Neštumo ir gimdymo atostogos

Gal žinote kokios yra einamųjų metų draudžiamos pajamos, nes sodros tinklapis neatsidaro. Tiksliau sakant reikalingos gimdymo-nėštumo atostogų "vadinamos lubos".

Maksimalus mėnesio kompensuojamasis uždarbis ligos ir motinystės pašalpoms skaičiuoti už 2006.09 mėn. - 6060,00 lt

Ačiū Norta

Sveiki
darbuotojas buvo tevystes atostoguose menesis laiko, tai kaip dabar skaiciuosiu alga tai jam nieko niepriklauso nulis nieko nereikia priskaiciuoti?
DEKUI.

Tėvystės atostogas apmoka sodra,pristačius atatinkamus dokumentus.

Taip, Tu jam neskaičiuoji ir nemoki nieko. Jam sodra mokės.

LAba:)

As norejau suzinoti kas ir kam turi buti pateikta kai mama gryzhta ish atostogu vaikui prizhiureti iki 3 metu?
Achiu.

SoDra, forma 9-SD, rašai kaip ir išleisdama (atostogos nuo .... iki ....), bet Į Atostogų nutraukimo data įrašai datą nuo kada žmogus jau dirba. Bet šitą formą užpildai, kai žmogus grįžta anksčiau, nei buvo pradinėj formoje 9-SD.

o jeigu situacija tokia:
Mamyte dirbo kitoje darbovieteje, ten buvo ishleista vaiko iki jam sueis 3 metai priezhiuros atostogu, bet ten viskas taip ir lieka, jinai toj darbovietej toliau ir atostogauja ir prizhiuri vaikiuka, o pradeda dirbti naujoj darbovietej, ar tokiu atveju reikia pildyti su tuo susijusia kokia forma?

achiu labai uz pagalba. :)

mamyte laisvai gali isidarbinti kitoj darbovietej ir net parasyti, kad taikytu - nes kitoj vietoj nieko negauna - nors bet kokiu atveju darbuotojas turi pats pasirinkti ir bet kada pakeisti kur neapmok. min. taikyti
Sodrai tik siunciama forma apie priemima i darba ir tiek...

viskas aishku, supratau, achiu jums labai :)

labas,
turiu išleisti moteriškę, kol vaikui sueis vieneri metai. Turiu pildyti 9-SD, bet Sodros formoj su visais vaiko kodais , supratau , kad ne ta forma ( iki vaikui sueis 3 metai).
Padėkit išsipainiot

Forma gera. Tik reikia duomenų kūdikio.

Ką dar reikia nešti prie tos formos , ar reikia įrašyti vaiko asmens kodą?

taigi 9 SD formoje yra nuruodyta vaiko a.k

Ačiū Doroto,
aš papraščiausiai pasimėčiau ir susinervavau, nes neštumo ir gimdymo atostogos tęsėsi iki 2007.02.01, ir sodra pašalpą sumokėjo iki 2007,02,01 o mergaitė pasigimdė 2006.11.02. Kaip tai neturėti atsakomybės? taigi geda , negaliu atsigauti.
Ar įsakymų , prašymų kopijų nereikia?

Nesinervinkit taip, šiandien dar tik 2007-01-18.
Įsakymo kopiją "mergaitė" pati nusineš į Sodrą.

Ačiū, Petronele (dieve, koks gražus vardas),
dovanokit, bet nesigalvoja ......
Įsakyme rašyti išleisti vaiko priežiūros atostogoms nuo Kada? , ar nuo 2007.02.02 , ar nuo tada , kai vaikas gimė 2006.11.02.
Tabely visur "G" - gimdymo atsotogos, na prisivirėm

Pažiūrėkit "biuletenį" kada jai baigiasi nėštumo ir gimdymo atostogos, tai vaiko priežiūros atostogų išleisit nuo sekančios dienos, t.y., jei "biuletenis" iki 2007-02-01, tai vaiko priežiūros atostogų išleidžiat nuo 2007-02-02.
Tabely pas Jus viskas gerai, juk gimdymo atostogos dar nesibaigė. :))

Širdingai dėkoju,

vis dėlto loginis mąstymas padėjo,
jau išsiunčiau į sodrą , nes trepsėjo už nugaros.

Ačiū , ką be jūsų darytume