Pamėginsiu paaiškint esmę, nes kitaip bus neaiškūs CMA "argumentai".
Situacija: prekės pardavinėjamos per kitas įmones, gale metų su tomis įmonėmis suderinamas parduotų ir neparduotų prekių kiekis (yra dokumentai), neparduotos prekės buvo vežamos atliekų supirkėjams. Problema ta, kad visas supirkėjui išvežtų atliekų kiekis buvo forminamas vienu aktu ir viena sąskaita faktūra, nors vežama buvo iš pirkėjų sandėlių ir likučiai iš pačios įmonės sandėlio, ir vežama skirtingomis datomis. Prekes supirkėjui iš sandėlio vežė pati įmonė, o iš pirkėjų sandėlių- nuveždavo patys pirkėjai - taip buvo numatyta sutartyse su pirkėjais. Tarkim, kad įmonė iš savo sandėlio išvežė 100 vienetų (savikaina 100 Lt), pirkėjas A nuvežė 40 vnt (savikaina 40 Lt) , prekybos taškas B 50 vnt. (savikaina 50 Lt). Iš viso atliekų supirkėjas gavo 190 vnt, išrašyta sąskaita, sąskaitoje matosi tarkim 5 kg, priėmimo-perdavimo akte, pagal kurį išrašyta sąskaita, matosi 5 kg ir 190 vnt. Pagal sąskaitą yra mokėjimai (įmonė PĮ, todėl mokėjimai šiuo atveju svarbūs).

VMI fiksuoja, kad atliekų supirkėjui išvežta 5 kg, į kiekinę apskaitą net nežiūri, savo sprendime manipuliuoja sumomis, užrašytomis ant sąskaitos pieštuku. O ant sąskaitos ožka buhalterė paterliojo iš įmonės sandėlio išvežtų atliekų savikainą - 100 Lt. Taigi VMI, o paskui ir CMA išsižioję rėkia, kad visų parduotų į atliekas prekių savikaina ne 190, o 100 Lt!!!

Kokius dar dokumentus reiktų pateikt, kad išaiškint, kas buvo padaryta?? Pridėjom atskirai visą kiekinę apskaitą, kad 190 vnt. pagal išrašytą sąskaitą sudaro 3 prekių priėmimai pagal tokius tai dokumentus, aiškiai matosi, kad 190 gaunama iš 100+40+50. VMI NEMATO. Ir tvirtina savo - prekės neparduotos, pajamų nėra, vadinasi nėra ir sąnaudų, mokėkit mokesčius su baudomis :(

Ačiū :)
Norėjau įsitikint, kad paskui nebūčiau "iš didelio rašto..."

O kaip yra su darbdavio teise neduoti neuždirbtų atostogų? Juk nėra prievolės po pusės metų išleisti darbuotoją 28 kalendorinėms dienoms atostogų, jei darbuotojas prašo visų atostogų? Tai yra darbdavio teisė, ne pareiga, jei teisingai suprantu.

Rašyt tai aš ir toliau rašysiu, bet kad nebesitikiu nieko gero :( Niekas nekreipia dėmesio nei į argumentus, nei į pateikiamus popierius, o tvirtina savo :( Kažkoks kraupus sapnas, kai žinai, kad taip būti negali, bet blogiausia, kad taip yra
Man susidarė įspūdis, kad nelabai ten kas ir gilinosi...

Beje, ne pirmą kartą skundžiu VMI aktus, bet su tokia situacija susiduriu pirmą kartą... Visad išsiaiškindavom apskrities VMI lygmenyje, iki centrinio administratoriaus.

Apsispręsk, kaip forminsit :) Nes dabar duodi tris skirtingus variantus, atsakymai irgi bus trys :)
Jei pagal inventorizaciją - dėčiau į 64 eil.

Buvo diskutuota forume ir kiek pamenu prieita išvados, kad mokėti reikia taikant ne visus galimus koeficientus, o vieną - didžiausią.

Turiu įdomią situaciją: darbuotojas įmonėje dirba pagal dvi sutartis, antra sutartis - antraeilio darbo sutartis. Pirma sutartis sudaryta 2003 m. pavasarį, antraeilių pareigų sutartis - 2003 m. rudenį. Dabar darbuotoją išleidžiame atostogų, o po atostogų jis išeina iš darbo. Kaip suprantu, atostoginius skaičiuoju pagal kiekvieną darbo sutartį atskirai. Ir atostogų juk leidžiu pagal kiekvieną darbo sutartį atskirai (kiek priklauso pagal atidirbtą laiką)? Bet jei darbuotojas nurodo pareiškime atleisti iš darbo nuo vienos konkrečios dienos (t.y. abi darbo sutartys nutraukiamos vieną dieną), gaunasi, kad pagal vieną darbo sutartį jis atostogauja, o pagal kitą (antraeilio darbo) jis grįžta į darbą ir dirba. Aš čia nieko nepripainiojau?

Esu susinervinus nesvietiškai, paguoskit kas nors, a? Gavau atsakymą į savo skundą iš centrinio mokesčio administratoriaus, kuris patvirtina VMI aktą... Galima skaičiuot iš lubų, dar ir kaip galima. Ką ir patvirtino centrinis mokesčių administratorius. Kam žiūrėt į įmonės pateiktą sandėlio kiekinę apskaitą, kur nurodytas kiekvienos pozicijos pajudėjimas ir kur ta pozicija buvo parduota, jei galima pakelt nosį į lubas ir kompetetingai pareikšt "ne, šios prekės nebuvo parduotos"

Nežinau ką daryt

3. Vietos mokesčio administratoriaus iniciatyva iš PVM mokėtojų gali būti išregistruojami PVM mokėtojai:
1) neteikę PVM deklaracijų už 12 mėnesių iš eilės laikotarpį;
2) per 12 mėnesių iš eilės laikotarpį PVM deklaracijose deklaravę tik veiklą, kurioje naudojamų prekių ir (arba) paslaugų pirkimo ir (arba) importo PVM pagal šio Įstatymo 62 straipsnio 1 dalies nuostatas negali būti atskaitomas;
3) per 12 mėnesių iš eilės laikotarpį PVM deklaracijose deklaravę, kad pajamų iš ekonominės veiklos negavo. Ši nuostata netaikoma PVM mokėtojams, kuriantiems (statantiems) ilgalaikį materialųjį turtą ir tai deklaravusiems vietos mokesčio administratoriui centrinio mokesčio administratoriaus nustatyta tvarka

Manau čia ir bus atsakymas - būsi išregistruota ir PVM grąžinsi į biudžetą.

Popierių kiekio nesumažinsi, bet savo darbo krūvį sumažint gali ir netgi turi:) Pasinaudok nutarimo -
DĖL KASOS DARBO ORGANIZAVIMO IR KASOS OPERACIJŲ ATLIKIMO TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO- 10 straipsniu:
10. Į kasą pinigai priimami iš atskaitingo asmens, kuris ūkio subjekto vardu gavo pinigus iš kitų ūkio subjektų arba gyventojų už jiems parduotą turtą, suteiktas paslaugas arba avansą. Jeigu teisės aktuose nenustatyta kitaip, atskaitingas asmuo, gavęs iš gyventojų arba ūkio subjektų pinigus, išrašo pinigų priėmimo kvitą. Pirmas pinigų priėmimo kvito egzempliorius lieka atskaitingam asmeniui, o antras atiduodamas pinigų mokėtojui.
Atskaitingas asmuo gautus pinigus su jų gavimą įrodančiais dokumentais atiduoda į kasą. Pinigų priėmimas į kasą įforminamas kasos pajamų orderiu, atskaitingam asmeniui išduodamas kasos pajamų orderio kvitas.
Pinigų sumokėjimo tvarką ir terminus (ne rečiau kaip kartą per mėnesį) atskaitingam asmeniui nustato vyriausiasis buhalteris (buhalteris) ir patvirtina ūkio subjekto vadovas.
T.y. iš šias sumas pajamuosi pagal savo nustatytą tvarką :)


[quote=Cina]Įmonėje dirbs 34 kasos aparatai. Mokesčių inspekcijoje paaiškino kad darbo dienos pabaigoje priimdama pinigus iš žmonių kiekvienam turėsiu rašyti

jei teisingai įvedi laiko formatą, manyčiau turėtų sumuot normaliai, kaip laiką, o ne kaip skaičių. Mėginau sudėt penkis kartus po 6:15, gavau 31:15 (tik formatą reikia nustatyt [h]:mm:ss, antraip 24 val suėda).

Pamiršau parašyt, kad tame tabelyje, jei mėnesio dienų skaičius <31, teks ištrint nereikalingas (kito mėnesio) dienas kartu su dirbtu laiku. Ech, pernelyg daug rankų darbo gaunasi :(

Dėl neatvykimų galima įmest COUNTIF ir SUMIF. Bet tada aprašymo kaip naudotis bus daugiau, nei realios naudos :( O kito varianto nesugalvoju.

Padiskutuojam :) Ko Tu pritrūksti? Gal aš žinau ką nors, bet dar nesuvokiu, kad žinau? :)

Dėl kalendorinių-darbo dienų logiškai mąstant mintis jau realizuota pačiame tabelyje, tik reiktų pridėt papildomą lentelę, dirbančią tabelio principu. Bet va kaip padaryt paprasčiau??

Kokiam portale bus Tavo tabelis?

Pažiūrėjau - ten opcija uždėta "spausdinti ant vieno lapo" (FILE - PAGE SETUP - taškas stovi prie FIT TO 1 - 1) Jei įterpei labai daug eilučių, teksto neįžiūrėsi :)

Kurioj vietoj nori įterpt? Didint darbuotojų skaičių? Pagal dabartinį formatą turėtų dar vienas darbuotojas tilpt, nekeičiant lapo ribų ar spausdinamo teksto dydžio. Kokį rezultatą gausi, matai paspaudus print preview (bet šitai turbūt ir taip žinai)

Kaip priklijuot ar minusuot šventes, aš kaip nors sugalvosiu, bet kaip kalendorines dienas darbo dienomis išverst?

Nors... Jau atrodo žinau, kaip galima padaryt, bet labai terliojimosi daug, norėtųsi sužinot paprastesnį kelią.

Trumpa instrukcija:
informacija yra pastabose pačioje tabelio lentelėje;
būtina įrašyt konkretaus mėnesio pirmą dieną (t.y. yy/mm/dd - langelis J11, matosi pagal pastabą)
Būtina įrašyt konkretaus darbuotojo dirbamų valandų skaičių (stulpelis H, matosi pagal pastabas)

Dar ką atsiminiau: 8 valandų darbo dieną prieš išeigines iki 7 val. prašyčiau pasikoreguot rankytėmis :) Švenčių juk nėra taip daug

Darbo tabelis penkių darbo dienų savaitei:
(pagal Pupos įmestą formatą)

Ačiū, gavosi :) Tuoj įmesiu rezultatą kritikai :)

O gal dar kartais žinai, kaip bet kurį kalendorinį mėnesį paverst darbo dienų skaičiumi? (ta prasme ne ant pirštukų ar rankytėmis skaičiuojant).

Gera funkcija, bet ne ta Arba panaudot nemoku? Sąlyga būtų tokia: jei skaičiukas yra langelių grupėje, rašyt A, jei nėra, rašyt B.
=COUNTIF(langelių grupė;ieškomas skaičiukas(tekstas)) man tvarkingai suskaičiavo, kiek skaičiukų yra užduotoje langelių grupėje, bet kaip priklijuot sąlygą "jei atitinka, tada..."?

Hmmmm... Lyg ir šviesėja :) Einu ieškot, ačiū :)

Čia kelių, o ne vieno langelio adresai... Maniau kad įmanoma lygint (jei-tai) neaprašant atskirai kiekvieno langelio :( Ta prasme, tarkim duomuo yra ar nėra užduotame puslapyje (ne langelyje, o visame puslapyje, langelių grupėje). Jei yra, elgtis šitaip, jei ne, elgtis taip.

Mintis aiški: teks imt ne langelių grupę, o blusinėtis atskirai su kiekvienu langeliu Ech, o aš galvojau, kad įmanoma apibrėžt grupę...

Ačiū :)

Gal dar kas žinot, kaip užduot sąlygą langelių grupei? Tarkim jei skaičiukas yra toje grupėje, tai šitaip, jei ne, tai anaip. Tiksliau funkcija būtų IF(c1=B1;0;1). Su konkrečiu skaičiumi aišku, bet kaip užduot su langelių grupe? Tarkim vietoj B1 yra grupė c3:d5? Varianto IF(c1=c3:d5;0;1) nepraleidžia :(

Nesuprantu ko ieškai. Imi nutarimą, kuris Tave domina, ir žiūri, kada pradėjo galiot, kada baigė. Jei nėra nuorodos apie galiojimo pabaigą, vadinasi tebegalioja. Ko čia nerast?

Funkcija: WEEKDAY - čia kas? Su kuo valgoma?

Įtariu, kad visi partizaniškai tylės :)

Negaliu :( Pažadėjau, kad nedalinsiu. Nes va ten tai rimtai link autorinių teisių traukia (tai yra programa), ne taip, kaip Mokesčių srauto tabelis. Jei pati padaryčiau, galėčiau įmest, o dabar tai svetimas turtas :(

„gaila-negaila-gaila-negaila-...“ Nosį saugau, nejau neaišku? O be to, vis viena bjaurastis nedirba – žymėjimo (pildymo) parametrai kažkur paslėpti, galbūt makrokomanda ar dar kas, ko nesimato :(

A nu marš į temą apie Excel dalintis žiniomis O tai klausk žmogus neklausęs, visi tyli :(

Kuria prasme nesilaikoma? 5 dienų darbo savaitę paverčiat 7 dienų darbo savaite?
Man tame tabely labai patiko, kad yra aprašyta švenčių ir išeiginės dienos, t.y. savarankiškai rankiot išeiginių ir švenčių dienų nereikia, užpildoma automatiškai. O jei kažkas neatitinka, visad galima pakoreguot.

Pasidalinkit, kas dar kokias naudingas Excel funkcijas naudojat? SUM manau žinom visi O kitos?