eliotas rašė: Taip aš ir turėjau omeny neatvykimų skaičiavimą.Man praktiškai jis ir nėra reikalingas.Firma maža viskas matyt būtų ir be tų neatvykimų jie tik maišo tie skaičiukai papildomi.

eliotas rašė: O jė...Kol nepradedi pildyt taip paprasta atrodo.reiškia daryt taip kaip patogiau ir logiškiau subjektyviai atrodo?

lenacka1117 rašė: Ir dar jei priedo paskyrimo įsakyme nurodyta, kad tai priedas būtent už spalio ir lapkričio mėn. darbo rezultatus (trumpesnis nei 3 mėn. laikotarpis) ar tokiu atveju galima būti jį taktuoti kaip tiesiog to gruodžio mėnesio DU padidinimą ir į VDU skaičiavimą traukti kaip ir paparastą DU

lenacka1117 rašė: O priedas prie atlygynimo irgi trauktuojama kaip premija kaip aš suprantu, tai jeigu 2006 12 mėn buvo išmokėtas 150 Lt priedas prie atlygynimo, tai žmogus išeina atostogauti nuo 2007 04 18, tai VDU skaičiavimui turėčiau imti taip
(900 + 150/12)*3 ir dalinti iš trijų paskutinių mėnesių darbo dienų skaičiaus?

Tininga rašė: Laura9, visiškai tau pritariu, nes yra tekę irgi daug diskutuoti dėl šito, ir viskas dėl to, kad niekas vienareikšmiškai to nepasako. Logiškai mums rūpi, kiek darbo dienų žmogaus nebuvo ir kodėl, bet jei įsakyme aš matau 14 A, tai ir pažymiu tiek, gal toks prieštaravimas gaunasi...

lenacka1117 rašė:
6.6. Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (už 6, 9 mėnesius ar metus ir panašiai), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis.
Tai kaip tų išvedi iš viso to, kad reikia paimti 1/12 vienkartinės premijos?

Tininga rašė:
Aš tai bendrai skaičiuoju -visas L, kiek pagal nedarbingumo lapelį išeina, nes juk serga ir poilsio, ir švenčių dienomis... Šiaip tai turbūt mažai ką keičia. O atostogos tai neatvykimas, bet S yra S.

kakaduJV rašė: Sveikučiai, norėjau paklausti, prieš 4 mėn. buvau vienai įmonei išrašius s/f už tam tikras paslaugas, apmokėjimo terminas buvo 3 mėn. Kadangi pinigų iki šiol negavom, šiandien el.paštu išsiunčiau priminimą. Skambina man iš ten ir sako kad sąskaitos negavo. Išsiunčiau jiems faksu kopiją, o jie prašo dar ir originalo. Tai norėjau paklaust, turiu išrašyt dublikatą? ar taip? o jei pasikeitė per tą laiką direktorius, tai parašas turi buti naujo direktoriaus? (pas mus sąskaitas pgl. įstatus išrašo direktorius, jis ir pasirašo)

Ačiu iš anksto

eliotas rašė: Ačiū. o per atostogas neatvykimas į darbą dienų skaičių skaičiuojame ir rašome irgi be poilsio dienų?dar kartą ačiū.

eliotas rašė: Tabelyje darbuotojui, turinčiam nedarbingumą, žymiu L, bet kaip žymėti poilsio dienomis, kai serga. L ar P? Ačiū iš anksto.ir kaip suskaičiuoti ligos dienas su poilsio ar be? ir dar - su atostogomis kaip?irgi žymisi neatvykimas?

astorija rašė: prašau prašau padėkit gi su tom tantjemom, jau gi va greit reiks skaičiuot tuos nelemtus atostoginius, o kaip tos tantjemos i vidurki įsiskaičiuoja

romen rašė:
Jeigu neatneša įrodymo kad dirba ,t.y.pažymos,tegul parašo kur buvo ir pasirašo,kad nekristų kaltė tau.

daivut rašė: laura9: dar turiu klausimą sakykim parašė dirikas įsakymą ir nustato kad l/a į 100km sunaudos 10ltr. benzino, tai ar reikia dar įsakyme nustayti koki limitą gali išnaudoti . na sakykim 200ltr. benzino , ar nebutinai tas limiyas.

Aufriuks rašė: sveiki,

ar teisingai darau sąskaitų korespondenciją, kai skaičiuoju mokėtiną arba grąžintiną PVM:
PRISKAIČIAVIMAS:
D 24311 (pirkimo PVM)
K 44841 (pardavimo PVM)
SUMOKĖJIMAS:
D 44841
K 2710 (bankas)

daivut rašė: supranti čia gi tie "pajuode" pinigėliai gaunasi, o pilasi į vilkikus ir savivarčius už tai ir gaunasi apie 6 tonas.per mėnesi. ir prašiau diriko tai net į kalbas nesileidžia apie s/f. bet man atrodo irgi kad reikia kiekvieną atskirai pajamuoti.

daivut rašė: ir dar vienas klausimas, man dirikas pristato apie 300vnt.kuro čekių už visą mėnesi ar reikia kiekviena atskirai pajamuoti pagal čekio serija ir numeri, ar galima visa kiekį bendrai užpajamuoti , manau kad nelabai gerai kai visa bendrai užpajamuoji? čekiai iš degalinės su įmonės rekvizitais.

daivut rašė: supranti kokia bėda pas mane yra , tai kad sena buhalterė kiek jai pristatydavo čekiu už kurą tiek ji ir nurašydavo, bet juk taip nelabai gerai nes kiek suprantu tįai gaunasi taip kad mėnesio pab bakai buna tušti, nu ar ne taip aš galvoju?

daivut rašė: norėjau pasitikslinti ar gerai aš vedu apskaitą su kuru, sakykim mėn pab, dirikas pristato čekius kuro 4460ltr. už 10.000 lt. aš surašau įsigyto kuro priėmimo aktą, kurą visą užpajamuoju, paskui pagal kelionės lapus nurašau į sąnaudas na sakykim 4000ltr. , tai pas mus lieka 460ltr. likutis.
ar taip gerai darau ?

aivengo rašė: Aciu. Skaiciuokle radau. Tik nezinau kokia suma reikia rasyti grafoje uzdirbta per menesi. Ar suma i rankas ar pilna suma?

aivengo rašė: Noriu paklaust ar imone turi moketi kompensacija uz nepanaudotas atostogas jeigu zmogus dirbo joje nepilnus 3 menesius . Ir koks yra skaiciavimo principas?

lenacka1117 rašė:
Laura9, o noriu paklausti kodėl taip reikia skaičiuoti, jei tai vienkartinis priedas?

ilona1975 rašė: Sveiki, noriu paklausti kai darbuotojas yra neštumo gimdymo atostogose žymiu G, o kaip šventes ir poilsio ar reikia žymėti P S ar palikti G.

aflex rašė: Sveiki.
Turiu klausimeli.
Jei zmogus atostogauja nuo 2007/06/11 - 14 kalen.dienu.
Birzelio 24 d. - sventine d., perkeliama i birzelio 25 d.
Darbuotojas kada turi iseiti i darba birzelio 26 d. ar 27 d.?
Atostoginiai skaiciuojami uz 10 d.d.
Ar teisingai?
Aciu

ser rašė: Sveiki. Mūsų darbuotojos važiavo į Italiją. Višbučio išrašytoje sąskaitoje nurodyta "Bed & Breakfast" 42.50Eur. už dieną. Kaip suprantu nakvynė su pusryčiais, bet kaip išskirti pusryčių kainą, juk maistas neleidžiami atskaitymai.?

kisa rašė: noriu paklausti kaip skaiciuojami atostoginiai kaip yra pagrindinis atlyginimas ir priedas PVZ :600 atliginimas ir priedas 400

ilonczik rašė: Klem?
Birželio 24 - S
Birželio 24 - P
Tai kaip zymima ta 24 d. :) (turetu buti S)?
Man truputi nesueina galai, darbo kalendoriuje parasyta, kad birzelio men. yra 167 val. ir 21 darbo diena. Pas mane, jeigu birzelio 25 d - P, iseina 20 darbo dienu ir 160 val? Kame kampas?

wit rašė: sakykit kaip elgtis tokioj situacijoje:
zmogus isejo atostogu , parase pareiskima dviems savaitems
kazko prisidirbo uzsienyje ir negali grizti
kaip man elgtis tokioj situacijoj?
valdzia jo atleisti nenori
as manau kad tureciau pagal DK siusti jam registruota laiska kad jei neapsirodys iki tam tikros datos darbe, bus atleistas ar ne?
bet ar as galiu pvz ta laika parasyti kokias dvi savaites?

jurkone rašė: Prieš mane dirbusi kasininkė inventorizuodavo kas mėnesį.Suabejojau ar taip dažnai reikia,bet nesurandu ,kur būtų nurodyta.