Dekui

ar teisingai mastau, pvz. akcininkas yra tam tikros imones akcininkas, priskirti dividendai kuri laika nebuvo ismokami, dabar tos akcijos parduotos kitam akcininkui, ir del dividendu, ar gerai mastau, jog anksciau priskirti dividendai naujam akcininkui pereiti negali, jie lieka senam akcininkui, gal aks turi kokia nuoruoda, kur galima butu daugiau pasiskaityti? aciu

O kokie tie atvejai, kai isbandymo laikotrapi galima pratesti, kaip ta iforminti teisingai sutartyje, kad nuo tokios datos nustatomas papildomas isbandymo laikotrapis pvz dviem menesiams?

Priimtas darbuotojas, jau dirba 2.5 men., jam skirtas 3 men bandomasis, bet direktorius nori bandomaji pratesti, ar galimas toks variantas, zinau, akd bandomasis negali buti ilgesnis kaip 6 men., kaip sutarti turetu skambeti, jeigu pratesiam bandomaji pvz dar dviem menesiais abieju saliu susitarimu?

dar truputuka pakamantinesiu, o jeigu nestuke pasinaudoja ta teise, akd neima gymdimo atostogu, o iseina kasmetiniu atostogu ir atostogu metu pagimdo, kaip del ligonlapio ar ligonine isduos ar ne, jeigu isduotu, tai sakyciau, busima mamyte gali atsisakyti to ligonlapio su likusiomis 56 k.d. gimdymo atostogu ar ne taip mastau?

aciu, skaitau, skaitau, tiesiog del trukdziu, neateina taip greit visu pasisakymai ir atsakymai, pamatau jau paveluotai, kai savo zinute issiunciu Bet visvien aciu

Aciu, bet atisakyti visu suteiktu 126 k.d. ji turi teise, ar vistik, tik 70 k.d., o likusias 56 k.d. po gimdymo turi isnaudoti?

Noriu pasikonsultuoti vienu klausymu, busima mamyte iseina 2011 kovo men. gimdymo atostogu ir baigsis jos, jau perkopus nauja tvarka po 2011 07 01 d., reiskias, jau einant vaiko prieziuros atostogu, pasalpa bus skaicuojama pagal nauja tvarka. busima mamyte masto, kaip cia sutrumpinus gimdymo atostogas, sakykit, jeigu gimdymo atostogos yra paankstinamos keliais menesiais, tai vistiek yra skaiciuojamos tos 126 k.d. ar ne? atsisakyti gimdymo atostogu ji nenori. aciu

tokia situacija, įmonė užsiima reklamos agentūrų veikla, yra suplanuotas seminaras reklamos vystymo klausymais, projektų vadovai kažkodėl labiau linkę šį seminarą užvadinti, konsultaciniais mokymais, kas man nepatinka, klausymas ar konsultaciniai mokymai apsimokestina pvm, nes seminarai taip?

isigytas draudimas metams, apks.programoje padaryta 12 irasu, kuriu dalis tenka 2009-2010 m., 2010 m. sutarti nutraukiame, kad padaryti vienu metu CA ir kasko, tada likes permokos likutis sudengiamas su nauja draudimo suma, klausymas, darant irasa apskaitoje as turiu 2010 m, tuo skirtumu didinti 2 kl (ateinanciu l.san.), ar vistik mazinti 6 kl.?, nes as linkusi mazinti 6 kl.

aciu labai

O jeigu yra susijes tas fizinis asmuo su imone, kuriai suteikia paskola, pvz. jis yra akcininkas ir plius idarbintas, tada siuo atveju kaip?

O sakykit, fizinis asmuo yra suteikes paskola imonei, sutarti nurodytas palukanus dydis, klausymas ar tam zmogeliui tos priskaicuotos ir ismoketos palukanos aspiemokestina, nes zinau, kad pradedant paskola grazinti islaikius 360 dienu, palukanos neapsimokestina, o jeigu paskola imama grazinti anksciau, tai kaip tada ir kokiais mokesciais apsim, tik GPM 15 proc.?

o as ta pvm galiu susigrazinti?

Sveiki, sakykit, jeigu aš kaip fizinis asmuo perku iš vokiečių kompanijos langus, ar man teks susimoketi pvm? at vokiečiai saskaita išrašys man su pvm?

Asociacija dare rengini, isigijo kuro, ar tam panaudotam kurui reikia skaiciuoti tarsos mokesti, nes kura sunaudojo asociacijos nariai renginio tikslams?
Ir dar klausymas, ar gali buti, kad asociacijoje metu pabaigai nuosavas kapitalas minusinis gaunasi?

aciu labai

tai pvz.: 2000/22=90.91 * 17 d.d.(dirbtu), tai tada 90.91 *2 d.d. atostogu uz rugseji ir 90.91*6 d.d. uz spali atostogu dienos, ar taip mastau?

O kaip elgtis tokioje situacijoje, zmogus pradejo dirbti rugsejo menesi, ta pati rugseji savaitei isejo atostogu, taip buvo sutarta priimant i darba, kad isleis savaitei atostogu, kaip man, tiksliau is ko skaiciuoti atostoginius, jeigu zmogus dirbo tik rugseji, ir ta pati rugseji isejo 2 d.d. atostogu ir spalio menesi 6 d.d.?

Bet aš turiu omenyje, yra neapmokėta PVm sf, jos mokėjimą norime išskaidyti į tris dalis, ir išrašyti trys vekselius, ar galima taip? ar geriau viename vekselyje nurodyti, kad apmokama pagal tokia sąskaita kas mėnesi lygiomis dalimis, bet mes norime nurodyti, konkrečias datas, kada turi būti apmokama ta dalis.

Yra bendra isiskolinimo suma, kuria norime paskirstyti i trys dalis ir israsyti vekselius, ar galima taip daryti?

aciu labai)

Taip sf israseme mes, kalbu apie, tai, kai reikia prisiskaiciuoti menama pirkimo ir pardavimo pvm

Esam suteikia internetines reklamos paslaugas, saskaita be pvm israsyta imonei, kuri randasi Indijoje, noriu paklausti del pvm, ar turim prisiskaiciuoti menama pvm ir kurioje FR0600 eiluteje turetume deklratuoti pradavimo suma?

Iš įmonės A nusipirkome C įmonės skolą, ar teisingai mastau del korespondencijos:

D 2434 Kitos gautinos sumos
K 4431 skola tiekejams,
ar vistik turiu pripazinti, D4443 ateinanciu l.pajamos, nor is tiesu is tos imones tos skolos atgauti nesitikim?

O ar nesidubliuos su tomis paciomis sanaudomis, kurias pskelbiau 2009 m. , pvz.: D 6 kl. neleid. k 6 kl. pardavimo savikaina?

atsirado del to, kad siek tiek per daug paskelbta sanaudu ir atsirado nepaskelbtu sanaudu

Tai taip, taip, ir padariusi, tik kylo abejones, del u neleidziamu, aciu)

O sakykit, jeigu buvo, is musu puses permoku ir permoku is klientu, ir tos permokos labai senos, po 6 - 8 metus, tai tokias sumas, po metu pabaigoje suderinimo, kai antroji puse patvirtina, kad tokiu sumu pas juos nera, o pas mus yra, nurasomos i neleidziamus?

Pagelbėkite kas nors, nes nieko nebesuvokiu(