Tax.lt narys bondar
B
- Tax.lt narys nuo
- 2005-12-19
- bondar
- forume parašė 1466 žinučių
Naujausios žinutės:
2007-03-02 12:27
Bendra »
Atostoginiai »
#377309
Gob rašė: Sveiki, visai susipainiojau, jei 02-15 zmogus atostogavo, tai kiek valandu mes apmokame 7 ar 8? Dekoju is anksto.
Atlyginimas lieka vistiek tas pats.Įstatyme nurodyta darbo val.skaičius, pagal kuri ir mokame min.atlyginima.1977val.per metus.
Pvz.02 men.darbo val.skaičius 151, tai ir mokame 600 lt, nežiurint kad 1 val.sutrumpintas laikas,
jeigu pas jus sumine tai nežinau.
Gob rašė: Sveiki, visai susipainiojau, jei 02-15 zmogus atostogavo, tai kiek valandu mes apmokame 7 ar 8? Dekoju is anksto.
Atlyginimas lieka vistiek tas pats.Įstatyme nurodyta darbo val.skaičius, pagal kuri ir mokame min.atlyginima.1977val.per metus.
Pvz.02 men.darbo val.skaičius 151, tai ir mokame 600 lt, nežiurint kad 1 val.sutrumpintas laikas,
jeigu pas jus sumine tai nežinau.
2007-03-01 15:25
Darbo teisė »
Dėl atleidimo »
#377020
aaa888 rašė: Darbuotojas buvo įspėtas apie atleidima, jis atleidžiamas pagal 129 str. Sausio 3 d. turėjo būti atleistas, bet sausio 2 d. išėjo atostogų. Atostogų metu sirgo 6 d., tai jam prasitęsė atostogos. Kovo 1 d. turėjo grįžti į darbą, atidirbti ir tą pačią dieną jau turėjo būti atleistas, bet paskambino, kad nuo kovo 1 d. turi biuletenį. Kada ir kaip teisingai atleisti? Ar reikės jam atidirbti tą vieną dieną?
tax.lt/postp367069.html#367069
tax.lt/postp376941.html#376941
tax.lt/postp369724.html#369724
tax.lt/postp369068.html#369068
tax.lt/postp376268.html#376268
aaa888 rašė: Darbuotojas buvo įspėtas apie atleidima, jis atleidžiamas pagal 129 str. Sausio 3 d. turėjo būti atleistas, bet sausio 2 d. išėjo atostogų. Atostogų metu sirgo 6 d., tai jam prasitęsė atostogos. Kovo 1 d. turėjo grįžti į darbą, atidirbti ir tą pačią dieną jau turėjo būti atleistas, bet paskambino, kad nuo kovo 1 d. turi biuletenį. Kada ir kaip teisingai atleisti? Ar reikės jam atidirbti tą vieną dieną?
tax.lt/postp367069.html#367069
tax.lt/postp376941.html#376941
tax.lt/postp369724.html#369724
tax.lt/postp369068.html#369068
tax.lt/postp376268.html#376268
2007-03-01 15:17
Bendra »
Darbo užmokestis »
#377012
aromatas rašė: Darbuotoja gavo du atlyginimus.Viena savo , kita ne( per apsirikima).Ka daryti?
Tegul atgal perveda
aromatas rašė: Darbuotoja gavo du atlyginimus.Viena savo , kita ne( per apsirikima).Ka daryti?
Tegul atgal perveda
2007-03-01 14:07
Darbo teisė »
nescios atleidimas »
#376966
Nepamirškite sodrai 12-SD forma išsiusti už laikotarpi kuri ji buvo pravaikštose 
2007-03-01 14:04
Bendra »
Įsakymai »
#376963
Jeigu įrašynesite i sutarti tai rašykite tuo pačiu laiku atliks ir kasininko pareigas, jei parašysite papildomai, tai ir mokėti reikės papildomai už viršvalandini darba kasininko
2007-03-01 14:01
Bendra »
Įsakymai »
#376961
Įsakyma bet kuorio atveju reikes, jei dar kasininka pridesit papildomai, ir kaip saket DS irašyti
2007-03-01 13:59
Darbo teisė »
nescios atleidimas »
#376959
O kol kas rašykite pravaikštas, o kai pirma karta buvo pravaikštuose tai kokia pastaba ar papeikima isakymu parašykite, kad ji pasirašytu.
2007-03-01 13:53
Bendra »
Įsakymai »
#376953
Tess rašė: Na taip kartais teks jam padirbėti prie kasos ir pinigėlius paiimti.
Tai gal duokit dar jam pareigybines pasirašyti, kasininko
Tess rašė: Na taip kartais teks jam padirbėti prie kasos ir pinigėlius paiimti.
Tai gal duokit dar jam pareigybines pasirašyti, kasininko
2007-03-01 13:45
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#376941
oste rašė: dar klausimukas pradejau pildyti 047/a tai kur profesija įrašyti elektromontuotas-praktikantas ar tik praktikantas kaip čia pasielgti ir kol negaves baigimo atestato aplamai ar galiu minėti kokias pareigas (bus elektromontuotojas)
Bet jis gi dirbs (atlikines praktika)pagal ta specialybe, taip kad irašyk geriau
oste rašė: dar klausimukas pradejau pildyti 047/a tai kur profesija įrašyti elektromontuotas-praktikantas ar tik praktikantas kaip čia pasielgti ir kol negaves baigimo atestato aplamai ar galiu minėti kokias pareigas (bus elektromontuotojas)
Bet jis gi dirbs (atlikines praktika)pagal ta specialybe, taip kad irašyk geriau
2007-03-01 12:05
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#376878
oste rašė: Ačiū , mes mokėsime algą, o ar reikia praeiti medicininę apžiūrą ir ar darbo sutartyje reikia paminėti, kad praktikantas
Aišku kad reikia med.komisija praeiti.
O sutartyje nurodykite, kad praktikantas ir gal pridekite trišale sutari.
oste rašė: Ačiū , mes mokėsime algą, o ar reikia praeiti medicininę apžiūrą ir ar darbo sutartyje reikia paminėti, kad praktikantas
Aišku kad reikia med.komisija praeiti.
O sutartyje nurodykite, kad praktikantas ir gal pridekite trišale sutari.
2007-03-01 11:03
PVM »
PVM sąskaitos-faktūros »
#376843
Ariella rašė: Sveiki,
prasau pagalbos,
PVM saskaitoj-fakturoj paslaugu tiekejai uzrase neteisinga musu imones koda( neteisingas vienas skaicius), ar butinai reikia perrasyt ta saskaita
(PVM moketojo kodas teisingas)?
Aš kita karta pataisau ir viskas.Nejaugi kas nors pastebes ta skačiuka tarp viso pundo s-f
Ariella rašė: Sveiki,
prasau pagalbos,
PVM saskaitoj-fakturoj paslaugu tiekejai uzrase neteisinga musu imones koda( neteisingas vienas skaicius), ar butinai reikia perrasyt ta saskaita
(PVM moketojo kodas teisingas)?
Aš kita karta pataisau ir viskas.Nejaugi kas nors pastebes ta skačiuka tarp viso pundo s-f
2007-03-01 10:54
Programinė įranga »
Priesgaisrine..... »
#376831
Amanda rašė:
Irmina7 rašė: Ar reikia kur nors registruoti "Darbuotojų veiksmų, kilus gaisrui planą ", supažindinti darbuotojus pasirašytinai ?
žinau, kad jis turi kabėti labai matomoje vietoje, kartu su evakuacijos planu. O del registracijos, tai, kad ir nežinau.
Patvirtinkite įsakimu ir psio
Amanda rašė:
Irmina7 rašė: Ar reikia kur nors registruoti "Darbuotojų veiksmų, kilus gaisrui planą ", supažindinti darbuotojus pasirašytinai ?
žinau, kad jis turi kabėti labai matomoje vietoje, kartu su evakuacijos planu. O del registracijos, tai, kad ir nežinau.
Patvirtinkite įsakimu ir psio
2007-03-01 10:46
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#376820
Tai kaip suprantu DK 153 str. priklauso tik 145 str.nurodytiems asmenims
153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
2. Esant šešių dienų darbo savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias valandas.
145 straipsnis. Sutrumpintas darbo laikas
1. Sutrumpintas darbo laikas nustatomas:
1) asmenims iki aštuoniolikos metų - pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo nuostatas;
2) asmenims, dirbantiems darbo aplinkoje, kurioje įvertinus riziką nustatyta, kad sveikatai kenksmingų veiksnių dydžiai viršija darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų leistinus dydžius (kiekius) ir kai techninėmis ar kitomis priemonėmis jų kiekio darbo aplinkoje sumažinti iki sveikatai nekenksmingų dydžių neįmanoma, darbo laikas nustatomas atsižvelgiant į darbo aplinką, bet ne ilgesnis kaip trisdešimt šešios valandos per savaitę. Konkreti darbuotojų, dirbančių tokioje darbo aplinkoje, kasdienė ir savaitės darbo laiko trukmė nustatoma įvertinant darbo aplinkos tyrimo rezultatus, vadovaujantis Vyriausybės patvirtintais sutrumpinto darbo laiko trukmės nustatymo pagal darbo aplinkos veiksnius kriterijais ir tvarka;
3) asmenims, dirbantiems naktį.
2. Darbuotojų, kurių darbo pobūdis yra susijęs su didesne protine, emocine įtampa, darbo laiko sutrumpinimo tvarką nustato Vyriausybė.
Straipsnio pakeitimai:
Nr. X-188, 2005-05-12, Žin., 2005, Nr. 67-2400 (2005-05-28)
153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
2. Esant šešių dienų darbo savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias valandas.
145 straipsnis. Sutrumpintas darbo laikas
1. Sutrumpintas darbo laikas nustatomas:
1) asmenims iki aštuoniolikos metų - pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo nuostatas;
2) asmenims, dirbantiems darbo aplinkoje, kurioje įvertinus riziką nustatyta, kad sveikatai kenksmingų veiksnių dydžiai viršija darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų leistinus dydžius (kiekius) ir kai techninėmis ar kitomis priemonėmis jų kiekio darbo aplinkoje sumažinti iki sveikatai nekenksmingų dydžių neįmanoma, darbo laikas nustatomas atsižvelgiant į darbo aplinką, bet ne ilgesnis kaip trisdešimt šešios valandos per savaitę. Konkreti darbuotojų, dirbančių tokioje darbo aplinkoje, kasdienė ir savaitės darbo laiko trukmė nustatoma įvertinant darbo aplinkos tyrimo rezultatus, vadovaujantis Vyriausybės patvirtintais sutrumpinto darbo laiko trukmės nustatymo pagal darbo aplinkos veiksnius kriterijais ir tvarka;
3) asmenims, dirbantiems naktį.
2. Darbuotojų, kurių darbo pobūdis yra susijęs su didesne protine, emocine įtampa, darbo laiko sutrumpinimo tvarką nustato Vyriausybė.
Straipsnio pakeitimai:
Nr. X-188, 2005-05-12, Žin., 2005, Nr. 67-2400 (2005-05-28)
2007-03-01 10:02
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#376774
Mergyte rašė: Tikrai, o aš ir nežinojau. Pas mus pravaikštos - nuolatinis palydovas....Kokios bus bausmės, kaip klaidą atitaisyti?????????
Užpildykite 12-sd formas ir nuvežkit kartu su raštu :prašydmi priimti ir paaiškindami kodėl nepateikete laiku.
Yra tokia:
tax.lt/postp369838.html#369838
Mergyte rašė: Tikrai, o aš ir nežinojau. Pas mus pravaikštos - nuolatinis palydovas....Kokios bus bausmės, kaip klaidą atitaisyti?????????
Užpildykite 12-sd formas ir nuvežkit kartu su raštu :prašydmi priimti ir paaiškindami kodėl nepateikete laiku.
Yra tokia:
tax.lt/postp369838.html#369838
2007-03-01 08:33
Bendra »
Darbo sutartis »
#376727
Vimute rašė: Sveiki jeigu priimamas vaikinas į darbą atlikti praktikos tai darbo sutartyje
kaip reikia rašyti .kad terminuota darbo sutaris iki pvz. 07 06 15d.
Ačiu.
Galite
Vimute rašė: Sveiki jeigu priimamas vaikinas į darbą atlikti praktikos tai darbo sutartyje
kaip reikia rašyti .kad terminuota darbo sutaris iki pvz. 07 06 15d.
Ačiu.
Galite
2007-03-01 08:08
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#376714
Soffy rašė: Net ir nemokant atlyginimo, SoDrai pranešti vis tiek reikia.
Čia butu 1c-SD forma
Soffy rašė: Net ir nemokant atlyginimo, SoDrai pranešti vis tiek reikia.
Čia butu 1c-SD forma
2007-03-01 07:54
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#376710
oste rašė: Šiandien priimam studentą praktikai atlikti, susimasčiau ar tos pačios procedūros kaip ir priimant eilinį darbuotoją
Jei mokesite pinigus jam už praktiką.
Yra speciali priemimo forma praktikantams 1c-SD
www.sodra.lt/lt.php/formos/formos/44
9.6.2. Jeigu pranešimas pildomas apdraustajam, atliekančiam profesinę veiklos praktiką, nurodomas profesinės, aukštesniosios ar aukštosios mokyklos, su kuria sudaryta mokymo sutartis pavadinimas arba teritorinės darbo biržos, kuri asmenį siunčia profesiniam mokymui ar profesinei reabilitacijai, pavadinimas.
Punkto pakeitimai:
Nr.V-108, 2006-03-14, Žin., 2006, Nr. 32-1160
oste rašė: Šiandien priimam studentą praktikai atlikti, susimasčiau ar tos pačios procedūros kaip ir priimant eilinį darbuotoją
Jei mokesite pinigus jam už praktiką.
Yra speciali priemimo forma praktikantams 1c-SD
www.sodra.lt/lt.php/formos/formos/44
9.6.2. Jeigu pranešimas pildomas apdraustajam, atliekančiam profesinę veiklos praktiką, nurodomas profesinės, aukštesniosios ar aukštosios mokyklos, su kuria sudaryta mokymo sutartis pavadinimas arba teritorinės darbo biržos, kuri asmenį siunčia profesiniam mokymui ar profesinei reabilitacijai, pavadinimas.
Punkto pakeitimai:
Nr.V-108, 2006-03-14, Žin., 2006, Nr. 32-1160
2007-02-28 14:48
Apskaita & Auditas »
Vyr. buhalterio pavadavimas »
#376544
Loreta13 rašė: Kokie šimteliai Milijonas ar ten šen:))
Beje, visuomet registruoju paskutines operacijas 12 31. Niekada nežiūriu jokių laisvadienių. Nes juk tai metų pabaiga. Kitaip neįsivaizduoju.
Bet ar nebus darbas poilsio dienomis
Loreta13 rašė: Kokie šimteliai
Milijonas ar ten šen:))
Beje, visuomet registruoju paskutines operacijas 12 31. Niekada nežiūriu jokių laisvadienių. Nes juk tai metų pabaiga. Kitaip neįsivaizduoju.
Bet ar nebus darbas poilsio dienomis
2007-02-28 14:23
Apskaita & Auditas »
Vyr. buhalterio pavadavimas »
#376527
Loreta13 rašė: Taigi klaudia aiškinu, kad nebūtinai turi fizinis sąskaitų suvedimo laikas sutapti su registuojamų dokumentų datomis.
Va kaip jus čia atsakynėjate idomiai
Loreta13 rašė: Taigi klaudia aiškinu, kad nebūtinai turi fizinis sąskaitų suvedimo laikas sutapti su registuojamų dokumentų datomis.
Va kaip jus čia atsakynėjate idomiai
2007-02-28 14:13
Apskaita & Auditas »
Vyr. buhalterio pavadavimas »
#376519
Loreta13 rašė: Aš šiuo metu tikslinu pernai metų likučius. Bandau sudaryti FA už 2006.
Rašau koreguojančius įrašus 2006 12 31 data. O dabar pažvelkite į kalendorių.:))
O ko į šitą temą rašote
O aš įrašiau datą 2007 12 31 ir galvoju kodėl nesueina
Loreta13 rašė: Aš šiuo metu tikslinu pernai metų likučius. Bandau sudaryti FA už 2006.
Rašau koreguojančius įrašus 2006 12 31 data. O dabar pažvelkite į kalendorių.:))
O ko į šitą temą rašote
O aš įrašiau datą 2007 12 31 ir galvoju kodėl nesueina
2007-02-28 13:53
Bendra »
Mokestis už aplinkos teršimą »
#376507
naujokiux rašė: Sveiki, o ar reikia į AAM kartu su deklaracija FR0521 nešti ir ataskaitą? Jei taip tai kokia jos forma ir kur ją galėčiau rasti?
AČIŪ
Jokiu ataskaitu nešti nereikia
naujokiux rašė: Sveiki, o ar reikia į AAM kartu su deklaracija FR0521 nešti ir ataskaitą? Jei taip tai kokia jos forma ir kur ją galėčiau rasti?
AČIŪ
Jokiu ataskaitu nešti nereikia
2007-02-27 15:17
Apskaita & Auditas »
13 tlyginimo apskaiciavimas »
#376139
Gal kas žino
Edvardukiukas klausia:
Nu siaip jau kiek ieskojau taimradau kad 13 atlyginimas turi buti mokamas kai sueina metai....tik ten nera prasyta konkreciai kada kada ismokamas yra...ar ta menesi kai isidarbinai ir sueina metai..ar sekanti menes....nes mano atveju tai as isidarbinau kova menesi...tai ir noriu susizinoti ar jis bus kova piskaiciuojamas ar balandzio menes....
Edvardukiukas klausia:
Nu siaip jau kiek ieskojau taimradau kad 13 atlyginimas turi buti mokamas kai sueina metai....tik ten nera prasyta konkreciai kada kada ismokamas yra...ar ta menesi kai isidarbinai ir sueina metai..ar sekanti menes....nes mano atveju tai as isidarbinau kova menesi...tai ir noriu susizinoti ar jis bus kova piskaiciuojamas ar balandzio menes....
2007-02-27 14:15
Įvairūs »
Kuro nurašymas »
#376104
Libertada rašė: Ačiū už nuorodas
Panašu, kad teks prisiminti aukštąją matematiką
Mes nustatynejame be tu formuliu.
Svarbiausia kad apytiksliai butu, ir direktorius pasyrašytu.
Libertada rašė: Ačiū už nuorodas
Panašu, kad teks prisiminti aukštąją matematiką
Mes nustatynejame be tu formuliu.
Svarbiausia kad apytiksliai butu, ir direktorius pasyrašytu.
2007-02-27 13:51
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#376092
Administratore25 rašė: sakykite, o periodiskai instruktuojant darbuotojus kokiose instrukcijose jie turi pasirasineti? ir ar nereikia pasirasineti pareiginiuose nuostatuose? nes as manau taip, kad viena karta supazindinai darbuotoja su jo pareiginemis nuostatomis ir papildomai kas metus nebereikia, nebent ivyksta nel.atsitik...?
laukiu jusu pagalbos
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
V. Darbuotojų instr.tvarka
ir dar pravers paskaityti
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
Administratore25 rašė: sakykite, o periodiskai instruktuojant darbuotojus kokiose instrukcijose jie turi pasirasineti? ir ar nereikia pasirasineti pareiginiuose nuostatuose? nes as manau taip, kad viena karta supazindinai darbuotoja su jo pareiginemis nuostatomis ir papildomai kas metus nebereikia, nebent ivyksta nel.atsitik...?
laukiu jusu pagalbos
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
V. Darbuotojų instr.tvarka
ir dar pravers paskaityti
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui