Tax.lt narys laura9

L
Tax.lt narys nuo
2005-07-27
laura9
forume parašė 10597 žinučių

Naujausios žinutės:

2007-05-28 16:47 Pelno mokestis » Reprezentacinės sąnaudos » #402964

laura9 rašė: Įmonės vardu buvo išrašytos kelios PVM s/f už SPA centro paslaugas: apgyvendinimas, maitinimas, sveikatos centro paslaugos. Sakykite, ar surašius reprezentacinio renginio aktą (pvz. naujiems verslo ryšiams užmegzti), viskas atrodytų normaliai?

Nagi, kolegos, tarkite žodį. Man neramu dėl tų sveikatos centro paslaugų. Ar tai galima laikyti reprezentacinėmis sąnaudomis? smile
2007-05-28 16:44 Bendra » Vel komandiruotė... » #402962

innnga rašė: Kas man gali padeti musu darbuotojaus DU 700.00, reikia, kad nebutu apmokestinami dienpinigiai 1.3*700+1=781?
Ar gali as jam si men parasyti isakyma, kad jisai gaus premija 81 Lt ir neapmokestinti dienpinigius?

Abejoju, ar premija išgelbės. Šiaip yra lyginama su darbo sutartyje tą mėnesį nustatytu darbo užmokesčiu.
2007-05-28 16:02 Pelno mokestis » Reprezentacinės sąnaudos » #402931
Įmonės vardu buvo išrašytos kelios PVM s/f už SPA centro paslaugas: apgyvendinimas, maitinimas, sveikatos centro paslaugos. Sakykite, ar surašius reprezentacinio renginio aktą (pvz. naujiems verslo ryšiams užmegzti), viskas atrodytų normaliai?
2007-05-28 15:13 Blevyzgos » Kur atostogauti. I kokią vietą ar šalį nebrangiai ir smagiai » #402901

Soffy rašė: Kam tirpsta, o kam ir ne:), pagaliau oras panašus į šiltą orą:).

Kur nors Kretoje bambą išvertus gulėti gal ir gerai toks oras smile Bet dirbti, tai visai nesinori smile
2007-05-28 14:53 Darbo teisė » patarkite prasau, ka daryti del tokio atleidimo? » #402885
Keista situacija. Žinant, kad pastaruoju metu taip trūksta darbo jėgos. O čia kažkaip keistai žmones atleidinėja smile
Dėl jūsų atleidimo tai iš vis nesąmonė. Niekas kitas už jus negali pasirašyti. Tai jau dokumentų klastojimas, kaip jau rašė Irmoske.
O jūsų vyrui belieka palinkėti greičiau susirasti kitą darbą. Gal jis nepasirašė, kad gavo ir atsiskaitymą, tikėkimės.
O į VDI paskambinti tikrai reikėtų, tegul nueina ir pasižiūri, kas per firma.
2007-05-28 13:59 Įvairūs » Kasos pajamų orderis » #402828
[quote=Yahoo]Ar gali
Aišku, kad gali. Tik jei ankstesnis - tada bus išankstinis apmokėjimas.
2007-05-28 13:53 PVM » del PVM » #402821

akeva rašė:

akeva rašė: Skambinau VMI buhalterei , nes gavome raštą su nepriemokomis.Telefonu taip nenoriai kalba.Kaip geriau važiuoti pas ją , ar dar bandyti telefonu?

Pasidalinkite kaip darote smile Ir ar dažnai suderinate likučius ir pan. smile

Inspektorės būna skirtingos - vienos labai maloniai bendrauja, iš kitų iš beveik jokios info neištrauksi. Gal nuvažiuokite pas ją. Vis tiek sužinosite daugiau, nei telefonu.
Aš likučius derinu maždaug kartą į metus.
2007-05-28 11:45 Programinė įranga » Programa "Būtent" » #402756

Chertik rašė: Sveiki, gal galetumete padeti, kokia jus spausdinate ataskaita , kai norite pamatyti visu klientu skolas arba skolos tiekiejams?

Finansai - analitiniai žiniaraščiai. Ten galima matyti skolas pagal pirkėją/tiekėją tam tikrai uždėtai datai.
2007-05-28 11:19 Bendra » Parama (labdara) » #402738

nakvisele rašė: suteikem parama pinigais. Dabar nezinau ka daryti toliau, kaip reikia atlikti korespondencija?

D 6961 Labdara, parama
K Bankas arba kasa
2007-05-28 11:02 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #402730

Tininga rašė:

laura9 rašė: Tiningai
Ką tik skambinau į Sodrą dėl šio klausimo. Patvirtino - ligos pašalpa nemokama. Jūsų, Tininga, atveju, manyčiau, ko gero buvo ne visai teisingai užpildytas nedarbingumo pažymėjimas, t.y. nebuvo parašyta, kad slauga sutapo su atostogom.

