Darbo sutartis
M
2009-11-10 19:03
mavija
Laba diena,
sakykit, sudarome su darbuotoju terminuota darbo sutarti, dirbs 3 dienas, jam sumokesim fix uzmokestis ir 3 proc. nuo pardavimu,kaip tuos 3 proc. irasyti i darbo sutarti? gal kazkoks priedas prie sutarties pildomas?
Aciu
sakykit, sudarome su darbuotoju terminuota darbo sutarti, dirbs 3 dienas, jam sumokesim fix uzmokestis ir 3 proc. nuo pardavimu,kaip tuos 3 proc. irasyti i darbo sutarti? gal kazkoks priedas prie sutarties pildomas?
Aciu
Elvusia
19998
2009-11-10 19:09
Elvusia
2011-09-11 06-29
mavija rašė: Laba diena,
sakykit, sudarome su darbuotoju terminuota darbo sutarti, dirbs 3 dienas, jam sumokesim fix uzmokestis ir 3 proc. nuo pardavimu,kaip tuos 3 proc. irasyti i darbo sutarti? gal kazkoks priedas prie sutarties pildomas?
Aciu
Toje pačioje DS ir parašykite. Fiksuotas DU + 3 proc. nuo pardavimų.
mavija rašė: Laba diena,
sakykit, sudarome su darbuotoju terminuota darbo sutarti, dirbs 3 dienas, jam sumokesim fix uzmokestis ir 3 proc. nuo pardavimu,kaip tuos 3 proc. irasyti i darbo sutarti? gal kazkoks priedas prie sutarties pildomas?
Aciu
Toje pačioje DS ir parašykite. Fiksuotas DU + 3 proc. nuo pardavimų.
T
2009-11-11 06:27
TomasDG
2011-09-11 06-29
Elvusia rašė:
mavija rašė: Laba diena,
sakykit, sudarome su darbuotoju terminuota darbo sutarti, dirbs 3 dienas, jam sumokesim fix uzmokestis ir 3 proc. nuo pardavimu,kaip tuos 3 proc. irasyti i darbo sutarti? gal kazkoks priedas prie sutarties pildomas?
Aciu
Toje pačioje DS ir parašykite. Fiksuotas DU + 3 proc. nuo pardavimų.
Manno manymu reiktų išleist direktoriaus įsakymą,dėl priedo, ir duoti darbuotojui pasirašyti(susipažinti). O į DS rašote tik fiksuotą atlyginimą. Manau taip papraščiau jei iškilus sunkumams ar priešingai ir norėsit keisti priedo dydį.
Elvusia rašė:
mavija rašė: Laba diena,
sakykit, sudarome su darbuotoju terminuota darbo sutarti, dirbs 3 dienas, jam sumokesim fix uzmokestis ir 3 proc. nuo pardavimu,kaip tuos 3 proc. irasyti i darbo sutarti? gal kazkoks priedas prie sutarties pildomas?
Aciu
Toje pačioje DS ir parašykite. Fiksuotas DU + 3 proc. nuo pardavimų.
Manno manymu reiktų išleist direktoriaus įsakymą,dėl priedo, ir duoti darbuotojui pasirašyti(susipažinti). O į DS rašote tik fiksuotą atlyginimą. Manau taip papraščiau jei iškilus sunkumams ar priešingai ir norėsit keisti priedo dydį.
C
2009-11-11 07:21
Colop
Na irgi neblogas sprendimas :)
ypač jei tas priedas skiriamas ne visam darbo sutarties galiojimo terminui :)
ypač jei tas priedas skiriamas ne visam darbo sutarties galiojimo terminui :)
Elvusia
19998
2009-11-11 20:03
Elvusia
2011-09-11 06-29
TomasDG rašė:
Manno manymu reiktų išleist direktoriaus įsakymą,dėl priedo, ir duoti darbuotojui pasirašyti(susipažinti). O į DS rašote tik fiksuotą atlyginimą. Manau taip papraščiau jei iškilus sunkumams ar priešingai ir norėsit keisti priedo dydį.
Na, jei netingit apsikraut popieriais - rašykite tuos įsakymus.
Makulatūra.
Juk sudaroma terminuota DS 3 dienoms. Tikrai galima viską aptarti DS.
Nereikia čia tų įsakymų.
Suprasčiau, jei darbuotojas dirba pagal neterminuotą DS, ar jos terminuotą, kurios terminas - bent jau mėnuo. Ir tie priedai turi tendenciją keistis. Taip - reikalingi įsakymai.
Bet DS turi būti pažymėta, kad bus mokami priedai, kurių dydis toks ar anoks.
TomasDG rašė:
Manno manymu reiktų išleist direktoriaus įsakymą,dėl priedo, ir duoti darbuotojui pasirašyti(susipažinti). O į DS rašote tik fiksuotą atlyginimą. Manau taip papraščiau jei iškilus sunkumams ar priešingai ir norėsit keisti priedo dydį.
Na, jei netingit apsikraut popieriais - rašykite tuos įsakymus.
Makulatūra.
Juk sudaroma terminuota DS 3 dienoms. Tikrai galima viską aptarti DS.
Nereikia čia tų įsakymų.
Suprasčiau, jei darbuotojas dirba pagal neterminuotą DS, ar jos terminuotą, kurios terminas - bent jau mėnuo. Ir tie priedai turi tendenciją keistis. Taip - reikalingi įsakymai.
Bet DS turi būti pažymėta, kad bus mokami priedai, kurių dydis toks ar anoks.
T
2009-11-12 06:29
TomasDG
Sorry, neatkreipiau demesio, kad tris dienas... Trim dienom galima ir itraukt is karto...
I
2009-11-17 15:27
ievaggg
Direktorius dirbo 5 d.d. per sav bet dbr nori dirbti 6 d.d. per sav. Tai darbo sutartyje turiu padaryti pakeitimus ir ką dar turiu užpildyti?
I
2009-11-17 16:13
ievaggg
2011-09-11 06-30
ievaggg rašė: Direktorius dirbo 5 d.d. per sav bet dbr nori dirbti 6 d.d. per sav. Tai darbo sutartyje turiu padaryti pakeitimus ir ką dar turiu užpildyti?
pagelbėkite
ievaggg rašė: Direktorius dirbo 5 d.d. per sav bet dbr nori dirbti 6 d.d. per sav. Tai darbo sutartyje turiu padaryti pakeitimus ir ką dar turiu užpildyti?
pagelbėkite
L
2009-11-17 16:38
laura9
2011-09-11 06-30
ievaggg rašė:
ievaggg rašė: Direktorius dirbo 5 d.d. per sav bet dbr nori dirbti 6 d.d. per sav. Tai darbo sutartyje turiu padaryti pakeitimus ir ką dar turiu užpildyti?
pagelbėkite
Manau, iš pradžių turėtų būti akcininkų protokolas, o paskui pakeitimas DS.
ievaggg rašė:
ievaggg rašė: Direktorius dirbo 5 d.d. per sav bet dbr nori dirbti 6 d.d. per sav. Tai darbo sutartyje turiu padaryti pakeitimus ir ką dar turiu užpildyti?
pagelbėkite
Manau, iš pradžių turėtų būti akcininkų protokolas, o paskui pakeitimas DS.
I
2009-11-17 16:41
ievaggg
2011-09-11 06-30
laura9 rašė:
ievaggg rašė:
ievaggg rašė: Direktorius dirbo 5 d.d. per sav bet dbr nori dirbti 6 d.d. per sav. Tai darbo sutartyje turiu padaryti pakeitimus ir ką dar turiu užpildyti?
pagelbėkite
Manau, iš pradžių turėtų būti akcininkų protokolas, o paskui pakeitimas DS.
na taip akcininkų protokolas turi būti žinau, bet ar nereikia darbuotojo (direktoriaus) sutikimo dėl darbo laiko pasikeitimo?
laura9 rašė:
ievaggg rašė:
ievaggg rašė: Direktorius dirbo 5 d.d. per sav bet dbr nori dirbti 6 d.d. per sav. Tai darbo sutartyje turiu padaryti pakeitimus ir ką dar turiu užpildyti?
pagelbėkite
Manau, iš pradžių turėtų būti akcininkų protokolas, o paskui pakeitimas DS.
na taip akcininkų protokolas turi būti žinau, bet ar nereikia darbuotojo (direktoriaus) sutikimo dėl darbo laiko pasikeitimo?
Rolanda
6896
2009-11-17 21:42
Rolanda
Jūs pati rašėte, kad direktorius dirbo 5 d.d.., oa dabar nori 6 dirbti. Tai jis to nori ar akcininkai?
I
2009-11-18 10:01
ievaggg
2011-09-11 06-30
Rolanda rašė: Jūs pati rašėte, kad direktorius dirbo 5 d.d.., oa dabar nori 6 dirbti. Tai jis to nori ar akcininkai?
direktorius pats to nori. tai tokiu atveju užtenka akcininkų protokolo ir DS pakeitimo?
Rolanda rašė: Jūs pati rašėte, kad direktorius dirbo 5 d.d.., oa dabar nori 6 dirbti. Tai jis to nori ar akcininkai?
direktorius pats to nori. tai tokiu atveju užtenka akcininkų protokolo ir DS pakeitimo?
C
2009-11-18 10:10
Colop
2011-09-11 06-30
Tada direktorius rašo prašymą akcininkams, kad esant dideliam darbų srautui prašo sudaryti sąlygas dirbti 6 d.d. esant galimybei.
Akcininkai pagal prašymą ir paskiria jį dirbti 6 d.d.
ievaggg rašė:
Rolanda rašė: Jūs pati rašėte, kad direktorius dirbo 5 d.d.., oa dabar nori 6 dirbti. Tai jis to nori ar akcininkai?
direktorius pats to nori.
Akcininkai pagal prašymą ir paskiria jį dirbti 6 d.d.
ievaggg rašė:
Rolanda rašė: Jūs pati rašėte, kad direktorius dirbo 5 d.d.., oa dabar nori 6 dirbti. Tai jis to nori ar akcininkai?
direktorius pats to nori.
I
2009-11-18 10:12
ievaggg
[quote="Colop"]Tada direktorius rašo prašymą akcininkams, kad esant dideliam darbų srautui prašo sudaryti sąlygas dirbti 6 d.d. esant galimybei.
Akcininkai pagal prašymą ir paskiria jį dirbti 6 d.d.
aišku tada
Akcininkai pagal prašymą ir paskiria jį dirbti 6 d.d.
aišku tada
I
2009-11-18 11:52
ievaggg
2011-09-11 06-30
[quote="ievaggg"]
Colop rašė: Tada direktorius rašo prašymą akcininkams, kad esant dideliam darbų srautui prašo sudaryti sąlygas dirbti 6 d.d. esant galimybei.
Akcininkai pagal prašymą ir paskiria jį dirbti 6 d.d.
aišku tada
keičiant DS kokį teisinį pagrindą nurodyti? kad tai darbuotojo prašymu keičiama
Colop rašė: Tada direktorius rašo prašymą akcininkams, kad esant dideliam darbų srautui prašo sudaryti sąlygas dirbti 6 d.d. esant galimybei.
Akcininkai pagal prašymą ir paskiria jį dirbti 6 d.d.
aišku tada
keičiant DS kokį teisinį pagrindą nurodyti? kad tai darbuotojo prašymu keičiama
C
2009-11-18 11:54
Colop
Tada pakeitimo pagrindas - darbuotojo prašymas 2009-11-18 dienos. ir akcininko sprendimas Nr _____ :)
I
2009-11-18 11:58
ievaggg
2011-09-11 06-30
Colop rašė: Tada pakeitimo pagrindas - darbuotojo prašymas 2009-11-18 dienos. ir akcininko sprendimas Nr _____ :)
Ačiū
Colop rašė: Tada pakeitimo pagrindas - darbuotojo prašymas 2009-11-18 dienos. ir akcininko sprendimas Nr _____ :)
Ačiū
C
2009-11-18 12:01
Colop
2011-09-11 06-30
Aišku, kitos įmonės tvarkosi kiek kitaip....
Nurodo mažiau duomenų.... bet per daug duomenų niekada nebus...
Surašau visada viską iš širdies :DDD :) Taip mane moko mūsų buh :)
ievaggg rašė:
Colop rašė: Tada pakeitimo pagrindas - darbuotojo prašymas 2009-11-18 dienos. ir akcininko sprendimas Nr _____ :)
Ačiū
Nurodo mažiau duomenų.... bet per daug duomenų niekada nebus...
Surašau visada viską iš širdies :DDD :) Taip mane moko mūsų buh :)
ievaggg rašė:
Colop rašė: Tada pakeitimo pagrindas - darbuotojo prašymas 2009-11-18 dienos. ir akcininko sprendimas Nr _____ :)
Ačiū
Kristiana__
8746
2009-11-19 08:02
Kristiana__
2011-09-11 06-30
Colop rašė: Tada pakeitimo pagrindas - darbuotojo prašymas 2009-11-18 dienos. ir akcininko sprendimas Nr _____ :)
Kodėl akcininko psrendimas? Ne direktoriaus įsakymas?
Colop rašė: Tada pakeitimo pagrindas - darbuotojo prašymas 2009-11-18 dienos. ir akcininko sprendimas Nr _____ :)
Kodėl akcininko psrendimas? Ne direktoriaus įsakymas?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui