O kaip su taksi kvitukais, kurios darbuotojas gavo vykstant i oro uosta ir is oro uosto Lietuvoje, ar tokie kvitukai yra neleidziami atskaitymai? ir dar norejau paklausti, jau vokietijoje darbuotojas pirkdavo bilietukus, vazinedavo viesu transportu, saskaitos nera, tai tie bilietukai taip pat bus neleidziami atsk.?aciu

o jeigu mes pasididinam tik iki 50 000 lt istatini, kai nuostolis 30 t.lt, zinau, kad neislaikom tos ribos 1/2, bet ar tai blogai?

, aciu labai

artas71, cia rimtai, ar juokaujat

o jeigu imones ist.kapitalas 10000 lt, nuosavo kapitalo nuostolis 40 000 lt, ar normalu, kad istatinis padidinamas iki 60 000 lt? aciu

ar galit, kas pagelbet?

Tokia situacija, imones istatinis kapitalas sudaro 10 000 lt, privalomas rezervas 1000 lt, imone per 2010 metus patyre nuostoli, ir nuosavas kapitalas gavosi minusinis 30 000 lt, tvirtinant metine atskaitomybe, akcininkai nuostoli nusprende sumazinti, padidinus istatini kapitala, o kaip aspkaiciuoti, koks turetu buti istatinis kapitalas, jeigu pagal ABI nuosavas kapit. turetu buti nemazesnis nei 1/2 ist.kapitalo dydzio.
Ir dar klausymas, jeigu protokola tvirtinam 03.31 diena, tai reiskia nuostoli sutvarkyti per 6 men., skaiciuojant nuo 03.31? aciu

Kas galėtų pagelbėt, ką reiškia išvertus iš anglų kalbos trumpiniai IBP ir RBP? ačiū labai.

Nea, tvirtinam viena karta:)

Tvirtinant metinę atskaitomybę už 2010 m., nuosavas kapitalas gavosi minusinis, vadovybė žinojo anksčiau apie susidaranti minusinį rezultatą, bet nieko nesiėmė, dabar tvritinant metinę atskaitomybę, akcininkų protokole nori priimti sprendimą, nuostolį sumažinti įnašais, ar galima taip dabar daryti? manau, kad geriau taip, nei aplamai nieko nesiimti.

Istrinta

Ačiū, o skirtumas, kuris gausis pardavus automobili ir esamos lik.vertės, ar bus įmonei leidžiami atskaitymai?

Įmonė nori parduoti automobilį įmonės darbuotojui už žemesnę nei rinkos kainą, bet mes nenorime, kad mokesčiai laikytu, kaip pajamos natūra darbuotojui, todėl galvoju, kad jeigu vertintojai įvertinųu tą pardavimo kaina, kokia mes norime parduoti ar nebūtų su tuom problemų?

VŠĮ rengia konferenciją Lietuvoje, ES bendrovei norime išrašyti sąskaitą faktūrą, pagrindu už konferencijos rėmimą, ar teisingai mastau, kad sąskaitą išrašome be PVM? ačiū

Ar galima sudarinejant sutarti su darbuotoju, ties punktu bandomasis laikotarpis, rasyti be bandomojo laikotarpio, situacija tokia, kad atleidom darbuotoja ir nuo kovo menesio priemem is naujo su naujom darbo salygom, t.y. darbo laikas 2 valandu darbo diena, mazesnis DU, tai, mastau, kadangi zmogus atidirbo nemazai metu imoneje, sudarant nauja sutarti, ner prasmes nurodyti to bandomojo, be to ir taip sutarta tarp vadovo ir darbuotojo, be bandomojo.

Tokia situacija, darbuotojas parašė prašymą, atleisti iš darbo nuo kovo 4 d., bet dar plius ima atostogas nuo kovo 3-4 d., ar gali buti paskutine darbo diena atostogų dieną ir ar galij aš atlesiti kovo 4d., nors realiai jis atsotogaus? aciu

Beda tame, kad direktorius klausia mano nuomones, o as siuo atveju ir uz ir pries, priklauso nuo to kaip paziureti i sia situacija.

ar galit kas pakomentuot šią situaciją?

Įmonė prie trys metus lizingu įisigijo automobilių, 2008 m. buvo priimtas akcininkų sprendimas, kuriame nutarta, kad tam tikrus lizingu isigytus automobilius yra leista parduoti, nurodant jų likutines vertes tai dienai ir realia pardavimo kaina, dabar norim parduoti viena is tu automobiliu, klausymas ar reiktu naujo akcininku nutarimo, kad parduodamas automobilis su naujomis jau siai dienai galiojanciomis likutinemis vertemis ir pardavimo kaina? ar galime remtis tuo senu akcininku nutarimu? aciu

gal kas turi pavyzdį, kaip atrodo pranešimas, darbdavio darbuotojui, apie darbo užmokesčio sumažinimą, ir ką darbuotojas turėtų parašyti ar pateikti, jog jis sutinka su darbo užmokesčio pakeitimu?

Esame pasirase, el.platinimo sutarti su autoriumi, kas menesi yra sudaroma ataskaita, kurioje pateikiama, kiek autoriaus knygu pardavem ir nuo tos sumos jam ismokama, pagal sutarti, sutarta proc. dalis iplauku, man dabar iskylo klausymas ar mes neturim moketi uz ta autoriu 15 proc. gpm?

Gauta PVM sf uz 2009 metus, ar teisingai mastau, kad sanaudu suma traukiu i neleidziamius atskaitymus, o pvm turiu teise traukti i atskaita, tai nebus neatskaitomas pvm?

O sakykit, gaunasi minusinis nuosavas kapitalas metu pabaigai, vadovai apie tai buvo informuoti, nuo to momento, kai tas minusas prasidejo, bet nieko nesieme, ar galima ta minusa dengti dividendais?

Aciu

O kaip traktuoti toki DK pasisakyma, kad nemokamu atostogu isleidziama iki 14 k.d. darbuotojams auginantiems vaika iki 14 metu, kaip suprantu, tai nereiskia, kad darbuotojas vienas turi auginti vaika, aciu

Ar turėčiau šiuo atveju apskaičiuoti palūkanas, jeigu įmonei paskolą suteikė fizinis asmuo(susijęs) dviem metam su 5 proc. metinių palūkanų, paskola privalės būti grąžinta po dviejų metų?

aciu

[quote="mariska"]

Jam buvo paskaičiuota, bet nedirbo ir turėjo nedarbinguma?
ar jam buvo paskaičiuota, nes dirbo ir turėjo nedarbinguma?[/quote ]

Iš tiesų tai, darbuotojas sirgo, bet dirbo namie ir sugebėjo pasiimti nedarbingumą nieko nepranešęs, kadangi nežinojau, darbo užmokesti apskaičiavau, kaip dirbusiam visą mėnesį.

kaip pasielgti tokioje situacijoje, kai 11 men. algos buvo jau paskaiciuotos ir pervestos, o darbuotojas net nesiteike pranesti, kad susirgo ir pasieme nedarbingumo lapeli, ta suzinojau prisijungus prie sodros, ar galima nekreipti demesio i tai, kad sodra turi duomenys apie suteikta nedarbinguma, ar vistik geriaus perskaiciuoti?

Pirkom lengvaji automobili is ES, saskaita israsyta su 0 tarifu, dabar ta automobili parduodame, ar teisingai mastau, kad saskaita turim israsyti su 21 proc. tarifu?