o tada nuo kada skaitosi kad jis nebedirba imoneje? nuo 2 rugpjucio? ar nieko kad cia sekmadienis?

Darbuotojas eina atostogų iki rugpjučio 2 dienos, ir iskart po ju nori iseiti is darbo. kaip teisingai iforminti? parasyti prasyma pries atostogas kad nori iseiti is darbo nuo 3 dienos ir tada gryzusi rugpjucio 3 diena atleisti?
aciu

na o ka daryti jei nzn kada jo pravaikstos baigsis. o jei ims ir padarys koki ivyki pvz siandien darbo metu? pasiaiskinimo del pravaiksyos nera, aktas kad neatvyko i darba yra, sodrai nepranesta? va man ir idomu ar galiu forminti pravaiksta be jo pasiaiskinimo

darbuotojas tikrai pravaikstauja. be pateisinamos priezasties. ne pirma karta. tik anskciau surasiau akta, parase pasiaiskinima, buvo paskirta drausmine nuobauda. dabar vel.... Tai surasau akta kad nebuvo darbe, fiksuoju pravaiksta. o pasiaiskinimo prasysiu kai pasirodys. ar tvarka?
dar klausimelis, jei netycia kas nutinktu, ar jis sodroje draustas skaitosi pravaikstos metu?
aciu labai uz pagalba

darbuotojas antrą dieną nesirodo darbe. ar galiu suforminti pravaikštas be jo pačio pasiaiškino, tik sudarius komisija ir konstatavus kad jis nepranešęs nesirodo darbe? ir man dabar kiekvieną dieną rašyti aktus kad jis neateina i darbą?

darbuotojas antrą dieną nesirodo darbe. ar galiu suforminti pravaikštas be jo pačio pasiaiškino, tik sudarius komisija ir konstatavus kad jis nepranešęs nesirodo darbe? ir man dabar kiekvieną dieną rašyti aktus kad jis neateina i darbą?

Plem tai vrug nutiks kas, reikes uz operacija susimoketi?

170st 1. dalis .... jei NA trunka daugiau nei 14 dienu neskaičiuojamas stažas kasmetinėms atostogoms gauti. o kaip su gydymo įstaigom? jeigu leisiu pvz 3 savaitėm? gali kreiptis? ar skaitysis kaip nedraustas visa laikotarpį ar tik paskutiniaje savaite?

Didelis Ačiū išmintingiems žmonėms :) o kaip tokiu atveju formuluoti prasymą ir įsakymą?

Šiaip pagal 184str. teises i NA neturi, kolektyvines irgi nėra. Rašau prašyma leisti NA dėl asmeninių priežasčių, ir dir. įsakymą suteikti NA remiantis darbuotojo prašymu. negerai?

Darbuotojas praso isleisti nemokamu atostogu dviem savaitem. pas ji yra like 3 dienos nepanaudotu atostogu. ar man ji leisti 3 dienom mokamu, likusiom nemokamų, ar galiu 14 dienų nemokamų?
prasymas, įsakymas, SD12 sodrai. VDI nieko nereikia?
aciu

Sveika, gal sukurpei jau ka nors? Gal įmestum, visi pasinaudotume
dekinga :)

siaip visada rasom: nuo iki, nes vazineja darbo metu Lietuvoje, tai va iskilo klausimas ar butina, nes nekaip atrodo tas atvykimo laikas 5:30 :(
o jus rasot tik diena ir nuvaziuotu km skaiciu?

darbuotojas kelioms dienoms vaziavo i paroda uzsienyje lengvaja masina. keliones lape gaunasi kad vaziavo be sustojimo iki vietos 14val. Ar yra koks apribojimas kiek laiko jis gali praleisti kelyje? ir ar būtina nurodyti išvykimo/atvykimo laikus? gaunasi kad is ofiso išvyko 16:00, į vietą nuvyko 05:30. ar nieko tokio? pirma karta rasau kelionlapi į užsienį ;) aciu

Ar priklauso papildoma laisva diena daugiavaikiam tėveliui, kurio du vaikai vyresni nei 12 metu, o vienas jaunesnis nei 12? ir kur galima butu rasti daugiau info apie lengvatas daugiavaikiams? aciu.

Sveiki, man kilo abejoniu dėl sąvokos "ne visas darbo laikas"
1 pav. žmogus įdarbintas antraeilėms pareigom, 4 val, per diena. cia ne visas ar visas darbo laikas?
2 pav. žmogus jo pačio prašymu įdarbintas 6val per dieną, pimaeilėms pareigoms, nes dar dirba 2-jose darbovietėse. cia ne visas ar visas darbo laikas?
3. pav žmogus jo pačio prašymu įdarbintas 6val per dieną, daugiau niekur nedirba. cia ne visas ar visas darbo laikas?

Kaip padarėte? nes man dabar ta pati situacija :)

Priimame i darbą žmogų, dirbti 8 val per mėnėsį, mokant 5lt už val užmokestį. visi kiti dirba 40val, mokant mėnesinį užmokestį. kaip dabar daryti su tabeliu ir grafikais? jei parašyčiau darbo grafike, kad tam žmogui numatomas darbo laikas konkrecias 4 dienas po dvi valandas, nenurodant tiksliu val nuo tada iki tada? ir tabelyje pažymiu irgi tik 4 dienas, po dvi val.? tvarka?

ar reikia i sodra kažkokių papildomų dokumentų ar viskas taip pat, kaip idarbinant 40val?

O kaip su žolinėmis? rugpjučio 15d. gaunasi 6dienis. tai papildomos laisvos dienos nebeduos jau?

Sveiki. reikia idarbinti zmogu dirbti ne nustatytom valandom, o pagal poreikį. tipo kada reikia, tada jis dirba, nera tikslaus val. skaiciaus.
Gal kas esate rase, ir ar isvis galima taip idarbinti? nes nesuprantu tada kaip su darbo grafiku?
p.s. koks yra minimalus valandinis darbo užmokestis? 4,85 ?

sveiki,
Kita savaitę darbuotoja išeina i vaiko priežiūros atostogos. Parašiau prašymą, įsakymą, bet sako, kad Sodrai reikia pažymos kad negavo pajamų iš mūsų įmonės šiais metais. gal kas pavyzdėlį turite? ir ar tikrai tokios pažymos reikia?

Toks klausimukas. visada pakuotę tik įsiveždavome tai viskas aisku buvo. praeitais metais gražinome tiekėjams prekes kartu su pakuotėmis. . VMI ataskaitoje parašiau įvežimą į 18 skiltį, išvežimą i 19 skiltį. Ar dar ką reikia daryti? nes formoje pagal formules daugiau niekur tas skaicius is 19 skilties nefiguruoja. tai man kazkaip itartina kad kazka ne taip supratau :)
Ir dar: koks medinės pakuotės kodas? 16? (kita pakuotė)

Klausytkte, o mokesčių tarifai pakuotėms rūšims tokie patys kaip prieš metus?

aciu dievui, maniau iki sausio 32 :)

o is tikro?

Iki kada reikia pakuotes ataskaita priduoti?

Sweiki, ar kas pildote statistikai ataskaita KA-24? nesupratu 1.8 punkto. tarkim per metus ivežėme 20 vnt kazkokios prekės. Kai kuri langeli man žymėti? 100?
ar aš čia išvsi ne taip šitą punktą supratau?

Sweiki, ar kas pildote statistikai ataskaita KA-24? nesupratu 1.8 punkto. tarkim per metus ivežėme 20 vnt kazkokios prekės. Kai kuri langeli man žymėti? 100?
ar aš čia išvsi ne taip šitą punktą supratau?

sweiki gal galetumete patarti.
objektą pridavėme rugsejo mėnesį, bet gruodį teko keisti nekokybišką siurblį. tiekėjams senąjį siurbli grąžinome pagal kreditinę sąskaitą, o jie mums išrašė naują sąskaitą gruodžio data. kadangi objektas priduotas rugsejį, nurašymo aktas irgi rugsėjo menėsio. kaip man apiforminti kad buvo pakeistas tas siurblys, kad pragmoje galėčiau jį nurašyti? prie sutarties paraytį aktą kad dėlo kažkokių sąlygų siurblys netiko, todėl pakeitėme jį nauju, o pragmoje parašyti nurašymo aktą ir pastaboje nurodyti akto nr?
gal kas esate taip darę?

sweiki gal galetumete patarti.
objektą pridavėme rugsejo mėnesį, bet gruodį teko keisti nekokybišką siurblį. tiekėjams senąjį siurbli grąžinome pagal kreditinę sąskaitą, o jie mums išrašė naują sąskaitą gruodžio data. kadangi objektas priduotas rugsejį, nurašymo aktas irgi rugsėjo menėsio. kaip man apiforminti kad buvo pakeistas tas siurblys, kad pragmoje galėčiau jį nurašyti? prie sutarties paraytį aktą kad dėlo kažkokių sąlygų siurblys netiko, todėl pakeitėme jį nauju, o pragmoje parašyti nurašymo aktą ir pastaboje nurodyti akto nr?
gal kas esate taip darę?

sweiki gal galetumete patarti.
objektą pridavėme rugsejo mėnesį, bet gruodį teko keisti nekokybišką siurblį. tiekėjams senąjį siurbli grąžinome pagal kreditinę sąskaitą, o jie mums išrašė naują sąskaitą gruodžio data. kadangi objektas priduotas rugsejį, nurašymo aktas irgi rugsėjo menėsio. kaip man apiforminti kad buvo pakeistas tas siurblys, kad pragmoje galėčiau jį nurašyti? prie sutarties paraytį aktą kad dėlo kažkokių sąlygų siurblys netiko, todėl pakeitėme jį nauju, o pragmoje parašyti nurašymo aktą ir pastaboje nurodyti akto nr?
gal kas esate taip darę?