Darbo grafikas

talys talys 3761
2013-06-07 15:56 talys
Dabar daryčiau 4 4 4 4 2 2.nes kai sekmadienis -šventinė-tai šešt. žymėt 0 ir skaityt ,kad kaip ir normali darbo diena-kažkaip keista smile
spokas17 spokas17 456
2013-06-07 15:58 spokas17
dėkui, jau taip ir padariau. Nes tikrai darb.žiniarašty negražiai gavosi, o mes žmogutį iš darbo biržos imam. Ten irgi reikia siūsti dokumentus
Gita1 Gita1 8358
2013-06-07 19:50 Gita1
O kur rast kam ir kiek pertraukėlių priklauso?
Tininga Tininga 50023
2013-06-07 20:17 Tininga
Pabandyk lrs.lt dokumentų paieškoj sumest "dėl papildomų ir specialių pertraukų". Ar panašiai... Neturiu po ranka kompo, o telefonu sunku surast...
C
Cashmere 60
2013-06-10 13:07 Cashmere
Sveiki, suminės nėra. Dirba 3 darbuotojos, sudaromas grafikas, kad neviršytume nustatyto valandų skaičiaus per mėnesį. Gaunasi taip, kad 3 dirba, 1 laisva, 3 dirba 1 laisva, viena mėn. gaunasi kad dirba 7, 7 ir 8 val. tomis 3 dienomis. Kitą mėnesį pvz kaip birželį tik 152 valandos, gaunasi dirbt mažiau 6, 6 , 8 val. ir 1 laisva. Apmokam naktines, šventines, suteikiam ir nepertraukiamą poilsį savaitės virš 35 val. Ar viskas čia gerai? DS įrašyta slenkačiu grafiku 40 val. per savaitę.
Tininga Tininga 50023
2013-06-10 13:44 Tininga

Cashmere rašė:
Sveiki, suminės nėra. Dirba 3 darbuotojos, sudaromas grafikas, kad neviršytume nustatyto valandų skaičiaus per mėnesį. Gaunasi taip, kad 3 dirba, 1 laisva, 3 dirba 1 laisva, viena mėn. gaunasi kad dirba 7, 7 ir 8 val. tomis 3 dienomis. Kitą mėnesį pvz kaip birželį tik 152 valandos, gaunasi dirbt mažiau 6, 6 , 8 val. ir 1 laisva. Apmokam naktines, šventines, suteikiam ir nepertraukiamą poilsį savaitės virš 35 val. Ar viskas čia gerai? DS įrašyta slenkačiu grafiku 40 val. per savaitę.
Gerai, kodėl gi ne?
C
Cashmere 60
2013-06-10 14:01 Cashmere
Pirmą sykį susiduriu su tokiu grafiku, ankščiau buvo paprasta 8-17 val. Tiesiog pamaniau gal negalima šitaip skirtingai dėliot tų valandų, bet kadangi valandų skaičius kartais labai skiriasi nuo 176 iki 152, tai tenka ir papildomų laisvų duoti ar tai kitą mėnesį papildomų valandų dirbti
amadina22 amadina22 19758
2013-06-10 14:01 amadina22
Darbuotojui nuo 15.16 pakeistas darbo laikas nuo 8 val. iki 4 ir sumažinatas DU. Pareigos nesikeitė.

Ar galima tabelyje jį rašyti vienoje eilutėje, tik keisis valandų skaičius.
O jau priskaičiuodama DU skaičiuosiu per 2 eilutes.

Ar ir tabelyje reikia rodyti per 2 eilutes?

Ačiū
Tininga Tininga 50023
2013-06-10 14:03 Tininga

amadina22 rašė:
Darbuotojui nuo 15.16 pakeistas darbo laikas nuo 8 val. iki 4 ir sumažinatas DU. Pareigos nesikeitė.

Ar galima tabelyje jį rašyti vienoje eilutėje, tik keisis valandų skaičius.
O jau priskaičiuodama DU skaičiuosiu per 2 eilutes.

Ar ir tabelyje reikia rodyti per 2 eilutes?

Ačiū
Jei pats DU nesikeičia, tik proporcingai mažėja sumažėjus darbo laikui, tai nebūtinai per 2 eilutes žymėti. Kaip jau jums patogiau...
Tininga Tininga 50023
2013-06-10 14:04 Tininga

Cashmere rašė:
Pirmą sykį susiduriu su tokiu grafiku, ankščiau buvo paprasta 8-17 val. Tiesiog pamaniau gal negalima šitaip skirtingai dėliot tų valandų, bet kadangi valandų skaičius kartais labai skiriasi nuo 176 iki 152, tai tenka ir papildomų laisvų duoti ar tai kitą mėnesį papildomų valandų dirbti
Kai yra svyravimai, lyginant su įprastu darbo laiku, tada reikėtų suminę taikyti.
amadina22 amadina22 19758
2013-06-10 14:05 amadina22

Tininga rašė:

amadina22 rašė:
Darbuotojui nuo 15.16 pakeistas darbo laikas nuo 8 val. iki 4 ir sumažinatas DU. Pareigos nesikeitė.

Ar galima tabelyje jį rašyti vienoje eilutėje, tik keisis valandų skaičius.
O jau priskaičiuodama DU skaičiuosiu per 2 eilutes.

Ar ir tabelyje reikia rodyti per 2 eilutes?

Ačiū
Jei pats DU nesikeičia, tik proporcingai mažėja sumažėjus darbo laikui, tai nebūtinai per 2 eilutes žymėti. Kaip jau jums patogiau...


DU keičiasi. Tai DU priskaičiuoju per 2 eilutes, o tabelyje tą darbuotoją rašau vienoje eilutėje..
Tininga Tininga 50023
1 2013-06-10 14:06 Tininga

amadina22 rašė:
DU keičiasi. Tai DU priskaičiuoju per 2 eilutes, o tabelyje tą darbuotoją rašau vienoje eilutėje..
Tada žymėčiau per 2 eilutes, kad būtų matoma, kiek valandų pagal vienokį tarifą ir kiek pagal kitokį tarifą dirbo.
C
Cashmere 60
2013-06-10 15:00 Cashmere

Tininga rašė:

Cashmere rašė:
Pirmą sykį susiduriu su tokiu grafiku, ankščiau buvo paprasta 8-17 val. Tiesiog pamaniau gal negalima šitaip skirtingai dėliot tų valandų, bet kadangi valandų skaičius kartais labai skiriasi nuo 176 iki 152, tai tenka ir papildomų laisvų duoti ar tai kitą mėnesį papildomų valandų dirbti
Kai yra svyravimai, lyginant su įprastu darbo laiku, tada reikėtų suminę taikyti.



Bet ar privaloma, jei visi laimingi ir darbuotojai ir darbdavys
Tininga Tininga 50023
2013-06-10 15:08 Tininga

Cashmere rašė:
Bet ar privaloma, jei visi laimingi ir darbuotojai ir darbdavys
Neprivaloma, tiesiog tai padeda išvengti tam tikrų klausimų ar problemų, ir niekuo labai neapsunkina. smile
Gita1 Gita1 8358
2013-06-12 07:52 Gita1
Aš vis su tom valandom prieš šventines nerimstu, o jei sakykim man pagal darbo sutartį priklauso 29val pagal iš anksto sudarytą grafiką, spalio mėn. (prieš lapkričio 1) teoriškai reiktų trumpinti, o jei mėnesio užbaigimą padarau spalio 30. Spalio 31 d. man poilsio diena pagal grafiką (P), tai mėnesyje galiu išsiskirstyt tas 29 val ir nebus viršvalandžių? Juk neprivalo man grafike ta diena būt darbo.. smile
L
loreeeta 23
2013-06-12 09:18 loreeeta
Sveiki smile
Įmonėje yra du darbuotojai, kurių darbingumo lygis yra 55 proc. Išvadose dėl darbo pobūdžio ir sąlygų nėra rekomendacijos dirbti ne pilną darbo dieną ar ne pilną darbo savaitę. Ar gerai suprantu, kad jie gali dirbti normaliai 8 darbo valandas per dieną ir 5 darbo dienas per savaitę smile
mariska mariska 8626
2013-06-12 09:52 mariska

loreeeta rašė:
Sveiki smile
Įmonėje yra du darbuotojai, kurių darbingumo lygis yra 55 proc. Išvadose dėl darbo pobūdžio ir sąlygų nėra rekomendacijos dirbti ne pilną darbo dieną ar ne pilną darbo savaitę. Ar gerai suprantu, kad jie gali dirbti normaliai 8 darbo valandas per dieną ir 5 darbo dienas per savaitę smile

Taip gali.
W
wida5 439
2013-06-17 10:51 wida5
Pagal sudarytą darbo grafiką darbuotojas dirbo 05.01 ir 05.05 (šventinės dienos) tai apmokėti vistiek reikia dvigubai kad ir pagal d.grafiką, ar kaip?
A
Alina55 11024
2013-06-17 10:53 Alina55
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui