Tax.lt narys asta-001
A
- Tax.lt narys nuo
- 2005-08-25
- asta-001
- forume parašė 951 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-09-30 11:35
Pelno mokestis »
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų »
#858164
blackgate rašė:
asta-001 rašė: Gauta draudimo išmoka už automobilio remontą. Tą sumą dedu į PLN204 26 langelį. Ar dar kažkur tą sumą reikia rašyti?
26 eil.-draudimo išmoka;
16 eil.-remonto sąnaudos, kurios neviršija draudimo išmokos.
aišku. ačiū
blackgate rašė:
asta-001 rašė: Gauta draudimo išmoka už automobilio remontą. Tą sumą dedu į PLN204 26 langelį. Ar dar kažkur tą sumą reikia rašyti?
26 eil.-draudimo išmoka;
16 eil.-remonto sąnaudos, kurios neviršija draudimo išmokos.
aišku. ačiū
2010-09-30 11:27
Pelno mokestis »
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų »
#858156
asta-001 rašė: Gauta draudimo išmoka už automobilio remontą. Tą sumą dedu į PLN204 26 langelį. Ar dar kažkur tą sumą reikia rašyti?
ko gero dar ta sumą reiki aparašyti ir į 16 langelį.
asta-001 rašė: Gauta draudimo išmoka už automobilio remontą. Tą sumą dedu į PLN204 26 langelį. Ar dar kažkur tą sumą reikia rašyti?
ko gero dar ta sumą reiki aparašyti ir į 16 langelį.
2010-09-30 11:23
Pelno mokestis »
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų »
#858155
Gauta draudimo išmoka už automobilio remontą. Tą sumą dedu į PLN204 26 langelį. Ar dar kažkur tą sumą reikia rašyti?
2010-09-30 11:16
Pelno mokestis »
Praeitų metų klaidų taisymas. »
#858150
Niekaip "nedaeina" man tas praeitų metų klaidų taisymas 
Už 2008 m. į apskaitą nebuvo įtraukta suma 7600 Lt (Baudos suma) . 2009 m. įtraukiau į apskaitą ir įtraukiau į FA. O kaip su šita suma daryti PLN204 deklaracijoje. Suprantu, kad reikia taisyti, bet kokias eilutes panaudoti šiam taisymui
Už 2008 m. į apskaitą nebuvo įtraukta suma 7600 Lt (Baudos suma) . 2009 m. įtraukiau į apskaitą ir įtraukiau į FA. O kaip su šita suma daryti PLN204 deklaracijoje. Suprantu, kad reikia taisyti, bet kokias eilutes panaudoti šiam taisymui
2010-09-29 21:53
Pelno mokestis »
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų »
#857960
galiu rašė: Sveiki
Imone neturi jokiu lengvatu. Tai kokio dydzio pelno mokesti ji turi moketi uz 2009 m. 15 ar 20 %?
Dekui
20 procentu
galiu rašė: Sveiki
Imone neturi jokiu lengvatu. Tai kokio dydzio pelno mokesti ji turi moketi uz 2009 m. 15 ar 20 %?
Dekui
20 procentu
2010-09-29 14:47
Pelno mokestis »
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų »
#857612
asta-001 rašė: Sveiki. 2009 m. savininkas išsiėmė 4000 lt. pildant PLN204A kažkur dedam šią sumą?
pagelbėkit, dėl to pinigų išsiėmimo
asta-001 rašė: Sveiki. 2009 m. savininkas išsiėmė 4000 lt. pildant PLN204A kažkur dedam šią sumą?
pagelbėkit, dėl to pinigų išsiėmimo
2010-09-29 13:02
Pelno mokestis »
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų »
#857464
Sveiki. 2009 m. savininkas išsiėmė 4000 lt. pildant PLN204A kažkur dedam šią sumą?
pagelbėkit, dėl to pinigų išsiėmimo
pagelbėkit, dėl to pinigų išsiėmimo
2010-09-27 10:18
Įvairūs »
Sąskaita faktūra »
#855864
Sveiki, kolegos. Gal kas turite ir galite pasidalinti su manimi Vokišką PVM sąskaitos faktūros variantą? Būčiau labai dėkinga.
2010-09-22 21:13
Bendra »
Užskaitos, tarpusavio skolų sumažinimo aktas »
#854564
O kaip tokiu atveju daryti? Kažkoks keturkampis gaunasi.
UAB A pirko iš UAB B prekes. Uz tas prekes sumokejo X fizinis asmuo, nieko bendro neturinti nei su vienu is UAB . Mokėjimas buvo per banką, mokėjimo paskirtyje parasyta " pinigai sumokami uz VArdas Pavarde" . O tas "Vardas, Pavardė" yra UAB A direktorius.
GAL KAS ATSILIEPSIT/
UAB A pirko iš UAB B prekes. Uz tas prekes sumokejo X fizinis asmuo, nieko bendro neturinti nei su vienu is UAB . Mokėjimas buvo per banką, mokėjimo paskirtyje parasyta " pinigai sumokami uz VArdas Pavarde" . O tas "Vardas, Pavardė" yra UAB A direktorius.
GAL KAS ATSILIEPSIT/
2010-09-22 20:32
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#854537
urtele rašė:
asta-001 rašė: Norim vienam darbuotojui psiūlyti išeiti i darbo šalių susitarimu.
Pažiūrėkit čia
tax.lt/postp801493.html
Aciu
urtele rašė:
asta-001 rašė: Norim vienam darbuotojui psiūlyti išeiti i darbo šalių susitarimu.
Pažiūrėkit čia
tax.lt/postp801493.html
Aciu
2010-09-21 17:01
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#854061
Norim vienam darbuotojui psiūlyti išeiti i darbo šalių susitarimu. Niekada to nedariau. Kaip suprantu, reikia raštiško pasiūlymo apie sutarties nutraukimą. Gal kas turite pavyzduką tokio rašto?
2010-09-16 17:03
PVM »
Naujos sodros formos »
#852173
laura9 rašė:
Nanaite rašė: o ta laisvos formos blanka galima kur rast ar cia kaip?
Nėra tokio blanko, tiesiog reikia parašyti laisvos formos prašymą.
Gal kas patars, kokią gerą priežastį parašyt, kodėl tuos duomenis reikia tikslinti.
laura9 rašė:
Nanaite rašė: o ta laisvos formos blanka galima kur rast ar cia kaip?
Nėra tokio blanko, tiesiog reikia parašyti laisvos formos prašymą.
Gal kas patars, kokią gerą priežastį parašyt, kodėl tuos duomenis reikia tikslinti.
2010-09-15 20:58
Blevyzgos »
O jūs, ar žiūrite krepšinį? »
#851783
O ir mes ne kiekviena diena pasaulio sidabra išlošiam.
Kai pasaulio sidabrą išloš, gal ir sudainuos:)
Kai pasaulio sidabrą išloš, gal ir sudainuos:)
2010-09-15 20:54
PVM »
Naujos sodros formos »
#851778
Turiu vieną tokį su "lengvatom", bet matosi, kad tai ne lengvata, o kažkokia koronė. Skaitau ir deduosi viską "galvon", kaip čia su juo reiks daryt. Nu kebliau turbūt jau neiėšejo jiems sugalvot. Fantazijos pritrūko:)
2010-09-15 20:51
PVM »
Naujos sodros formos »
#851776
inguuute rašė: ok :) klaida išmetė tokia "P2050]Asmeniui nurodytu laikotarpiu duomenys pateikti. Patikslinkite anksčiau pateiktą SAM pranešimą (patikslintas pranešimas negali būti teikiamas naudojant Elektroninę draudėjų aptarnavimo sistemą), SAM3SDP priedo 1 eilutė. ""
nelabai suprantu"Patikslinkite anksčiau pateiktą" tai čia turi galvoje šitą kur atmetė? ar ta kurią priėmė(kur su 0, 00 SAM IR SAM3SD)
Nebežinau ką daryt:)
Manau, kad laukite rytdienos ir skambinkite savo specialistei. Ji pasakys ka daryt.
inguuute rašė: ok :) klaida išmetė tokia "P2050]Asmeniui nurodytu laikotarpiu duomenys pateikti. Patikslinkite anksčiau pateiktą SAM pranešimą (patikslintas pranešimas negali būti teikiamas naudojant Elektroninę draudėjų aptarnavimo sistemą), SAM3SDP priedo 1 eilutė. ""
nelabai suprantu"Patikslinkite anksčiau pateiktą" tai čia turi galvoje šitą kur atmetė? ar ta kurią priėmė(kur su 0, 00 SAM IR SAM3SD)
Nebežinau ką daryt:)
Manau, kad laukite rytdienos ir skambinkite savo specialistei. Ji pasakys ka daryt.
2010-09-15 20:36
PVM »
Naujos sodros formos »
#851773
jorum rašė:
asta-001 rašė:
jorum rašė:
asta-001 rašė: Pavelavau nusiusti 1sd pranesima. Kai siunciu paveluotai, sistema nepriima, ir meta klaida, kad data yra netinkama. Ar yra kam taip atsitike? ir kaip dabar isspresti sia problema?
KO gero reiks prašymą parašyti, kad priimtų pavėluotą formą?
Jei už tą laikotarpį jau pateiktas SAM'as, teks teikti pranešimą kaip tikslinimą, t.y. per PT. Bet tokiu atveju reikėtų tikslinti ir SAM'ą to laikotarpio. Na o jei priėmimas yra rugsėjį arba rugpjūtį, bet SAM'as dar nepateiktas, tai problema kažkur kitur
Rugpjucio, bet SAM jau pateiktas ir ten nera to zmogaus itraukto. Jeigu gerai supratau, tai 1SD teikti per PT, o paskui ir sam per PT pateikti? o pasiaiskinimo del 1sd pateikti nereikes?
Taip, supratot gerai. O paaiškinimo jokio teikti nereikia, nes forma PT ir yra PRAŠYMAS tikslinti duomenis. Tik reikia aiškiai nurodyti motyvuotą priežastį kodėl vėluojat, kad niekam nekiltų papildomų klausimų.
deja, jokie sitie variantai nebuvo geri. visur mete "klaida".
Bet dariau va taip ir viskas pavyko.
1. anuliavau jau priduota SAM, per PT-02
2. kai buvo priimta PT-02, uzpildziau 1SD ir pateikiau.
3. Savo specialistei parasiau rasta, kodel pavelavau pateikti.
4. vel pateikiau SAM su visais darbuotojais.
Jeigu pateiktas SAM ir reikia daryti koregavimus uz praejusi men, reikia pirmiausia anuliuoti SAM'a.
Iki sekancio men 15 d. galima be jokiu problemu teikti paveluotus idarbinimus uz buvusi menesi (zinoma, ta geriau daryti laiku, ir nepraziopsoti tokiu dalyku).
va tokia mano patirtis:( Darbo ir nervu kainavo labai daug:(
jorum rašė:
asta-001 rašė:
jorum rašė:
asta-001 rašė: Pavelavau nusiusti 1sd pranesima. Kai siunciu paveluotai, sistema nepriima, ir meta klaida, kad data yra netinkama. Ar yra kam taip atsitike? ir kaip dabar isspresti sia problema?
KO gero reiks prašymą parašyti, kad priimtų pavėluotą formą?
Jei už tą laikotarpį jau pateiktas SAM'as, teks teikti pranešimą kaip tikslinimą, t.y. per PT. Bet tokiu atveju reikėtų tikslinti ir SAM'ą to laikotarpio. Na o jei priėmimas yra rugsėjį arba rugpjūtį, bet SAM'as dar nepateiktas, tai problema kažkur kitur
Rugpjucio, bet SAM jau pateiktas ir ten nera to zmogaus itraukto. Jeigu gerai supratau, tai 1SD teikti per PT, o paskui ir sam per PT pateikti? o pasiaiskinimo del 1sd pateikti nereikes?
Taip, supratot gerai. O paaiškinimo jokio teikti nereikia, nes forma PT ir yra PRAŠYMAS tikslinti duomenis. Tik reikia aiškiai nurodyti motyvuotą priežastį kodėl vėluojat, kad niekam nekiltų papildomų klausimų.
deja, jokie sitie variantai nebuvo geri. visur mete "klaida".
Bet dariau va taip ir viskas pavyko.
1. anuliavau jau priduota SAM, per PT-02
2. kai buvo priimta PT-02, uzpildziau 1SD ir pateikiau.
3. Savo specialistei parasiau rasta, kodel pavelavau pateikti.
4. vel pateikiau SAM su visais darbuotojais.
Jeigu pateiktas SAM ir reikia daryti koregavimus uz praejusi men, reikia pirmiausia anuliuoti SAM'a.
Iki sekancio men 15 d. galima be jokiu problemu teikti paveluotus idarbinimus uz buvusi menesi (zinoma, ta geriau daryti laiku, ir nepraziopsoti tokiu dalyku).
va tokia mano patirtis:( Darbo ir nervu kainavo labai daug:(
2010-09-13 23:20
PVM »
Naujos sodros formos »
#850743
jorum rašė:
asta-001 rašė: Pavelavau nusiusti 1sd pranesima. Kai siunciu paveluotai, sistema nepriima, ir meta klaida, kad data yra netinkama. Ar yra kam taip atsitike? ir kaip dabar isspresti sia problema?
KO gero reiks prašymą parašyti, kad priimtų pavėluotą formą?
Jei už tą laikotarpį jau pateiktas SAM'as, teks teikti pranešimą kaip tikslinimą, t.y. per PT. Bet tokiu atveju reikėtų tikslinti ir SAM'ą to laikotarpio. Na o jei priėmimas yra rugsėjį arba rugpjūtį, bet SAM'as dar nepateiktas, tai problema kažkur kitur
Rugpjucio, bet SAM jau pateiktas ir ten nera to zmogaus itraukto. Jeigu gerai supratau, tai 1SD teikti per PT, o paskui ir sam per PT pateikti? o pasiaiskinimo del 1sd pateikti nereikes?
jorum rašė:
asta-001 rašė: Pavelavau nusiusti 1sd pranesima. Kai siunciu paveluotai, sistema nepriima, ir meta klaida, kad data yra netinkama. Ar yra kam taip atsitike? ir kaip dabar isspresti sia problema?
KO gero reiks prašymą parašyti, kad priimtų pavėluotą formą?
Jei už tą laikotarpį jau pateiktas SAM'as, teks teikti pranešimą kaip tikslinimą, t.y. per PT. Bet tokiu atveju reikėtų tikslinti ir SAM'ą to laikotarpio. Na o jei priėmimas yra rugsėjį arba rugpjūtį, bet SAM'as dar nepateiktas, tai problema kažkur kitur
Rugpjucio, bet SAM jau pateiktas ir ten nera to zmogaus itraukto. Jeigu gerai supratau, tai 1SD teikti per PT, o paskui ir sam per PT pateikti? o pasiaiskinimo del 1sd pateikti nereikes?
2010-09-13 21:23
PVM »
Naujos sodros formos »
#850709
Pavelavau nusiusti 1sd pranesima. Kai siunciu paveluotai, sistema nepriima, ir meta klaida, kad data yra netinkama. Ar yra kam taip atsitike? ir kaip dabar isspresti sia problema?
KO gero reiks prašymą parašyti, kad priimtų pavėluotą formą?
KO gero reiks prašymą parašyti, kad priimtų pavėluotą formą?
2010-08-12 11:29
Įvairūs »
BANDOMASIS LAIKOTARPIS »
#839871
Tininga rašė:
asta-001 rašė: Kai atleidžiam darbuotoją neišlaikius bandomojo laikotarpio, darbo sutartyje rašom107 str. 1 d. atleidimo priežastis? Taip.
ačiū
Tininga rašė:
asta-001 rašė: Kai atleidžiam darbuotoją neišlaikius bandomojo laikotarpio, darbo sutartyje rašom107 str. 1 d. atleidimo priežastis?
ačiū
2010-08-12 11:29
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#839870
Neatvykimas administracijai leidus atostogų "neuždirba"?
2010-08-12 11:26
Įvairūs »
BANDOMASIS LAIKOTARPIS »
#839868
Kai atleidžiam darbuotoją neišlaikius bandomojo laikotarpio, darbo sutartyje rašom107 str. 1 d. atleidimo priežastis?
2010-08-02 15:07
Darbo teisė »
Darbo sutarties nutraukimas »
#836699
Elste rašė:
asta-001 rašė: ačiū už sugaištą laiką, Elste
prašau
matai, tokie darbuotojai linkę eiti skųstis ir ieškoti teisybės. Ir jeigu atleisite dėl bandomojo, galite sulaukti laaaabai didelių nemalonumų, nes neturite svarių laiku surašytų įrodymų, kad jis netiko tam darbui.
Aišku. O tada ir išlaidos papildomos ir nervai bereikalingi.
Elste rašė:
asta-001 rašė: ačiū už sugaištą laiką, Elste
prašau
matai, tokie darbuotojai linkę eiti skųstis ir ieškoti teisybės. Ir jeigu atleisite dėl bandomojo, galite sulaukti laaaabai didelių nemalonumų, nes neturite svarių laiku surašytų įrodymų, kad jis netiko tam darbui.
Aišku. O tada ir išlaidos papildomos ir nervai bereikalingi.
2010-08-02 14:57
Darbo teisė »
Darbo sutarties nutraukimas »
#836696
Elste rašė:
asta-001 rašė:
Tai žinoma, kad taip. Bet juk visokių ir darbuotojų yra, nevisi darbdaviai tik apgauti nori, kartais ir darbuotojai būna ojojoi...
žinoma, kad būna visokių.
Todėl ir sakau, kad geresnis, teisingesnis ir praktiškai neturintis jokių teisinių pasekmių būdas tokiais atsikratyti - atleidimas šalių susitarimu
ačiū už sugaištą laiką, Elste
Elste rašė:
asta-001 rašė:
Tai žinoma, kad taip. Bet juk visokių ir darbuotojų yra, nevisi darbdaviai tik apgauti nori, kartais ir darbuotojai būna ojojoi...
žinoma, kad būna visokių.
Todėl ir sakau, kad geresnis, teisingesnis ir praktiškai neturintis jokių teisinių pasekmių būdas tokiais atsikratyti - atleidimas šalių susitarimu
ačiū už sugaištą laiką, Elste
2010-08-02 14:37
Darbo teisė »
Darbo sutarties nutraukimas »
#836692
Elste rašė:
asta-001 rašė:
Elste rašė:
asta-001 rašė: O be aktų negalima? Jis tiesiog nebereikalingas, o bandomasis nepraėjęs, tai norime tuo pasinaudoti. Ant aktų vistiek nepasirašys.
taip NEGALIMA.!!!! turi būti įrodymai, kad jis netiko tam darbui.
Jeigu jis nebereikalingas, pasikviečiate jį ir tariatės dėl išėjimo šalių susitarimu pagla DK 125 str. o ne dėl to, kad bandomojo neišlaikė!!!!
O kaip toks variantas: surašom aktą, kad netiko, bet jis nepasirašo, tada sudarome komisiją, kuri patvirtina, kad buvo sudarytas aktas, bet minėtas asmuo nepasirašė.
galimas toks variantas, bet... slidokas.
Žyyymiai geriau kviestis ir siūlyti įšeiti šalių susitarimu.
Tai žinoma, kad taip. Bet juk visokių ir darbuotojų yra, nevisi darbdaviai tik apgauti nori, kartais ir darbuotojai būna ojojoi...
Elste rašė:
asta-001 rašė:
Elste rašė:
asta-001 rašė: O be aktų negalima? Jis tiesiog nebereikalingas, o bandomasis nepraėjęs, tai norime tuo pasinaudoti. Ant aktų vistiek nepasirašys.
taip NEGALIMA.!!!! turi būti įrodymai, kad jis netiko tam darbui.
Jeigu jis nebereikalingas, pasikviečiate jį ir tariatės dėl išėjimo šalių susitarimu pagla DK 125 str. o ne dėl to, kad bandomojo neišlaikė!!!!
O kaip toks variantas: surašom aktą, kad netiko, bet jis nepasirašo, tada sudarome komisiją, kuri patvirtina, kad buvo sudarytas aktas, bet minėtas asmuo nepasirašė.
galimas toks variantas, bet... slidokas.
Žyyymiai geriau kviestis ir siūlyti įšeiti šalių susitarimu.
Tai žinoma, kad taip. Bet juk visokių ir darbuotojų yra, nevisi darbdaviai tik apgauti nori, kartais ir darbuotojai būna ojojoi...
2010-08-02 14:30
Darbo teisė »
Darbo sutarties nutraukimas »
#836690
Elste rašė:
asta-001 rašė: O be aktų negalima? Jis tiesiog nebereikalingas, o bandomasis nepraėjęs, tai norime tuo pasinaudoti. Ant aktų vistiek nepasirašys.
taip NEGALIMA.!!!! turi būti įrodymai, kad jis netiko tam darbui.
Jeigu jis nebereikalingas, pasikviečiate jį ir tariatės dėl išėjimo šalių susitarimu pagla DK 125 str. o ne dėl to, kad bandomojo neišlaikė!!!!
O kaip toks variantas: surašom aktą, kad netiko, bet jis nepasirašo, tada sudarome komisiją, kuri patvirtina, kad buvo sudarytas aktas, bet minėtas asmuo nepasirašė.
Elste rašė:
asta-001 rašė: O be aktų negalima? Jis tiesiog nebereikalingas, o bandomasis nepraėjęs, tai norime tuo pasinaudoti. Ant aktų vistiek nepasirašys.
taip NEGALIMA.!!!! turi būti įrodymai, kad jis netiko tam darbui.
Jeigu jis nebereikalingas, pasikviečiate jį ir tariatės dėl išėjimo šalių susitarimu pagla DK 125 str. o ne dėl to, kad bandomojo neišlaikė!!!!
O kaip toks variantas: surašom aktą, kad netiko, bet jis nepasirašo, tada sudarome komisiją, kuri patvirtina, kad buvo sudarytas aktas, bet minėtas asmuo nepasirašė.
2010-08-02 14:12
Darbo teisė »
Darbo sutarties nutraukimas »
#836684
Elste rašė:
asta-001 rašė:
Elste rašė:
asta-001 rašė: Reikia atleisti darbuotoją , kuriam nepasibaigęs bandomasis laikotarpis. Kokį pranešimą reikia prašyti jam. Gal kas turite pavyzdį?
kokiu pagrindu norite atleisti??? už drausmines nuobaudas, ar kaip neišlaikius bandomojo, ar...
neišlaikius bandomojo
tada nelaukiama paskutinės termino dienos. Maždaug apie pusę termino jau matosi, kad netinka tam darbui. Tada renkami dokumentai, įrodantys, kad jis tam darbui netinka: tai aktai, tarntybiniai pranešimai, kad jis kažką ne taip atlieka, neturi įgūdžių, savybių kažkokių, nesugeba ir netobulėja ir pan. Su visais tais dokuemtnais jis turi būti supažindintas pasirašytinai. Ir jeigu toliau jokio progreso, atleidžiamas kaip neišlaikęs bandomojo pagal DK 107 str. 1 d. Jam apie tai pranešama prieš 3 dienas raštu.
O be aktų negalima? Jis tiesiog nebereikalingas, o bandomasis nepraėjęs, tai norime tuo pasinaudoti. Ant aktų vistiek nepasirašys.
Elste rašė:
asta-001 rašė:
Elste rašė:
asta-001 rašė: Reikia atleisti darbuotoją , kuriam nepasibaigęs bandomasis laikotarpis. Kokį pranešimą reikia prašyti jam. Gal kas turite pavyzdį?
kokiu pagrindu norite atleisti??? už drausmines nuobaudas, ar kaip neišlaikius bandomojo, ar...
neišlaikius bandomojo
tada nelaukiama paskutinės termino dienos. Maždaug apie pusę termino jau matosi, kad netinka tam darbui. Tada renkami dokumentai, įrodantys, kad jis tam darbui netinka: tai aktai, tarntybiniai pranešimai, kad jis kažką ne taip atlieka, neturi įgūdžių, savybių kažkokių, nesugeba ir netobulėja ir pan. Su visais tais dokuemtnais jis turi būti supažindintas pasirašytinai. Ir jeigu toliau jokio progreso, atleidžiamas kaip neišlaikęs bandomojo pagal DK 107 str. 1 d. Jam apie tai pranešama prieš 3 dienas raštu.
O be aktų negalima? Jis tiesiog nebereikalingas, o bandomasis nepraėjęs, tai norime tuo pasinaudoti. Ant aktų vistiek nepasirašys.
2010-08-02 14:02
Darbo teisė »
Darbo sutarties nutraukimas »
#836678
Elste rašė:
asta-001 rašė: Reikia atleisti darbuotoją , kuriam nepasibaigęs bandomasis laikotarpis. Kokį pranešimą reikia prašyti jam. Gal kas turite pavyzdį?
kokiu pagrindu norite atleisti??? už drausmines nuobaudas, ar kaip neišlaikius bandomojo, ar...
neišlaikius bandomojo
Elste rašė:
asta-001 rašė: Reikia atleisti darbuotoją , kuriam nepasibaigęs bandomasis laikotarpis. Kokį pranešimą reikia prašyti jam. Gal kas turite pavyzdį?
kokiu pagrindu norite atleisti??? už drausmines nuobaudas, ar kaip neišlaikius bandomojo, ar...
neišlaikius bandomojo
2010-08-02 13:43
Darbo teisė »
Darbo sutarties nutraukimas »
#836667
Reikia atleisti darbuotoją , kuriam nepasibaigęs bandomasis laikotarpis. Kokį pranešimą reikia prašyti jam. Gal kas turite pavyzdį?
2010-07-28 11:11
Bendra »
Praktikantai »
#835123
Elste rašė:
asta-001 rašė:
Rimute rašė:
dangx rašė: A7 švietimo įstaigos kodas
A8 švietimo įstaigos pavadinimas o daugiau nieko rašyt nereikia
Man rodo KLAIDA:
Neįvesti būtini apdraustojo duomenys 1lapo 1eilutėje
Nors rašiau taip
A1-eil nr.
A2-praktikanto asmens koda
A3-nieko
A4-praktikos pabaiga
A11-nieko
A12-nieko
A3 turi būti užpildytas. Sodros pažymėjimo numeriuko reikia
O jeigu jis dar niekur nedirbęs ir neturi sodros pažymėjimo, tai nieko ir nerašote. Nes jam tik išduos pažymėjimą, kai gaus pranešimą apie priėmimą į darbą.
čia pranešimas apie pabaigą praktikos, kaip suprantu. Pažymėjimo numeriuka jau turi. pasiskambinkit į sodrą jums pasakys koks numeriukas ir įrašysit
praktikantą perspėkit, kad nueitų į sodrą su nuotraukom, berods 2 reikia, ir dokumentu , ir išsiimtu pažymėjimą, kuris jį lydės visą gyvenimą:)
Elste rašė:
asta-001 rašė:
Rimute rašė:
dangx rašė: A7 švietimo įstaigos kodas
A8 švietimo įstaigos pavadinimas o daugiau nieko rašyt nereikia
Man rodo KLAIDA:
Neįvesti būtini apdraustojo duomenys 1lapo 1eilutėje
Nors rašiau taip
A1-eil nr.
A2-praktikanto asmens koda
A3-nieko
A4-praktikos pabaiga
A11-nieko
A12-nieko
A3 turi būti užpildytas. Sodros pažymėjimo numeriuko reikia
O jeigu jis dar niekur nedirbęs ir neturi sodros pažymėjimo, tai nieko ir nerašote. Nes jam tik išduos pažymėjimą, kai gaus pranešimą apie priėmimą į darbą.
čia pranešimas apie pabaigą praktikos, kaip suprantu. Pažymėjimo numeriuka jau turi. pasiskambinkit į sodrą jums pasakys koks numeriukas ir įrašysit
praktikantą perspėkit, kad nueitų į sodrą su nuotraukom, berods 2 reikia, ir dokumentu , ir išsiimtu pažymėjimą, kuris jį lydės visą gyvenimą:)
2010-07-28 10:51
Bendra »
Praktikantai »
#835112
Rimute rašė:
dangx rašė: A7 švietimo įstaigos kodas
A8 švietimo įstaigos pavadinimas o daugiau nieko rašyt nereikia
Man rodo KLAIDA:
Neįvesti būtini apdraustojo duomenys 1lapo 1eilutėje
Nors rašiau taip
A1-eil nr.
A2-praktikanto asmens koda
A3-nieko
A4-praktikos pabaiga
A11-nieko
A12-nieko
A3 turi būti užpildytas. Sodros pažymėjimo numeriuko reikia
Rimute rašė:
dangx rašė: A7 švietimo įstaigos kodas
A8 švietimo įstaigos pavadinimas o daugiau nieko rašyt nereikia
Man rodo KLAIDA:
Neįvesti būtini apdraustojo duomenys 1lapo 1eilutėje
Nors rašiau taip
A1-eil nr.
A2-praktikanto asmens koda
A3-nieko
A4-praktikos pabaiga
A11-nieko
A12-nieko
A3 turi būti užpildytas. Sodros pažymėjimo numeriuko reikia
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui