Tax.lt narys laura9
L
- Tax.lt narys nuo
- 2005-07-27
- laura9
- forume parašė 10597 žinučių
Naujausios žinutės:
2008-03-28 10:08
Apskaita & Auditas »
Komandiruotės LR teritorijoje »
#505871
Daine rašė: Komandiruote 6 dienos LR teritorijoje. Tai dienpinigiai butu:
130x12%=15.60
6x15.60=93.60
ir viskas? ar dar kazka praleidau?
Taip, viskas
Daine rašė: Komandiruote 6 dienos LR teritorijoje. Tai dienpinigiai butu:
130x12%=15.60
6x15.60=93.60
ir viskas? ar dar kazka praleidau?
Taip, viskas
2008-03-28 09:14
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#505800
wirgina rašė:
atgaminau, kad jei nepateikia dokumento, galima mokėti ne daugiau nei nustatyta.
Ar taip ?
Kad ne
Tada visai nieko nekompensuotumėte.
wirgina rašė:
atgaminau, kad jei nepateikia dokumento, galima mokėti ne daugiau nei nustatyta.
Ar taip ?
Kad ne
Tada visai nieko nekompensuotumėte.
2008-03-28 08:55
Blevyzgos »
TAX.LT MEET'AS 2008 »
#505770
Rolanda rašė:
Tik minutėlei prašau "užmesti" akį į sąrašiuką - kokie žmonės plauks! Su tokiais ir dugnan keliauti būt garbė!
Ilgai geru žodžiu minėtų tax'as...
Aha
Rolanda rašė:
Tik minutėlei prašau "užmesti" akį į sąrašiuką - kokie žmonės plauks! Su tokiais ir dugnan keliauti būt garbė!
Ilgai geru žodžiu minėtų tax'as...
Aha
2008-03-27 20:48
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#505640
wirgina rašė:
t.y. ar pliusuoti sąskaitoje išskirtą sumą su čekiukų suma ir dalinti iš žmonių ir dienų skaičiaus?
Na , skaitinėjau aš, skaitinėjau
Nepykit, bet tokio atvejo neradau
O kas mokėjo už tą viešbutį? Tam ir kompensuočiau. Tik tokiu atveju (kai vienas žmogus moka už kelių žmonių nakvynę) komandiruotės apyskaitoje parašau už kokių darbuotojų nakvynę sumokėta.
wirgina rašė:
t.y. ar pliusuoti sąskaitoje išskirtą sumą su čekiukų suma ir dalinti iš žmonių ir dienų skaičiaus?
Na , skaitinėjau aš, skaitinėjau
Nepykit, bet tokio atvejo neradau
O kas mokėjo už tą viešbutį? Tam ir kompensuočiau. Tik tokiu atveju (kai vienas žmogus moka už kelių žmonių nakvynę) komandiruotės apyskaitoje parašau už kokių darbuotojų nakvynę sumokėta.
2008-03-27 20:00
Darbo teisė »
Atostogos »
#505610
katte rašė: ar galima isleisti darbuotoja apmokamu atostogu, jei dar neisdirbo imoneje 6 men. (pries tai niekur nedirbo)?
Pagal Darbo kodeksą darbuotojas gali išeiti atostogų po 6 mėn. Tačiau mūsų įmonėje (ir ne tik) jau po 3 mėn. išleidžiame savaitei (jei darbuotojas nori), nes jis tas atostogas jau būna užsidirbęs.
katte rašė: ar galima isleisti darbuotoja apmokamu atostogu, jei dar neisdirbo imoneje 6 men. (pries tai niekur nedirbo)?
Pagal Darbo kodeksą darbuotojas gali išeiti atostogų po 6 mėn. Tačiau mūsų įmonėje (ir ne tik) jau po 3 mėn. išleidžiame savaitei (jei darbuotojas nori), nes jis tas atostogas jau būna užsidirbęs.
2008-03-27 16:52
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#505562
agnevi rašė: laba diena. noreciau paklausti. dirbau imoneje du metus, mano pareigos keitesi. Isakymas buvo prasytas, as ji pasirasiau, bet darbo sutarties salygos man netiko ir as jos nepasirasiau. Darbo sutartyje liko tik irasa, kad mano pareigos nuo tam tikros datos keiciasi. manau, kad cia yra pazeidimas. jei yra isakymas, turi buti pasirasyta ir sutartis. maza to, mano sutartis neaisku kur. nezinau kuo vadovautis, kuris dok svarbesnis, darbo sutartis ar isakymas, kuri as pasirasiau.
be to, parasiau pareiskima kasmetinems atostogoms, bet man jo netvirtina. jau du metai nebuvau atostogu. kaip elgtis?
aciu uz demesi
Svarbiausias dokumentas - darbo sutartis. Jei ten nėra jūsų parašo, tai niekas nepakeista. Tačiau nelabai suprantu, kas jums netiko? Pasikeitusios pareigos? Ar keitėsi ir dar kažkas, kad jūs pasirašėte įsakymą, o darbo sutarties jau ne?
Dėl atostogų, tai kuo argumentuoja, kad netvirtina? Galbūt yra rimtos priežastys (pvz. šiuo metu niekas negalėtų jūsų pavaduoti, reikia pabaigti kažkokį projektą ar pan.). Ar šiaip iš principo? Bandykite dar normaliai pasišnekėti. Jei jau niekas nebeišeis galima pagąsdinti Darbo inspkecija, bet tai jau paskutinis variantas.
agnevi rašė: laba diena. noreciau paklausti. dirbau imoneje du metus, mano pareigos keitesi. Isakymas buvo prasytas, as ji pasirasiau, bet darbo sutarties salygos man netiko ir as jos nepasirasiau. Darbo sutartyje liko tik irasa, kad mano pareigos nuo tam tikros datos keiciasi. manau, kad cia yra pazeidimas. jei yra isakymas, turi buti pasirasyta ir sutartis. maza to, mano sutartis neaisku kur. nezinau kuo vadovautis, kuris dok svarbesnis, darbo sutartis ar isakymas, kuri as pasirasiau.
be to, parasiau pareiskima kasmetinems atostogoms, bet man jo netvirtina. jau du metai nebuvau atostogu. kaip elgtis?
aciu uz demesi
Svarbiausias dokumentas - darbo sutartis. Jei ten nėra jūsų parašo, tai niekas nepakeista. Tačiau nelabai suprantu, kas jums netiko? Pasikeitusios pareigos? Ar keitėsi ir dar kažkas, kad jūs pasirašėte įsakymą, o darbo sutarties jau ne?
Dėl atostogų, tai kuo argumentuoja, kad netvirtina? Galbūt yra rimtos priežastys (pvz. šiuo metu niekas negalėtų jūsų pavaduoti, reikia pabaigti kažkokį projektą ar pan.). Ar šiaip iš principo? Bandykite dar normaliai pasišnekėti. Jei jau niekas nebeišeis galima pagąsdinti Darbo inspkecija, bet tai jau paskutinis variantas.
2008-03-27 16:14
Blevyzgos »
Kur atostogauti. I kokią vietą ar šalį nebrangiai ir smagiai »
#505543
Sakykite, gal žinote kiek minimaliai turi galioti pasas vykstant į Angliją - 3 mėn. ar 6 mėn.?
2008-03-27 16:09
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#505540
[quote=Tininga]Kita vertus, tokio užsispyrimo - taikyti 1
Vat kad nėra logikos
Vat kad nėra logikos
2008-03-27 16:01
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#505536
[quote=Tininga]
Iš to ką paryškinau, aš suprantu, kad taikome
Taip, aš irgi iki šiol taip supratau, bet dabar buvau suabejojusi. Tačiau tokie suabejojimai išeina į naudą, nes esi priverstas dar kartą paskaityti įstatymus
Iš to ką paryškinau, aš suprantu, kad taikome
Taip, aš irgi iki šiol taip supratau, bet dabar buvau suabejojusi. Tačiau tokie suabejojimai išeina į naudą, nes esi priverstas dar kartą paskaityti įstatymus
2008-03-27 15:52
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#505530
[quote=Tininga]
Aš iš pat pradžių sakiau, kad gali 3
Tai kad įstatyme gana dviprasmiškai surašyta 
[i]GPMĮ 20 str.
7. Tais atvejais, kai su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos gaunamos už laikotarpį, ilgesnį kaip vienas mokestinio laikotarpio mėnuo, su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos apskaičiuojamos atskirai už kiekvieną mokestinio laikotarpio mėnesį, už kurį šios pajamos buvo apskaičiuotos išmokėti, taikant tą mokestinio laikotarpio mėnesį galiojantį
Aš iš pat pradžių sakiau, kad gali 3
Tai kad įstatyme gana dviprasmiškai surašyta
[i]GPMĮ 20 str.
7. Tais atvejais, kai su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos gaunamos už laikotarpį, ilgesnį kaip vienas mokestinio laikotarpio mėnuo, su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos apskaičiuojamos atskirai už kiekvieną mokestinio laikotarpio mėnesį, už kurį šios pajamos buvo apskaičiuotos išmokėti, taikant tą mokestinio laikotarpio mėnesį galiojantį
2008-03-27 15:34
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#505511
Paskaičiau komentarą ir pagal pateiktą pavyzdį suprantu, kad pvz. 04.01 išmokant DU už 01, 02 ir 03 mėn., aš pritaikau 3
2008-03-27 15:07
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#505473
[quote=Kalinka2008]Kai buvau seminare,tai būtent apie tai klausiau.Tai sakė,kad šiuo atvėju galima taikyti tik viena
O jei pvz. išmokami atostoginiai už 2 mėn.? Tokiu atveju aš taikau 2 kiekvienam mėnesiui atskirai.
O jei pvz. išmokami atostoginiai už 2 mėn.? Tokiu atveju aš taikau 2 kiekvienam mėnesiui atskirai.
2008-03-27 13:16
Bendra »
AUTOMOBILIS (mokesčiai, normos ir kita) »
#505342
NATALI_ja rašė:
tina82 rašė: tepalus taip pat
o kam tai rašyti, tiesa aš į programa tai tas fakturas ivedu kaip remonto paslaugos ar ukio išlaidos? gal kaip apskaitos politikoje bus parašyta tai ir bus
Jeigu jūs tas detales ir tepalus nusipirkote ir patys pasikeitėte, tada reikėtų nurašyti, bet jei viską atliko autoservise, tai bus paslauga.
NATALI_ja rašė:
tina82 rašė: tepalus taip pat
o kam tai rašyti, tiesa aš į programa tai tas fakturas ivedu kaip remonto paslaugos ar ukio išlaidos? gal kaip apskaitos politikoje bus parašyta tai ir bus
Jeigu jūs tas detales ir tepalus nusipirkote ir patys pasikeitėte, tada reikėtų nurašyti, bet jei viską atliko autoservise, tai bus paslauga.
2008-03-27 11:03
Bendra »
Dovanos »
#505187
sing rašė:
Aciū už pagalbą, vadinasi skirsim priedą prie DU
Tik rekomenduoju įsakyme aiškiai įvardinti, kad tai mėnesinis priedas. Kad ateityje nekiltų prieštaravimų
sing rašė:
Aciū už pagalbą, vadinasi skirsim priedą prie DU
Tik rekomenduoju įsakyme aiškiai įvardinti, kad tai mėnesinis priedas. Kad ateityje nekiltų prieštaravimų
2008-03-27 10:48
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#505168
Allla rašė: Skaiciuojant vidurki atostoginiams imu 12, 1, 2 menesius.Jei zmogus 12, 1 meniais sirgo visas dienas, tai skaiciuoti vidurki tik imant 2men.?
Taip.
Allla rašė: Skaiciuojant vidurki atostoginiams imu 12, 1, 2 menesius.Jei zmogus 12, 1 meniais sirgo visas dienas, tai skaiciuoti vidurki tik imant 2men.?
Taip.
2008-03-27 10:41
Bendra »
Dovanos »
#505159
sing rašė:
O jei priedas skiriamas puse metų kiekvieną mėnesį, tai į VDU reikia imti visus papuolusius i skaičiuojamąjį laikotarpį
Taip, nes tai bus mėnesinis priedas.
sing rašė:
O jei priedas skiriamas puse metų kiekvieną mėnesį, tai į VDU reikia imti visus papuolusius i skaičiuojamąjį laikotarpį
Taip, nes tai bus mėnesinis priedas.
2008-03-27 10:28
Bendra »
Dovanos »
#505146
sing rašė:
laura9 rašė: Taip, tik žiūrint kokia premija, nes jos skirtingai įsiskaičiuoja.
Tarkim vienkartine premija, tik nežinau ar būna tokia O kuo tada skiriasi tokia premija nuo priedo prie DU "už gerą darbą"
Kaip premiją pavadinsite įsakyme, tokia ji ir bus
Skaičiuojant VDU, reikia imti 1/4 vienkartinės premijos ir pridėti prie skaičiuojamojo laikotarpio (tų 3 mėn.) DU.
Jei tai priedas už mėnesį, tai jo nereikia skaidyti, tiesiog imsite visą priedą, jei to mėn. alga papuls į skaičiuojamąjį laikotarpį.
sing rašė:
laura9 rašė: Taip, tik žiūrint kokia premija, nes jos skirtingai įsiskaičiuoja.
Tarkim vienkartine premija, tik nežinau ar būna tokia
O kuo tada skiriasi tokia premija nuo priedo prie DU "už gerą darbą" Kaip premiją pavadinsite įsakyme, tokia ji ir bus
Skaičiuojant VDU, reikia imti 1/4 vienkartinės premijos ir pridėti prie skaičiuojamojo laikotarpio (tų 3 mėn.) DU.
Jei tai priedas už mėnesį, tai jo nereikia skaidyti, tiesiog imsite visą priedą, jei to mėn. alga papuls į skaičiuojamąjį laikotarpį.
2008-03-27 10:20
Bendra »
Dovanos »
#505137
sing rašė:
O premija įsiskaičiuoja į VDU skaičiuojant atostoginius ar ligos pašalpą
Taip, tik žiūrint kokia premija, nes jos skirtingai įsiskaičiuoja.
sing rašė:
O premija įsiskaičiuoja į VDU skaičiuojant atostoginius ar ligos pašalpą
Taip, tik žiūrint kokia premija, nes jos skirtingai įsiskaičiuoja.
2008-03-27 10:14
Programinė įranga »
Programa "Būtent" »
#505132
imidzz rašė: Sveiki,
ar įmanoma pakoreguoti duomenis po to kai buvo uždėtas slaptažodis?
Nelabai supratau? Turite omenyje slalptažodį įeinant į programą? O kaip galėjo jo nebūti?
imidzz rašė: Sveiki,
ar įmanoma pakoreguoti duomenis po to kai buvo uždėtas slaptažodis?
Nelabai supratau? Turite omenyje slalptažodį įeinant į programą? O kaip galėjo jo nebūti?
2008-03-27 09:14
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Buhalterių ir finansininkų klubas »
#505061
any rašė: Mes gi TURIME TOBULĖTI
TAX.LT - vienas geriausių būdų tobulėti.
any rašė: Mes gi TURIME TOBULĖTI
TAX.LT - vienas geriausių būdų tobulėti.
2008-03-27 08:59
Bendra »
komandiruote pirmaeilese pareigose »
#505045
ligvala rašė: aciu uz pagalba, bet jeigu imone ir nemoka islaidu komandiruotes ataskaita turi buti po vistiek pristatoma ir antra darboviete kaip suprantu
O ką tada į antrą darbovietę pristatinėti? Jei ji nesiunčia į komandiruotę, tai nieko tai įmonei ir nereikia
ligvala rašė:
aciu uz pagalba, bet jeigu imone ir nemoka islaidu komandiruotes ataskaita turi buti po vistiek pristatoma ir antra darboviete kaip suprantu O ką tada į antrą darbovietę pristatinėti? Jei ji nesiunčia į komandiruotę, tai nieko tai įmonei ir nereikia
2008-03-26 18:36
Bendra »
Biuletenis »
#504897
nalaila rašė: Na dar klausimukas jei darbuotojas gauna ligonlapį penktadienį, o savaitgalis jam išeiginės tai kaip suprantu nereikia skaičiuoti, o jei savaitgalis dirbamas tada reikia?
Už pirmas 2 dienas reikia skaičiuoti, jei pagal darbuotojo darbo grafiką jam tai darbo dienos.
nalaila rašė: Na dar klausimukas jei darbuotojas gauna ligonlapį penktadienį, o savaitgalis jam išeiginės tai kaip suprantu nereikia skaičiuoti, o jei savaitgalis dirbamas tada reikia?
Už pirmas 2 dienas reikia skaičiuoti, jei pagal darbuotojo darbo grafiką jam tai darbo dienos.
2008-03-26 16:04
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų A klasės pajamos »
#504847
nieko_sau rašė:
Ar tai bus GPM objektas darbuotojams?
Pritariu Loretos nuomonei. Toks jų darbas
nieko_sau rašė:
Ar tai bus GPM objektas darbuotojams?
Pritariu Loretos nuomonei. Toks jų darbas
2008-03-26 15:05
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#504794
Patriciuke rašė: Na va, ir aš nesusitvarkau su namų darbais, prašau jūsų pagalbos! (nors "esu" dar tik 2 klasėj) Tos kūrybinės užduotys išveda mane iš kantrybės.
Vienžo, reikia per 1 vakarą "padaryti" muzikos instrumentą. Nei dūdelės išdrožti, nei būgno ištempti nemoku; aguonų galvučių neturim...
Gal kas kokių minčių pametėtų?
Mums darželyje buvo tokia užduotis. Nupirkau Maximoje metalinę taupyklę, buvo tokios pailgos formos, ten pripyliau berods ryžių ir gavosi visai neblogas muzikos instrumentas
Patriciuke rašė: Na va, ir aš nesusitvarkau su namų darbais, prašau jūsų pagalbos! (nors "esu" dar tik 2 klasėj) Tos kūrybinės užduotys išveda mane iš kantrybės.
Vienžo, reikia per 1 vakarą "padaryti" muzikos instrumentą. Nei dūdelės išdrožti, nei būgno ištempti nemoku; aguonų galvučių neturim...
Gal kas kokių minčių pametėtų?
Mums darželyje buvo tokia užduotis. Nupirkau Maximoje metalinę taupyklę, buvo tokios pailgos formos, ten pripyliau berods ryžių ir gavosi visai neblogas muzikos instrumentas
2008-03-26 13:14
Blevyzgos »
Kiek uždirba buhalteris? »
#504702
Gemini rašė: Aš kol kas noriu didelės prabangos: dalinio užimtumo, kad matyt savo vaiką...
Ir darote labai teisingai. Patikėkite
Gemini rašė: Aš kol kas noriu didelės prabangos: dalinio užimtumo, kad matyt savo vaiką...
Ir darote labai teisingai. Patikėkite
2008-03-26 11:46
Blevyzgos »
Kiek uždirba buhalteris? »
#504595
individas rašė: Nu, neisivaizduoju apie ką šnekat...Yra rinkos kainos, pagal kurias vadovas ir sprendžia kiek mokėti. Manau kad tokiu buhu kurie gauna 5000 lt, per visa Lietuvą yra kokie 6 vnt. Taip pat kokie 6 direktoriai kurie tiek moka.O norėti galima daug...
Kam tie kraštutinumai?
individas rašė: Nu, neisivaizduoju apie ką šnekat...Yra rinkos kainos, pagal kurias vadovas ir sprendžia kiek mokėti. Manau kad tokiu buhu kurie gauna 5000 lt, per visa Lietuvą yra kokie 6 vnt. Taip pat kokie 6 direktoriai kurie tiek moka.O norėti galima daug...
Kam tie kraštutinumai?
2008-03-26 11:10
Blevyzgos »
Kiek uždirba buhalteris? »
#504571
Kadangi tai įmonės skaičiuoklė, manau, kad ten įdėti ne tik buhalterių DU kaštai, bet ir kiti įmonės kaštai bei antkainis, siekiant dirbti pelningai. Taigi jūsų atveju ta skaičiuoklė tinka apytikriai.
Kiek turėtumėte prašyti, aš neatsakysiu, aš vietoje jūsų paskaičiuočiau, kiek vertos mano žinios ir laikas, o kadangi šiam darbui aukosite laisvalaikį (tubūt?), tai atlygis už šį darbą turėtų dar padidėti
Kadangi tai įmonės skaičiuoklė, manau, kad ten įdėti ne tik buhalterių DU kaštai, bet ir kiti įmonės kaštai bei antkainis, siekiant dirbti pelningai. Taigi jūsų atveju ta skaičiuoklė tinka apytikriai.
Kiek turėtumėte prašyti, aš neatsakysiu, aš vietoje jūsų paskaičiuočiau, kiek vertos mano žinios ir laikas, o kadangi šiam darbui aukosite laisvalaikį (tubūt?), tai atlygis už šį darbą turėtų dar padidėti
2008-03-26 11:05
Darbo teisė »
Atostogos »
#504564
Allla rašė: Sveikuciai, gal galite padeti, susimaisiau.Darbuotojas isejo 14 dienu atostogu nuo kovo 17d.Kada jam tada reiketu grizti i darba?
04.02
Allla rašė: Sveikuciai, gal galite padeti, susimaisiau.Darbuotojas isejo 14 dienu atostogu nuo kovo 17d.Kada jam tada reiketu grizti i darba?
04.02
2008-03-26 10:48
Darbo teisė »
del kovo darbo dienu »
#504546
astuska rašė: ir as tada isikisiu, jeileisite;
jei darbutoojas idarbintas "puse etato" ir dirba 4 val.,(ne pagrindine darboviete) - nes kitoje imone jis dirba 8 (pagrindine darbovete);
tai pries sventes jam taip pat sutrumpinama 1 val. ....?
Taip, trumpinama.
astuska rašė: ir as tada isikisiu, jeileisite;
jei darbutoojas idarbintas "puse etato" ir dirba 4 val.,(ne pagrindine darboviete) - nes kitoje imone jis dirba 8 (pagrindine darbovete);
tai pries sventes jam taip pat sutrumpinama 1 val. ....?
Taip, trumpinama.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui