Darbo sutarties keitimas
Elvusia
19998
2008-07-25 20:11
Elvusia
2011-09-11 05-54
Kornelytia rašė: Laba diena,
Pasak direktoriaus is pardavejos - konsultantes pareigu buvau paaukstinta i parduotuves direktores. Taciau darbuotojo pazymejimo niekas nepakeite jau pora men, maciau imones darbotoju darbo sutarciu registravimo ir darbuotoju darbo pazymejimo zurnalus taciau jokiu irasu niekur nera. nepasirasiau jokio prasymo, nieko. tik tiek kad gaunu didiesne alga. ar gali buti kad dokumentuose taip ir likau pardaveja - konsultante?
Turėjo būti padarytas DS pakeitimas.
Turėjote susipažinti su nauja pareigine instrukcija ir pasirašyti.
Kornelytia rašė: Laba diena,
Pasak direktoriaus is pardavejos - konsultantes pareigu buvau paaukstinta i parduotuves direktores. Taciau darbuotojo pazymejimo niekas nepakeite jau pora men, maciau imones darbotoju darbo sutarciu registravimo ir darbuotoju darbo pazymejimo zurnalus taciau jokiu irasu niekur nera. nepasirasiau jokio prasymo, nieko. tik tiek kad gaunu didiesne alga. ar gali buti kad dokumentuose taip ir likau pardaveja - konsultante?
Turėjo būti padarytas DS pakeitimas.
Turėjote susipažinti su nauja pareigine instrukcija ir pasirašyti.
L
2008-07-25 20:12
Loreta13
2011-09-11 05-54
Kornelytia rašė: ar gali buti kad dokumentuose taip ir likau pardaveja - konsultante? O kaip darbo sutartis 
Pasikeitus pareigoms, ji turėjo būt pakeista.
O gal ir geriau :))
Pinigų daugiau, o atsakomybė nepasikeitė.
Kornelytia rašė: ar gali buti kad dokumentuose taip ir likau pardaveja - konsultante?
Pasikeitus pareigoms, ji turėjo būt pakeista.
O gal ir geriau :))
Pinigų daugiau, o atsakomybė nepasikeitė.
I
2008-08-26 14:11
ievaggg
Laba diena,
Direktorė įmonėje nori dirbti ir pardavėja konsultante kaip tai įforminti darbo sutartyje? ar užtenka padaryti pakeitimus DS ir įsakymo.
Direktorė įmonėje nori dirbti ir pardavėja konsultante kaip tai įforminti darbo sutartyje? ar užtenka padaryti pakeitimus DS ir įsakymo.
Joviciuke
298
2008-08-26 14:33
Joviciuke
2011-09-11 05-56
ievaggg rašė: Laba diena,
Direktorė įmonėje nori dirbti ir pardavėja konsultante kaip tai įforminti darbo sutartyje? ar užtenka padaryti pakeitimus DS ir įsakymo.
manyčiau, turėtų dirbti pagal kitą DS
ievaggg rašė: Laba diena,
Direktorė įmonėje nori dirbti ir pardavėja konsultante kaip tai įforminti darbo sutartyje? ar užtenka padaryti pakeitimus DS ir įsakymo.
manyčiau, turėtų dirbti pagal kitą DS
Tininga
50021
2008-08-26 14:49
Tininga
2011-09-11 05-56
ievaggg rašė: Laba diena,
Direktorė įmonėje nori dirbti ir pardavėja konsultante kaip tai įforminti darbo sutartyje? ar užtenka padaryti pakeitimus DS ir įsakymo.
Įdėsiu VDI konsultantų nuomonę:
Ar galima toje pačioje darbovietėje eiti papildomas pareigas ar dirbti papildomą darbą? Ar tam reikia sudaryti kitą darbo sutartį?
Taip, darbuotojas gali eiti papildomas pareigas arba dirbti papildomą darbą toje pačioje darbovietėje. Darbo kodekso 114 str. 1 dalyje numatyta, kad, jei to nedraudžia įstatymai, darbuotojas gali susitarti, kad jis toje pačioje darbovietėje eis tam tikras papildomas pareigas arba dirbs tam tikrą papildomą (sutartyje nesulygtą) darbą. Dirbant papildomą darbą ar einant papildomas pareigas, susijusias su pagrindiniu darbu (pareigomis), naujos darbo sutarties sudaryti nereikia. Dėl papildomo darbo (pareigų) sulygstama galiojančioje pagrindinio darbo sutartyje. Tačiau vienoje darbovietėje einant dvi visiškai nesusijusias pareigas, viršijant DK 144 str. 2 dalyje nustatytą aštuonių darbo valandų kasdieninę darbo laiko trukmę, rekomenduotina sudaryti atskirą (t.y. papildomo darbo) sutartį. Pažymėtina, kad dirbant toje pačioje darbovietėje pagal dvi darbo sutartis, darbuotojo darbo laikas turi būti apskaitomas pagal kiekvieną darbo sutartį atskirai. Darbuotojų, dirbančių vienoje darbovietėje pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų (DK 144 str. 2 dalis).
ievaggg rašė: Laba diena,
Direktorė įmonėje nori dirbti ir pardavėja konsultante kaip tai įforminti darbo sutartyje? ar užtenka padaryti pakeitimus DS ir įsakymo.
Įdėsiu VDI konsultantų nuomonę:
Ar galima toje pačioje darbovietėje eiti papildomas pareigas ar dirbti papildomą darbą? Ar tam reikia sudaryti kitą darbo sutartį?
Taip, darbuotojas gali eiti papildomas pareigas arba dirbti papildomą darbą toje pačioje darbovietėje. Darbo kodekso 114 str. 1 dalyje numatyta, kad, jei to nedraudžia įstatymai, darbuotojas gali susitarti, kad jis toje pačioje darbovietėje eis tam tikras papildomas pareigas arba dirbs tam tikrą papildomą (sutartyje nesulygtą) darbą. Dirbant papildomą darbą ar einant papildomas pareigas, susijusias su pagrindiniu darbu (pareigomis), naujos darbo sutarties sudaryti nereikia. Dėl papildomo darbo (pareigų) sulygstama galiojančioje pagrindinio darbo sutartyje. Tačiau vienoje darbovietėje einant dvi visiškai nesusijusias pareigas, viršijant DK 144 str. 2 dalyje nustatytą aštuonių darbo valandų kasdieninę darbo laiko trukmę, rekomenduotina sudaryti atskirą (t.y. papildomo darbo) sutartį. Pažymėtina, kad dirbant toje pačioje darbovietėje pagal dvi darbo sutartis, darbuotojo darbo laikas turi būti apskaitomas pagal kiekvieną darbo sutartį atskirai. Darbuotojų, dirbančių vienoje darbovietėje pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų (DK 144 str. 2 dalis).
I
2008-08-26 19:25
ievaggg
šitą straipsniuką žinau. Ar niekaip negalima dirbti pagal vieną sutartį? gal kam buvo tokia situacija.
ausyte
5281
2008-10-03 12:53
ausyte
Sveiki,
kaip elgtis, jeigu darbo sutartyje yra tik vienas laisvas punktas pakeitimams ir toliau seka nutraukimo punktas, o man dabar prisireikė įrašyti kelis pakeitimus, tai man prie tos sutarties pridėti atskira pakeitimu lapą ar kaip?
Ačiū
kaip elgtis, jeigu darbo sutartyje yra tik vienas laisvas punktas pakeitimams ir toliau seka nutraukimo punktas, o man dabar prisireikė įrašyti kelis pakeitimus, tai man prie tos sutarties pridėti atskira pakeitimu lapą ar kaip?
Ačiū
A
2008-10-03 13:02
Amanda
2011-09-11 05-58
ausyte rašė: Sveiki,
kaip elgtis, jeigu darbo sutartyje yra tik vienas laisvas punktas pakeitimams ir toliau seka nutraukimo punktas, o man dabar prisireikė įrašyti kelis pakeitimus, tai man prie tos sutarties pridėti atskira pakeitimu lapą ar kaip?
Ačiū
Pridedi priedą prie sutarties.
ausyte rašė: Sveiki,
kaip elgtis, jeigu darbo sutartyje yra tik vienas laisvas punktas pakeitimams ir toliau seka nutraukimo punktas, o man dabar prisireikė įrašyti kelis pakeitimus, tai man prie tos sutarties pridėti atskira pakeitimu lapą ar kaip?
Ačiū
Pridedi priedą prie sutarties.
A
2008-10-03 13:15
Alina55
2011-09-11 05-58
ausyte rašė: man prie tos sutarties pridėti atskira pakeitimu lapą
Darbo sutarties priedo pavyzdys:
tax.lt/postx9712-0-40.html
ausyte rašė: man prie tos sutarties pridėti atskira pakeitimu lapą
Darbo sutarties priedo pavyzdys:
tax.lt/postx9712-0-40.html
ausyte
5281
2008-10-15 15:22
ausyte
Sveiki,
kaip reikia pildyti DS registravimo žurnalą: ar darbuotojas jame turi pasirašyti tik vieną kartą gaudamas 2 DS egz.?Ar reikia rašyti visus pakeitimus į 8 stulp. ar tik paskutini DS pakeitimą?
Ačiū
kaip reikia pildyti DS registravimo žurnalą: ar darbuotojas jame turi pasirašyti tik vieną kartą gaudamas 2 DS egz.?Ar reikia rašyti visus pakeitimus į 8 stulp. ar tik paskutini DS pakeitimą?
Ačiū
A
2008-10-15 15:49
Amanda
2011-09-11 05-59
ausyte rašė: Sveiki,
kaip reikia pildyti DS registravimo žurnalą: ar darbuotojas jame turi pasirašyti tik vieną kartą gaudamas 2 DS egz.?Ar reikia rašyti visus pakeitimus į 8 stulp. ar tik paskutini DS pakeitimą?
Ačiū
Darbuotojas DS žurnale pasirašo vieną kartą, kada gauna pirmą 2 egz. Visus pakeitimus reikia įrašyti į 8 langelį.
ausyte rašė: Sveiki,
kaip reikia pildyti DS registravimo žurnalą: ar darbuotojas jame turi pasirašyti tik vieną kartą gaudamas 2 DS egz.?Ar reikia rašyti visus pakeitimus į 8 stulp. ar tik paskutini DS pakeitimą?
Ačiū
Darbuotojas DS žurnale pasirašo vieną kartą, kada gauna pirmą 2 egz. Visus pakeitimus reikia įrašyti į 8 langelį.
A
2008-10-20 10:04
alionara
sveiki,gal galite patarti,koks teisinis pagrindas,kai darbuotojas pervedamas dirbti 0,5 etato? 
ar DS įrašyti, kad pakeista ir viskas?
ačiū
ar DS įrašyti, kad pakeista ir viskas?
ačiū
L
2008-10-20 10:08
Loreta13
Tai gal jis pats turėtų norėt to
Dėl kažkokių priežasčių - sveikatos būklės, šeimyninių priežasčių, užimtumo ir pan.
Tai eminis DS pakeitimas, juk darbuotojas gali ir nesutikt.
Dėl kažkokių priežasčių - sveikatos būklės, šeimyninių priežasčių, užimtumo ir pan.
Tai eminis DS pakeitimas, juk darbuotojas gali ir nesutikt.
L
2008-10-29 07:56
Lige
Sveiki, norėčiau pasitikslinti DS keičiasi, nuo kito, mėn. nuo kokios dienos darbuotojas turėtų rašyti prašymą, nes lapkričio 1, 2, 3 ne darbo dienos tai nuo 4d ar nuo lapkričio 1d
A
2008-10-29 07:59
Amanda
2011-09-11 06-00
Lige rašė: Sveiki, norėčiau pasitikslinti DS keičiasi, nuo kito, mėn. nuo kokios dienos darbuotojas turėtų rašyti prašymą, nes lapkričio 1, 2, 3 ne darbo dienos tai nuo 4d ar nuo lapkričio 1d
Darbuotojas prašymą gali parašyti ir nuo spalio 20 d. Įsakymą rašote spalio 31, kad DS punktas keičiasi nuo lapkričio 01 d.
Lige rašė: Sveiki, norėčiau pasitikslinti DS keičiasi, nuo kito, mėn. nuo kokios dienos darbuotojas turėtų rašyti prašymą, nes lapkričio 1, 2, 3 ne darbo dienos tai nuo 4d ar nuo lapkričio 1d
Darbuotojas prašymą gali parašyti ir nuo spalio 20 d. Įsakymą rašote spalio 31, kad DS punktas keičiasi nuo lapkričio 01 d.
L
2008-10-29 08:38
Lige
Dar iškilo klausimas,pažiurėjau į Darbo kodekasą DS sąlygų pakeitimas yra 120str. 2dalis raštiškas darbuotojo sutikimas, bet čia jis pats prašo, ar man DS reikia pažymėti tą straipsnį ar tik parašyt, keičiasi darb. darbo laikas nuo tada ir tada jo prašymu ir parašyti DU, susivėliau 
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui