Tax.lt narys Elste

Elste
Tax.lt narys nuo
2006-03-08
Miestas / vietovė
Gimtasis
Profesija
personalo vadybininkė
Elste
forume parašė 27563 žinučių

Naujausios žinutės:

2011-05-31 11:21 Darbo teisė » Darbo laikas » #956253

rcepononyte rašė: tada visos pardavėjos keisis dirbti tik savaitgaliais jeigu daugiau bus mokama. Ten kažkaip kitaip yra. dirbi savaitgaliais o ilsiesi darbo dieną. Kitą savaitę atbulai.

o kas joms leis keitaliotis????
padarytas grafikas ir pagal jį dirba, kada katrai išpuola šventinė diena - tai tada ir apmokama dvigubai. Vienai už velykas, kitai už kalėdas ir pan. Kažin ar per šventes taip jau norės dirbti dėl to dvigubo apmokėjimo, ar geriau pašvęsti kaip žmogui. smile
2011-05-31 11:18 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #956250
nu ir aš padariau tą testuką smile
nu tikrai aš tokia - ania smile

Судя по другим свойствам куба, вы уже полностью сформировавшаяся личность. Вами очень сложно манипулировать, поскольку у вас есть, практически по любому вопросу, своё обоснованное мнение. Вы тверды, когда речь идет о принципиальных вопросах.

свидетельствует о том, что вы умеете выстраивать "теплые" отношения с окружающими, хотя внешне можете казаться "холодной".
2011-05-31 10:09 Darbo teisė » Darbo laikas » #956194

Balanda rašė: Sveiki,

Dirbu slenkančiu grafiku - 4 dirbu, 2 laisvos ir t.t. po 9.5 val. paprastomis dienomis ir po 7.5 val. savaitgaliais.

Būna, kad tenka po 4 atidirbtų dienų padirbti ir penktą dieną ir lieka tik viena laisva.

Kartais būna, kad dirbu net 6 ir 7 dienas iš eilės, o laisvos lieka 2 arba viena.

Pas mus valandinis atlyginimas ir kartais pati paprašau daugiau drabo dienų :) Bet ar tai nesisikaito viršvalandžiai? Per mėnesį būna, kad atidirbu 190 ir daugiau val smile

tai turi būti taikoma suminė darbo laiko apskaita. Apskaitinis laikotarpis 4 mėn. Per tuos mėnesius susumavus Jūsų dirbtą laiką ir palyginus su 5 d.d. lauko grafiku, jeigu gaunasi viršvalandžiai, tada už juos apmokama. Jie gali išsilyginti per tuos 4 mėn. - vieną mėnesį mažiau išdirbsite, kitą daugiau valandų ir gausis viršvalandžių nulis.
2011-05-31 08:41 Bendra » Darbo sutartis » #956161

Tess rašė: O jeigu darbuotojas dirba tik 1 val. per savaitę šalių susitarimu. Ką tuomet reikia rašyti 6 p.? smile

trumpinama darbo savaitė, trumpinama darbo diena.
2011-05-30 16:06 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #956060

Petronele rašė: Panašumai


aga smile mačiau vakaro žiniose, tai žvengiau - ypač tos "podukros" su ragais panašios smile smile smile
2011-05-30 15:21 Įvairūs » Priedai už darbą lauko sąlygomis » #956042

modulis rašė: Tai kaip suprantu Elste, taip pat po 19,50 mokate už dieną

taip smile
2011-05-30 14:09 Įvairūs » Priedai už darbą lauko sąlygomis » #956003

modulis rašė: Tai kompensuojamas išmokas galima mokėti 19,50 lt, nors vakarais vairuotojas grįžta namo. Kažkas rašė, kad reikia mokėti pusę sumos. Kas užtvirtins, kaip teisingiausia. Ačiū

mūsų darbininkai kartu su vairuotoju kasdien važiuoja ir kasdien grįžta namo, ir jiems priedus už darbą lauko sąlygomis ir susijusį su važinėjimais mokame. (tai yra kompensacija už sugaištą laiką kelionėje).
2011-05-30 13:16 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #955970

ingoska rašė: tai va kokia situacija. Darbuotojas dirba bendrovėje nuo 1976 06 14. Paskutinėse atostogose buvo 2008-12-14 ir tada dar papildomai pasėmė atostogas stažinės 7 už 2008 metus. O išeina iš darbo nuo 2011-05-31. Tai aš dabar gaunu atostogų neišnaudotų yra 29,18 mėnesiai. o tai kaip su tom stažinėm už 2009 ir 2010 metus?

tai taip ir žiūrit, kad jai priklauso nebe 28 k.d. per metus, o 35 k.d. Taip ir skaičiuojate jau. Už 2006 - 35 k.d., už 2007 - 35 k.d., už 2008 - 35 k.d., už 2009 - 35 k.d., už 2010 - 35 k.d., už 2011 - 35 k.d. o va jeigu dirbtų toliau nuo 20011 ir toliau 5 m. priklausytų jau 36 k.d.
Nes išdirbus 10 m. pridedamos 3 k.d.,o paskui už kiekvienus dar 5 metus - 1 k.d.
2011-05-30 11:18 Įvairūs » Darbo tvarkos taisyklės » #955908

amiala rašė: Norėjau pasitirauti dėl darbo tvarkos taisyklių. Jei norima jas papildyti pvz. 2 sakiniais, ar užtenka parašyti įsakymą , kad papildyti tokį punktą taip....ar parašyti kažkokį priedą ir prisegti prie tvarkos taisyklių, o pats įsakymas skambėtų taip : papildau darbo tvarkos taisykles priedu Nr.1 smile

galima ir taip, ir taip daryti. Ir su tuo papildymų visus darbuotojus supažindinti pasirašytinai.
O kai tokių priedų daugiau susidaro - keisti (naujai išleisti) visas taisykles ir vėl visus darbuotojus supažindinti pasirašytinai.
2011-05-30 11:16 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #955905

MAGILIONA rašė: Darbuotoja išėjusi atostogų susirgo.Reikia pratęsti atostogas,bet ji pareiškė norinti išeiti iš darbo.Už atostogas sumokėta.Ar galima atleisti suteikus dar likusias nep.atosogas?

Jeigu darbuotoja prašė prašymą atleisti iš darbo, tai galima ją atleisti ir ligos metu ir atostogų paskutinę dieną. Jeigu dėl ligos atostogos turėjo būti pratęstos, tai pratęskite ir paskutinę atostogų dieną suforminkit atleidimą. (aišku turi sutikti ir susitarti abi šalys, darbdavys gali pasinaudoti DK 127 str. 1 d. numatytu įspėjimo terminų ir atleisti po 14 darbo dienų nuo prašymo padavimo dienos).
2011-05-30 10:51 Blevyzgos » Tax.lt meet'as 2011 » #955879

urtele rašė:

Samajana rašė: Ką tik pataisiau vakarykštėje savo rašliavoje klaidas...tik 8-nios smile
Gal kokioj konsultacijoj savaitgaly buvai prieš valstybinės kalbos egzaminą ar kaip? Tvarkei stilių ar gramatines? smile

Colopą atostogų išleido smile tai stropiai pavaduoja, net savo klaidas pasitaiso smile
2011-05-30 09:43 Darbo teisė » Atostogos » #955843

Tininga rašė:

pele-pelyte rašė: Laba. Darbuotojas prikaupęs atostogų nuo 2007 m. Ar nėra jokių apribojimų, jei jis neis ir toliau atostogų jos dings? smile Ačiū.
Nėra apribojimų, atostogos niekur nedings.

nebent sugalvos mūsų seimūnai vėl kokį DK pakeitimą smile
2011-05-30 09:04 Blevyzgos » Tax.lt meet'as 2011 » #955824

Loreta rašė: Žinot, man gėda... Aš galvoju, kad aš esu veidmainė smile Labai nenoriu tokia būti.
...

deja... visi kai kada šiek tiek esam veidmainiai. Juk kai kada negali pasakyti tiesiai, ką galvoji, vien dėl to, kad kito neįžeistum, kad elgdamasis laisvai ir taip kaip nori, nepažeistum kito laisvės.
2011-05-27 15:17 Bendra » Įsakymai » #955415

Elvusia rašė: Noriu tik pliurpti niekus :)

tai ir matosi smile smile
2011-05-27 14:59 Bendra » Įsakymai » #955406

Elvusia rašė: Jei yra DS, kam įsakymas dėl įdarbinimo?
Jei yra darbuotojo prašymas dėl atostogų, kam dar įsakymas?

tam ,kad darbuotojas prašymu tik išreiškia norą eiti kažkiek dienų atostogų. O įsakyme jau surašome, nuo kada iki kada eis, kiek dienų, už kurį darbo laikotarpį, kas jį pavaduos atostogų metu.
2011-05-27 14:21 Bendra » Įsakymai » #955386

Sandra_v rašė: mano mėgiamiausia frazė ir čia panaudota:
"subjektai turi vadovautis teisingumo, protingumo ir sąžiningumo principais" smile

taip - tai teisės principai, bet deja... mūsuose kitaip smile
2011-05-27 14:04 Bendra » Įsakymai » #955381

Elvusia rašė: Na, geras advokatas ar geras teisininkas įrodytų teismui, kad įsakymas - tik įmonės vidaus reikalas. Ir jis nėra būtinas, jei yra kiti dokumentai.
Niekaip nesuprantu, kam apsikrauti kalnais popierių, kai jie nebūtini?

galima ir kitaip pavadinti - pranešimas, įpareigojimas koks ar dar kas, kai norima kažkokį darbą ar u-duotį pavesti darbuotojui, bet vis tiek taip bus popierius smile o įmonėje žodžiu niekas netvarkoma, nes žodžio prie bylos neprisiųsi ir nepasakysi, man tas sakė taip, o anas kitaip, o padairau kaip sakė toji. O tie visi klapsės akim ir sakys, kad nieko mes tau nesakėm. smile
2011-05-27 11:58 Įvairūs » Kada rasote isakymus? » #955316

Filippova rašė:

Filippova rašė: Vadybininkas 2 dienas buvo kursuose, kurie vyko tame pačiame mieste, kur yra ir ofisas. Ar reikia šį įvykį kažkaip parodyti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje? Gal reikia kokio įsakymo? smile thanks!

smile

jeigu už tuos kursus mokėjote pinigus ir norėsite pagal DK 95 str. 5 p. susigrąžinti, jeigu darbuotojas išeis iš darbo, tai tada rašote įsakymą ir tą dieną tabelyje žymite 8, o trečioje eilutėje KV.
2011-05-27 10:25 Bendra » Įsakymai » #955285

Filippova rašė: Kai direktorius atostogauja, kaip parašyti įsakyme (prie parašo) - direktorių pavaduojantis asmuo........... (parašas)............... Vardas Pavardė?
Direktorių pavaduojantis vadybininkas ...........(parašas)............... Vardas Pavardė? smile

antras variantas:))
o aš tai prirašau l.e.p. direktorius parašas vardas pavardė. smile
2011-05-27 10:15 Bendra » Įsakymai » #955278

ievaite rašė: prieme i darba berniuka subsidijuojama darbo birzos. jam (pagal db reikalavimus) paskyrem mokytoja (apmokinti darbo). tam mokytojui turim moketi prieda prie atlyginimo 20proc uz mokinima. ar cia tam "reikalui" iforminti uztenka pasirasyti isakyma? gal kas turetu pavyzduka tokio arba gal galetumete pasufleruoti kaip turetu skambeti isakymo tekstukas?
ir dar prasymas-panarsiau bet nerandu pvz isakymo del darbuotoju atstovo rinkimo. gal kas turit pavyzduka tokio? pasitikslinu-renkant darbuotoju atstova (cia ne darbu saugos) uztenka tik isakymo? pas mus jis turejo but parasytas nuo senu senoves (kai as dar nedirbau) bet nerandu tokio. kokia data dabar geriausiai butu ji rasyti?

aciu

dažnai birža pati duoda pvz, koks ta sįsskymas dėl mokytojo turi būti (nuo programos priklauso dar). Prikabinu pvz. smile
O dėl darbuotojų atstovo - tai ne įsakymas būna (nes jį ne direktorius skiria), o darbuotojai savo iniciatyva sušaukia susirinkimą ir jame išsirenka savo atstovą, ką užfiksuoja protokolu.
2011-05-27 10:09 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #955272

JVS rašė: Sveiki,

gal kam nors teko susidruti su tokia cituacija-darbuotojui atlyginimas uz 2011 vasario menesi buvo sumoketas 2011 balandzio 15 d. Nuo tos dienos atlyginimas jam nebuvo moketas, taigi susidare skola už 2011 m. kovą ir 2011 m. balandį. Ar gali darbuotojas siuo atveju rasyti pareiskima del atleidymo is darbo pagal 128str. 1 dali (1. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą darbo sutartį, taip pat terminuotą darbo sutartį, sudarytą ilgesniam kaip šešių mėnesių laikui, jeigu ..... taip pat jeigu jam daugiau kaip du mėnesius iš eilės nemokamas visas jam priklausantis darbo užmokestis (mėnesinė alga)?

taip, gali pagal šitą straipsnį, kai ilgiau kaip du mėnesius nemokamas visas priklausantis darbo užmokestis ir dar bus išeitinė išmoka 2 mėn. VDU dydžio.
2011-05-26 11:04 Blevyzgos » nu sunervavo » #954860

Cha-cha rašė: O aš ne kiaulė, tiesiog neskaitau Colop žinučių apskritai... Be pykčio, tiesiog laiko gaila

tai tada jau visiška šernė kokia smile smile smile
2011-05-26 10:59 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #954855

DKate rašė: 90/50 žinomas, bet žemesnis....

tai va - mano kasdieninis toks maždaug. bet kai jau pakrenta dar - tai ne kas tada smile
2011-05-26 10:47 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #954848

Dalia29 rašė:

Sandra_v rašė: [Elste tau į kompaniją smile

Dar viena frakcija...
Mano žemas, būna net labai.

mano irgi net labai smile
vieną kartą viršutinis buvo tik 60 - įsivaizduojat. Kai gydytoja sakė, kad jau 90/50 aparatai syptų, kad miršti. O aš su 60 dar ėjau, kalbėjau... nu aišku nelabai toli nuėjau smile tai va ir buvau dingus čia iš taxo biski - gydžiausi smile
2011-05-26 10:29 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #954832

volgadon rašė: Taip, pas mane spaudimas nuo gimimo. Daktarei ir sakau, aš jau gimiau su padidintu spaudimu.

o aš su žemesniu - gal pasidalinam smile smile
2011-05-26 10:20 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #954826

volgadon rašė:

urtele rašė:

Dalia29 rašė:
Jau mano III gr.
Reiks pasižymėt. smile Ir tau galėčiau šlakelį savo, reikalui esant, duot,nors niekada gyvenime to nesu darius. smile

O aš ir donorė kažkada buvau. Donorui atostogos prasiilgindavo. Jau net nepamenu, galėjai imt arba išeiginę, arba prie atosotgų. Duot kraują nieko baisaus. Aš asmeniškai net nejausdavau, kad truputį nuleido.

netgi rekomenduojama tai daryti turintiems aukštą kraujospūdį - susinormalizuoja, kai nuleidi taip vis reguliariai smile
2011-05-26 10:19 Blevyzgos » nu sunervavo » #954824

Rainis rašė:

Elste rašė:

blackgate rašė: Bet Jūs ir pamatot problemas, kur jų nėra smile

aga - kompleksuoti žmonės smile

Ačiū ir Elstei už nuotoliniu būdu nustatytą charakteristiką. Lieku skolingas smile

smile smile smile
2011-05-26 10:19 Bendra » pareiginiai nuostatai » #954822

kestukassss rašė: Sveiki gal kas turite statybos imones direktoriaus ir vyr buhalteres pareiginius ????

įmonės veikla nasvarbu - direktoriaus ir buhalterės pareigos visose įmonėse vienodos smile
o temą pervertus tikrai rasite ir direktoriaus ir vyr. buhalterio pareigines instrukcijas.
Jeigu ne šioje temoje tai ieškokite dar Pareiginės instrukcijos ar pan. Čia jų yra kelios tuo pačiou klausimu. Dešinėj pusėj naudokitės "ieškoti forume". smile
2011-05-26 09:46 Blevyzgos » nu sunervavo » #954804

blackgate rašė: Bet Jūs ir pamatot problemas, kur jų nėra smile

aga - kompleksuoti žmonės smile
2011-05-26 09:07 Blevyzgos » nu sunervavo » #954786
man rūkantys irgi netrukdo, teguls au nuodijasi, jeigu jiems taip norisi.
Svarbu, kad prie manęs nerūkytų, man dūmų nepūstų, smarvės nejausčiau, ir neprirūkytų patalpos, kurioje esu ar pro kurią praeiti turiu smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui