Tininga
50079
#1430768 2021-04-06 12:12 Tininga

cymukas rašė:


Sveiki, iškilo keletas klausimų:
1. Ar darbuotojui dirbančiam pagal SDLA prieš šventinę trumpinamas darbo laikas 1 val?
2. Jei taip, ar jei jis dirbo 1 val ilgiau nei priklauso prieš šventes, jam reikia sumokėti viršvalandžius, net jei per apskaitinį 3 mėn. laikotarpį vis tiek gaunasi, jog neišdirbo visos darbo laiko normos, lyginant su 5 d.d. savaite?


1. Taip.
2. Lyginate bendrą apskaitinio laikotarpio valandų balansą. Jei susidarė trūkumas, tai, žinoma, viršvalandžių nėra.



lllaima
412
#1430770 2021-04-06 12:14 lllaima
Trumpinamas viena val.
Reikia mokėti viršvalandinį nepriklausomai, kad per apskaitinį neišdirbo visos darbo laiko normos.
DĖL DARBO LAIKO SUTRUMPINIMO PRIEŠŠVENTINĘ DIENĄ TAIKANT SUMINĘ DARBO LAIKO APSKAITĄ
VDI puslapis.

JustinD
5
#1431149 2021-04-29 08:57 JustinD
Gerb. Tininga bei visi kiti forumo nariai, turiu porą klausimų :)
Mano darbo sutartyje nurodytas fiksuotas darbo užmokestis ir visada buvo vykdoma suminė darbo laiko apskaita. Visada jei būdavo neišdirbtos valandos, vistiek sumokamas darbo sutartyje nurodytas fiksuotas darbo užmokestis.

Šį mėnesį gavau mažesnį nei sutartyje nurodytą darbo užmokestį. Darbdavys aiškina, kad neišdirbau valandų ir neišdirbtas valandas apmoka kaip dalinę prastovą. Neva dėl pandemijos įmonės viduje nuspręsta nebevykdyti suminės darbo apskaitos. Nors apie tokius pasikeitimus niekas iš darbuotojų nebuvo informuotas.

Norėjau sužinoti ar taip elgtis legalu? Ar neturėčiau gauti to kas nurodyta sutartyje? Ar neturėjau bent jau būti informuotas, kad neišdirbtos valandos bus mokamos kaip dalinė prastova?

Ačiū labai už atsakymus!

Kristiana__
8583
#1431150 2021-04-29 09:26 Kristiana__
Labai gerai šiuo klausimu konsultuoja darbo inspekcija
www.vdi.lt


JustinD rašė:


Gerb. Tininga bei visi kiti forumo nariai, turiu porą klausimų :)
Mano darbo sutartyje nurodytas fiksuotas darbo užmokestis ir visada buvo vykdoma suminė darbo laiko apskaita. Visada jei būdavo neišdirbtos valandos, vistiek sumokamas darbo sutartyje nurodytas fiksuotas darbo užmokestis.

Šį mėnesį gavau mažesnį nei sutartyje nurodytą darbo užmokestį. Darbdavys aiškina, kad neišdirbau valandų ir neišdirbtas valandas apmoka kaip dalinę prastovą. Neva dėl pandemijos įmonės viduje nuspręsta nebevykdyti suminės darbo apskaitos. Nors apie tokius pasikeitimus niekas iš darbuotojų nebuvo informuotas.

Norėjau sužinoti ar taip elgtis legalu? Ar neturėčiau gauti to kas nurodyta sutartyje? Ar neturėjau bent jau būti informuotas, kad neišdirbtos valandos bus mokamos kaip dalinė prastova?

Ačiū labai už atsakymus!



regina70
69
#1431611 2021-06-01 08:30 regina70
Laba diena, labai reikia pagalbos : gegužės mėn. yra šventinės gegužės 1 -2d. Ar reikėjo trumpinti darbo laiką vieną valandą dirbantiems gegužės 1d.?

regina70
69
#1431612 2021-06-01 09:32 regina70

regina70 rašė:


Laba diena, labai reikia pagalbos : gegužės mėn. yra šventinės gegužės 1 -2d. Ar reikėjo trumpinti darbo laiką vieną valandą dirbantiems gegužės 1d.?




Padėkit susiprasti situacijoje smile

lllaima
412
#1431614 2021-06-01 11:14 lllaima
Na reikėjo trumpinti balandžio 30 d. vieną valandą kaip dirbant prieššventinę dieną.

regina70
69
#1431615 2021-06-01 11:47 regina70

lllaima rašė:


Na reikėjo trumpinti balandžio 30 d. vieną valandą kaip dirbant prieššventinę dieną.



Ačiū, tiesiog suabejojau :)

Saule65
1655
#1431628 2021-06-02 14:36 Saule65
Trumpinti turite ir 05-01d. jei dirba 05-02d. Kaip tik aiškinaus su darbo inspekcija tokiu atveju.

Kristiana__
8583
#1431630 2021-06-02 14:38 Kristiana__
05 02 ?
Nu kažką ne taip supratote :)


Saule65 rašė:


Trumpinti turite ir 05-01d. jei dirba 05-02d. Kaip tik aiškinaus su darbo inspekcija tokiu atveju.



Saule65
1655
#1431631 2021-06-02 15:03 Saule65
Kaip tik skambinau į VDI, nes turiu tokią situaciją. Reiškia žmogus dirba 05.01d., o 05.02d. šventinė, o prieš šventinę trumpinama 1 val. darbas. Toks atsakymas buvo.

Kristiana__
8583
1   #1431632 2021-06-02 15:22 Kristiana__
Teisingai. Truputį ne taip Jūsų parašymą perskaičiau :) Kad trumpinti 05 02 dieną reikia perskaičiau.
Trumpinama ir 04 30 ir 05 01, nes 05 01 ir 05 02 yra šventinės dienos.


Saule65 rašė:


Kaip tik skambinau į VDI, nes turiu tokią situaciją. Reiškia žmogus dirba 05.01d., o 05.02d. šventinė, o prieš šventinę trumpinama 1 val. darbas. Toks atsakymas buvo.



Saule65
1655
#1431633 2021-06-02 15:34 Saule65
Kristiana, sakykit gal turite tokios patirties su sumininkais: Ar galima už darbą pagal grafiką mokėti tik vieną kartą, ir pridėti prie atostogų tas valandas dirbtas?

Kristiana__
8583
#1431637 2021-06-02 16:09 Kristiana__
4. Už viršvalandinį darbą mokamas ne mažesnis kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis. Už viršvalandinį darbą poilsio dieną, kuri nenustatyta pagal darbo (pamainos) grafiką, ar viršvalandinį darbą naktį mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, o už viršvalandinį darbą švenčių dieną – ne mažesnis kaip du su puse darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis.

5. Darbuotojo prašymu darbo poilsio ar švenčių dienomis laikas ar viršvalandinio darbo laikas, padauginti iš šio straipsnio 1–4 dalyse nustatyto atitinkamo dydžio, gali būti pridedami prie kasmetinių atostogų laiko.

Nėra numatyta, kad dalį apmokėt, dalį pridėt prie atostogų.


Saule65 rašė:


Kristiana, sakykit gal turite tokios patirties su sumininkais: Ar galima už darbą pagal grafiką mokėti tik vieną kartą, ir pridėti prie atostogų tas valandas dirbtas?



Saule65
1655
#1431638 2021-06-02 16:11 Saule65
Tai kaip išeina, jei žmogus dirba per šventes galima nemokėti, o pridėti tas valandas dvigubas prie atostogų. Pati susimėčiau :)

Kristiana__
8583
1   #1431639 2021-06-02 16:12 Kristiana__
Taip, bet aš asmeniškai vengiu tokių dalykų - makalynė skaičiavimuose. Savęs apsisunkinimas.


Saule65 rašė:


Tai kaip išeina, jei žmogus dirba per šventes galima nemokėti, o pridėti tas valandas dvigubas prie atostogų. Pati susimėčiau :)



Derulo
10
#1431826 2021-06-17 11:57 Derulo
Laba diena,

esu buhalterė-naujokė ir turiu klausimėlį dėl DU ir suminės darbo laiko apskaitos žiniaraščio pildymo. Gal kuris protinguolis patarsite smile
Suminė darbo laiko apskaita, plius naktinis darbas, DU pastovus, apskaitinis laikotarpis 3 mėn. DLAŽ pildyti kaip dirbo pagal faktą (grafiką - jei niekas nesikeitė) ar galima kažkaip kitaip, nes programa pagal faktiškai dirbtas val. skaičiuoja nesamones, nes DU pastovus.
Tikiuosi aiškiai parašiau. smile

lllaima
412
#1431827 2021-06-17 12:32 lllaima
DLAŽ pildote faktiškai dirbtas valandas ir po 3 mėn. žiūrit ar nėra viršvalandžių.
Naktines ir dienines valandas skiriate pagal jūsų įmonės tabelio žymėjimo tvarką , nes DU už naktines atitinkamai didesnis.(1,5 k. ).


Derulo
10
#1431828 2021-06-17 13:09 Derulo

lllaima rašė:


DLAŽ pildote faktiškai dirbtas valandas ir po 3 mėn. žiūrit ar nėra viršvalandžių.
Naktines ir dienines valandas skiriate pagal jūsų įmonės tabelio žymėjimo tvarką , nes DU už naktines atitinkamai didesnis.(1,5 k. ).




Ačiū, taip ir darau, tačiau galvojau, kad gal kas daro kitaip, nes kiekvieną mėn. perskaičiuoti pačiai DLAŽ užima laiko, nes jį pildo pagal faktiškai dirbtas val. padalinio vadovas, plius taip dirba ne vienas darbuotojas. smile

lllaima
412
#1431829 2021-06-17 13:17 lllaima
Dar gavus sutikrinat pagal grafikus, ar nėra dirbta ne pagal grafikus, plius šventinės d., ar darbas poilsio dieną.
Jei jums atneša užpildytą, tai matosi kaip dirbta. O ką jūs perskaičiuojat?


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01
215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Alfonso Kasčiuškos įmonė - -
SBLD Transport, UAB
Bandužių g. 21-36, Klaipėdos m., Klaipėdos m. sav. 95228
2015 - 2019 2018 - 2021
Gadastura, UAB
Santariškių g. 75-34, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08457
- 2019 - 2020
IĮ Nerijusta
Bitininkų g. 55, Kauno m., Kauno m. sav. 46356
- 2018 - 2021
Statybų menas, UAB
Fabijoniškių g. 43, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 07119
2015 - 2019 2018 - 2021
Klaipėdos krašto socialinių darbuotojų asociacija
Taikos pr. 76, Klaipėdos m., Klaipėdos m. sav. 93200
2015 - 2020 -
Vailorus, UAB
Dariaus ir Girėno g. 26, Kvėdarnos mst., Kvėdarnos sen., Šilalės r. sav. 75349
2015 - 2020 2018 - 2021
IĮ Trade Logistik LTD - -
W2E LT, UAB
A. Gustaičio g. 23-255A, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 02188
- 2018 - 2021
VEBNETAS, UAB
Minties g. 17-105, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08231
2015 - 2019 2018 - 2021
Proksima alfa, UAB
Ozo g. 12A-1, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08200
- 2020 - 2021
BUSTATA, UAB
Pušų g. 10, Užupių k., Nemunaičio sen., Alytaus r. sav. 64201
2015 - 2020 2018 - 2021
Agiva LT, UAB - -
Jorisa, UAB
Kaniūkų kel. 28, Kaniūkų k., Alytaus sen., Alytaus r. sav. 64382
2015 - 2019 2018 - 2019
Draudimo centras, UAB - -