Kasmetinės atostogos
Tininga
50023
2017-06-07 10:31
Tininga
AleksK rašė:
Sveiki,
norim pasitikslinti, jeigu darbuotojas atostogauja 06.12-07.21, VDU abiems mėnesiams imti 03,04,05? Ar liepos 04,05,06?
Labai ačiū.
Naudojamas tas pats VDU. Tik jei yra MMA, reikia atkreipti dėmesį į birželio ir liepos vidurkius.
AleksK rašė:
Sveiki,
norim pasitikslinti, jeigu darbuotojas atostogauja 06.12-07.21, VDU abiems mėnesiams imti 03,04,05? Ar liepos 04,05,06?
Labai ačiū.
A
Tininga
50023
A
Tininga
50023
2017-06-07 11:41
Tininga
Alvydaa rašė:
Pakomentuokit prašau "įmonė gali savo tvarkoje ir kitaip nuspręsti"
Jei įmonė nėra biudžetinė, jai nėra draudžiama ir ilgesnes atostogas suteikti, ir didesnius atostoginius mokėti. Tai, pavyzdžiui, ji gali nustatyti, kad netaikys 3 metų ribojimo, kad per metus suteiks ne 20 d.d. atostogų, o 30 d.d., kad mokės dvigubus atostoginius ir pan. 
Alvydaa rašė:
Pakomentuokit prašau "įmonė gali savo tvarkoje ir kitaip nuspręsti"
A
2017-06-07 11:51
Alvydaa
Dėl d.d. atostoginių kaip ir aišku, nes įmonė UAB. Tai man atrodo, kad galiu išleisti atostogų bent už 2 metus, bet kaip suprasti "mokėt dvigubus atostoginius" Ačiū
Tininga
50023
2017-06-07 11:59
Tininga
Alvydaa rašė:
Dėl d.d. atostoginių kaip ir aišku, nes įmonė UAB. Tai man atrodo, kad galiu išleisti atostogų bent už 2 metus, bet kaip suprasti "mokėt dvigubus atostoginius" Ačiū
Na, tik kaip pavyzdį paminėjau. Kai kurios įmonės moka priedus pria atostoginių ar dar kitaip pamalonina darbuotojus. Tarkime, mes gauname juos dvigubus (VDU * 2 * atostogų d.d.)
Alvydaa rašė:
Dėl d.d. atostoginių kaip ir aišku, nes įmonė UAB. Tai man atrodo, kad galiu išleisti atostogų bent už 2 metus, bet kaip suprasti "mokėt dvigubus atostoginius" Ačiū
Gita1
8590
2017-06-07 12:33
Gita1
O kaip bus, jei sakykim darbuotojui priklauso 28 kalendorinės dienos. Pirmą dalį (14 kal,.d.) ima nuo liepos 3 dienos, skaičiuoju 3 dienos prieš, tai dar birželį, dar negalioja naujas kodeksas, todėl sena tvarka. Kitas 14 kal. dienų ims rudenį, tai jas reiks paprasčiausiai paversti darbo dienom (10) ir viskas ar bus kažkaip įdomiau?
aiwita
6135
1
2017-06-07 13:13
aiwita
Tininga rašė:
Kai kurios įmonės moka priedus pria atostoginių ar dar kitaip pamalonina darbuotojus. Tarkime, mes gauname juos dvigubus (VDU * 2 * atostogų d.d.)
Mmmmm.... Net skaityt malonu
Tininga rašė:
Kai kurios įmonės moka priedus pria atostoginių ar dar kitaip pamalonina darbuotojus. Tarkime, mes gauname juos dvigubus (VDU * 2 * atostogų d.d.)
Mmmmm.... Net skaityt malonu
Tininga
50023
2017-06-07 13:20
Tininga
Gita1 rašė:
O kaip bus, jei sakykim darbuotojui priklauso 28 kalendorinės dienos. Pirmą dalį (14 kal,.d.) ima nuo liepos 3 dienos, skaičiuoju 3 dienos prieš, tai dar birželį, dar negalioja naujas kodeksas, todėl sena tvarka. Kitas 14 kal. dienų ims rudenį, tai jas reiks paprasčiausiai paversti darbo dienom (10) ir viskas ar bus kažkaip įdomiau?
Na, manau, kad nieko įdomiau nebus
Gita1 rašė:
O kaip bus, jei sakykim darbuotojui priklauso 28 kalendorinės dienos. Pirmą dalį (14 kal,.d.) ima nuo liepos 3 dienos, skaičiuoju 3 dienos prieš, tai dar birželį, dar negalioja naujas kodeksas, todėl sena tvarka. Kitas 14 kal. dienų ims rudenį, tai jas reiks paprasčiausiai paversti darbo dienom (10) ir viskas ar bus kažkaip įdomiau?
Kristiana__
8851
2017-06-07 15:03
Kristiana__
Nu kad šitaip ir pas mus, nebūčiau prikaupusi 286 kal. d. atostogų
Ale, pratęsiant mintį, "o pas mus tai ... ", pagatavi ir visai nubraukti atostoginius, kad tik neitum atostogų
aiwita rašė:
Tininga rašė:
Kai kurios įmonės moka priedus pria atostoginių ar dar kitaip pamalonina darbuotojus. Tarkime, mes gauname juos dvigubus (VDU * 2 * atostogų d.d.)
Mmmmm.... Net skaityt malonu
Ale, pratęsiant mintį, "o pas mus tai ... ", pagatavi ir visai nubraukti atostoginius, kad tik neitum atostogų
aiwita rašė:
Tininga rašė:
Kai kurios įmonės moka priedus pria atostoginių ar dar kitaip pamalonina darbuotojus. Tarkime, mes gauname juos dvigubus (VDU * 2 * atostogų d.d.)
Mmmmm.... Net skaityt malonu
Tininga
50023
2017-06-07 15:10
Tininga
Kristiana__ rašė:
Nu kad šitaip ir pas mus, nebūčiau prikaupusi 286 kal. d. atostogų
Ale, pratęsiant mintį, "o pas mus tai ... ", pagatavi ir visai nubraukti atostoginius, kad tik neitum atostogų
Vajei.... 
Na ne, pas mus nelabai taupo atostogas žmonės...
Kristiana__ rašė:
Nu kad šitaip ir pas mus, nebūčiau prikaupusi 286 kal. d. atostogų
Ale, pratęsiant mintį, "o pas mus tai ... ", pagatavi ir visai nubraukti atostoginius, kad tik neitum atostogų
Na ne, pas mus nelabai taupo atostogas žmonės...
Kristiana__
8851
1
2017-06-07 15:14
Kristiana__
Na pas Jus ten, Tiningut, atskira Respublika, taip suprantu
Žmoniškai, tolerantiškai, supratingai.
Aš irgi netaupyčiau, jeigu spėčiau su darbais
Tininga rašė: Vajei.... Na ne, pas mus nelabai taupo atostogas žmonės...
Žmoniškai, tolerantiškai, supratingai.
Aš irgi netaupyčiau, jeigu spėčiau su darbais
Tininga rašė: Vajei....
Na ne, pas mus nelabai taupo atostogas žmonės...
Tininga
50023
1
2017-06-07 15:16
Tininga
Kristiana__ rašė:
Na pas Jus ten, Tiningut, atskira Respublika, taip suprantu
Žmoniškai, tolerantiškai, supratingai.
Na, panašu į tai
Kristiana__ rašė:
Na pas Jus ten, Tiningut, atskira Respublika, taip suprantu
Žmoniškai, tolerantiškai, supratingai.
A
2017-06-07 15:35
AleksK
Tininga rašė:
AleksK rašė:
Taip, MMA
06 mėn.- 17,27 VDU
07 mėn. - 19 VDU
Darbuotojo VDU (03,04,05) - 17,81 eur
Kurį dabar imti 06.12-07.21 laikotarpiui?
Ačiū iš anksto
Birželio daliai 17,81, liepai 19.
Sveiki dar kartą, tad pasitikslinimui, jeigu darbuotojas prašo sumokėti kartu su darbo užmokesčio mokėjimu, ne dabar prieš išeinant atostogų, tai kaip suprantu galima mokėti dalimis, pvz. už 06 mėn. algą ir 06 mėn. atostoginius liepos mėn. mokame, o už liepos mėn. algą ir atostoginius mokame 08 mėn. Taip pageidauja. Tai tas VDU skaičiavimas nuo to kažkaip priklauso, imti skaičiuojant 07 mėn. atostoginius 03,04,05 (ar 04,05,06?)
Labai ačiū už atsakymą.
Tininga rašė:
AleksK rašė:
Taip, MMA
06 mėn.- 17,27 VDU
07 mėn. - 19 VDU
Darbuotojo VDU (03,04,05) - 17,81 eur
Kurį dabar imti 06.12-07.21 laikotarpiui?
Ačiū iš anksto
Sveiki dar kartą, tad pasitikslinimui, jeigu darbuotojas prašo sumokėti kartu su darbo užmokesčio mokėjimu, ne dabar prieš išeinant atostogų, tai kaip suprantu galima mokėti dalimis, pvz. už 06 mėn. algą ir 06 mėn. atostoginius liepos mėn. mokame, o už liepos mėn. algą ir atostoginius mokame 08 mėn. Taip pageidauja. Tai tas VDU skaičiavimas nuo to kažkaip priklauso, imti skaičiuojant 07 mėn. atostoginius 03,04,05 (ar 04,05,06?)
Labai ačiū už atsakymą.
Tininga
50023
2017-06-07 15:36
Tininga
AleksK rašė:
Sveiki dar kartą, tad pasitikslinimui, jeigu darbuotojas prašo sumokėti kartu su darbo užmokesčio mokėjimu, ne dabar prieš išeinant atostogų, tai kaip suprantu galima mokėti dalimis, pvz. už 06 mėn. algą ir 06 mėn. atostoginius liepos mėn. mokame, o už liepos mėn. algą ir atostoginius mokame 08 mėn. Taip pageidauja. Tai tas VDU skaičiavimas nuo to kažkaip priklauso, imti skaičiuojant 07 mėn. atostoginius 03,04,05 (ar 04,05,06?)
Labai ačiū už atsakymą.
Ne, nuo išmokėjimo datos VDU skaičiavimas nepriklauso.
AleksK rašė:
Sveiki dar kartą, tad pasitikslinimui, jeigu darbuotojas prašo sumokėti kartu su darbo užmokesčio mokėjimu, ne dabar prieš išeinant atostogų, tai kaip suprantu galima mokėti dalimis, pvz. už 06 mėn. algą ir 06 mėn. atostoginius liepos mėn. mokame, o už liepos mėn. algą ir atostoginius mokame 08 mėn. Taip pageidauja. Tai tas VDU skaičiavimas nuo to kažkaip priklauso, imti skaičiuojant 07 mėn. atostoginius 03,04,05 (ar 04,05,06?)
Labai ačiū už atsakymą.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui