Nusipirkom ilg. turtą, kurio 100 000 Lt subsidijavo VSDF. Kaip tai atvaizduoti apskaitoje. VSDF PVM nedotavo

Tiekėjas išrašė PVM s.f. 186 000 + PVM 33 500 = 219 500 LT

D 12 ilg turtas 186000
D 2431 PVM 33500
K 443 skola tiek 219500

Pateikus prašymą VSDF dėl projekto įvykdymo ir lėšų gavimo

D 24?? 100 000 (kaip ir VSDF skola)
K 3500 100 000

Gavus dotacija

K 24?? 100 000
D 443 100 000

D 3500 100 000
K 3510 100 000

Parašykit ar bent ta kryptim mąstau susidūriau pirmą kartą

Data ir įsakymo Nr.

Kaip ir visada, lenkiuosi žemai už greitą pagalbą

Priimu du praktikantus ar privaloma jies išduoti darbuotojo pažymėjimus ?

Priimu du praktikantus - ar reikia DS žurnale įregistruoti trišalę mokymo sutarį?

Mes taip pat atleidom vieną nedarbingumo laikotarpiu.

Aprašytu atveju reikia žinoti kada parašytas prašymas atleisti ir nuo kurios datos. Darbdavys privalo atleisti darbuotoją pagal jo prašymą jei jis teisingai parašytas (t.y. noras išeiti iš darbo po 14 d.) kitaip darbdavys turi teisę nepriimti tokio prašymo, pagal DK.

Jei prašymas teisingas - atleisti iš darbo privaloma ir nedarbingumo laikotarpiu. Taikyti 127 str. 2 d. reikia tik tada kai turite komisijos išvadą dėl tam tikro nedarbingumo lygio nustatymo. Kažkokių tyrimų dokumentai nėra pagridas šiam straipsniui.

Nedarbingumo lapelyje nurodysite nedarbingumo laiką tik tą, kurį jis pas jus sirgo iki atleidimo, jei šiaip ligos laikas buvo ilgesnis ir paskaičiuosite už 2 d.d.

Taip ir padarysiu 01.03 ir 01.04 paliksiu tuščius langelis ir sodrai 12-sd nepildysiu

Be to jis mirė savo namų garaže ir manau kad tik morge po to buvo, kurie rašo tik mirties liudijimą

Mirė 01.04, o kaip tas mirties atvejis žymimas, nes aš tokio nerandu

Situacija ne kasdieninė

01.02 darbuotojas dirba 4 val ir pasišalina iš darbo
01.03 darbe nepasirodo
01.04 gauname pranešimą apie jo mirtį

01.02 - žymiu 4 val

o ką rašyti 01.03 ir 01.04 ( 01.04 jį atleidžiam pagal DK 124 str. 3 d.)

VDI sako kad tokio žymėjimo nėra numatyta ir iš vis nieko nežymėti, o PB mirusiam irgi nesamonė. Jei rašau PB 01.03 dar sodrai 12-SD turiu pildyti.

Labai Tau ačiū už nuolatinę pagalbą

Tikiuosi ir aš kada galėsiu padėti

nuo 2008-01-07 darbuotojas atostogauja.
2007 12 22 dd 700 Lt
2007 11 24 dd 700 Lt
2007 10 27 dd 700 Lt

nuo 2008-01-01 jo DU padidėjo iki 1300 Lt

Kaip apskaičiuoti VDU?

Aš manau kad negali būti mažiau nei 800 Lt nes MMA keitėsi
O kaip pagal tai 1 dd VDU apskaičiuoti?

800/24.90 (pagal vyriausybės nustatytą VDD per mėn) 6 dd savaitei
Ar 800/ 26 pagal 2008-01 mėn nes tada skaičiuoju

Gelbėkit visai susibalamutijau

Bet patikslintas tik originalias į VSDF tiesiai pristatinėsim, per EDAS jų nepriims

Info dėl įgaliojimų: jei formą pasirašo vadovas, ją sodrai pristatyti gali bet kas, jei pasirašo kas kitas, reikalingas vadovo įgaliojimas tą dokumentą pasirašyti. Vėl gi pristatyti sodrai gali bet kas

Ir man jos reikia

Turi savo UAB, bet su žeme tai nesusiję. Taip pat turi ir daugiau sklypų, o parduoda tik vieną.

Žinau, kad auto reikia išlaikyti 3 metus ir gali parduoti be jokių mokesčių, todėl pagalvojau ir apie kažkokį terminą žemei

Sveiki mielieji, reikia Jūsų pagalbos

Parduoda fizinis asmuo žemę, kurią pats buvo nusipirkęs prieš 5 metus
ar reikės pardavėjui mokėti kokius nors mokesčius VMI ir kokius įstatymus
turėčiau pasiskaityti

Ačiū Rolf

Tai reikia vienam žmogui vieną lapą skirti. Kitaip daug aiškiau viskas pačioje sutartyje.[/quote]

Esu girdėjusi iš tikrintojų, kad nelabai gerai palikinėti tuos tuščius lapus ar eilutes, kadangi galima įterpinėti įrašus jau klastojant duomenis

Sutinku, kad žurnalai nelabai tobuli

Vėl pasireikšiu kaip įstatymų laužytoja
Darbo sutarčių registravimo žurnale pakeitimų neregistruoju.
Pakeitimą įrašau pačioje darbo sutartyje. Pasirašo darbuotojas, darbdavys ir dar antspaudą apvalų dedu.
Ką duoda nuogas įrašas žurnale Veikti neturim ką [/quote]

Pagal žurnalą galima sutikrinti visus sutarties pakeitimus, o tai ką nors duoda ar ne, ne mums spręsti, taip parašyta taisyklėse ir taškas

Atsiprašau, kad neaiškiai reiškiu mintis

Priėmus darbuotoją užpildome naujoje eilutėje reikiamas grafas (8; 9 ir 10 paliekam tuščias)
Įrašom pirmąjį pakeitimą į 8 grafą ( 9 ir 10 tuščios)
Antrąjį pakeitimą rašom naujoje eilutėje 8 grafoje ir t.t. visus kitus pakeitimus vis naujoje eilutėje
Atleidžiant į 9 grafą įrašom atleidimą, tik nežinau į kurią eilutę - į pačią pirmąją ar į paskutinį pakeitimą?

Perskaičiau visą šią temą ir radau keletą neatitikimų savo įmonės DSŽ:

1. Nutraukus sutartį įrašas yra ir priėmime ir pakeitime
2. Nutraukus sutartį įrašas tik pakeitime

Šiaip visame žurnale nutraukimas įrašytas priėmimo eilutėje.
Kaip manote ar reikia taisyti šiuos nukrypimus?

Ir dar prie pakeitimų įrašų eilučių 11 lang. vadovas niekada nepasirašinėa, tik priėmimo eilutėje, ar pakeitime parašas būtinas?

Ačiū merginos kažkaip pagalvoja, kad tokių labai retai pasitaiko tai ir formos nepaieškojau

Žmogus dirbs pagal būtinybę iki 2 d.d. ne daugiau 16 val per savaitę

Priėmiau darbuotoją sutrumpintam darbo laikui. Žinau kad reikia apie tokius pranešti VDI (DP forma), gal kas turit pildomą kompiuteriu

O mane kai tikrino dėl atlyginimų, davė pildyti lentelę už kiekvieną mėn. apie DU. Sakė kvies į svečius, bet kol kas vis dar laukiu (kokie 1.5 mėn praėjo).
Manau kad jie planus iki naujų metų vykdo ir visus dėl DU judina, juk kažkaip reikia biudžetą valstybės papildyt, o iš kur lengviau gaut

Ne visi pinigai neapmokestinami, yra limitas, kurį suderi įmonė su banku kitus pinigėlius kaip ir visiems kitiems bankas apmokestina

Ką manote apie programos atsinaujinimą iš senesnės versijos į 9 v.
Ar daug kas užsisakėte
gal jau kas nors pasikeitėte
ar jaučiate skirtumą ir į kurią pusę (geriau - blogiau)
kiek tai kainavo
ar sunkus perėjimas nuo vienos prie kitos programos versijos

ND iki 14 kal. dienų skaičiuojamos normaliai. Kažkada skambinau į VDI ir su auditore diskutavom.

Ačiū už atsakymą

P.S. faktą liudijančių dokumentų prašau dėl piktnaudžiavimo (turėjau pvz dėl gimdymui suteiktų laisvų dienų).

Darbuotojui suteikiam 3 d. laisvas dėl artimojo mirties. Kaip žymėti tabelyje
ND ar NP
Ar būtinai reikia darbuotojo prašymo, nes tokiu atveju prašau mirties liudijimo kopijos.
VSDF pildyti 12-SD manau reikia.
Už tas dienas DU nemokam.