Taip taip, mano atveju tai nebuvo atostogos, užtai ir sakiau, kad šito nežinau. Na gerai, pašalpos nemoka, o tai atostogų irgi dėl to nereikia pratęst? Šis daiktas man naujiena. Eilinis Sodros bjaurumo paliudijimas smile

Tai apie ką mes diskutavom, jei jūsų atvejis buvo ne toks? Nors jūs rašėte, kad tai patyrėtė savo kailiuku smile smile smile
Esant nedarbingumui atostogos pratęsiamos, nes kitaip gautųsi, kad ir Sodra moka, ir atostoginius gauna. Tačiau slaugos atveju, kai Sodra nemoka, tai kokia prasmė pratęsinėti?
2007-05-28 10:57 Bendra » Didžioji knyga » #402727

dainan rašė: Pratęsiu klausimus užduotus anksčiau - firma įkurta 2002 m balandžio mėn.Ar pildant didžiąją knygą pirmoje eilutėje rašyti 04 (balandžio mėn) ar pradėti nuo 01 ,02, 03, 04 ir t.t.?

Nuo 04 mėn., t.y. kai kažkas pradėjo vykti.
2007-05-28 10:52 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #402722
Tiningai
Ką tik skambinau į Sodrą dėl šio klausimo. Patvirtino - ligos pašalpa nemokama. Jūsų, Tininga, atveju, manyčiau, ko gero buvo ne visai teisingai užpildytas nedarbingumo pažymėjimas, t.y. nebuvo parašyta, kad slauga sutapo su atostogom.
2007-05-28 10:37 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #402708

Tininga rašė:
O kokia čia naujiena??? Aišku, kad mokės, ir nuo pat pirmos dienos. (Išbandyta savo kailiuku). Ligonio slauga yra nedarbingumas. Nu jei vaikiukas serga, argi mamytė gali būti darbinga? smile

Hm... smile Gana seniai turėjau tokį atvejį ir kiek pamenu, Sodra nieko nemokėjo, kai slauga sutapo su atostogom. Tai kokiu tikslu tada ant nedarbingumo pažymėjimo kitos pusės reikia įrašyti mokamų atostogų laikotarpį, sutampantį su slaugos laikotarpiu?
2007-05-28 10:31 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #402699

fantute rašė:
Aciu mieleiji o sakykite dar prasyma reikia pildyti, kad pervestu pinigelius i darbuotojos saskaita? tai nedarbingumo lape antroje puseje parasau imones rekvizitus, drabdavys pasiraso uzdedea anspauda ir vsio? smile smile

Viskas taip.
2007-05-28 10:28 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #402696

minette rašė:

Virginia2007 rašė: Sveiki, mano darbuotoja kasmetiniu atostogu metu slauge vaika ir atnese nedarbingumo pazymejima. ar ji gali prasitesti atostogas (ligos atveju zinau kad gali).Aciu


Kasmetines atostogos pratesiamos atitinkama dienu skaiciu.

Darbo kodeksas nurodo, kad atostogos pratęsiamos arba perkeliamos, kai darbuotojas yra nedarbingas. Tačiau ar tai galioja ir slaugos atveju?
Sodra tai nieko nemokės už šį biuletenį.
2007-05-28 10:04 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #402680

fantute rašė: Sveiki mielieji sakykite praso, darbuotoja atnese nedarbingumo lapeli kur nurodyta kad nuo 2007.05.15 iki 2007.0525 (imtinai) slauge savo mergaite, tai kaip uzpildyti antra puse? uz dvi dienas gi nereikia paskaiciuoti? beto gal dar reikia uzpildyti? smile smile

Taip, už 2 dienas nereikia skaičiuoti, o kitą pusę reikia užpildyti įprastai, tik nieko neįrašant apie paskaičiuotą pašalpą.
2007-05-28 09:18 Darbo teisė » Tėvystės atostogos » #402658

GONTA rašė: o man aiškino, kad imamas gautas darbo užmokestis, tačiau darbo dienų skaičius nemažinamas, t.y. tiek dienų, kiek buvo per tuos tris mėnesius. Dabar jau nieko nebesuprantu smile smile

Tada paaiškino neteisingai. Galite pasiskaityti LR Vyriausybės 2003-05-27 nutarimą Nr. 650, kur išaiškinta, kaip skaičiuojamas vidutinis darbo užmokestis.
2007-05-28 09:10 Darbo teisė » Tėvystės atostogos » #402655

GONTA rašė: Na, sakau, gal skaičiuojama panašiai kaip ir turint nedarbingumo pažymėjimą, tuomet taigi atostoginiai sumažėja.

O kodėl sumažėja? Juk imamas ne tik mažesnis darbo užmokestis, bet ir mažesnis darbo dienų skaičius.
2007-05-26 19:05 Bendra » Ką reiškia neto, bruto? » #402554

euthanasia2078 rašė: dekui uz atsakyma. o tai kaip tas bendras apskaiciuojamas siuo atveju ir ka jis isvis reiskia?

Bendras - tai su Sodros mokesčiu 31% (dabar tokio tarifo, aišku, nebėra smile )
pvz.:2000*1.31=2620
2007-05-25 15:05 Bendra » Vel komandiruotė... » #402402

vitulka rašė: Sveiki,

pasakykite prašau, pagal kurios dienos valiutos kursą reikia skaičiuoti komandiruotėje patirtas išlaidas? Pirmosios komandiruotės dienos kursu gal?

Taip, išvykimo dienos kursu.
2007-05-25 15:01 Įvairūs » Invalidumas » #402400

Luvia rašė: aciu, kad issklaidete mano abejones, bet tai kam tada isviso yra tas punktas del valandu?

Jei yra nurodytas valandų skaičius, vadinasi darbuotojas daugiau dirbti negali (net jei pats prašytų). Darbdavys yra atsakingas, kad jis nedirbtų daugiau, nei leidžia gydytojas.
2007-05-25 14:30 PVM » PVM sąskaita faktūra » #402389
[quote=jurkone]Ar išrašant PVM sąskaitą -faktūrą fiziniam asmeniui būtina nurodyti jo asmens kodą?O
Išrašant PVM s/f - asmens kodo reikia, ant , kiek žinau, nebūtina.
2007-05-25 11:45 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #402311

klotilda rašė: Rolf, skaičiuoju su Rivile, nepritraukia. Nors net nežinau ar pritrauktų, jei atlyginimas būtų MMA. Neskaičiavau su MMA

"Būtent" irgi nepritraukia.
2007-05-25 11:34 Programinė įranga » Programa "Būtent" » #402295

Rona rašė: Kokį velnią aš čia pridirbau, bet skaičiuojant Sodrai 30,98 proc. kažkodėl ima ne sąnaudų sąskaitą, bet mokėtino atlyginimo (4 klas.)

Atlyginimai - skaičiavimo parametrai - pasižiūrėkite, kur socialinis draudimas prie 30,98% ar įrašyta teisinga sąskaita.
2007-05-25 11:30 Darbo teisė » Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną » #402290

AgneVakare rašė: Mūsų įstaiga gegužės mėnesį dirba 22 d.d.x8=176 val, tačiau pagal kalendorių gegužs mėn. yra 175 val. Pasakykite prašau, kuri gegužės mėn. diena turi būti 7 val?

05.05
2007-05-25 10:41 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #402243

prosas rašė:

laura9 rašė: Kad ir kaip skaityčiau, randu, kad turi būti ne mažesnis nei MMA. Bet tikrai nerandu, kad reikėtų pritempti iki darbuotojo nustatyto mėnesinio DU.


Na, punktas 6.12 kaip ir nesudėtingas.

Taip, iš tiesų ten paminėta darbo sutartis. Kažkaip vis tuos skliaustelius "prašokdavau" smile
Hm... smile bet ar kas nors, išskyrus Prosą, pritempinėja iki pareiginio DU? smile
2007-05-25 10:16 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #402233

prosas rašė:
Aš visada lyginu, su skaičiuojamojo mėnesio VDU
pagal to žmogaus atlyginimą
ir, jei gaunasi mažiau, datempiu.
Nes tiesiog taip parašyta.
Daug žmonių apsimeta, kad taip neparašyta
ir sako, kad reikia datempti tik iki MMA.

Kad ir kaip skaityčiau, randu, kad turi būti ne mažesnis nei MMA. Bet tikrai nerandu, kad reikėtų pritempti iki darbuotojo nustatyto mėnesinio DU.
2007-05-25 10:08 Bendra » Ilgalaikis turtas » #402226

Irinabuckis rašė: Laba diena!
Mes visai nauja įmonė, parašiau įsakymą dėl min. ilgalaikio turto vertės ir nusidėvėjimo normas (įrašiau pastatą, baldus, kompiut. techniką, leng. auto, kitą turtą, programinę įrangą). Vyr. bihalterė apšaukė, nes "gal tokių IT grupių mes neturėsime". O aš manau, kad rašau įsakymą visom grupėm, nors jų neturiu, nes gaunasi taip: perku kompą - įsakymas dėl komp. technikos nusidėvėjimo normos, perkų stalą - kitas įsakymas, dėl baldų nusidėvėijo normos, ir t.t..
Kieno pozicija "geresnė"?

Palaikau jūsų poziciją smile Jei rimtai, tai logiška surašyti iš karto viską ir nebesukti galvos, kai kažką naujo nusipirksite.
2007-05-25 09:58 Programinė įranga » Programa "Būtent" » #402217

Rona rašė:
Darbuotojo atlyginimas yra valandinis. Programa paskaičiavo d.užm., bet vienu centu mažiau nei reikia.
Tada aš į ein.informaciją įvedžiau tokią sumą, kuri turėtų būti, bet viskas susidvigubino. Kaip ištaisyti.

Aš irgi skaičiuoju valandinius DU, bet visada paskaičiuoja tiksliai. Pabandykite į einamąją informaciją įvesti tą 1 ct. Tada turėtų viskas būti gerai.
2007-05-24 19:40 Bendra » Kiek gauna buhalteris už darbą? » #402096

vitulka rašė: Man tiesą sakant atrodo mažoka, bet prieš mane dirbusi buhalterė gavo 700 tik.

Kažkaip neįtikėtina. Gal ji ant poperiaus tiek gaudavo, o antra tiek juodais? Juk 700 Lt tikrai mažai smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui