Nieko nebus :( Alkoholis ir tinginiavimas mane blogai veikia :( Aš dar darbo turiu...

Už paskirtą susitikimą dėkui, deja jokių susitikimų, kvietimų ir pan. iki Naujų priimt negaliu :) Atidedam kitiems metams? :)

Įdomumo dėlei. VB visa patikros sistema - generatorius ir slaptažodis. Hansa banke - slaptažodis ir kortelė. kaip yra kituose internetiniuose bankuose? Papasakokit, kas dirbat? Man pasidarė įdomu, kiek yra bankų, reikalaujančių 2 virtualių parašų?

Ko tai aš nesuprantu Tavo reakcijos... Pyktis, kad Tu neteisus? Pavydas, kad mano vadovai normalūs (nesikabinėja be reikalo, nereikia naudot jėgos, prašant parašo), o Tavo truputį kitokie?

Aš Tau susakiau faktus. Patinka Tau ar nepatinka, bet faktai yra būtent tokie. Beje, išvedžiojimų prie tų faktų aš neprašiau (čia dėl visa ko primenu, jei kartais būtum nepastebėjęs to fakto)

Ne, visai ne tai. Norėjau pasakyt, kad tikrai ne iš visų vadovų parašai išlupinėjami per kraują, riksmą ir kitokius vargus

Bet esmė viena - mano kaip buhalterio pareiga paskaičiuoti algą. Vadovo parašas ant žiniaraščio yra leidimas kasininkui tą algą mokėt, o ne patvirtinimas, kad buhalteris algą paskaičiavo teisingai. Iš kur vadovui žinot, algos paskaičiuotos teisingai ar ne? Kodėl dabar vadovas turėtų kokiu nors būdu kontroliuot buho kompetenciją? O jei įmonėje ne 3, o 1000 darbuotojų? Ar tai reiškia, kad vadovas turi atsimint jų visų algas ir ant žiniaraščio padėtas parašas reiškia vadovo sutikimą, kad būtent tas algas buhui priklausė priskaičiuot? Ar nemanot, kad toks traktavimas švelniai tariant yra kvailas?

Tu gal šiandien su butelaičiu bendrauji, kad toks aršus?

Dėl susijusių asmenų - bent Vilniuj VMI kabinėjasi prie bet kokio sandorio, sudaryto tarp susijusių asmenų... Yra ir smarkiai nukentėjusių, tačiau kol kas teisme nieko nelaimėjo :(

Aha, ir vėl klasikinė situacija "akmenys negali kristi iš dangaus"

Tai va. Nedirbu nė vienoje giminiškoje įmonėje. Beveik visur dokumentai pasirašomi "didmena". Nors prieš mėnesį atvirai sakant buvau truputį šokiruota, kai antrą kartą matomas direktorius pasirašė visą pundą dokumentų net nežiūrėdamas, ką rašosi. Kažkaip net nejauku pasidarė, nors gink Dieve tikrai nieko nesu pakišinėjus :(

Tai va tiek tiesos apie realias - nerealias situacijas, Artai...

Manyčiau ne, nes visa baliuška rengiama darbuotojų, o ne įmonės ekonominei naudai gauti :) Kai veiksmas atliekamas konkrečių asmenų naudai, tai jau vadinama reprezentacija, asmens pajamomis ir pan...

Dėl stačiatikių klaėdų - o kodėl gi ne? Kodėl įmonė negali skirt dėmesio ne tik tradicinės religijos atstovams, bet ir kitų religijų atstovams? Juk tai irgi yra atskira pirkėjų grupė.

Aš daryčiau sutartį su palūkanomis. Ir mėginčiau susirankiot informaciją, kad įrodyt, jog sutartyje numatytos palūkanos yra kredito reali rinkos kaina.

Reali situacija tokia: padarau priskaičiavimą, pasirašau už tą priskaičiavimą, atiduodu vadovui arba kasininkui. Tarkim kasininkas išmokėjo be vadovo parašo - pražiopsojo. Bet juk į nosį tai gausiu aš, jei neturėsiu įsakymo apie algas, priedus ir pan. Jei turiu įsakymą, manęs nedomina, kas ko ir kodėl nepasirašė. Mano reikalas - priskaičiuoti nurodytas įsakyme sumas.

Kai kurie pasirašo bet ką, kas yra paduota :( Tokių yra ne vienas ir ne du. Ar tai reiškia, kad juos buhalteriui leidžiama "pakišti"? Ir tikrai nevadinčiau tų žmonių kvailiais - jie domisi verslu, o finansinei pusei samdo specialistą.
Yra ir tokių, kurie nieko nesuprasdami mėgina vaidint suprantančius ir kabinėjasi prie bet ko. Čia pats bjauriausias vadovo tipas :(

Jei konkrečiai dėl pavedimų - visi pavedimai tik internetu. Jokių parašų.

Dar vienas niuansas - ar tikrai visi mokat algas, turėdami direktoriaus parašą? Ar nebūna taip, kad direktorius paskambina "mokėk, aš paskui pasirašysiu". Ką darot tokiu atveju? :)

Tai tik įrodo, kad buhalteris gan sėkmingai gali "pakišt" kitą darbuotoją. Nes direktoriui dažnai blaškantis po svietą, KIO, pasirašinėja pagal direktoriaus įsakymą vienas iš darbuotojų. (dažnai vienintelis galimas - jei iš viso darbuotojai trys). Bet atsakomybė bet kokiu atveju bus vyr. buhalterio - nesvarbu, ką jis su savim kartu "bepakištų".

Beje, jokia ne paslaptis, kad darant internetinius pavedimus, jokie parašai nereikalingi... Jei pagal vadovo įsakymą pavedimus daro vyr buhas... O taip dažniausiai ir būna realiai, taigi išvados akivaizdžios.

Sandėris tarp susijusių asmenų turi būt rinkos kaina :) Taigi galima išvest, kad vienam iš UAB galima priskaičiuot pajamas nemokėtų palūkanų sumai - jis gavo naudą. Tačiau kitas UAB tokiu atveju sąnaudų tai sumai tiksliai neturės.

Dėl sutarties anglų kalba - geriau turėk iš karto ir vertimą, arba pasirašinėk sutartį, kur būtų iš karto lietuviškas ir angliškas tekstai ( turėtų būti numatyta, kuris tekstas turi pirmenybę, jei vertimas būtų ne visai tikslus). Nes vertimo biurų, kur užtikrina tikslų vertimą, paslaugos nemažai kainuoja, o kitaip išverstos sutarties VMI gali ir nepriimt.

Dėl pajamų: gyventojo pajamos skaičiuojamos pagal pajamų gavimo faktą, taigi nepriklausomai nuo sąskaitos išrašymo datos pajamas fiksuosi tada, kai ateis į sąskaitą pinigėliai.

Psitaikė žioplas auditas. Betgi ne visi būna tokie žiopli. Jei pakeisiu 3 mėnesiams darbo sutartį, numatydama 2500 Lt algos, o po 3 mėn nustatydama 450 Lt, neprisiknis niekas - dokumentu bus darbo sutartis. O jei išmokėsiu priedus iš lubų - beliks tikėtis žioplo auditoriaus.

Galėjai spėt net tris kartus, ir vis vien neatspėjai :P Direktorius nieku gyvu neliks kaltas, jei nebus jo pasirašyto įsakymo. Jei nėra įsakymo - vadinasi buhalteris savavališkai paskaičiavo algas ir apiplėšė įmonę. Taigi pats laikas sumas, priskaičiuotas virš numatytos darbo sutarty algos, išsiieškoti iš buhalterio kišenės - buhalterio padaryti nuostoliai.

O kokiu pagrindu leidžiami, a? :) Ir jei iškils klausimas, kokiu pagrindu buhalteris švaisto įmonės lėšas, spėk iš trijų kartų, kas liks kraštiniu?

Darbo sutartyje juk nustatai konkrečius įkainius, konkretų išdirbį ar kitus duomenis, o ne kažkokį neapibrėžtą kintamą dydį.
Ar Tave tenkintų Tavo darbo sutartyje įrašas "mokėti mėnesinę algą nuo 100 iki 1000 Lt", a?

Be to, įsakymas yra dokumentas, nurodantis buhalterijai, kokią algą buhalterija privalo priskaičiuoti tam ar kitam darbuotojui. Esu susidūrusi su įmone, kur buhalteris darbo sutarčių net nematydavo - jos saugomos pas direktorių ir jos nėra buhalterio reikalas. Buhalterijai yra skirti įsakymai: priimti, priskaičiuoti algą, atostoginius, kompensacijas ir pan.

Užbalansinėj

Geriau paimk priskaičiavimo žiniaraštį, turėtum nesunkiai atrinkt sumas. Galbūt tą konkretų mėnesį, kurį žiūri, buvo daryti kokie nors taisymai už praeitus laikotarpius?

Mano supratimu viską, kas susiję su priestato statyba, turėtum mest į nebaigtos statybos sąskaitą ir tokiu būdu suformuot priestato savikainą.

Tai kokia suma (kokia darbuotojo alga) yra nurodyta darbo sutartyje, jei Tu, pati būdama buhalterė, jos negali pasakyt, a? Lyginimas su mokesčiais nekorektiškas, tai buhalterinio skaičiavimo reikalas, su algos už darbą suma nesulyginamas.

Kaip jis gali nesutikt, jei darbo sutartį per savo nežinojimą su tuo MMA jau pasirašė?



[quote:987cd9461d]O ateinate dirbti į kitą įmonę, ar Jūs atsiminsite kokia ta MMA buvo prieš 10 metų, kodėl reikia dar ieškoti kažkokių dokumentų?[/quote]

Irgi teisybė. Nagi, staigiai sėdat ir niekur nežiūrėdami išvardijat, kokiomis datomis ir kaip keitėsi MMA nuo tarkim 1991 m? Kiek klaidų bus? Ir keli iš mūsų sugebėsim pasakyt visas pasikeitimų datas (apie sumas jau ir nekalbu)?

Su PVM iki pasikeitimo jokių manipuliacijų daryt nereikėjo (išskyrus atvejį, jei įmonė reklamuoja savo gaminamą neapmokestinamą produkciją).
Nusidėvėjimas - pagal 2001 m. galiojusius normatyvus,
Nuo 2000 01 01 iki 2002 01 01
Materialusis ilgalaikis turtas
1. Gamybiniai ir kiti negyvenamieji pastatai 10
2. Gyvenamieji namai 20
3. Įrenginiai (statiniai, gręžiniai ir kt.) 8
4. Elektros perdavimo ir ryšių įtaisai (išskyrus kompiuterinius tinklus) 8
5. Mašinos ir įrengimai 3
6. Kompiuterinė technika ir ryšių priemonės (kompiuteriai, jų tinklai 2
ir įranga)
7. Geležinkelio riedmenys (šilumvežiai, vagonai, cisternos), laivai 7
8. Vamzdynai, lėktuvai, ginklai 15
9. Autotransporto priemonės
9.1. Lengvieji automobiliai 3
9.2. Autobusai ir krovininiai automobiliai, kurių
keliamoji galia iki 2 t 5
9.3. Krovininiai automobiliai, kurių keliamoji galia daugiau kaip 2 t 0,3 % 1000 km pravažiavimui
9.4. Priekabos ir puspriekabės 7
10. Inventorius, įrankiai, baldai ir kitas materialusis turtas 2


Pastaba. Kitam materialiajam turtui gali būti priskirtas:
1) turtas, kuris nepateko į 1-9 grupes;
2) turtas, kurį galima būtų priskirti vienai iš 1-9 grupių, tačiau jo įsigijimo arba indeksuota vertė ne didesnė kaip 5000 litų.

Mėginu :)
Gavau prekę už 1000, sutartyje numatyta, kad kaina gali keistis, jei atitinkamą laiką tos prekės parduot man nepavyks, numatytas ir prekės grąžinimas. Nepardaviau, informuoju tiekėją, prašau kainos mažinimo.
Tiekėjas išrašo kreditinę sąskaitą kainos mažinimo sumai, tarkim 200 Lt. Taigi pas mane sandėly jau stovi tik 800 Lt. Grąžinu irgi 800 Lt. T.y. grąžinu sumą, kurią gavau pagal juridinę galią turinčius dokumentus. Bet ne atvirkščiai - iš pradžių grąžinu, paskui sumą mažinu.
Tačiau jei ta prekė tiekėjui kainavo 900 Lt, juk nereiškia, kad tiekėjas patyrė 100 Lt nuostolį iš grąžinimo operacijos. Grąžinimas mano supratimu nesukuria jokių netekimų ir pagaučių, nes situacija grįžta į pradinę būklę: tiekėjas turi prekių už 900 Lt, aš neturiu nieko.

O pagal ką pilietis deklaruos savo pajamas? Pagal sutartį, kuri tai datai bus nebegaliojanti - t.y. VMI neš sutartį apie negautus 100 000? Ar siūlai VMI pateikti kadastre nematytą priedą apie sumos mažinimą? Nemanau kad priims :)

Šaunuolė
Nuomonę reikia ne tik turėt, bet ir mokėt ją apgint, ypač buhalterio darbe

Mano supratimu tai bus vandentiekio vertės dalis.

Manyčiau turi būt perskaičiuojamas nusidėvėjimas.
Ir turbūt Valdoje įregistruojama nauja sutartis? Bet šitai Tu pats turėtum geriau žinot.

Nuo ko netekimai ir pagautė? Kad prekė sandėlyje pagulėjo? Kainos keitimas yra atskira sandėrio dalis. Prie ko čia grąžinimas?

O argi galima grąžinant mažinti sandėrio sumą?