Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas)

siandien

tai švieskit kuo greičiau ir rimtai, ir griežtai direktorių, kad kitą straipsnį rašytų, jeigu neturi svarių įrodymų, jeigu nebuo net sutartis komercinių paslapčių pasirašyta

tai vat ir šviečiu

Tai sėkmės tada manau tikrai įtikinsit taip nedaryti, kad paskui neprišauktumėte didesnės bėdos, su neteisėtais atleidimais iš darbo... sugrąžinimais į darbą ir atlyginimo už tą laiką kompensavimo...

dėkui Elste

parašyk, kaip sekėsi susitvarkyti

Parasysiu butinai

Atleidžiu darbuotoją darbuotojo prašymu. Pildau 2-SD.
A30 lang. rašau 127
A31 1

Ar reikia ką nors rašyti langelyje A32 (teisės akto straipsnio dalies punktas)? Nerašau nieko. Ar teisingai?

nieko - nes jo nėra šiuo atveju

Ačiū, Elste, už greitą atsakymą.

Atleidau šiandien darbuotoją. Formoje 2-SD nurodau pajamų, nuo kurių skaičiuojamos įmokos, sumą už vasario mėnesį (DU + atost.kompensacija).
Iš "Suvestinės" - atsispausdinu "Apdraustųjų, kurių valst.soc.draudimas baigėsi per nurodytą laikotarpį, sąrašas" ir ten ta mano nurodyta suma stovi grafoje, kuri vadinasi "Ketvirčio pajamų suma, nuo kurios skaičiuojamos įmokos"

Tai dabar "susiparinau". Už sausį pajamų nerodžiau, nes jau buvau deklaravusi, tai kaip čia dabar - ketvirčio pajamų suma?

Ačiū už patarimus.

Rodyti reikia tikrai ne ketvirčio, o tik vasario mėn. pajamas.

Taip ir aš manau, nes už sausį jau rodėm, gal ten dar specialistai-kompiuteristai nepataisė toje formoje tos grafos. Nepastebėjo, perdaug greitai viskas keičiasi...

[quote="amadina22"]Atleidau šiandien darbuotoją. Formoje 2-SD nurodau pajamų, nuo kurių skaičiuojamos įmokos, sumą už vasario mėnesį (DU + atost.kompensacija).
Iš "Suvestinės" - atsispausdinu "Apdraustųjų, kurių valst.soc.draudimas baigėsi per nurodytą laikotarpį, sąrašas" ir ten ta mano nurodyta suma stovi grafoje, kuri vadinasi "Ketvirčio pajamų suma, nuo kurios skaičiuojamos įmokos"

Dar patvirtinkite, kad atleidžiant tikrai reikia rodyti tik tai, kas priskaičiuota vasario mėnesį, nes vis kyla abejonės

Darbuotojas yra parašęs prašymą, kad nuo 03.01 nutraukti darbo sutartį. Bet pagal darbo grafiką jam yra suteikta laisva diena (dirba puse etato) . Kaip man teisingai pasielgt, kad ateiti nebutu bedu? Paskaiciuot uz ta viena diena DU? Juk atleidimo diena turi but darbo diena

nebutinai. jeigu tai jo poilsio diena - tai poilsio diena.

Padekite, tai skubu
2-SD formoj A11 langelyje rasosi visos darbuotojui priskaiciuotos pajamos, tai yra DU, kompens uz nepanaudotas, DU ?
Ar DU nesirasys i SAM 02 tada?

Taip, jei atleidžiate 02 mėn., 02 mėn. DU (išskyrus jei buvo išeitinė) rašote į A11, o SAM02 už 02 mėn. to darbuotojo neberašysite.

tai i A11 langeli man rasyt DU, kompens uz nepanaudotas, ir iseitine?

Darbuotojas iseina is darbo 03.01, tai jo apskaiciuotas DU rodysis SAM 02 uz 02men. i 2-SD nesirodys. I 2-SD A11 langeli rodysis kompensacija uz nepan atostogas ir iseitine? Ar as teisi?