Taip.
Bet realiai rašyt turi galimybę imti pinigus "avansu", atėjus pirkti prekių - kupono sumai storno avansas, toliau jau normaliai įmušamos prekės ir paslaugos.
Tik aišku labai svarbu, kas pas Tave prie to kasos aparato stovi... Paskui gali nebespėt klaidų taisyt

Traktuočiau taip:
jei darbuotojas paprašo valandų ar laisvos dienos, kol vaikui nesuėjo 12 (ar 18 ) metų - suteikiu. Paprašo faktui įvykus (vaikai pasiekė numatytą amžių) - nesuteikiu, nes nematau pagrindo.



214 straipsnis. Papildomos lengvatos asmenims, auginantiems vaikus
Darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų – dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

Va kaip tik sutuoktinis ir nesvetimas
Neapmokestinama:
19) ... dovanojimo būdu gautos pajamos iš sutuoktinių, vaikų (įvaikių), tėvų (įtėvių) ir senelių; taip pat [b]iš kitų gyventojų dovanojimo būdu per mokestinį laikotarpį gautų pajamų suma (vertė), neviršijanti 24 pagrindinių
Tegu brolis atidžiai skaito ką rašo pats ir ką pasirašo.

O gautą dovaną deklaravai?
Brolis šiuo atveju - ne giminė...

Yra tikimybė, kad jei neužlauš UAB'o, užlauš jus... Nors gali laužt ir UAB, ir judu...Tiksliau - Tave :( Perleidimas ivyko praeitais metais?
Apie kokio dydžio auto rinkos vertę kalbam?

Perrašė = Tu už automobilį pagal dokumentus nieko nemokėjai? Kokią sumą brolis mokėjo už auto?
Kiek tas auto buvo realiai vertas pirkimo datai?

Tvarkyk formatą
Excel nemoka sumuoti teksto.
Ir prieš darydama bet kokią lentelę, iš pradžių visada užduok skaičiaus formatą.

Na ne visai taip.

Sąnaudos - tai darbuotojo darbo užmokestis, numatytas sutartyje, ir Sodros įmokos, kurias nuo darbo sutarty numatyto darbo užmokesčio moka darbdavys.
GPM - savaime nėra sąnaudos, tai konkretaus asmens sumokami mokesčiai. Jei kažkas moka iš savo kišenės mano mokesčius... Sakyčiau - nelabai protingi tie darbdaviai...

Reikia vieno gero VMI patikrinimo, manau "išdulkintų per visus galus".

Ne ten klausi. Individuali veikla ir individuali įmonė - skirtingi dalykai.
Skaityk čia - Danaga gatavas deklaracijas įmetė, bendrai info - čia
tax.lt/postp441646.html

Automobilių plikomis padangomis eksploatavimą /neeksploatavimą reglamentuoja:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Gal bus aktualu:
www.langasiateiti.lt/registracija/

O gal tuo pačiu susibėgimą padaryt?

Siųsk "konsultantą" mokintis nuo abėcėlės.
Ir daugiau domėkis pats.
Nes pagal tai, ką rašai, žinios yra nulinės (galbūt verslo žinios ir yra, bet buhalterinių-įstatyminių tikrai ne.) Buhalteris tai ne tas, kuris 2+2 rašo, o tas, kuris dar ir įstatymus žino, ir juos taikyt moka...

Siūlyčiau pradėti nuo čia:
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=search
įsivedi: verslo liudijim*, skaitai viską apie veiklą su verslo liudijimais
Taip pat viską apie UAB buhalteriją (ar bent žodžių junginys "dvejybinis įrašas" ką nors sako?) ir apie visus kitus dominančius dalykus.
Žodžiu, tobulėjimui ribų nematyt

Nervai nelaiko Ne apie visažiniškumą kalbam, o apie absoliutų kultūros nebuvimą, kai užėjus nesugebama perskaityt kelių eilučių forumo taisyklėse - klausimus užduoti priklauso ne bet kur
Darai šiukšlyną ir dar drįsti piktintis

Jei visuomet grąžinama tai kas gauta, apskaitoje nerodyčiau. Nematau prasmės.
O kodėl nėra grąžinimo dokumentų? Prašyk tiekėjo, tegu rašo ant sąskaitos, kad tiek tai vnt. atkrauta, tiek grąžinta, tiek esat skoloj. Jei teko matyt Vanvitos sąskaitas - tai analogiškai (sakyčiau labai aiškiai ir patogiai apskaito).

Niekas nieko nedaugino Ir aš esu aš (nors gal geriau būtų kitaip )

Pamėginkit paskaičiuot su realiais skaičiais, gal tada pasidarys aiškiau, apie ką aš čia... Sąlyga ta pati - 09-11 mėn, priklausantį ir realų darbo laiką surašiau aukščiau, pilietis 12 mėn 1 dieną parašo pareiškimą išeiti. Dirba tarkim lygiai metus, kad būtų 28 kalendorinės dienos atostogų, alga pagal darbo sutartį 4000 Lt. Kokią kompensaciją gausit?

Ir gauni dvigubai išpūstus atostoginius arba kosminio dydžio kompensaciją, nes realiai reiktų knistis kas mėnesį, skaičiuojant algą už dirbtas ir nedirbtas valandas atskirai ir atostoginius skaičiuoti nuo uždirbtos algos, o ne nuo vidutinio darbo užmokesčio už nedirbtą laiką + algos...

Taip pagal to mėnesio grafiką gavosi.

Taiop tai taip, bet...
Žiūrim toliau.
Tas pats pilietis 11 mėnesį turėjo dirbti 168 valandas, realiai dirbo 120. O 12 mėn atostogų išėjo. Arba iš viso pareiškimą atleisti parašė.
O kaipgi su atostoginių skaičiavimu? Arba kompensacijomis, jei atostogos nepanaudotos?

Beje, apie atvejus, kai dirba mažiau, nei nustatytos valandos per mėn - kaip algą skaičiuotum tokiu atveju:
tarkim apyskaitinis laikotarpis 2 mėn, tie patys rugsėjis - spalis, t.y. 160+183. Realiai dirbta 143+160. Alga darbo sutartyje - konkreti suma už mėnesį.

Nemanau, kad lyginti mėnesio faktines valandas su grafiko mėnesio valandomis yra teisinga:

Tarkim imam savaitę.
Grafikas bus toks:
10+11+0+0+10+0+12
Dirbta:
12+10+0+0+9+0+12

Jei imam bendra suma, jokių viršvalandžių nesimato - valandų skaičius nesiskiria.
Tačiau pirmadienį akivaizdžiai išdirbta 2 valandomis per daug - viršvalandžiai. Atitinkamai šie viršvalandžiai skaičiuojant mėnesio valandas eliminuosis ir ir nesimatys - bet juk jie yra

Atsiprašau, turėjo būti šitaip:

Spalio mėn. grafikas ir viršija normalų darbo valandų skaičių - priklauso 160, pagal grafiką 165.

Bet už spalį viršvalandžių neskaičiuočiau, skaičiuočiau tik apyskaitinio laikotarpio viršvalandžius. Kokie gali būt viršvalandžiai spalio mėn, jei suminė apskaita leidžia dirbti tiek, kiek nustatyta pagal grafiką? Niekur nebuvo paminėta, kad pilietis tarkim vietoj 10 nustatytų grafike valandų išdirbo 12 - va čia 2 val. - jau viršvalandžiai, nes tos 2 val. pagal grafiką nepriklausė.

Sakyčiau ne. Nes antraip nebetenka prasmės apyskaitinis laikotarpis - jei kiekvieną mėnesį nėra "perdirbtų" valandų, tai per tarkim 4 mėn. apyskaitinį laikotarpį jų jau nebus automatiškai, nebėra reikalo ir skaičiuot.

Ar apie tokį variantą kalbi?

Dėl darbuotojų - kiek kišenė išneš Apribojimų nėra.
Dėl statuso pakeitimo - pagrindinė problema kiek susidūriau būna ta, kad visi kažkodėl įsitikinę, jog IĮ apskaita kaip ir nereikalinga, vadinasi - nėra nei apskaitos, nei likučių (balanso), kurie būtini, persiregistruojant į UAB. Šiaip - nieko sudėtingo. Tik visu turteliu atsakysi dar 3 metus po perregistravimo.

Sprendžiant iš klausimų, Tau ne šiaip pakalbėt reikia (nepadės), o iš karto susirasti buhalterį. Taip pat asmenį, kuris sutvarkytų darbų saugą. Ir prieš žengiant bet kokį žingsnį, klausti, klausti ir klausti.

Konkrečiai dėl instaliacijų - Tu čia specialistas, mes juk buhalteriai
Iš rizikos pusės - kaip ir viską susakiau, Tau spręsti, ką steigsi.
Iš mokestinės pusės- priklausomai nuo to, ką įsteigsi, būsi eilinis UAB arba eilinė IĮ su visais priklausančiais mokesčiais. Ne nafta, ne alkoholis, ne tabakas, tad ypatingos specifikos neturėtų būti.

Ne tik bankrutuotų ar nemoki, Bet kokį žalos atlyginimą galima nukreipti į savininko turtą. O tai daugumai kaip saldainis, kabantis prieš nosį- tiesiog vilioja prisikabinti, nes paprastai būna iš ko ir ką paimti.

Aš darau taip:
'=CHOOSE(MONTH(C4);"sausio";"vasario";"kovo";
"balandžio";"gegužės";"birželio";"liepos";"rugpjūčio";"rugsėjo";"spalio";"lapkričio";"gruodžio")
gaunu tarkim "balandžio", o metai, tekstas "mėn" ir diena - kituose langeliuose. C4 - langelis, kuriame yra data.
Galbūt galima kaip nors sujungti į vieną ląstelę, bet kadangi man neprireikė, tai nemėginau.

Ačiū, gavosi

Gal galima plačiau apie tą kodą? Einu į TOOLS - MACRO - VISUAL BASIS EDITOR, VBA PROJECT, pasirenku tarkim sheet1 ir nusikopijuoju? O kas toliau? Ar aš čia visiškai nusigrybavau?

[quote="wolf"]
Labai patiko per VBA susimetus tokie coda'
___________
Function CountUniqueValues(InputRange As Range) As Long
Dim cl As Range, UniqueValues As New Collection
Application.Volatile
On Error Resume Next ' ignore any errors
For Each cl In InputRange
UniqueValues.Add cl.Value, CStr(cl.Value) ' add the unique item
Next cl
On Error GoTo 0
CountUniqueValues = UniqueValues.Count
End Function
______________

[quote]