Atostogos
L
2008-05-08 14:43
laura9
2011-09-11 05-49
zodiakas rašė: Tai jei jie išeina atostogų nuo gegužės 6 dienos tai jiems reikia paskaičiuoti už tą gegužės 1 dieną ir pridėti prie atostoginių .Ar taip aš mastau
Jei pas jus įmonėje tokia tvarka, kad algos iki atostogų išmokamos kartu su atostoginiais, tada taip. O šiaip galima už 05.01 sumokėti ir mokant likusią algą už 05 mėn.
zodiakas rašė: Tai jei jie išeina atostogų nuo gegužės 6 dienos tai jiems reikia paskaičiuoti už tą gegužės 1 dieną ir pridėti prie atostoginių .Ar taip aš mastau
Jei pas jus įmonėje tokia tvarka, kad algos iki atostogų išmokamos kartu su atostoginiais, tada taip. O šiaip galima už 05.01 sumokėti ir mokant likusią algą už 05 mėn.
L
2008-05-16 15:55
laura9
Įmonė yra pasitvirtinusi atostogų grafiką ir jo laikosi, tai, jei gerai suprantu, prašymų atostogoms rašyti jau nebereikia, o kaip su įsakymais? Irgi nebereikia? 
J
2008-05-16 15:59
jonux
2011-09-11 05-50
laura9 rašė: Įmonė yra pasitvirtinusi atostogų grafiką ir jo laikosi, tai, jei gerai suprantu, prašymų atostogoms rašyti jau nebereikia, o kaip su įsakymais? Irgi nebereikia?
Ko gero buhalterijai skirtas įsakymas turėtu būti.
laura9 rašė: Įmonė yra pasitvirtinusi atostogų grafiką ir jo laikosi, tai, jei gerai suprantu, prašymų atostogoms rašyti jau nebereikia, o kaip su įsakymais? Irgi nebereikia?
Ko gero buhalterijai skirtas įsakymas turėtu būti.
L
2008-05-16 16:07
laura9
2011-09-11 05-50
jonux rašė:
Ko gero buhalterijai skirtas įsakymas turėtu būti.
Turite omenyje kiekvieną kartą einant atostogų?
jonux rašė:
Ko gero buhalterijai skirtas įsakymas turėtu būti.
Turite omenyje kiekvieną kartą einant atostogų?
Irinabuckis
1631
J
2008-05-19 08:11
Jurrgita
Pas mus rašomas ir įsakymas, ir prašymas kiekvieną kartą, kai žmogus eina atostogų.
M
2008-05-19 14:18
medukas
Sveiki, gal kas gali pakonsultuoti - zhmogenas buvo atostogu dali ir nori gauti ishkart kita del savo priezhaschiu, ar reiketu padirbti kiek nors ar nuo pirmos darbo dienos po atostogu gali rashyt pareishkima, ir kaip tada atostoginiai uzh ta sekanchia dali?
L
2008-05-19 14:25
laura9
2011-09-11 05-50
medukas rašė: Sveiki, gal kas gali pakonsultuoti - zhmogenas buvo atostogu dali ir nori gauti ishkart kita del savo priezhaschiu, ar reiketu padirbti kiek nors ar nuo pirmos darbo dienos po atostogu gali rashyt pareishkima, ir kaip tada atostoginiai uzh ta sekanchia dali?
Gali vėl atostogauti, t.y. be jokio tarpo tarp atostogų. O atostoginius reikės išmokėti nė vėliau, kaip prieš 3 dienas iki naujų atostogų pradžios, arba kuo greičiau, jei prašymą parašo likus mažiau, nei 3 d.
medukas rašė: Sveiki, gal kas gali pakonsultuoti - zhmogenas buvo atostogu dali ir nori gauti ishkart kita del savo priezhaschiu, ar reiketu padirbti kiek nors ar nuo pirmos darbo dienos po atostogu gali rashyt pareishkima, ir kaip tada atostoginiai uzh ta sekanchia dali?
Gali vėl atostogauti, t.y. be jokio tarpo tarp atostogų. O atostoginius reikės išmokėti nė vėliau, kaip prieš 3 dienas iki naujų atostogų pradžios, arba kuo greičiau, jei prašymą parašo likus mažiau, nei 3 d.
D
2008-05-20 10:27
Dianaval
Sveiki reikia pagalbos
Darbuotojas dirba nuo lapkričio mėn. Nuo gegužės pabaigos nori išvykti į sesiją. bet atostogas nori pasiimti mokamas. Ar galima išleisti mėnesiui mokamų atostogų ar leisti dvi savaites mokamų, o likusias nemokamų.
Darbuotojas dirba nuo lapkričio mėn. Nuo gegužės pabaigos nori išvykti į sesiją. bet atostogas nori pasiimti mokamas. Ar galima išleisti mėnesiui mokamų atostogų ar leisti dvi savaites mokamų, o likusias nemokamų.
L
2008-05-20 10:37
laura9
2011-09-11 05-50
Dianaval rašė: Kasmetines tik kad jis dirba dar tik pusę metų.
Po 6 mėn. darbo galima suteikti pilnas atostogas (DK 169 str. 2 d.)
Dianaval rašė: Kasmetines tik kad jis dirba dar tik pusę metų.
Po 6 mėn. darbo galima suteikti pilnas atostogas (DK 169 str. 2 d.)
Tininga
50021
2008-05-20 10:39
Tininga
Darbdavys neprivalo suteikti neuždirbtų atostogų. Ar ne geriau būtų suteikti mokymosi atostogas?
D
2008-05-20 11:05
Dianaval
Aš ir už tai kad eitų mokymosi atostogų, bet jis nori mokamų ir direktorius sutinka išleisti mokamų atostogų. Užtat ir iškilo klausimas ar galima išleisti avansu mokamų atostogų.
G
2008-05-20 11:12
greetaa
siūlyciau leist mokymosi atostogų, nėra privaloma už jas mokėti bet jei darbdavys sutinka apmokėti tai pirmyn 
ir siaip tai būtų teisingiausia .
ir siaip tai būtų teisingiausia .
Tininga
50021
2008-05-20 11:16
Tininga
2011-09-11 05-50
Dianaval rašė: Aš ir už tai kad eitų mokymosi atostogų, bet jis nori mokamų ir direktorius sutinka išleisti mokamų atostogų. Užtat ir iškilo klausimas ar galima išleisti avansu mokamų atostogų.
Galima, tik darbdavys prisiima tam tikrą finansinę riziką. Jei jis sutinka, tai ir valio, nedarykim problemų
Dianaval rašė: Aš ir už tai kad eitų mokymosi atostogų, bet jis nori mokamų ir direktorius sutinka išleisti mokamų atostogų. Užtat ir iškilo klausimas ar galima išleisti avansu mokamų atostogų.
Galima, tik darbdavys prisiima tam tikrą finansinę riziką. Jei jis sutinka, tai ir valio, nedarykim problemų
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui