Įmonė iš fizinio asmens, kuris verčiasi verslo liudijimu, negali pirkti paslaugų tada, jei jo verslo liudijime yra XX, jei X, tada gali tuo atveju, jei įmonė pati nesiverčia tokia veikla.

Su "Būtent" nebedirbu, bet kiek pamenu, einamojoje informacijoje atostogas reikia įvesti per skirtingus mėnesius.

Darbuotojas paprašė laisvų dienų (ND), Sodrai buvo nusiųsta 12-SD forma, tačiau ND metu darbuotojas susirgo ir gavo biuletenį. Kiek žinau, Sodra už ligos dienas, susidubliavusias su ND, nemoka, o jei atšaukus ND - turbūt vis tiek nemokėtų?

Kadangi nelabai turiu patirties su kasos aparatais, gal galėtumėte surašyti, kokius įsakymus vadovo įsakymus reikia parašyti, įsigijus kasos aparatą ir pradedant dirbti?
Ir dar klausimas - stovi 2 kasos aparatai: vienas naudojamas kiekvieną parduotuvės dabo dieną, o kitas - daugiau atsarginis, ir yra įjungiamas tik esant poreikiui, t.y. gali būti, kad ne kiekvieną dieną. Ar taip galima? Kiek žinau, VMI reikėtų pranešti, jei kasos aparatas būtų nenaudojamas daugiau kaip 10 d. Ar yra dar kokie apribojimai?

Taip.

Taip, reklama.

Atkreipiu dėmesį, kad GPM apmokestinti reikia, jei neišmokate per 10 darbo dienų. Tai jei išmokate mėnesio 11 d., tai turėtų patekti į 10 d.d.
Bet jei neišmokate per 10 d.d., tada GPM skaičiuojate taip, kaip parašėte.

Su valandiniu DU problemos nėra: jei jis didesnis nei 4,85*1.3, dienpinigiai neapsimokestins nors darbuotojas dirba ir 1 val. į mėn.

Sakė, kad niekur nėra parašyta, kad reikia tą rodiklį (800*1.3) perskaičiuoti, jei darbuotojas dirba ne pilną dieną. VMI mane irgi taip konsultavo.

Praeitą savaitę per seminarą klausiau šio klausimo A.Kapitanovo: patvirtino mano nuomonę, kad reikia žiūrėti, kad alga būtų daugiau už 800*1,3, jokių sąlyginių skaičiavimų.

Tai nėra 0 PVM tarifas. Tai yra neapmokestinami pardavimai. Nurodote PVM įst.31 str.

Na, jei negaila pinigėlių, galite ir taip.

Į NP-SD reikia surašyti kiekvieną ED numerį. O jau ligos laikotarpį nurodysite bendrą, t.y. nuo pirmo ED iki paskutinio (tų, kuriuos tą kartą suvedate į NP-SD., nes kaip minėjau, darbuotojas gali ilgai sirgti, o jūs jam "po gabaliuką" užpildote ir siunčiate. Tada ir jis gali "po gabaliuką" pildyti Sodrai ir gauti pašalpą.

O kodėl jūs negalite kas mėnesį puošti ofiso?

Gali pildyti ir siųsti atskirai kiekvieną pratęsimą, t.y. nereikia laukti kol baigs sirgti.

Ima visų darboviečių pajamas, buvusių skaičiuojamuoju laikotarpiu.

Aš vakar pateikiau 2-SD, tai nieko neprašė. Pasiskambinau šiandien inspektorei, tai ji net negirdėjusi apie tokią formą. Pažadėjo išsiaiškinti ir perskambinti.

Paprastai metams pasibaigus yra derinamos skolos, pasirašomas skolų suderinimo aktas, tada ir išlenda visokie neatitikimai. Ateityje tokioje situacijoje geriau reikalaukite kreditinės sąskaitos senajai sąskaitai, o jau tada priimkite naująją sąskaitą, tada jokių nesusipratimų nebus.

Žinot, kartais būna, kad sėdi sėdi viena su savo mintim ir pradedi abejoti.
Ačiū Kristiana

Įmonė patalpų nuomininkams išrašo PVM s-f komunalinių mokesčių sąnaudų kompensavimui (su PVM). Ar reikia šias sumas (kaip pardavimus) deklaruoti FR0600? Apskaitoje šios sumos mažina sąnaudas.

Likvidavimo aktas rašomas, kai turtas nurašomas, o jei pardavėte, tai išrašėte PVM s-f.

Kai pats parašo pareiškimą 127 str. 1 d.

Gal pažiūrėkite, kas labiau apsimoka, ar neforminti komandiruotės ir dėti vizą į neleidžiamus atskaitymus, ar sumokėti už 1 d. dienpinigius?

O jei tas buhalteris savo sąskaitą nurodys? Juokauju, žinoma, bet Sodra, matyt to bijo

Elste, mano atveju kalba eina apie kitame mieste dirbančius darbuotojus, kurių aš nematau, o vadovas, kuris žymi tabelį, irgi kažkodėl "nemato", kad jie ne darbe (bet čia jau kita problema). Todėl EDAS sistema man yra kaip pasitikrinimas dėl atlyginimų skaičiavimo. Bet gaunasi, kad ir ja pasitikėti neina.

Nu žinokite mane labai nustebino (blogąja prasme) Sodros EDAS sistemos patikimumas kas liečia informaciją apie išduotus elektroninius biuletenius. Šiandien, žiūrėdama suvestines, atsitiktinai pamačiau, kad atsirado info (gerokai pavėluotai) apie kelių darbuotojų biuletenius 10 mėn. pradžioje, kurių lapkričio pradžioje EDAS nerodė Aišku, čia yra ir pačių darbuotojų piktnaudžiavimo problema, bet dėl EDAS patikimumo irgi suabejojau.

Ech, koks akiai malonus vaizdelis

Asmens kodas nėra privalomas rekvizitas.

Elste, toje laidoje apie kopūstus ne užsiminta nebuvo