Darbo sutartis
Elvusia
19998
2006-10-07 19:21
Elvusia
2011-09-11 05-08
reo rašė: Laba diena,
Įdarbinam žmogų antraeilėm pareigom. Dirbs 0,5 etato , 10 darbo dienų.Po to darbo sutartis bus nutraukta. ( Mūsų darbuotojas išvyksta į stažuotę, todėl priimam naują darbuotoją, kol jo nebus darbe). Kokią darbo sutartį reikia sudaryti. Ar pavadavimo, ar laikiną, ar teminuotą.Dėkoju už pagalbą, nes visai pasimečiau.
Radau DK:
113 straipsnis. Laikinoji darbo sutartis
1. Laikinoji darbo sutartis yra darbo sutartis, sudaryta ne ilgesniam kaip dviejų mėnesių laikui.
2. Laikinosios darbo sutarties sudarymo pagrindus (aplinkybes, kurioms esant gali būti sudaroma laikinoji darbo sutartis), tokios sutarties pakeitimo ir pasibaigimo, taip pat laikinųjų darbuotojų darbo ir poilsio laiko ypatybes nustato Vyriausybė.
Gal jums ir tiktų.
dar pasiskaitykit čia:
www.sanitex.lt/index.php?show_content_id=92722
reo rašė: Laba diena,
Įdarbinam žmogų antraeilėm pareigom. Dirbs 0,5 etato , 10 darbo dienų.Po to darbo sutartis bus nutraukta. ( Mūsų darbuotojas išvyksta į stažuotę, todėl priimam naują darbuotoją, kol jo nebus darbe). Kokią darbo sutartį reikia sudaryti. Ar pavadavimo, ar laikiną, ar teminuotą.Dėkoju už pagalbą, nes visai pasimečiau.
Radau DK:
113 straipsnis. Laikinoji darbo sutartis
1. Laikinoji darbo sutartis yra darbo sutartis, sudaryta ne ilgesniam kaip dviejų mėnesių laikui.
2. Laikinosios darbo sutarties sudarymo pagrindus (aplinkybes, kurioms esant gali būti sudaroma laikinoji darbo sutartis), tokios sutarties pakeitimo ir pasibaigimo, taip pat laikinųjų darbuotojų darbo ir poilsio laiko ypatybes nustato Vyriausybė.
Gal jums ir tiktų.
dar pasiskaitykit čia:
www.sanitex.lt/index.php?show_content_id=92722
Elvusia
19998
2006-10-07 19:28
Elvusia
2011-09-11 05-08
lorita rašė: Darbo sutartyje ką reiškia "Darbdavio atstovas"?
1. Ar gali tai būti, tarkim, vadybininkas (ar bet kuris darbdavio įgaliotas darbuotojas).
2. Kaip įforminama tai? Ar užtenka darbdavio įsakymo, jog įgalioja būtent tą žmogų sudaryti DS su darbuotoju.
Ačiū.
24 straipsnis. Darbdavių atstovai
1. Darbdaviui atstovauja įmonės, įstaigos ar organizacijos vadovas esant tiek kolektyviniams, tiek individualiems darbo santykiams. Darbdaviams įmonėse pagal įstatymą arba įgaliojimus gali atstovauti ir kiti asmenys (administracija). Administraciją sudaro pareigūnai. Jie turi teisę pagal savo kompetenciją duoti privalomus vykdyti nurodymus sau pavaldiems darbuotojams. Administracijos pareigūnai pagal įstatymus ir įmonės, įstaigos, organizacijos steigimo dokumentus vykdo šių įmonių, įstaigų, organizacijų operatyvinį valdymą.
2. Įmonės, įstaigos ar organizacijos vadovas turi teisę pagal kompetenciją dalį savo įgaliojimų darbo teisės srityje perduoti fiziniam arba juridiniam asmeniui.
Pagal šį DK straipsnį lyg ir užtektų įsakymo.Ir DS su juo turėtų būti apie tai parašyta.
lorita rašė: Darbo sutartyje ką reiškia "Darbdavio atstovas"?
1. Ar gali tai būti, tarkim, vadybininkas (ar bet kuris darbdavio įgaliotas darbuotojas).
2. Kaip įforminama tai? Ar užtenka darbdavio įsakymo, jog įgalioja būtent tą žmogų sudaryti DS su darbuotoju.
Ačiū.
24 straipsnis. Darbdavių atstovai
1. Darbdaviui atstovauja įmonės, įstaigos ar organizacijos vadovas esant tiek kolektyviniams, tiek individualiems darbo santykiams. Darbdaviams įmonėse pagal įstatymą arba įgaliojimus gali atstovauti ir kiti asmenys (administracija). Administraciją sudaro pareigūnai. Jie turi teisę pagal savo kompetenciją duoti privalomus vykdyti nurodymus sau pavaldiems darbuotojams. Administracijos pareigūnai pagal įstatymus ir įmonės, įstaigos, organizacijos steigimo dokumentus vykdo šių įmonių, įstaigų, organizacijų operatyvinį valdymą.
2. Įmonės, įstaigos ar organizacijos vadovas turi teisę pagal kompetenciją dalį savo įgaliojimų darbo teisės srityje perduoti fiziniam arba juridiniam asmeniui.
Pagal šį DK straipsnį lyg ir užtektų įsakymo.Ir DS su juo turėtų būti apie tai parašyta.
L
2006-10-08 13:03
lorita
2011-09-11 05-08
Elvusia, labai labai Ačiū:). Daug kartų atverstas ir žiūrėtas DK, tačiau, kai to nereikia, tai dėmesio kažkaip neatkreipi 
Tai manyčiau, įgalioti žmogų, pvz. vadybininką, sudaryti DS su darbuotoju vadovas gali, vadovaudamasis DK 24 str. 2 d., nes pagal 24 str. 1 d. administraciją sudaro pareigūnai..
Elvusia rašė: ...Ir DS su juo turėtų būti apie tai parašyta.
Čia vienkartiniai atvejai. Kitą kartą gali būti įgaliotas kitas žmogus, kuris važiuos į kitą rajoną (gyv.vietą) sudaryti DS su žmogumi.
Tai manyčiau, įgalioti žmogų, pvz. vadybininką, sudaryti DS su darbuotoju vadovas gali, vadovaudamasis DK 24 str. 2 d., nes pagal 24 str. 1 d. administraciją sudaro pareigūnai..
Elvusia rašė: ...Ir DS su juo turėtų būti apie tai parašyta.
Čia vienkartiniai atvejai. Kitą kartą gali būti įgaliotas kitas žmogus, kuris važiuos į kitą rajoną (gyv.vietą) sudaryti DS su žmogumi.
L
2006-10-08 13:42
lorita
2011-09-11 05-08
prosas rašė: Tik nesuteikit tam žmogui per daug įgaliojimų :)
Kad paskui netektų jo atestuoti iš saugos ir sveikatos kaip darbdavio.
Ne, manau, tik dir. įsak. dėl DS sudarymo. Įgaliotas žmogus pasirašytų tik DS ir DS reg. žurnale. Visa kita - instruktažai darbo vietoj ir kt., kas liečia darbų saugą, atlieka tam turintis teisę darbuotojas.
prosas rašė: Tik nesuteikit tam žmogui per daug įgaliojimų :)
Kad paskui netektų jo atestuoti iš saugos ir sveikatos kaip darbdavio.
Ne, manau, tik dir. įsak. dėl DS sudarymo. Įgaliotas žmogus pasirašytų tik DS ir DS reg. žurnale. Visa kita - instruktažai darbo vietoj ir kt., kas liečia darbų saugą, atlieka tam turintis teisę darbuotojas.
L
2006-10-09 08:32
Linuciuke
Radau, tikriausiai taip ir reikia rasyti :2 kartus per menesi, pagal DK 201 str.Nu va pati atsakiau, viskas per ta skubejima
artas71
12027
2006-10-09 08:38
artas71
2011-09-11 05-08
Linuciuke rašė: Noreciau suzinoti kuom remiantis darbo sutarties 3 punkte apie atlyginima, turi buti nurodyta kad jis mokamas du kartus per menesi o ne viena?
DK
201 straipsnis. Darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka
1. Darbo užmokestis mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas, - kartą per mėnesį.
2. Konkretūs darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka nustatomi kolektyvinėse arba darbo sutartyse.
Linuciuke rašė: Noreciau suzinoti kuom remiantis darbo sutarties 3 punkte apie atlyginima, turi buti nurodyta kad jis mokamas du kartus per menesi o ne viena?
DK
201 straipsnis. Darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka
1. Darbo užmokestis mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas, - kartą per mėnesį.
2. Konkretūs darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka nustatomi kolektyvinėse arba darbo sutartyse.
R
2006-10-09 12:17
Rutkinas
Atsiprasau, jei darbo sutartyje jau nera vietos rasyti pakeitimams, ar yra koks papildomas lapas?
Liepa777
128
2006-10-09 12:23
Liepa777
2011-09-11 05-08
Rutkinas rašė: Atsiprasau, jei darbo sutartyje jau nera vietos rasyti pakeitimams, ar yra koks papildomas lapas?
priedas_sut.doc
Rutkinas rašė: Atsiprasau, jei darbo sutartyje jau nera vietos rasyti pakeitimams, ar yra koks papildomas lapas?
R
2006-10-10 16:17
ribosiuke
2011-09-11 05-08
Veronika rašė: ka daryti, jei dingo atleisto darbuotojo DS?
As tai pirmiausia skambinciau konsultuotis su VDI ir dar koki akta apie dingusia DS surasyciau - Tai butu mano tokie pirmieji zingsniai
Veronika rašė: ka daryti, jei dingo atleisto darbuotojo DS?
As tai pirmiausia skambinciau konsultuotis su VDI ir dar koki akta apie dingusia DS surasyciau - Tai butu mano tokie pirmieji zingsniai
R
2006-10-10 16:19
ribosiuke
2011-09-11 05-08
Linuciuke rašė: Radau, tikriausiai taip ir reikia rasyti :2 kartus per menesi, pagal DK 201 str.Nu va pati atsakiau, viskas per ta skubejima
O mes rasome sitaip :
ne mažiau LRV nustatyto MMA, mokant 2 kartus per mėnesį: iki 1 ir 16 d.
Ir dabar VDI is Kauno netiko toks parasymas
Linuciuke rašė: Radau, tikriausiai taip ir reikia rasyti :2 kartus per menesi, pagal DK 201 str.Nu va pati atsakiau, viskas per ta skubejima
O mes rasome sitaip :
ne mažiau LRV nustatyto MMA, mokant 2 kartus per mėnesį: iki 1 ir 16 d.
Ir dabar VDI is Kauno netiko toks parasymas
D
2006-10-10 16:20
dadinda
2011-09-11 05-08
ribosiuke rašė:
Veronika rašė: ka daryti, jei dingo atleisto darbuotojo DS?
As tai pirmiausia skambinciau konsultuotis su VDI ir dar koki akta apie dingusia DS surasyciau - Tai butu mano tokie pirmieji zingsniai
Į VDI tikrai nepulčiau skambinti, nes taip nesunku ir tikrintojus prisišaukti.
O kas per darbuotojas? Gal galima su juo susitarti kaip nors dėl DS perrašymo?
ribosiuke rašė:
Veronika rašė: ka daryti, jei dingo atleisto darbuotojo DS?
As tai pirmiausia skambinciau konsultuotis su VDI ir dar koki akta apie dingusia DS surasyciau - Tai butu mano tokie pirmieji zingsniai
Į VDI tikrai nepulčiau skambinti, nes taip nesunku ir tikrintojus prisišaukti.
O kas per darbuotojas? Gal galima su juo susitarti kaip nors dėl DS perrašymo?
R
2006-10-10 16:49
ribosiuke
2011-09-11 05-08
dadinda rašė:
ribosiuke rašė:
Veronika rašė: ka daryti, jei dingo atleisto darbuotojo DS?
As tai pirmiausia skambinciau konsultuotis su VDI ir dar koki akta apie dingusia DS surasyciau - Tai butu mano tokie pirmieji zingsniai
Į VDI tikrai nepulčiau skambinti, nes taip nesunku ir tikrintojus prisišaukti.
O kas per darbuotojas? Gal galima su juo susitarti kaip nors dėl DS perrašymo?
As tai del konsultacijos skambinu i Vilniu arba rasau laiska is savo asmeninio email - tokiu atveju niekas neklausineja nei is kokios imones nei ka:)
dadinda rašė:
ribosiuke rašė:
Veronika rašė: ka daryti, jei dingo atleisto darbuotojo DS?
As tai pirmiausia skambinciau konsultuotis su VDI ir dar koki akta apie dingusia DS surasyciau - Tai butu mano tokie pirmieji zingsniai
Į VDI tikrai nepulčiau skambinti, nes taip nesunku ir tikrintojus prisišaukti.
O kas per darbuotojas? Gal galima su juo susitarti kaip nors dėl DS perrašymo?
As tai del konsultacijos skambinu i Vilniu arba rasau laiska is savo asmeninio email - tokiu atveju niekas neklausineja nei is kokios imones nei ka:)
V
2006-10-11 08:09
Veronika
2011-09-11 05-08
dadinda rašė:
ribosiuke rašė:
Veronika rašė: ka daryti, jei dingo atleisto darbuotojo DS?
As tai pirmiausia skambinciau konsultuotis su VDI ir dar koki akta apie dingusia DS surasyciau - Tai butu mano tokie pirmieji zingsniai
Į VDI tikrai nepulčiau skambinti, nes taip nesunku ir tikrintojus prisišaukti.
O kas per darbuotojas? Gal galima su juo susitarti kaip nors dėl DS perrašymo?
Darbuotojas yra isvykes is Lietuvos, siaip dirketorius pragane jo DS, daviau, kad pasirasytu ir tik dabar pastebejau, kad taip ir negrazino
O dabar sake ir neranda 
dadinda rašė:
ribosiuke rašė:
Veronika rašė: ka daryti, jei dingo atleisto darbuotojo DS?
As tai pirmiausia skambinciau konsultuotis su VDI ir dar koki akta apie dingusia DS surasyciau - Tai butu mano tokie pirmieji zingsniai
Į VDI tikrai nepulčiau skambinti, nes taip nesunku ir tikrintojus prisišaukti.
O kas per darbuotojas? Gal galima su juo susitarti kaip nors dėl DS perrašymo?
Darbuotojas yra isvykes is Lietuvos, siaip dirketorius pragane jo DS, daviau, kad pasirasytu ir tik dabar pastebejau, kad taip ir negrazino
O dabar sake ir neranda
D
2006-10-11 08:38
dadinda
2011-09-11 05-08
Veronika rašė:
Darbuotojas yra isvykes is Lietuvos, siaip dirketorius pragane jo DS, daviau, kad pasirasytu ir tik dabar pastebejau, kad taip ir negrazino O dabar sake ir neranda
O darbuotojas ar buvo sutartį pasirašęs?
Jei taip, bandyčiau sutartį tyliai ramiai perrašyti.Tik problema su darbuotojo parašais...Bet gal ką sugalvosit, kaip su tais parašais
Veronika rašė:
Darbuotojas yra isvykes is Lietuvos, siaip dirketorius pragane jo DS, daviau, kad pasirasytu ir tik dabar pastebejau, kad taip ir negrazino
O dabar sake ir neranda O darbuotojas ar buvo sutartį pasirašęs?
Jei taip, bandyčiau sutartį tyliai ramiai perrašyti.Tik problema su darbuotojo parašais...Bet gal ką sugalvosit, kaip su tais parašais
V
2006-10-11 08:44
Veronika
2011-09-11 05-08
dadinda rašė:
Veronika rašė:
Darbuotojas yra isvykes is Lietuvos, siaip dirketorius pragane jo DS, daviau, kad pasirasytu ir tik dabar pastebejau, kad taip ir negrazino O dabar sake ir neranda
O darbuotojas ar buvo sutartį pasirašęs?
Jei taip, bandyčiau sutartį tyliai ramiai perrašyti.Tik problema su darbuotojo parašais...Bet gal ką sugalvosit, kaip su tais parašais
buvo....nezinau, gal tikrai perrasyti ta sutarti?
dadinda rašė:
Veronika rašė:
Darbuotojas yra isvykes is Lietuvos, siaip dirketorius pragane jo DS, daviau, kad pasirasytu ir tik dabar pastebejau, kad taip ir negrazino
O dabar sake ir neranda O darbuotojas ar buvo sutartį pasirašęs?
Jei taip, bandyčiau sutartį tyliai ramiai perrašyti.Tik problema su darbuotojo parašais...Bet gal ką sugalvosit, kaip su tais parašais
buvo....nezinau, gal tikrai perrasyti ta sutarti?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui