Neštumo ir gimdymo atostogos

Labas vakarėlis. Gal kas susidūrėte su tėvelias, norinčiais auginti vaikus? Pas mus tėtis nori išeiti vaiko priežiūros atostogų iki 1 metų, kadangi mamytė buvo studentė, niekur nedirbo ir nedirba. Kiek suprantu gaus tik 2MGL (250lt) dydžio vienk.išmoką. Vaikas gims 2007 liepos mėn. Kada tas tėtis tų atostogų gali pradėti eiti? Ar iškart gimus vaikus (aišku pirmą mėn.ir taip eis), ar reikia laukti tų 56 kalend.dienų po gimdymo, nors mamai to biuletenio niekas nemokės?
Ir nuo ko skaičiuosis jam pašalpa? Tos 56 dienos po gimdymo sueis 2007 09 mėn. Ar iš pirmo ketvirčio? man aktalu, nes norim didinti atlyginimą sausis-kovas, ar ir toliau palikti didelį dėl viso pikto?

Tėtis gali eiti tėvystės atostogų nuo vaiko gimimo. Juk jam gimdymo atostogos nepriklauso Jeigu jis atostogų ošeis 07 mėn, tai skaičiuosis iš 01 ketv.

pas mane irgi tevelis paparase tevystes atostogu.Ar galiu ji leisti, jei ir zmona priziuri? Ka reikia paruosti ir ar ne velu jei vaikeliui jau 2sav? Kiek domejaus gali tik nuo gimimo dienos iki 1 men.

Noriu pasiteirauti jūsų nuomonės - darbuotoja išeina gimdymo atostogų ir prieš jas dar nori išnaudoti visas savo neišnaudotas atostogas. Ar jūs skaičiuodami tas neišnaudotas atostogas įtraukiate ir gimdymo atostogų laikotarpį, ar tą gimdimo atostogų laikotarpį atostogoms paliekate kai moteris gryš iš vaiko priežiūros atostogų

Galite išleisti tėvelį tėvystės atostogų likusiam laikui iki vaikui sukaks 1 mėn. T.y. likusioms dviem savaitėlėms. Tegu padeda mamytei. Tam tos tėvystės atostogos ir sugalvotos.

Sveiki , pirmą kartą susidursiu su nėštumo biuleteniu , ar jis kuo skiriasi nuo įprastinio ir ką jame reikia pildyti , ar reikia skaičiuoti už dvi dienas iš
darbdavio lėšų

dvi dienos pagal tokį biuletenį nesiskaičiuoja,nuo pirmos d.moka sodra.O šeip viskas tas pats.Tik su biuleteniu iš karto parašyk pažymą apie tą mėn.priskaičiuotą d.u.ir taikytą .

Sveiki,
gimdymo atostogos buvo iki vasario 18 d., pasigimdė sausio 25 d.
Ar nuo sausio 25 d. į laiko darbo laiko apskaitos žiniaraštyje rašyti
PV (vaiko priežiūra) iki jam sueis metai
Ačiū

Ne. Iki vasario 18d. yra gimdymo atostogos (atsigauti po gimdymo) O vaiko priežiūros atsotogos prasidės kai baigsis ggimdymo atostogos, tada darbuotoja turės parašyti prašymą , kad ją išleistu vaiko priežiūros atsotogoms ir dar sodrai reikės apie tai parnešti

kai ji pasigimdė , aš parašiau sodrai SD -9 formą , tik man užkliuvo žymėjimas

Sodrai reikės pranešti tada kai ji parašys prašymą dėl vaiko priežiūros atostogų, gal ji net neis vaiko priežiūros atostogų, gal ji gryš į darbą

tai kokia tada forma, man žalias reikalas

Forma 9-SD

iki vasario 18 dienos moteris turi Nėštumo ir gimdymo atostogas. Niekam neįdomu kada jinai pagimdė, Sodrai nieko pranešti nereikia. Tabelyje rašome "G".
Kai pasibaigs Nėštumo ir gimdymo atostogos, moteris turės parašyti prašymą suteikti jai vaiko priežiūros atostogas, tada įmonė rašo įsakymą ir praneša Sodrai - forma 9-SD. Tabelyje rašome "PV"

Šiandien man atneš nėštumo gimdymo biuletenį .Ar yra koks skirtumas nuo įprastinio?

Užpildai kitoje puseje no kada iki kada nedirbo, kartu pridėsi pažyma apie priskaičiuota GPM ir pritaikyta , ligtai taip

Jis analogiskas visiskai ,tik,kad nereik pildyti 2 dienu is imones lesu , sekmes Jums

Labai ačiū Indraja69 , o pažymą apie šio mėnesio išmokas galiu laisva forma , kad tik matytusi priskaičiuota suma , taikytas ir pajamų mokestis

Kas zinote; darbuotoja iseina i dekreta geguzes men. Ar sodra uz vaiko prieziuros atostogas skaiciuos is I ketv, ar is praeitu metu IV? Aciu.

iš praeitu metu