Vasara14 rašė: Sveiki. Darbuotojas ,kurio darbo diena -1val., liepos 05d. nedirbo( kadangi prieššventinė diena trumpinama 1 val.). Jam nustatytas val.atlyginimas. Bet kaip yra su apmokėjimu? Ar reikia apmokėti už tą 05 dieną?Ačiū.

vovere rašė:
iš karto kabinu atskaitingam, nes dažniausiai tie pinigai iki kasos neateina

RAJA rašė: Būtinai pabandysiu,
kažkoks stebuklas.

Byla rašė:
Ir aš nežinau kas per daiktas tas VA-19 žurnalas. PVM mokėtojai. Nieko neperkame už LR ribų.

JVB rašė: kokioje eiluteje pelno (N ) ataskaitoje reikia irasyti neleidiamus atskaitymus?

pele-pelyte rašė: Nekilonajamojo turto mokestis mokamas už metus, taip? iki sekanciu metu vasario 1 d.? aciu

dvynukai rašė: Laba diena. Norėčiau paklausti kaip skaičiuojami atostoginiai? Jeigu aš dabar rugpjūčio 15 d. norėsiu išeiti į neišnaudotas 40 d. atostogas prieš dekretinius. Ar skaičiuojamos už metu laikotarpi? Nuo 2009-08 - 2010-08? Ar teisingai? Prašom padėkite.
Dėkinga.

Byla rašė: Labas rytas.
Visiškai sutinku su Linda6. Čia panašu į PVM sukčiavimą. Laukė gersnių laikų, kada uždirbs apyvartinių lėšų daugiau, tada "oi, atleiskite, nesumokėjome, buhalterė padarė klaidą..." patiksliname ir sumokame.... Koks jau čia "buhalteris" gali tokią "klaidą" padaryti ir nematyti cielus 4 metus ?

Tininga rašė: Pagaliau ir Klaipėda pasimaudė Nuprausė visus Jūros šventės likučius
pilietis.delfi.lt/news/klaipedoje.d?id=35109917

vovere rašė: nu nė už ką nemokėčiau ne savo skolų,

wasia rašė: Dekui. Cia radau kitokia nuomone, bet gal tai senesne DK nuostata.
www.teisesforumas.lt/index.php/darbo-teis/233-apmok...

wasia rašė: Gal kas turite nuorodą į VDI komentarą, išaiškinantį, kad už suteiktą papildomą poilsio dieną (V) reikia sumokėti VDU ?

Linuske rašė: Atskaitingas asmuo, kuriam šeštadienis yra išeiginė, nupirko prekes kaip dabar išsikraipyti ar būtų gerai , jei tabelyje aš penktadienį pažymėčiau 6 val darbo, o šeštadienį 2 val

vitkis rašė: Aišku, ar teisingas paskaičiavimas: 05 mėn. 800,00/19 d.
07 mėn. 800,00/20 d.
1600,00/39=41.03
A2i8 u= pagalb1.

vitkis rašė: Sveiki,
rugpjūčio mėn. darbuotoja išleidžiama kasmetinių atostogų, visą birželį buvo biuletenėj, kokius mėn. imti atostoginiams skaičiuoti, ar teisingai būtų 04,05,07 mėn. Ačiū.

Linuske rašė:
Paskambinau savo inspektorei ir paklausiau, tai paaiškino kad niekaip nenusistatysiu, nes dabar tokius pranešimus labai retai siunčia

Regvita rašė: Dėkui kolegės, bet tokių pagyrų tirai nesu nusipelnusi
Juk enciklopedija tai visagalė - Google

Linuske rašė:
Man nesiunčia patvirtinimų į el.paštą ar tą patvirtinimą reikia kaip nors užsisakyti?

Byla rašė: Regvita-enciklopedija. Ačiū. Ar yra kas nors ko jūs nežinote ?

Linuske rašė: Aš tikrai pateikiau deklaraciją už birželio mėn. o šiandien paskambino inspektorė, kad nepateikiau, atsidarau pasižiūrėti tikrai nėra

vovere rašė: darbuotojo. nors aš tai nelabai mėgstu tų prasiskolinusių darbuotojų, ypač, kuriems ateina po daugiau nei vieną vykdomąjį raštą. bet, jei jau skolų prisidarei tai ir mokėk.

sandrutia rašė: Sveiki,

Viena pazistama grizta is po vaiko prieziuros atostogu i darba po 2 metu, jai darbdavys pasako, kad jai darbo vieta jis privalejo islaikyti tik 1 metus, dabar jos darbo vieta yra jau uzimta ir ji bus atleidzia. Ar jis gali taip pasielgti?
As randu DK 180 str. komentuoju:
180 straipsnis. Atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai
1. Pagal šeimos pasirinkimą motinai (įmotei), tėvui (įtėviui), senelei, seneliui arba kitiems giminaičiams, faktiškai auginantiems vaiką, taip pat darbuotojui, paskirtam vaiko globėju, suteikiamos atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai. Atostogas galima imti visas iš karto arba dalimis. Darbuotojai, turintys teisę gauti šias atostogas, gali jas imti pakaitomis.
2. Per šį atostogų laikotarpį paliekama darbo vieta (pareigos), išskyrus atvejus, kai įmonė visiškai likviduojama.

Gal kas pasikeite ir mes kazko nerandam?

Veronika rašė: sakykite, ar antra darbuotoja turi skaiciuoti uz nedarbinguma uz 2 d.d.???

kokias formas turi pateikti darbdavys? Ir ligonis kaip ir visada nesa prasyma i sodra?

jofky rašė: Įmonė gavo kreditą iš SEB ir iš karto sudarėme sutartį kad automatiškai jie iš sąskaitos nusiskaičiuos kas mėnesį kredito dalį ir palūkanas. Visad esam turėję lizingus iš kitų bankų tai ten palūkanoms išrašydavo sąskaitą-faktūra, o SEB bankas sako kad jie niekada nerašo s/f palūkanoms, tipo užtenka išrašo. Bet išraše nieko nesimato, kad butent nuskaičiuotos palūkanos ir pagal kokią kredito sutartį Ar nebus taip kad VMI nepripažins kaip leidžiamų atskaitymų

Colop rašė:

Nemanau. :) viena sąskaita - vienas tarifas...
bent jau mūsų programa taip taiko PVM`ą :)

talys rašė: Labas rytas-ar gali darbuotojas prašyti leisti neatvykti į darbą dėl asmeninių priežasčių 3 mėn.?

vovere rašė: reikia tikėtis kitais metais pavyks

Admin8 rašė: sveiki, pirma karta susiduriau su tokiu darbuotojo prasymu, praso priklausancios poilsio dienos pagal 214 str. tai tarkim suteikiama ta poilsio diena, o ka i darbo apskaitos ziniarasti reikia zymeti? P? tada jei pazymeta P , kaip apskaiciuoti vidutini darbo uzmokesti uz ta diena?