėjo ir t.t.

(gal kitur visus klausimus tvarko buhalterija, bet pas mus tai atskirai kiekvienas savo sritį, ir paskui viskas surašomą įsakyme ir duodama susipažinti darbuotojui, buhalterijai).
O dar mūsų vyr. finansininkei tai dėl kiekvieno pirstelėjimo duok įsakymą (mat ji viską laaaabai žino, išmano ir pagal visus reikalavimus dirba )

Tai vat ir visa diskusijos esmė: įsakymų turinys ir parašų skaičius ant jų - didele dalimi yra įmonės vidaus reikalas. Nėra privaloma apsikrauti popieriais ir parašais visais gyvenimo atvejais, bet kita vertus - tvarka ir aiškumas turi būti.
Kaip sakoma - šioje diskusijoje kiekvienas teasirenka savo tiesas.

Beje, ką gali paaiškinti vienu ar kitu atveju "atlėkus VDI", tai čia joks rodiklis. Iš asmeninės patirties sakau. Esmė - darbuotojo interesai...

Pritariu kiekvienas parašom iš savo patirties o jau tas, kuriam reikia - atsirenka kas jam tinka.
O VDI tai tikrai ne rodiklis Juo labiau, kad jie patys tarpusavį nesusitaria, ir kiekvienas inspektorius savaip reikalauja. Netgi tą pačią dieną ir tą patį reikalą tikrindami, skirtingi inspektoriai, skirtingai ir traktuos, ir žiūrės. Vienam tai bus pažeidimas, kitam - viskas tvarkoj ir tiesiog pavyzdinga

Būtent

Čia ne į temą, bet esmė ta pati:
kažkada teko mokėti baudą dar Visuomenbės sveikatos centrui (dabar jie mums jau ne rodiklis) už neva pažeidimą.
Sumokėjau. Pažeidimą pašalinom.
Pasirodo, pagal HN to pažeidimo nebuvo.
Daviau sau žodį - išmoksiu man reikalingas HN mintinai, ir kiekvienas dabar jau VMVT reikalavimas man turės būti pagrįstas teisiniu aktu.
Oooooooooo, kaip dėl to džiaugiuosi. Neapkraunu savęs popieriukais. Kai mėgina ko nors prikibti, parodau, kad žinau reikalavimus.
Ir dabar nesuku galvos, ar daryti taip, kaip reikia tikrintojams, ar daryti taip, kaip reikalaujama.

Labai gerai pasakyta. (Pasakyti irgi reikia mokėt... )
Tokią mintį esu girdėjusi ir seminare. Kažkada irgi "baidydavausi" VDI ir kitų gudrių inspektorių, kol su laiku į protą atėjau Na, kai pamačiau, kad jie būna labai įvairūs ir kai kurie - švelniai tariant - labai riboti.
Jau senokai nedarau popierių vien dėl popierių.

taip, teisingai, svaebiausia pasikaustyti ir žinoti daugiau už tirkintojus
bet va va, kai susiduri su tuo "švelniai tariant - labai ribotu", tai nu tu dievul dievul, kaip sunku susišnekėti, tai kartais tikrai lengviau ir greičiau kokį įsakymą parašyti, pasirašyti, įsisegti ir pamiršti

Daugiau žinoti nereikia. Reikia žinoti tiek, kiek reikalauja mūsų konkretus darbo pobūdis.
O kai susiduri su labai ribotu tikrintoju, nereikia pasirodyti visa žinančiu. Pakanka paprašyti teisinio jo reikalavimo pagrindo.
Viskas labai gražiai susidėlioja į vietas.

Vos ne "tvirkintojus"
Nu kaip kam... Aš tingiu tuos įsakymus rašinėt. Ir parašus nuolat rinkt.

Įkvėpė susitikimo tema?

Kurio susitikimo?
Šiaip mane įkvėpė žodyje sukeistos raidės...

ale tikrai, nu tikri tvirkintojai - cirkintojai jie

Ohoho, na ir diskusija gavosi . Manau, kad tas "tvirkintojų - tikrintojų" nebijojimas su laiku ir patikrinimų skaičiumi ateina. O ir šiaip kartais iš įpratimo ir bendros tvarkos tuos poperukus rašinėji, na, "niežti man rankos", kol tokiais atvejais įsakymo neparašau, be įsakymo neužbaigta kažkaip atrodo

tas tai taip. Kartais tikrai gražiai susidėlioja ir viską išsiaiškinę, kavos išgėrę, išsiskirstom su šypsenom
Bet viena tokia praeitą pavasarį buvo kauniškė "Tirkintoja" (pavardės gal nerašysiu ), tai ką tu, vaikyti, ko čia drįsti dar jos kompetencija abejoti , kokių čia dar pagrindo nori , jeigu sakau, tai ir tvarkykitės, kol baudos negavot , oi... ojojoj.... tokia visa.
Eik tu peklon, galvoju. Atspausdinom reikalaujamą popieiriuką (koją patrynę į grindis pasedinom ) ir pakišom. Apsramino moteriškė, net nusišypsojo, kaip vaikas saldainė gavęs. Ir patenkinta draugiškai atsisveikinusi, vos ne gimine patapusi - išvažiavo.

va čia taip taip, Ilona, pritariu
kažkaip neišbaigta gaunasi. Ir taip pasiaiškint su jais užsimanęs, tai tik tų "Tvirkintojų" prisikviesi, kad tiesiog rujot pradės ir lakstys kas savaitę tai to tai ano tirkinti ir prie kiekvienos raidės taškelio ir kalbelio kabinėtis

Buvo pas mus panaši situacija... Tiesa, iki baudos mokėjimo nedaėjo, bet išsiaiškinome tik su centrinės būstinės pagalba. Paskui - vietiniai - atsiprašinėjo. Dabar tikrina (buvo praeitą savaitę) - su šypsenom veide ir be jokių priekabių (nors, atvirai sakant - galėjo prie kai ko prisikabinti)...