Anglą, prancūzą ir lietuvį pagrobia žmogėdros. Prieina prie jų vyriausias ir sako:
- Bloga žinia yra tai, kad mes jus pagavom ir suvalgę iš jūsų odų darysim kanojas, bet gera žinia, kad jūs galite pasirinkti būdą, kaip numirti.
Prancuzas sako:
- Aš renkuosi kardą.
Vadas duoda jam kardą ir šis, sušukęs "Visada mylesiu tave gimtoji Prancuzija", duria sau į širdį.
Atėjo anglo eilė:
- Man pistoletą, paprašyčiau.
Vadas paduoda pistoletą ir anglas, surikęs " Dieve apsaugok karalienę", nusišauna.
Priėjo ir lietuvio eilė:
- Duokit man šakutę.
Vadas nustebęs patraukia pečiais ir paduoda šakutę. Lietuvis griebia šakutę ir pradeda įvairiose vietose badyti save.
Vadas, sumišęs:
- Ką tu darai?
Lietuvis, toliau save badydamas:
- Dar pažiūrėsim, kokia tau kanoja iš manęs išeis.

Spalio 1 d. dar galima siųsti?

O jei netyčia suvieluoji ar nebus baudos (kaip pvz, PVM deklaracija)??

Kažin kaip čia iš tikrųjų

....... gaila vaiko....

Sveiki, Snoro banko kvite 1 Lt. už dokumento parengimą (įsk. 0,15 Lt PVM). Ar čia taip reikėtų suprasti, kad į išlaidas traukti sumą be PVM 0,85 Lt, o PVM 0,15 Lt ir traukti į PVM atskaitą

Nereikalingas.
Antspaudo vietoje kiti prašo, kad būtų parašyta "Galioja be antspaudo".

Nea, prie deklaracijos yra priedas (lentelė), pagal ten ir priskirti kodą.

Sveiki,
nerandu 2007 m. I pusmečio indeksavimo koeficiento,
gal galėtumėte įdėti nuorodą. Ačiū

Teisingas 2 punktas. 31 d atleidimo diena yra paskutinė darbo diena.

Sveiki,
darbuotoja yra vaiko priežiūros atostogose iki jam sukaks 3 metai. Vaikui 3 metai sukaks rugpjūčio 14 d. Kada darbuotoja turi grįžti į darbą? 08.14 ar 08.15 (08.15 šventinė, tai 08.16)? Ačiū

Įdomu kokia veikla, apimtys, darbuotojų skaičius.

LORETA13, NUOŠIRDŪS SVEIKINIMAI

Tiksliai, neparašiau. Pas mus 6 dienų darbo savaitė.

Dar noriu pasitikslinti prie to pačio.
Jam atlyginimas - MMA. Tai už 2 ligos dienas ir kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuoti reikia pagal naują MMA (700 Lt)?

Sveiki, darbuotojas iki 2007-07-07 turi nedarbingumą (07 d. dar serga) ir nori išeiti iš darbo 07 dieną. Ar galima atleisti 07 dieną? Ačiū.

Prašom
Bet geriausia pasiderinti su to archyvo vedėja (ar archyvare), kuris priims dokumentus saugojimui.

Nea, jei jie yra pirktiniai. Jei yra pasidaryti ant A4 formato lapo ir susegti į paprastą segtuvą, tada reikia.

Kai turėjau reikalų su archyvu reikėjo užrašinėti ant pačio segtuvo įmonės pavadinimą, bylos pavadinimą, datas pradžios ir pabaigos, lapų skaičių. Dėl dokumentų registrų žurnalų - taip pat reikia archyvuoti (jei galvoju apie tą patį)

Kokius dokumentus tikrino, į ką atkreipė dėmesį?

2007 m. 05 mėn. 6 dienų darbo savaitėje darbo valandų skaičius turi būti 166, o ne 167.

Ačiū

Sveiki,
antstolis pervedė skolą iš įmonės skolininkės, ar teisinga korespondencija:
D 271 pinigai
K 2411 įmonės skola

AČIŪ, BRANGIOSIOS (-IEJI)
Negaliu rodyti didesnių priskaitymų, nes nustatytas 300,00 Lt atlyginimas, reikėtų direktoriaus įsakymo padidinti atlyginimą.
O kaip atrodytų tas didžiausias atsiprašymas - prašymas, ar yra spec.forma?

Galvoju kaip čia geriausiai būtų. Nes 04 mėn darbuotojui gavosi priskaityta 100 Lt, ir kažką girdėjau, kad gali sodrai užkliūti. O su formos taisymu dar neteko susidurti.

Sveiki,
03 mėn priskaičiuota žmogui 200 Lt. per daug. Pristatyta sodrai ketvirtinė. Klaida pastebėta 05 mėn skaičiuojant atlyginimą už 04 mėn. 04 mėn atlyginimo priskaičiuota 200 Lt mažiau.
Ar reikia tikslinti Sodros I ketv. ataskaitą? Jei taip, kaip tai atrodytų?

Sveiki,
turim nemokią IĮ, paskaičiavom delspinigius, išrašėm PVM s-f, išsiuntėm registruotu adresu ir po kiek laiko gavom atgal, nes gavėjo nerasta. padavėm į teismą, skolą parodėm su priskaičiuotais delspinigiais, teismas t.p.nieko nepadaro, nes pagal adresą ten jų neranda (neįteikia dokumentų).
Ar gerai, kad pas mus yra išrašyta PVM s-f delspinigiams (įtraukta į apskaitą) , o skolininkai tos sąskaitos neturi?

Dėl apmokėjimo pagal grafiką niekur nerandu išaiškinimo kaip tiksliai skaičiuoti. Pvz., darbuotojui nustatytas mėnesinis atlyginimas ir dar priskaičiuojama už naktines ir šventines valandas.
01 mėn. 8 d.d. 192 val. 800,00 Lt
02 mėn 7 d.d. 168 val. 750,00 Lt
03 mėn 8 d.d. 192 val. 800,00 Lt.
tarkim 04 mėn susirgo ir 1 diena sutampa su darbo diena pagal grafiką.
1. kaip apskaičiuoti VDU (dienos ar valandos)?
2. kaip apmokėti pašalpą (už dieną)?
Ačiū už nuomones

Jei darbuotojui 03 mėn priskaičiuota dviem šimtais per daug atlyginimo (išmokėtas 04 mėn.), ar galima priskaičiuojant atlyginimą už 04 mėnesį priskaičiuoti dviem šimtais mažiau?

Sveiki, dar čia paklausiu
darbuotojui nustatyta MMA, jei skaičiuojant atostoginius vidutinis dienos užmokestis gaunasi mažesnis už minimalų dienos užmokestį ir už mėnesį priskaičiuota alga gaunasi mažesnė už MMA ar reikia "pritempti" iki MMA?

Ir dar klausimas. darbuotojams nustatyta 6 dienų darbo savaitė, tai atostoginius skaičiuojam už 6 dienas savaitėje. Vidutinio DU apskaičiavimo tvarkos Nr. 650 7 punkte parašyta "esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas". O jei pas mus nustatyta 6 dienų darbo savaitė, tai vistiek atostoginius skaičiuoti pagal 5 dienų darbo savaitę?
Ačiū