Pirmą kartą susidūriau su tokia problema:
pardavėm atsargas (medžiagas), pildant FR0600 deklaraciją į 11langelį(PVM apmokestinami tiekimai)ši suma pliusuojama su suma (suteiktų paslaugų pajamos) ar rašoma kur kitur? Studijavau deklaraciją, bet neradau nei vieno langelio, kur galėčiau patalpinti parduotas atsargas.
Sveik, gal galit pakuždėti, ar pensininkui priklauso prie atostogų papildomos dienos. Tutim tokį vieną nenuoramą pensininką, jis baigia man susukti galvą dėl atostogų. Jei galit įmeskit nuorodą, kur galečiau pasiskaityti . Labai dėkoju
Aš jau atidaviau, pas mane 10 žmonių, tai supleškinau per 3 val., bet parašiau, kad per 40 val. Kai nunešiau, tai statistikoj net pasišaipė, tipo negi jau čia toks grandiozinis darbas, kad tiek užtrukot?Buvau labai įsiūtus ir atrėžiau, kad ne kasdien pildau tokias kvailas ataskaitas. Buvau išlydėta kraupiais žvilgsniais.
Sveiki, ar ketvirtinėse "Sodros" ataskaitose kur nors turi atspindėti gautos išmokos darbuotojui už nedarbingumo lapelį? Atsidariau formą F4-2 ir pasimečiau, gal man ją reikia pildyti? Bet ....
Id dar viena bėda: Vasario mėnesį atskaičiau "Sodrai" mokesčius nuo nedarbingumo lapelio, kaip dabar elgtis ,ir nuo ko pradeti taisyti klaidas?
Darbuotoja pas mus UAB-e dirba nuo 2006-10-04 (ne pagrindinėje darbovietėje) nuo 2007-02-19 iki 2007-02-23 nedarbingumo pažyma.
Ar "SODRA" skaičiuos nedarbingumo pašalpą nuo ne pagrindinės darbovietės pajamų?Daug kas teigia, kad nedarbingumo pašalpa skičiuojama nuo užpraito ketvirčio. Sorry, jei klausimas ne į temą, bet man tai labai svarbu, nes tai mano šeimos narys.Ačiū už atsakymą, kurio labai lauksiu
Dolli rašė: Išleidom atostogų direktorių nuo 2007-03-05 (jis ir bendrasavininkas.UAB-o. Yra du savininkai turintys po lygiai akcijų) už 2004-09-24------2005-09-24 laikotarpį. Padėtis kritiška, pinigėlių nėra nei kasoj, nei banko sąskaitoj.Direktorius man aiškina, kad jis yra savininkas ir jam visai nereikia jokių atostoginių.Ar galima jam nemokėti už atostogas ir jei galima, tai kuo remiantis.Ačiū
Negalit nemokėti atostoginių. Gali direktorius parašyti raštą, kad jam atostoginius išmokėtų vėliau, gal po atostogų, arba dar vėliau. Bet visiškai nemokėti negalite.
Išleidom atostogų direktorių nuo 2007-03-05 (jis ir bendrasavininkas.UAB-o. Yra du savininkai turintys po lygiai akcijų) už 2004-09-24------2005-09-24 laikotarpį. Padėtis kritiška, pinigėlių nėra nei kasoj, nei banko sąskaitoj.Direktorius man aiškina, kad jis yra savininkas ir jam visai nereikia jokių atostoginių.Ar galima jam nemokėti už atostogas ir jei galima, tai kuo remiantis.Ačiū
Laguna_ rašė: Pavyzduko čia neturiu, bet paprasčiausiai pačiame atleidimo prašyme iš kitos eilutės pridėdavau tokį sakinį: "Atsiskaitymo sutinku palaukti iki pvz 2007 03 31". Ir apačioj vardas, pavardė, parašas
Dolli rašė: O jei niekam neuzkliusim, tai vistiek turesim skaiciuoti tuos pinigelius?
Jei niekam neužkliūsit, gal ir neteks skaičiuoti, jei darbuotojas geranoriškas arba nežino įstatymų, gali palaukti atsiskaitymo. Aš imdavau darbuotojų sutikimus atleidžiant: "Sutinku atsiskaitymo palaukti iki t.t. datos". Tada ir Darbo inspekcija neprikibs. O jei žmogelis pasiskųs DI, tai tikrai reikės skaičiuoti. (pati skaičiavau)
Labai didelis ačiukas, leksiu pas darbuotojus paraselių, pas mus visi atleistieji GERANORIŠKI žmogeliukai.O gal galetum įmesti pavyzdėlį, kaip ten skamba tas raštelis dėl sutikimo palaukti.Iš anksto dėkoju