Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo
G
2009-11-16 09:51
grazhke
Sveiki,
Norėjau paklaust. Mamytei 2009-11-11 baigėsi vaiko priežiūros atostogos. Ir ji parašė prašymą atleisti ją iš darbo savo noru nuo 2009-11-12 d. Klausimas, ar šiandieną , t.y. 2009-11-16 dieną dar galiu Sodrai pateikt per EDAS atleidimą atgaline data, t.y. nuo 2009-11-12 dienos ?
Norėjau paklaust. Mamytei 2009-11-11 baigėsi vaiko priežiūros atostogos. Ir ji parašė prašymą atleisti ją iš darbo savo noru nuo 2009-11-12 d. Klausimas, ar šiandieną , t.y. 2009-11-16 dieną dar galiu Sodrai pateikt per EDAS atleidimą atgaline data, t.y. nuo 2009-11-12 dienos ?
amadina22
19757
2009-11-16 10:12
amadina22
2011-09-11 06-30
grazhke rašė: Sveiki,
Norėjau paklaust. Mamytei 2009-11-11 baigėsi vaiko priežiūros atostogos. Ir ji parašė prašymą atleisti ją iš darbo savo noru nuo 2009-11-12 d. Klausimas, ar šiandieną , t.y. 2009-11-16 dieną dar galiu Sodrai pateikt per EDAS atleidimą atgaline data, t.y. nuo 2009-11-12 dienos ?
•Draudėjas ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo apdraustojo valstybinio socialinio draudimo pabaigos dienos Fondo valdybos teriotriniam skyriui, kuriame vykdoma draudėjo apskaita, pateikia pranešimą apie apdraustųjų valstybinio socialinio draudimo pabaigą (pranešimas 2-SD) (Žin., 2007, Nr.68-2711).
grazhke rašė: Sveiki,
Norėjau paklaust. Mamytei 2009-11-11 baigėsi vaiko priežiūros atostogos. Ir ji parašė prašymą atleisti ją iš darbo savo noru nuo 2009-11-12 d. Klausimas, ar šiandieną , t.y. 2009-11-16 dieną dar galiu Sodrai pateikt per EDAS atleidimą atgaline data, t.y. nuo 2009-11-12 dienos ?
•Draudėjas ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo apdraustojo valstybinio socialinio draudimo pabaigos dienos Fondo valdybos teriotriniam skyriui, kuriame vykdoma draudėjo apskaita, pateikia pranešimą apie apdraustųjų valstybinio socialinio draudimo pabaigą (pranešimas 2-SD) (Žin., 2007, Nr.68-2711).
R
2009-11-26 16:04
retta
Situacija - darbuotoja budama komandiruoteje atsiuncia prasyma atleisti is darbo nuo rugsejo 30. Viska sutvarkem. Ramu. 
Lapkricio 10 diena ji atsiuncia faksu bilietus ir saskaitas ir reikalauja, kad padengtumeme jos islaidas (liepos men), patirtas komandiruotes metu.
Pagal musu tvarka darbuotojai patys perka bilietus.
Ka manot? Kaip ir tureciau priimti, bet juk praejo beveik 2 men nuo atleidimo ir 4 men nuo saskaitos israsymo?
Is anksto aciu.
Lapkricio 10 diena ji atsiuncia faksu bilietus ir saskaitas ir reikalauja, kad padengtumeme jos islaidas (liepos men), patirtas komandiruotes metu.
Pagal musu tvarka darbuotojai patys perka bilietus.
Ka manot? Kaip ir tureciau priimti, bet juk praejo beveik 2 men nuo atleidimo ir 4 men nuo saskaitos israsymo?
Is anksto aciu.
C
2009-11-26 16:07
Colop
2011-09-11 06-30
bet ji juk atleista,.... Darbo sutartyje Jūs greičiausiai nebuvote jai įsipareigoję apmokėti...
įsakymo ir sutarties tarp Jūsų ir darbuotojos nebuvo, kad darbdavys įsipareigoja apmokėti....
nebuvo. reiškia nieko jai nemokate, nes DS jau yra nustraukta.
paprasčiausiai BUVUSI darbuotoja nori pasipelnyti ir tiek.
retta rašė: Situacija - darbuotoja budama komandiruoteje atsiuncia prasyma atleisti is darbo nuo rugsejo 30. Viska sutvarkem. Ramu.
Lapkricio 10 diena ji atsiuncia faksu bilietus ir saskaitas ir reikalauja, kad padengtumeme jos islaidas (liepos men), patirtas komandiruotes metu. Pagal musu tvarka darbuotojai patys perka bilietus.
Ka manot? Kaip ir tureciau priimti, bet juk praejo beveik 2 men nuo atleidimo ir 4 men nuo saskaitos israsymo?
Is anksto aciu.
įsakymo ir sutarties tarp Jūsų ir darbuotojos nebuvo, kad darbdavys įsipareigoja apmokėti....
nebuvo. reiškia nieko jai nemokate, nes DS jau yra nustraukta.
paprasčiausiai BUVUSI darbuotoja nori pasipelnyti ir tiek.
retta rašė: Situacija - darbuotoja budama komandiruoteje atsiuncia prasyma atleisti is darbo nuo rugsejo 30. Viska sutvarkem. Ramu.
Lapkricio 10 diena ji atsiuncia faksu bilietus ir saskaitas ir reikalauja, kad padengtumeme jos islaidas (liepos men), patirtas komandiruotes metu.
Pagal musu tvarka darbuotojai patys perka bilietus.
Ka manot? Kaip ir tureciau priimti, bet juk praejo beveik 2 men nuo atleidimo ir 4 men nuo saskaitos israsymo?
Is anksto aciu.
L
2009-11-26 16:19
laura9
2011-09-11 06-30
retta rašė: Situacija - darbuotoja budama komandiruoteje atsiuncia prasyma atleisti is darbo nuo rugsejo 30. Viska sutvarkem. Ramu.
Lapkricio 10 diena ji atsiuncia faksu bilietus ir saskaitas ir reikalauja, kad padengtumeme jos islaidas (liepos men), patirtas komandiruotes metu. Pagal musu tvarka darbuotojai patys perka bilietus.
Ka manot? Kaip ir tureciau priimti, bet juk praejo beveik 2 men nuo atleidimo ir 4 men nuo saskaitos israsymo?
Is anksto aciu.
Jai to reikėjo reikalauti, kol dar nebuvo atleista. Dabar šaukštai po pietų, nieko jūs jai neskolingi.
retta rašė: Situacija - darbuotoja budama komandiruoteje atsiuncia prasyma atleisti is darbo nuo rugsejo 30. Viska sutvarkem. Ramu.
Lapkricio 10 diena ji atsiuncia faksu bilietus ir saskaitas ir reikalauja, kad padengtumeme jos islaidas (liepos men), patirtas komandiruotes metu.
Pagal musu tvarka darbuotojai patys perka bilietus.
Ka manot? Kaip ir tureciau priimti, bet juk praejo beveik 2 men nuo atleidimo ir 4 men nuo saskaitos israsymo?
Is anksto aciu.
Jai to reikėjo reikalauti, kol dar nebuvo atleista. Dabar šaukštai po pietų, nieko jūs jai neskolingi.
R
2009-11-26 16:22
retta
isakyme yra toks sakinukas "keliones islaidos bus padengtos grizus is komandiruotes pagal faktinius dokumentus".
Ir dar - ant pateiktos saskaitos nera jokiu musu imones rekvizitu - tik jos vardas pavarde - vienintelis rysys su imone.
Ir dar - ant pateiktos saskaitos nera jokiu musu imones rekvizitu - tik jos vardas pavarde - vienintelis rysys su imone.
L
2009-11-26 16:25
laura9
2011-09-11 06-30
retta rašė: isakyme yra toks sakinukas "keliones islaidos bus padengtos grizus is komandiruotes pagal faktinius dokumentus".
Ir dar - ant pateiktos saskaitos nera jokiu musu imones rekvizitu - tik jos vardas pavarde - vienintelis rysys su imone.
Nesvarbu, tinka ir tokia sąskaita. Bet faktinių dokumentų ji nepristatė, komandiruotės apyskaitoje (tokią turbūt sudarinėjote) jų nėra, taigi nėra ko jai reikalauti.
retta rašė: isakyme yra toks sakinukas "keliones islaidos bus padengtos grizus is komandiruotes pagal faktinius dokumentus".
Ir dar - ant pateiktos saskaitos nera jokiu musu imones rekvizitu - tik jos vardas pavarde - vienintelis rysys su imone.
Nesvarbu, tinka ir tokia sąskaita. Bet faktinių dokumentų ji nepristatė, komandiruotės apyskaitoje (tokią turbūt sudarinėjote) jų nėra, taigi nėra ko jai reikalauti.
2
2009-11-26 20:51
246
2011-09-11 06-30
grazhke rašė: Sveiki,
Norėjau paklaust. Mamytei 2009-11-11 baigėsi vaiko priežiūros atostogos. Ir ji parašė prašymą atleisti ją iš darbo savo noru nuo 2009-11-12 d. Klausimas, ar šiandieną , t.y. 2009-11-16 dieną dar galiu Sodrai pateikt per EDAS atleidimą atgaline data, t.y. nuo 2009-11-12 dienos ?
Kad ir pavėluotai vistiek turite pranešti, beje, kur buvote anksčiau, negi pamiršote?
grazhke rašė: Sveiki,
Norėjau paklaust. Mamytei 2009-11-11 baigėsi vaiko priežiūros atostogos. Ir ji parašė prašymą atleisti ją iš darbo savo noru nuo 2009-11-12 d. Klausimas, ar šiandieną , t.y. 2009-11-16 dieną dar galiu Sodrai pateikt per EDAS atleidimą atgaline data, t.y. nuo 2009-11-12 dienos ?
Kad ir pavėluotai vistiek turite pranešti, beje, kur buvote anksčiau, negi pamiršote?
K
2009-11-27 08:00
kapceviciene
Kažin kas mums gali grėsti jei atleidimo dieną neišmokėsim darbuotojams atlyginimo.Žiauriai neatsiskaito užsakovai o darbuotojai jau dabar triukšmauja.Kur dar jie gali skūstis išskyrus teismą.
A
2009-11-27 08:04
Amanda
2011-09-11 06-30
kapceviciene rašė: Kažin kas mums gali grėsti jei atleidimo dieną neišmokėsim darbuotojams atlyginimo.Žiauriai neatsiskaito užsakovai o darbuotojai jau dabar triukšmauja.Kur dar jie gali skūstis išskyrus teismą.
Blogai, turite išmokėti. Skųstis gali VDI, teismas, paskui priskaičiuos atlyginimą už tiek dienų, už kiek vėlavote mokėti.
kapceviciene rašė: Kažin kas mums gali grėsti jei atleidimo dieną neišmokėsim darbuotojams atlyginimo.Žiauriai neatsiskaito užsakovai o darbuotojai jau dabar triukšmauja.Kur dar jie gali skūstis išskyrus teismą.
Blogai, turite išmokėti. Skųstis gali VDI, teismas, paskui priskaičiuos atlyginimą už tiek dienų, už kiek vėlavote mokėti.
S
2009-11-27 08:19
Sandra_v
2011-09-11 06-30
kapceviciene rašė: Kažin kas mums gali grėsti jei atleidimo dieną neišmokėsim darbuotojams atlyginimo.Žiauriai neatsiskaito užsakovai o darbuotojai jau dabar triukšmauja.Kur dar jie gali skūstis išskyrus teismą.
pas mus ir triukšmavo, bet kur gausi pinigų jei jų nėra, kreipėsi į darbo inspekciją, jos atsakymas buvo vienas ir konkretus - kreipkitės į teismą.
kapceviciene rašė: Kažin kas mums gali grėsti jei atleidimo dieną neišmokėsim darbuotojams atlyginimo.Žiauriai neatsiskaito užsakovai o darbuotojai jau dabar triukšmauja.Kur dar jie gali skūstis išskyrus teismą.
pas mus ir triukšmavo, bet kur gausi pinigų jei jų nėra, kreipėsi į darbo inspekciją, jos atsakymas buvo vienas ir konkretus - kreipkitės į teismą.
K
2009-11-27 08:38
kapceviciene
Ačiū už atsakymą.Na manau kol kreipsis į teismą ir pinigėliai atsiras.
Elste
27356
2009-11-27 08:40
Elste
2011-09-11 06-30
kapceviciene rašė: Ačiū už atsakymą.Na manau kol kreipsis į teismą ir pinigėliai atsiras.
O ir žmonės dažnai nelinkę prasidėti su teismais
kapceviciene rašė: Ačiū už atsakymą.Na manau kol kreipsis į teismą ir pinigėliai atsiras.
O ir žmonės dažnai nelinkę prasidėti su teismais
S
2009-11-27 08:53
Sandra_v
2011-09-11 06-30
Elste rašė:
kapceviciene rašė: Ačiū už atsakymą.Na manau kol kreipsis į teismą ir pinigėliai atsiras.
O ir žmonės dažnai nelinkę prasidėti su teismais
jo pas mus kol advokatas jiems popierius suruošė (įtariu kad ir kainavo) tai pas mus bankrotas atėjo ir taip atsistojo į eilę gaut pinigų kartu su visais
Elste rašė:
kapceviciene rašė: Ačiū už atsakymą.Na manau kol kreipsis į teismą ir pinigėliai atsiras.
O ir žmonės dažnai nelinkę prasidėti su teismais
jo pas mus kol advokatas jiems popierius suruošė (įtariu kad ir kainavo) tai pas mus bankrotas atėjo ir taip atsistojo į eilę gaut pinigų kartu su visais
C
2009-11-27 09:40
Colop
dabar 0,5 etatu dirbantys žmonės teismo išlaidoms pinigų irgi neturės :) 
P.S. - su mumis žiauriai neatsiskaito.... žiauriai tempia gumą....
ir kuo didesnė kompaniją - tuo negražiau elgiasi... :(
P.S. - su mumis žiauriai neatsiskaito.... žiauriai tempia gumą....
ir kuo didesnė kompaniją - tuo negražiau elgiasi... :(
A
2009-11-27 09:48
Amanda
2011-09-11 06-30
Colop rašė: dabar 0,5 etatu dirbantys žmonės teismo išlaidoms pinigų irgi neturės :)
(
Tai tada vadinasi galima jam ir neišmokėti ir linksmintis, ania?
Colop rašė: dabar 0,5 etatu dirbantys žmonės teismo išlaidoms pinigų irgi neturės :)
(
Tai tada vadinasi galima jam ir neišmokėti ir linksmintis, ania?
S
2009-11-27 09:50
Sandra_v
2011-09-11 06-30
Amanda rašė:
Colop rašė: dabar 0,5 etatu dirbantys žmonės teismo išlaidoms pinigų irgi neturės :)
(
Tai tada vadinasi galima jam ir neišmokėti ir linksmintis, ania?
kur jau čia linksminsies, tiesiog toks gyvenimas
Amanda rašė:
Colop rašė: dabar 0,5 etatu dirbantys žmonės teismo išlaidoms pinigų irgi neturės :)
(
Tai tada vadinasi galima jam ir neišmokėti ir linksmintis, ania?
kur jau čia linksminsies, tiesiog toks gyvenimas
C
2009-11-27 09:53
Colop
2011-09-11 06-30
Nu ne visiems darbdaviams dabar jau linksma :)
Kai kurie kaip skaičiau laikraštyje.. net iš savo džipų persėdo į golfiukus :)
O su darbuotojais nėra kuo atsiskaityti.... bet vistiek - jie lieka pirmoje prioritetinėje vietoje.
Juk darbuotojai - pats brangiausias įmonės turtas :)
(tik ne visi ddarbdaviai tą įvertina).
Amanda rašė:
Colop rašė: dabar 0,5 etatu dirbantys žmonės teismo išlaidoms pinigų irgi neturės :)
(
Tai tada vadinasi galima jam ir neišmokėti ir linksmintis, ania?
Kai kurie kaip skaičiau laikraštyje.. net iš savo džipų persėdo į golfiukus :)
O su darbuotojais nėra kuo atsiskaityti.... bet vistiek - jie lieka pirmoje prioritetinėje vietoje.
Juk darbuotojai - pats brangiausias įmonės turtas :)
(tik ne visi ddarbdaviai tą įvertina).
Amanda rašė:
Colop rašė: dabar 0,5 etatu dirbantys žmonės teismo išlaidoms pinigų irgi neturės :)
(
Tai tada vadinasi galima jam ir neišmokėti ir linksmintis, ania?
L
2009-11-27 10:01
laura9
2011-09-11 06-30
Colop rašė: Nu ne visiems darbdaviams dabar jau linksma :)
Kai kurie kaip skaičiau laikraštyje.. net iš savo džipų persėdo į golfiukus :)
O su darbuotojais nėra kuo atsiskaityti.... bet vistiek - jie lieka pirmoje prioritetinėje vietoje.
Juk darbuotojai - pats brangiausias įmonės turtas :)
(tik ne visi ddarbdaviai tą įvertina).
Deja, ne visi dar persėdo į golfukus. Labai jau nesinori nusileisti ant žemės, nesvarbu, kad darbuotojams atlyginimai po 2 mėn. vėluoja...
Colop rašė: Nu ne visiems darbdaviams dabar jau linksma :)
Kai kurie kaip skaičiau laikraštyje.. net iš savo džipų persėdo į golfiukus :)
O su darbuotojais nėra kuo atsiskaityti.... bet vistiek - jie lieka pirmoje prioritetinėje vietoje.
Juk darbuotojai - pats brangiausias įmonės turtas :)
(tik ne visi ddarbdaviai tą įvertina).
Deja, ne visi dar persėdo į golfukus. Labai jau nesinori nusileisti ant žemės, nesvarbu, kad darbuotojams atlyginimai po 2 mėn. vėluoja...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui