Tax.lt narys Elste 123 psl.

2011-09-08 11:09 Įvairūs » durnynas » #983669

Linda6 rašė:

Rimzy rašė:

Colop rašė: Pajutau vakar penktadienį.. o šiandien dar tik ketvirtadienis :)

Tikras durnynas

Daktarėli, vienas pacientas naujokas atėjo.Kur ten su sesute žirniukus skaičiuoji....

gerų vietų neišduodam

2011-09-08 11:04 Bendra » vaiko prieziuros atostogos » #983664

naujokiux rašė:

Tininga rašė:

naujokiux rašė: Sveiki, iškilo toks klausimėlis: darbuotoja išėjusi atostogų iki vaikui sueis 2 metukai (iki 2011.09.14). Ji dabar teiraujasi ar ji gali gauti atostogas dar vieneriems metams, iki vaikui sueis treji metai? Pagal DK 178 str. "atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai", bet jokiu pašalpų tada niekas už tai nemokės?... Tai pagal DK galima suteikti dar metus atostogų?

Galima. Pašalpų, aišku, negaus.

Ačiū už atsakymą. O kokioms nors instancijoms reikia siųsti kokias nors formas?

taip, sodrai 9-sd formą (kaip ir siuntėte tą iki 2 metų).

2011-09-08 09:07 Darbo teisė » Isejimas is darbo nesibaigus bandymo laikotarpiui » #983600

mariska rašė:

vovere rašė:

KestutisTE rašė: -Ir paskutinis klausimas is manes gali reikalauti klasifikacijos kelima apmoketi nes iseinu is darbo ? nes tokia srityje buvau zalias. Aciu uz atsakymus.

pažiūrėkite ar tai nurodyta DS, nes ei nurodyta teks atlyginti

Na su tom islaidom mokymams reikia žinoti, kad jos atlyginamos tada, kai ištiesų galima įrodyti išlaidas. Įdomu koks tai buvo kvalifikacijos kėlimas?

taip. Turėjo būti dėl to sulygta darbo sutartyje DK 95 str. 5 d., siunčiant kelti kvalifikacijos - įsakymas, kur parašyta, kada keliate, kur ir už kiek, sąskaita už mokymus.
O tada jau gali reikalauti grąžinti.

2011-09-08 09:04 Apskaita & Auditas » dokumentu apskaita (dokumentacijos planas) » #983599

ingoska rašė: Sveiki, turiu klausimėlį, neseniai pradėjau dirbti labdaros ir paramos fonde. Čia bylų nomenklatūra paskutinė užregistruota tik 2005 metais, noriu padaryti atbuline data 2011 metams. Dabar man skiriasi bylos indeksai. Ką daryti ar reikia būtinai palikti tuos senus ir įrašyti naujus tik po jų? Dar prie to pačio, o kas turėtų patvirtinti mūsų planą? Ar užtenka, kad pasirašys direktorius?

jeigu niekas nesikeičia, tai ta pati nomenklatūra galioja ir sekantiems metams ir taip toliau.
O dabar atbuline data nėra prasmėns daryti. Va tuoj metų galas ir tada gruodį gražiai pasiruošite naują 2012 metams.

tvirtina įmonės vadovas ir nutrenkiat į stalčių, va ir visa procedūra su ja

2011-09-08 09:02 Darbo teisė » Darbo sutarčių registracijos žurnalas » #983596

Tininga rašė:

lagas rašė: darbo sutarčių registracijos žurnale negalima praleisti nei vienos eilutės. Turėjom patikrinimą darbo inspekcijoje. teko nešti dokumentus. Gavom pylos už tokia saviveiklą

Mums tai pats VDI inspektorius patarė šitaip daryti - palikti vienam žmogui keletą eilučių. Esmė - ne eilutėse, o numeracijoje!

Jei numeruojama iš eilės, nėra įterptinių numerių, taisymų - už ką čia gauti pylos??

Taip. Man irgi patarė kažkada seniai VDI taip daryti, tai ir palieku kiekvienam darbuotojui po kokių 10 eilučių (lape registruoju kokius 2-3).

2011-09-07 15:59 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #983466

SULCIENE rašė: sveiki ,gal kas turitesuvirintojo dsssi?

jos yra perkamos (bet parduodamos irgi kaip pvz., jas reiktų pritaikyti dar savo įmonei)

Įmetu

2011-09-07 15:21 Darbo teisė » Pavardės keitimas darbe po santuokos » #983456

Tininga rašė:

Elste rašė: bet.. kai jau tas žmogus nebemielas, tai jo pavardė gal irgi pasidaro kokti

Tai tada turbūt ir vaikų pavardes reiktų keist

nu tai ko gero

ai nežinau kaip ten būtų, bet va galvoju, kaip čia būtų, jeigu taip atsitiktų

2011-09-07 15:19 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #983454

urtele rašė:

Elste rašė: užrašyti Bosh ir ką,

Nežinau kiek čia būna tiesos, bet kur Philips ar Bosch, biškelį ilgiau laiko negu AEG ar kiti kitaiski pavadinimai įrangos.

jeigu jie tikri, tai taip.
va giminaičiai nusipirko Philips mikserį (vaikui tyreles maišyti), š... po kelių kartų dangtelsi suaižėjo, suskilo.
Virduliai va kavai, darbe nespėju keisti. Ir kuo brangesni ir geresni stengies nupirkti, tuo greičiau prakiūra ar sugenda

paėmiau va patį pigiausią turgelį ti kokį kinietikšą ar korėjietišką - liuks, neprakiūra va jau metai

taip kad pavadinimas dar nieko nesako.

2011-09-07 15:17 Blevyzgos » O jūs, ar žiūrite krepšinį? » #983452

vovere rašė: tai va Elste nebuvus pačioj salėj o jau šneki kad neįdomu

nu tai man ir nereikia būti

aš gi žinau, kad nepakenčiu masinių renginių, triukšmo, masinės psichozės ir pan. dalykų, man nuo jų negera

aš labai mėgstu ramybę, tylą, vienatvę. Ir kai ką nors žiūriu, tai mėgstu tai daryti viena, kad niekas šalia man netrukdytų susikaupus klausyti ir matyti

masinis žiūrėjimas - tai nebent kur teatre žiūrėti kokią dramą, kur tyliai kiekvienas sau žiūri

2011-09-07 15:12 Darbo teisė » Pavardės keitimas darbe po santuokos » #983447

wirgina rašė:
Jeigu žmonai patikėjo savus vaikus auginti, tai ir pavardė jai priklauso, o jei vaikučių nebuvo sugyventa, pati jam pavardę grąžinčiau

gal ir taip

bet.. kai jau tas žmogus nebemielas, tai jo pavardė gal irgi pasidaro kokti

2011-09-07 14:52 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #983437

urtele rašė:

Loreta rašė:
Aš irgi žiūriu į abi Bosch ir nesuprantu

Bosch ne Bosch, vistiek bus mūsų rinkai rinkta, bet vistiek bus stipresnė. O kaina skiriasi, gal ne tik dėl išorės spalvos ar materiolo, gal kokie 3-5 papildomi varžčiukai įsukti yra

tai va būtent, mokėt tiek tik už tą užrašą - nesąmonė

aš ant sasavo iš bobutės paveldėto palivoto bliūdo irgi galiu aliejiniais dažais užrašyti Bosh ir ką, jau pirks jį kas iš manęs už 100 Lt????

2011-09-07 14:48 Blevyzgos » O jūs, ar žiūrite krepšinį? » #983434

vovere rašė: ar tu salėj kada nors esi žiūrėjus? kokios ten skruzdėlė, akinius užsidėt reikia

aišku ne, nes mane ir per teliką tas šurmulys, zyzimas ir visoks tarškaliavimas, dūdavimas knisa juodai

O dar iš miesto stadiono nuo didžiojo ekrano žiūrovų šūksnių ir plojimų aidas vis pasiekia per langą, tai visai ne kas - miegot trukdo

o salėj tai šefas mūsų visada žiūri, tai va Kauno arenoj kai buvo per atidarimą, tai sakė gerai būt buvę žiūronus įsimest

2011-09-07 14:37 Darbo teisė » Pavardės keitimas darbe po santuokos » #983426

šiaip tai taip, pasirenka.

Bet šiaip pažiūrėjus, tai kodėl kažkas turi nešioti tavo pavardę ir galbūt ją teršti

jeigu jau nebegyveni kartu, nebebuk ir ta -iene...

2011-09-07 13:07 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #983396

Loreta rašė:

vovere rašė: imčiau šitą bosch 88,39 lt. galingumas didesnis, talpa vidutiniška ir kaina gera

Aš irgi žiūriu į abi Bosch ir nesuprantu, kuom jos skiriasi, kad kainos skirtingos

spalva

už gerą spalvą reikia primokėti

čia kaip ir mašiną perkant. Dvi vienodos, bet viena balta, kitas tamsiai sidabrinė, tai kuri bus brangesnė?

2011-09-07 12:59 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #983393

vovere rašė:

Loreta rašė: Mergičkos, padėkit išsirinkti kavamalę, man kokia nors va tokia buitinė nedidulė reikalinga
pigu.lt/buitine_technika_ir_elektronik...

tai kad jos vienodos visos, tik talpa ir galingumas kai kurių skiriasi. jei tau vienam puodeliui susimalt reikia tai užteks.
imčiau šitą bosch 88,39 lt. galingumas didesnis, talpa vidutiniška ir kaina gera

aš tai tą pigiausią pirkčiau, jeigu jau labai reiktų. Nors ir tai brangoka tokia.
nes dėl kokybės kokios tai... ar brangi, ar pigi - vienoda ten ji

2011-09-07 12:58 Blevyzgos » O jūs, ar žiūrite krepšinį? » #983392

vovere rašė: man prie teliko irgi nelabai, kad va taip į pačią salę pakliuvus, ech... tada tai jau sirgimas ohooo koks. o namie tai neįdomu

tai kad gal prie teliko geriau. Geriau viskas matosi (ne kokios skruzdėlės laksto, kur dar reikia įžiūrėt katros spalvos ten pralėkė:)), normaliai komentuoja, tylu.
O salėj

ką aš žinau, vien nuo tuo triukšmo numirčiau turbūt

2011-09-07 12:42 Blevyzgos » O jūs, ar žiūrite krepšinį? » #983383

IlonaD rašė: Na jūs, merginos, ir pasakot kartais

Galutinis rezultatas, aišku, svarbu, bet pats procesas, "sirgimas" už kiekvieną tašką, kiekvieną atkovotą kamuolį, rezultatyvų perdavimą - va čia tikrasis kaifas

man tai šitai patikdavo vaikystėj, kai dar žaidė Chomičius, Jovaiša, Čivilis...

O dabar tai kažkaip visiškai nulis emocijų

Ryte per radiją išgirstu netyčia kas laimėjo, arba šeimyna pasako, tai fiksuoju kaip faktą ir tiek.

2011-09-07 11:45 Blevyzgos » O jūs, ar žiūrite krepšinį? » #983357

IlonaD rašė: IlonaD +3
talys +1
vovere +6

aš tai manau, kokių -13 mažiausiai bus

2011-09-07 11:41 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #983350

Gita1 rašė:
Dar toks klausimas būtų.. 14 darbo dienų - čia turbūt įstaigos? Nes jei pas mus darbuotojas dirba kartą į mėnesį, tai jau žiauru būtų jo 14 darbo dienų jį laikyt? :)

taigi nelaikytumėt tada 14 mėnesių

tiesiog pagal 5 d.d. savaitę skaičiuojama, (pagal įmonės darbo laiką, ne darbuotojo konkretų). tai tik įspėti turi prieš 14 d.d. įmonę, kad ruošiasi išeiti iš darbo, ieškokit pamainos. Tai nereiškia, kad jis tiek dienų turi "atidirbti"

tai visiškai ne darbo terminas, kad kaip duoklę kokią turi dirbti tas dienas

2011-09-07 11:33 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #983332

Colop rašė: Man tai labai negražiai atrodo kai skambinėja į buvusias darbovietes...
Yra žmogus, yra jo cv, yra išbandymo laikotarpis... imk ir žiūrėk į tą žmogų...

ir ką iš to CV matai???? ten gali tiek visko prirašyti, prikurti...

2011-09-07 11:32 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #983329

viliux7 rašė: Laba diena,

Norėjau pasitikslinti. Jeigu žmogui, kuris turi 0,5 et. tarkim socialinio darbuotojo pareigų, yra skiriama, laikinai (pusei metų), dar 0,5 et. to paties darbo, ar tuomet reikia daryti pakeitimą darbo sutartyje? Ar tik užtenka jo prašymo ir direktoriaus įsakymo?

Ačiū iš anksto

žinoma reikia - juk keičiasi darbo ssutarties sąlygos: darbo laikas ir darbo užmokestis.

2011-09-07 11:28 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #983322

Gita1 rašė: O tai ar kitas darbdavys turi kažkokią galimybę pamatyt už ką aš atleista? Anksčiau, tai tikrai nėjo, dabar sodros formose rašom atleidimo straipsnį, bet ar jį kas nori gali matyt sodros bazėj?

ne, negali - asmens duomenų apsauga gi.

2011-09-07 11:01 Blevyzgos » O jūs, ar žiūrite krepšinį? » #983293

IlonaD rašė: Šiandieniniai statymai svarbiose ir sunkiose rungtynėse, nes serbai įtariu kausis kaip išprotėję

+3

žinoma, kad kausis, juk norės atsirevanšuoti už pasaulio čempionatą

2011-09-07 10:48 Įvairūs » durnynas » #983286

Colop rašė: Rytoj darbo grafike pasižymėsiu : - neatvykimas administracijai leidus... :)

o ar leido?

2011-09-07 10:40 Įvairūs » durnynas » #983278

Colop rašė:

Elste rašė:

jei tu labai mėgsti tai ir dirbk....
o mano augintiniai net nemaitinti...

o tai tu ką... visą parą darbe????

2011-09-07 10:19 Įvairūs » durnynas » #983267

2011-09-07 10:18 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #983266

ErnestaL rašė:

Elste rašė:

ErnestaL rašė:
Oi atsiprašau, dirba nuo 18:00 val vakaro iki 06 val ryto. Pietauja pusę valandos nuo 22:00 iki 22:30. Tai aš tabelyje žymiu 11,5 faktiškai dirbto laiko ir 7,5 darbas naktį?

o kuo jis dirba, koks darbo pobūdis?

Gamybos darbininkas.

ir nuo gamybos jis gali atsitraukti, palikti darbo vietą ir išeiti ramiai tą pusvalandį pietauti??
jeigu taip, tada viską tiesingai surašėte.
jeigu ne, jeigu jis valgo darbo vietoje, tada pietų pertrauka įskaitoma į darbo laiką.

2011-09-07 10:02 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #983262

ErnestaL rašė:
Oi atsiprašau, dirba nuo 18:00 val vakaro iki 06 val ryto. Pietauja pusę valandos nuo 22:00 iki 22:30. Tai aš tabelyje žymiu 11,5 faktiškai dirbto laiko ir 7,5 darbas naktį?

o kuo jis dirba, koks darbo pobūdis?

2011-09-07 09:52 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #983257

ErnestaL rašė: Sveiki,

gal ir kvailas klausimas, bet aš noriu pasitikslinti pas jus. Gal kas padėsit

Darbuotojas dirba pamainą nuo 22 val. vakaro iki 06 val ryto. Pietų pertrauka nuo 22:00 iki 22:30. Tai aš tabelyje žymiu 11,5 faktiškai dirbto laiko ir 7,5 darbas naktį. Ar taip?

ti jis tik atėjęs į darbą iš karto pietauja????
pietų pertrauka būna įskaitoma į darbo laiką, jeigu pagal pobūdį jis negali palikti darbo vietos ir išeiti.
ir šitas visas laikas nuo 22 val. iki 6 val. yra naktinis.

2011-09-07 09:10 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #983239

Ksatrija rašė: Tai jei rašysiu pagal 127str 1dali reiks atidirbt 14d (taip,zinau,kad 14 darbo dienu) ? Tada turiu rašyt pagal 107str 2dali,kad reiktu tik tris darbo dienas?

pirmiausia kalbėkit su vadovu, o jis gali atleisti ir tą pačią dieną, kada parašėt prašymą - tai susitarimas, susikalbėjimas su darbdaviu.

Tax.lt narys Elste

Naujausios žinutės: