Sveiki, gal kas pagelbės, kaip skaičiuoti atlyginimą ir žymėti tabelyje tokiu atveju: darbuotojas dirbo 04.26 dieną 8 val., tada dar dirbo 8 val. - baigė naktį, o 04.27 gavo papildomą poilsio dieną.
26 d. skaičiuojam ir žymim tabelyje kaip visada, o toliau?:(
Sveiki, gal kas patars: darbuotojas įmonėje dirba pilnu etatu 8 val per dieną. Dabar dar papildomai dirbs toje pačioje įmonėje kitose pareigose 4 val. Reikia sudaryti naują darbo sutartį, 2 punkte pažymėti, kad antraeilės pareigos, o sodrai 1SD nereikia? Ir užmokesio žiniaraštyje skaičiuoti atskirai du atlyginimus, tik antram NPD netaikyti?
Sveiki,
Kai darbuotojo vaikui suėjo 18 m. ir jis baigė gimnaziją liepos mėn. nuo rugpjūčio PNPD nebetaikome. Ar reikėjo darbuotojui rašyti naują prašymą dėl NPD taikymo?
Ačiū, Alina55.
Tai kiek gi tas vidutinis užmokestis bus
11 mėn. dirbo 5 d., PB - 16 d.d., alga 238,10 Lt
12 mėn. PB - 22 d.d., alga 0 Lt
01 mėn. PB - 21 d.d., alga 0 Lt
Sveiki,
Darbuotojas priimtas į darbą 2010.09.22, nuo 201.11.09 iki 2011.01.31 pravaikštose, ir 2011 01 31 išeina pagal 127 str.1d.
Atostogos priklauso už laikotarpį 2010.09.22-2010.11.09?
O vidut. darbo užmokestis iš 11,12 ir 01 mėnesių, bet jis gavo algą tik už 9 lapkričio dienas ?
O pravaikštų laikas prilyginamas dirbtam lakui?
Kaip man jam paskaičiuoti kompensaciją už neišnaudotas atostogas ?
Sveiki,
Darbuotojas komandiruotėje Baltarusijoje asmeniniu telefonu darbo reikalais prašnekėjo nemažą sumą. Ar galima kažkokiu būdu padengti jam tas išlaidas ir kaip tai dokumentuoti?
Sveiki, jei darbuotojas padirba 6 mėn., tada atostogauja 28 kal.d. ir nori išeiti iš darbo, gaunasi, kad atostogavo 2 sav. avansu. Ar privalo grąžinti dalį atostoginių?
kiele rašė: Sveiki,
Išrašėm dvi PVM sąskaitas tuo pačiu numeriu, klientai pakeisti nebenori, jau apmokėjo ir banko išrašuose figūruoja tas numeris. Kaip man taisyti, ar surašyti buh pažymą ir taip ir palikti, nebežinau
Sveiki,
Išrašėm dvi PVM sąskaitas tuo pačiu numeriu, klientai pakeisti nebenori, jau apmokėjo ir banko išrašuose figūruoja tas numeris. Kaip man taisyti, ar surašyti buh pažymą ir taip ir palikti, nebežinau
Sveiki,
2009 m gruodį darbuotojui buvo priskaičiuota ir išmokėta per daug algos. Ar teisinga, jei kovo alga bus mažesnė ta permokėta suma? Plius paaiškinanti buh.pažyma.
Sveiki,
Darbuotojas iš komandiruotės Klaipėdoje parvežė viešbučio sąskaitą savo vardu, ar taip normalios komandiruotės sąnaudos ir PVM atskaitomas, ar būtinai reikėjo sąskaitos įmonės vardu
Sveiki, darbuotoja susirgo 2009 12 28, dar vis serga, nedarbingumo paž. gavau tik dabar, kaip man apmokestinti tas 2dienas, ir kur pervesti? Susipainiojau..
Ačiū, skaičiau, ir niekaip nesuprantu to sprendimo 1.1.2. dalies dėl papildomo 0,1 proc. "sumokant savanoriškai"
Tai visgi 0,9 proc. už visus metus?
O vertę imti naujesnę,2007-01-31 nustatytą?
Nebuvo deklaruotas ir mokėtas NTM už 2007-2009 m. Dabar pildyti KIT7111 už kiekvienus metus, siųsti ir sumokėti ? Koks tarifas už visus tuos metus Vilniuje - 0,8 ar 0,9
Pasitikrinau mokestinę vertę RC pagal unikalų Nr., ji mažesnė už tą vertę, pagal kurią buvo paskaičiuotas NTM už 2006 m. Man skaičiuoti pagal naujesnę?
galite atleisti 12.28 d. tada nebus nei darbo užmeksčio už tą vieną dieną, nei nepanaudotų atostogų.
NEpanaudotos tik už tą laiką, prieš gimdymą (jeigu buvoneišnaudojusi, ir už tą laiką, kada turėjo nėštumo ir gymdymo biuletenį).