Darbo sutartis
B
2011-08-18 10:38
beklaidu
Sveiki,
Darbuotojo prašymas 08.18, įsakymo , sutarties , sutarties įsigaliojimo taip pat 08.18.Ir įrašai sutarčių registre 08.18. Darbuotojas pradeda dirbti 08.22. Tai darbo pažymėjimas išduodamas 18d. ar 22d. Ir visi saugos instruktažai 18d ar 22d.?
Darbuotojo prašymas 08.18, įsakymo , sutarties , sutarties įsigaliojimo taip pat 08.18.Ir įrašai sutarčių registre 08.18. Darbuotojas pradeda dirbti 08.22. Tai darbo pažymėjimas išduodamas 18d. ar 22d. Ir visi saugos instruktažai 18d ar 22d.?
Elste
27356
2011-08-18 10:40
Elste
2011-09-11 07-26
beklaidu rašė: Sveiki,
Darbuotojo prašymas 08.18, įsakymo , sutarties , sutarties įsigaliojimo taip pat 08.18.Ir įrašai sutarčių registre 08.18. Darbuotojas pradeda dirbti 08.22. Tai darbo pažymėjimas išduodamas 18d. ar 22d. Ir visi saugos instruktažai 18d ar 22d.?
pažymėjimas ir instruktažai, ir susipažinimas su kitais vidaus dokumentais, reglamentuojančiais jo darbą - 08.18 d. tai ir vadinama įforminimu. O jau su viskuo susipažinęs, viską gavęs darbui 08.22 pradeda dirbti.
beklaidu rašė: Sveiki,
Darbuotojo prašymas 08.18, įsakymo , sutarties , sutarties įsigaliojimo taip pat 08.18.Ir įrašai sutarčių registre 08.18. Darbuotojas pradeda dirbti 08.22. Tai darbo pažymėjimas išduodamas 18d. ar 22d. Ir visi saugos instruktažai 18d ar 22d.?
pažymėjimas ir instruktažai, ir susipažinimas su kitais vidaus dokumentais, reglamentuojančiais jo darbą - 08.18 d. tai ir vadinama įforminimu. O jau su viskuo susipažinęs, viską gavęs darbui 08.22 pradeda dirbti.
B
2011-08-18 10:47
beklaidu
2011-09-11 07-26
Elste rašė:
beklaidu rašė: Sveiki,
Darbuotojo prašymas 08.18, įsakymo , sutarties , sutarties įsigaliojimo taip pat 08.18.Ir įrašai sutarčių registre 08.18. Darbuotojas pradeda dirbti 08.22. Tai darbo pažymėjimas išduodamas 18d. ar 22d. Ir visi saugos instruktažai 18d ar 22d.?
pažymėjimas ir instruktažai, ir susipažinimas su kitais vidaus dokumentais, reglamentuojančiais jo darbą - 08.18 d. tai ir vadinama įforminimu. O jau su viskuo susipažinęs, viską gavęs darbui 08.22 pradeda dirbti.
O jei jei darbuotojas dirba ojekte , instruktažas darbo vietoje tai kaip ir tą dieną kai pradeda dirbti turėtų būti?
Elste rašė:
beklaidu rašė: Sveiki,
Darbuotojo prašymas 08.18, įsakymo , sutarties , sutarties įsigaliojimo taip pat 08.18.Ir įrašai sutarčių registre 08.18. Darbuotojas pradeda dirbti 08.22. Tai darbo pažymėjimas išduodamas 18d. ar 22d. Ir visi saugos instruktažai 18d ar 22d.?
pažymėjimas ir instruktažai, ir susipažinimas su kitais vidaus dokumentais, reglamentuojančiais jo darbą - 08.18 d. tai ir vadinama įforminimu. O jau su viskuo susipažinęs, viską gavęs darbui 08.22 pradeda dirbti.
O jei jei darbuotojas dirba ojekte , instruktažas darbo vietoje tai kaip ir tą dieną kai pradeda dirbti turėtų būti?
Elste
27356
2011-08-18 10:49
Elste
2011-09-11 07-26
beklaidu rašė:
Elste rašė:
beklaidu rašė: Sveiki,
Darbuotojo prašymas 08.18, įsakymo , sutarties , sutarties įsigaliojimo taip pat 08.18.Ir įrašai sutarčių registre 08.18. Darbuotojas pradeda dirbti 08.22. Tai darbo pažymėjimas išduodamas 18d. ar 22d. Ir visi saugos instruktažai 18d ar 22d.?
pažymėjimas ir instruktažai, ir susipažinimas su kitais vidaus dokumentais, reglamentuojančiais jo darbą - 08.18 d. tai ir vadinama įforminimu. O jau su viskuo susipažinęs, viską gavęs darbui 08.22 pradeda dirbti.
O jei jei darbuotojas dirba ojekte , instruktažas darbo vietoje tai kaip ir tą dieną kai pradeda dirbti turėtų būti?
darbo vietoje instruktažus tai pasirašo tą dieną, kada ateina dirbti, 08.22 d. Ateina 5 objektą, prisistato vadovui kokiam darbui priimtas, tas jį supažindina, prainstruktuoja, pasirašo, įduoda įrankius ir pirmyn groivių kasti
beklaidu rašė:
Elste rašė:
beklaidu rašė: Sveiki,
Darbuotojo prašymas 08.18, įsakymo , sutarties , sutarties įsigaliojimo taip pat 08.18.Ir įrašai sutarčių registre 08.18. Darbuotojas pradeda dirbti 08.22. Tai darbo pažymėjimas išduodamas 18d. ar 22d. Ir visi saugos instruktažai 18d ar 22d.?
pažymėjimas ir instruktažai, ir susipažinimas su kitais vidaus dokumentais, reglamentuojančiais jo darbą - 08.18 d. tai ir vadinama įforminimu. O jau su viskuo susipažinęs, viską gavęs darbui 08.22 pradeda dirbti.
O jei jei darbuotojas dirba ojekte , instruktažas darbo vietoje tai kaip ir tą dieną kai pradeda dirbti turėtų būti?
darbo vietoje instruktažus tai pasirašo tą dieną, kada ateina dirbti, 08.22 d. Ateina 5 objektą, prisistato vadovui kokiam darbui priimtas, tas jį supažindina, prainstruktuoja, pasirašo, įduoda įrankius ir pirmyn groivių kasti
B
2011-08-18 10:59
beklaidu
Tai gal visus instruktažus galima 22d. pasirašyti? 
Dabar galvoju : vat ateina žmogeliukas 08. 18 , parašo prašymą priimti, duoda dokumentus pasidaryti kopijas ir išeina. Sutartį (ir visur kitur) pasirašyti ateina 22d. Tai tada sutarties , darbo pažymejimo data kokia? Kai pasirašo 22d.?
Dabar galvoju : vat ateina žmogeliukas 08. 18 , parašo prašymą priimti, duoda dokumentus pasidaryti kopijas ir išeina. Sutartį (ir visur kitur) pasirašyti ateina 22d. Tai tada sutarties , darbo pažymejimo data kokia? Kai pasirašo 22d.?
Elste
27356
2011-08-18 11:30
Elste
2011-09-11 07-26
beklaidu rašė: Tai gal visus instruktažus galima 22d. pasirašyti?
Dabar galvoju : vat ateina žmogeliukas 08. 18 , parašo prašymą priimti, duoda dokumentus pasidaryti kopijas ir išeina. Sutartį (ir visur kitur) pasirašyti ateina 22d. Tai tada sutarties , darbo pažymejimo data kokia? Kai pasirašo 22d.?
nu pasirašyt gali ir pirmadienį, bet suforminta viskas 08.18 data tada, kad tipo šiandie ir pasirašė.
beklaidu rašė: Tai gal visus instruktažus galima 22d. pasirašyti?
Dabar galvoju : vat ateina žmogeliukas 08. 18 , parašo prašymą priimti, duoda dokumentus pasidaryti kopijas ir išeina. Sutartį (ir visur kitur) pasirašyti ateina 22d. Tai tada sutarties , darbo pažymejimo data kokia? Kai pasirašo 22d.?
nu pasirašyt gali ir pirmadienį, bet suforminta viskas 08.18 data tada, kad tipo šiandie ir pasirašė.
Elvusia
19998
2011-08-18 11:32
Elvusia
2011-09-11 07-26
beklaidu rašė:
duoda dokumentus pasidaryti kopijas
Jūs negalite daryti asmens dokumentų kopijų.
Galite tik nusirašyti duomenis. Ir tai su darbuotojo raštišku sutikimu, kad visa tai bus naudojama išskirtinai jo duomenų perdavimui reikiamoms institucijoms.
beklaidu rašė:
duoda dokumentus pasidaryti kopijas
Jūs negalite daryti asmens dokumentų kopijų.
Galite tik nusirašyti duomenis. Ir tai su darbuotojo raštišku sutikimu, kad visa tai bus naudojama išskirtinai jo duomenų perdavimui reikiamoms institucijoms.
snake
3833
2011-08-18 11:42
snake
Nežinojau, kad negalima atsišviesti paso ir SD pažymėjimo, tai nusikaltimas? tTaip ar taip darbovietėj tie duomenys, kad ir užrašyti lieka, o ką gali padaryti su kažkokiu atkopintu popiergaliu? 
Elvusia
19998
2011-08-18 11:44
Elvusia
Čia ne aš sugalvojau.
Ar sunku nusirašyti?
Ar sunku gauti darbuotojo sutikimą ir taip save apginti, iškilus kokiam nors nenumatytam nemalonumui?
Ar sunku nusirašyti?
Ar sunku gauti darbuotojo sutikimą ir taip save apginti, iškilus kokiam nors nenumatytam nemalonumui?
Elste
27356
2011-08-18 11:53
Elste
2011-09-11 07-26
snake rašė: Opapaaa...Ką Elstė pasakytų tuo klausimu?
jooo, šiaip reikia tipo sutikimo. Nu čia tos gi nesąmoningos asmens duomenų apsaugos
bet dzin, visi kopijuojasi ir nieko čia tokio
O nusirašant ir klaidą galima padaryti
Pva. mes priimant į darbą, pildome anketą apie darbuotojo duomenis, kurie reikalingi suforminant, susirašom viską ir duodam jam pasirašyti, o prieš tą parašą įrašai dar sakinuką, kad sutinku, kad darbdavys pasidarys asmeninių dokumentų kopijas ir mano asmeninius duomenis naudos tik įmonės reikmėms ir pateikti galės tik valstybinėms institucijoms.
snake rašė: Opapaaa...Ką Elstė pasakytų tuo klausimu?
jooo, šiaip reikia tipo sutikimo. Nu čia tos gi nesąmoningos asmens duomenų apsaugos
bet dzin, visi kopijuojasi ir nieko čia tokio
O nusirašant ir klaidą galima padaryti
Pva. mes priimant į darbą, pildome anketą apie darbuotojo duomenis, kurie reikalingi suforminant, susirašom viską ir duodam jam pasirašyti, o prieš tą parašą įrašai dar sakinuką, kad sutinku, kad darbdavys pasidarys asmeninių dokumentų kopijas ir mano asmeninius duomenis naudos tik įmonės reikmėms ir pateikti galės tik valstybinėms institucijoms.
Elvusia
19998
2011-08-18 11:54
Elvusia
Elstė papietaus, suras nuorodą į įstatymą, nes neturiu tam laiko, ir pakomentuos :)
Elste
27356
2011-08-18 12:01
Elste
2011-09-11 07-26
Elvusia rašė: Elstė papietaus, suras nuorodą į įstatymą, nes neturiu tam laiko, ir pakomentuos :)
pakomentavau, ale įstatymo tingiu ieškot
Elvusia rašė: Elstė papietaus, suras nuorodą į įstatymą, nes neturiu tam laiko, ir pakomentuos :)
pakomentavau, ale įstatymo tingiu ieškot
talys
3761
snake
3833
Elste
27356
2011-08-18 12:07
Elste
2011-09-11 07-26
snake rašė: Ir visi taip darot su tais žmogaus pasirašymais, kad nenaudosit duomenų?
baik.. nei darau, nei ką
formą tokią turiu pasidėjus, jeigu ką, jeigu jau koks labai bijantis pasisakyti savo vardą, pavardę ateitų darbintis nors kaži ar priimčiau tokį keistuolį
snake rašė: Ir visi taip darot su tais žmogaus pasirašymais, kad nenaudosit duomenų?
baik.. nei darau, nei ką
formą tokią turiu pasidėjus, jeigu ką, jeigu jau koks labai bijantis pasisakyti savo vardą, pavardę ateitų darbintis
nors kaži ar priimčiau tokį keistuolį
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui