Na jau labai glaudžiai tie nariai... Gal kokį išsiskleidžiantį sąrašėlį galima padaryt? :)
Tomuk, iš kairės temų nenuiminėk, tikrai patogu :) Gal net ir ilgesnis sąrašiukas praverstų, nes apie kažką padiskutuoji, kitą dieną ateini - tema, kurioj kalbėjai, kažin kur nusileidus, o pavadinimo kaip tyčia neatsimeni. Ieškot tai tingisi...

Jei algas moki grynais, aiškiai turėsi problemų :(
Būtinai pareikalauk paaiškinimo iš to, kas pildo tabelį - kaip galima nematyt, kad žmogaus darbe nėra?? Ir taip beveik 2 mėnesius?

Sodros ketvirtinei liga įtakos neturės, jei ką, bus permoka Sodrai ir viskas.

Na va, matai? Pasirodo šefams kartais reikia tik uodegytę truputį primygt, ir rezultatas iš karto matomas

Aš tai nusijuokčiau ir paklausčiau, ar dabar tą išmestą raštą turėčiau registruotu laišku atsiųst (kad būtų gavimo faktas), o gal šefas pats pasirašys ant kito rašto egzemplioriaus ir nevers manęs bėgiot į paštą? :)
Kitas klausimas, kad su savo šefais aš labai gerai sutariu, visais klausimais mes bendradarbiaujam, o jei netyčia pradedu dirbt ten, kur bendradarbiavimas nepripažįstamas, ilgai ten neužsilaikau.
Buhalterio darbe ir taip problemų užtenka, dar to betrūko, kad šefas kurtų papildomas problemas :(

IĮ savininkas turbūt turi buhalterį? Štai ir rašo paaiškinimą buhalterijai. Iš kur kitur buhalterijai žinot, kur dingo Lindos atveju 138 000 Lt ir iš kur atsirado EUR, jei nėra jokio dokumento, a?

Tada paprašyk raštiškai, po viza, kad "gauta". Čia tik Tavo pačios apsidraudimui, kad paskui nebūtų "kur žiūrėjo buhalterė, kodėl nematė". Be to, daugumą žmonių padėtas parašas gerokai drausmina - susimąsto ką daro ir kodėl daro :)

Dėl pažeidimo - pažeidė. Nėra dokumento iš banko - vadinasi valiutą pardavė pats, t.y. užsiėmė licencijuojama veikla be licencijos.

Kaip Loreta ir siūlo, viską forminčiau per avansinę ir dar paprašyčiau direktoriaus raštiško paaiškinimo, kad pinigų keitimo kvitas yra pamestas. Nors aišku visas baltais siūlais siūta :( Tu paaiškink, kad taip prisižais - tas operacijas laisvai galima išskirstyt į dvi: direktorius pasiėmė pinigus ir iš kažko gauta maloni valiutinė dovanėlė už nieką. O tada jau kad taip nebuvo privalės įrodinėt pati įmonė.

Dauguma vadovo įsakymų yra skirta buhalterijai ar kitiems "darbo barams" o ne Sodrai, VMI ar dar kažkam, taigi jie ir kabinėtis neturi pagrindo. Iš esmės įsakymas yra vidinis dokumentas (informacija-reikalavimas darbuotojams), pagal kurį darbuotojai daro arba nedaro kažkokius konkrečius veiksmus.

Palauk, nesupratau? O kodėl jie turėtų nemokėt PVM?

Kodėl išrašiusiems sąskaitą ta sąskaita negera? Normali. Va gavėjui prasčiau - nėra kaip atskaityt gautino PVM už priekabos nuomą.

Rasida, o gal paslaugos teikėjai perrašytų sąskaitą, išskirdami sumas?

Amortizacijos nėra ir būti negali. Turtas juk ne Tavo, Tu nepatyrei išlaidų jam įsigyti.

. Vadinasi ir vadovaujuosi pirkimo dokumentu, o ne kažkokiu įvertinimu.

[quote=Dalia29]Tiesi, tu su kuo nesutinki?????????????? Su

Nesupratau??? Ar tai reiškia, kad analogiškoje situacijoje įmonei gavus dovanų ne laikrodį, o tarkim 1000 Lt, jie irgi nebus apskaityti ir išnešti namo???
Kas leido painioti įmonės ir asmeninę kišenę???

Pratęsiant mintį:
Kur yra parašyta, kad reprezentacinį renginį organizuojanti įmonė privalo stovėti prie durų su sąrašėliu ir registruoti, kokie konkretūs fiziniai asmenys iš pakviestųjų UAB X, UAB Y ir UAB Z dalyvavo renginyje?? Pakvietimus gavo tarkim generaliniai, gamybos, komercijos, finansų direktoriai su pavaduotojais ir tarkim dar vyr. vadybininkai. Surašysi visus pagal pakvietimus, o paskui paaiškės, kad kažkuris jų tuo metu gėrė kavą Paryžiuj?

Nieko_sau paminėta situacija su laikrodžiu: skaityk komentarą pažodžiui ir pamėgink įrodyt, kad laikrodį įteiki konkretaus asmens - tarkim direktoriaus - naudai. Naudą gauna įmonė , ir šiuo atveju net labai konkrečiai naudą gauna įmonė.
Ar Tau neatrodo, kad pernelyg susiaurini žodžio "asmuo" prasmę?

Kodėl? :)

Pamėgink taip:
57 str. 3 dalies komentaras:

Šiame naujame PVM įstatyme numatyta galimybė PVM mokėtojui nesinaudoti PVM atskaita. Tokia pasirinkimo teisė susijusi ir su tuo, kad pagal naująjį PVM įstatymą (lyginant su veikusiu iki 2002 m. birželio 30 d. PVM įstatymu) išsiplėtė PVM objektas. PVM objektu tapo prekių ir paslaugų suvartojimas PVM mokėtojo privatiems poreikiams tenkinti, ilgalaikio materialaus turto pasigaminimas, nenuosavų pastatų (statinių) esminis pagerinimas, turtinio įnašo perdavimas. Visi šie sandoriai tampa PVM objektu tik tuo atveju, jeigu PVM mokėtojas naudojosi PVM atskaita. Tuo atveju, jeigu mokėtojas nebuvo įtraukęs į atskaitą įsigytų prekių ir paslaugų (o jeigu prekės pasigamintos – joms pasigaminti įsigytų prekių ir paslaugų) ar jų dalies pirkimo (importo) PVM sumų, tai, nei tokias prekes (paslaugas) suvartojus PVM mokėtojo privatiems tenkinti, nei iš jų pasigaminus ilgalaikį materialųjį turtą ar atlikus nenuosavų pastatų (statinių) esminį pagerinimą bei perdavus kaip turtinį įnašą, pardavimo PVM neskaičiuojamas.

Pardavimui ta pati analogija: Tu nesinaudojai PVM atskaita, vadinasi ir pardavimo PVM neskaičiuoji. Jei labai neramu, su savo tokia iš anksto suformuluota nuomone (kad skaičiuot nereikia, ir kodėl skaičiuot nereikia) paskambink į VMI, tegu patvirtina :)

Ты лишь на следствии узнаешь, как много знает твой главбух...

Jei priestato plotas > 10 proc, tai jau nebe priestatas :)

Jei parduosi pastatą, kurio dalis bus nebaigta statyba (pagal dokus), mokėsi PVM. Jei parduosi pastatą ir atskirai nebaigtą statybą, PVM mokėsi tik nuo nebaigtos statybos. Viskas priklausys nuo to, kaip apiformins Valda, bent man tai gaunasi taip :)

Juk atsakiau? Kas nesuprantamo tame 33 str?

Aš suprantu taip:
jei parduodat nebaigtą statybą, vis vien privalėsit užregistruot Valdoj, antraip neturit ką parduot (nėra nuosavybės). Dabar klausimas, kaip registruos Valda - kaip rekonstrukciją ar atskirą pastatą.

Tą priestatėlį parduosi nebaigtą ar užbaigsi ir tada parduosi? Kokie dokumentai bus (yra) iš Valdos?

Va va, visiškai pritariu Angelkai :)

Realiai jei reiktų gero pagalbininko-vykdytojo, imčiau žmogų baigusį aukštesniąją. Ten paruoštas darbuotojas tikrai iš karto gali sėst ir dirbt. Deja, mąstyt (kiek teko susidurt) - neišmokina :(
Aukštoji mokina mąstyt ir rast reikalingą info, tačiau visai neišmokina dirbti. Geriausias komplektas - aukštesnioji + aukštoji arba aukštoji+ praktika :) Ir žinoma paties žmogaus noras dirbti :)

33 str.

Nepyk, bet atsakinėt į tą patį klausimą, kuris jau 10-tą kartą užduodamas forume, tikrai įgrįsta. Nejau taip sunku pasiieškot?

Paskaityk komentarus, ten ir apie pastatus, ir apie priestatus tikrai nemažai išaiškinimų buvo.

Daryčiau taip: pakalbėčiau su agentūra, gal jie sutiktų pasirašyt sutartį, kur agentūra įsipareigoja surasti ir pateikti nakvynės paslaugas konkrečiame mieste. Sąskaita bus už nakvynės paslaugas pagal sutartį, turėsi įsakymą apie komandiruotę, nemanau kad kas kabintųsi. Arba ir be sutarties - už nakvynę ir baigta.

Ramunė teisi, šantažistui negalima mokėt, nes tai skatina tolimesnį šantažą.

Jei pirkai be PVM, gali pasinaudot 33 str nuostatomis ir parduoti be PVM. Parduot su PVM gali bet kada (žinoma jei esat PVM mokėtojai)

O kaip gaunasi pagal dokumentus? Turi tik sutartis dėl reklaminio ploto ir mokėjimus už tą plotą, ar ir kažkokias išstatytas sąskaitas?

O jei taip:
Įmonės darbo tvarkos pakeitimas, kad visi darbuotoji tarkim nuo ryto 8 val
iki 11 turi būt darbo vietoje, likusią dienos dalį darbas gali būt daromas ten, kur reikia - jie juk vadybininkai, darbo vietoje visą dieną nepriversi sėdėt, darbo juk visokio būna. Su šiuo raštu supažindini visus pasirašytinai, o nagliukui atskira tvarka pranešimą registruotu laišku išsiunti. Paskui direktoriaus įsakymas, kad stiprinant darbo drausmę, organizuojama komisija, kuri stebės, kaip tos drausmės laikomasi. Va tegu ta komisija ir fiksuoja, kad kasdien nuo 8 iki 11 darbuotojas darbe nepasirodo - pravaikšta juk.