Tax.lt narys Elste

Elste
Tax.lt narys nuo
2006-03-08
Miestas / vietovė
Gimtasis
Profesija
personalo vadybininkė
Elste
forume parašė 27547 žinučių

Naujausios žinutės:

2011-06-06 12:27 Darbo teisė » Darbo sutartis » #957987

CoIop rašė:

Elste rašė:

amadina22 rašė: Jei įmonės registravimo adresas ir buveinės adresas skiriasi, ar nurodote DS, kad tai buveinės adresas, ar paprastai rašote adresą ir tiek.
Ačiū.

nurodau registracijos adresą (buveinė gali ir skirtis laikui einant, išsinuomoja kitur patalpas ir pan.). O šiaip rekvizituose į rašomi abu adrsai, nurodant registacijos, ir buveinės adresus.


Bet ne visuose rekvizituose yra prievole ar logiškumas tai nurodyti...

gal būt, bet įmonės rekvizitai nurodomi taip (kai adresai yra skirtingi). smile
2011-06-06 12:19 Darbo teisė » Darbo sutartis » #957983

amadina22 rašė: Jei įmonės registravimo adresas ir buveinės adresas skiriasi, ar nurodote DS, kad tai buveinės adresas, ar paprastai rašote adresą ir tiek.
Ačiū.

nurodau registracijos adresą (buveinė gali ir skirtis laikui einant, išsinuomoja kitur patalpas ir pan.). O šiaip rekvizituose į rašomi abu adrsai, nurodant registacijos, ir buveinės adresus.
2011-06-06 12:17 Darbo teisė » Darbo sutartis » #957982

CoIop rašė:

amadina22 rašė: Jei įmonės registravimo adresas ir buveinės adresas skiriasi, ar nurodote DS, kad tai buveinės adresas, ar paprastai rašote adresą ir tiek.
Ačiū.


Rašau vieną adresą ir nenurodau ar tai buveinė ar kontora.
Naudoju biuro adresą... Registracijos adreso niekur nerašau...
nes dar koks kaimietis įsidarbins... pasiskaitys DS ir kitą dieną atvyks dirbti į įmonės registracijos adresą :) smile

neatvyks jis niekur kitur dirbti, nes 1.1. punkte nurodote tikslią jo darbo vietą, struktūrinį padalinį, filialą, cechą ir jo adresą. Va ten ir yra jo darbo vieta, o ne ten, kur įmonė registruota ar yra jos buveinė smile
2011-06-06 11:48 Darbo teisė » Darbo sutartis » #957959

amadina22 rašė:

Elste rašė:
Tai mano padarytas šablonas smile ir mielai juo pasidalinau - įkėliau jau ne kartą smile


Pasidairysim po taxą.

nesidairyk - įmetu dar kartą smile
2011-06-06 11:15 Darbo teisė » Darbo sutartis » #957932

amadina22 rašė:

CoIop rašė:

Elste rašė:

amadina22 rašė: Tiktai dar galėtų būti padaryta, kad tos linijos rašant nesistūmdytų. Na, bet ką padarysi.

taigi čia tik pvz.
o pagal jį galima pasidaryti sau blanką ar worde ar sxcelyje - kaip patogiau ir nieks nesistumdys rašant smile


Berods aš pasinaudojau Elstės šablonu :) Exceliniu :)
Jokios linijos netrukdo, dėliojasi paprastai :) Tiesiog puiku :)
Juk ten tik pavyzdinė forma..... ne klaida jei visai be tų linijų pildytumėte :)


Elste visiems savo šablonų nedalina, tik išrinktiesiems smile

Tai mano padarytas šablonas smile ir mielai juo pasidalinau - įkėliau jau ne kartą smile
2011-06-06 11:00 Darbo teisė » Darbo sutartis » #957922

amadina22 rašė: Tiktai dar galėtų būti padaryta, kad tos linijos rašant nesistūmdytų. Na, bet ką padarysi.

taigi čia tik pvz.
o pagal jį galima pasidaryti sau blanką ar worde ar sxcelyje - kaip patogiau ir nieks nesistumdys rašant smile
2011-06-06 10:52 Darbo teisė » Darbo sutartis » #957916

amadina22 rašė: Gal kas arti turite nuorodą, kur yra nauja darbo sutartis (kur yra įjungta nuotolinė sutartis). Paskutinieji pakeitimai.
Ieškosiu, bet gal kam nesunku įdėti, jei yra po ranka.

taigi tame pačiame blanke, kur turi, pasikeisk žodį iš "su namudininkais" į "nuotolinio" ir viskas. smile
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2011-06-06 10:22 Bendra » Darbo biržos skiriamos subsidijos » #957887

Koop rašė: 1) Yra toks AKTYVIOS DARBO RINKOS POLITIKOS PRIEMONIU IGYVENDINIMO SALYGU IR
TVARKOS APRAŠAS, ten yra toks punktas kada galima nutraukti sutartį:
"10.5. idarbintam asmeniui pradjus dirbti pagal kita darbo sutarti ar pradjus vykdyti kitasavarankiška bet kokio pobudžio komercine arba gamybine veikla, kaip ji apibržta Lietuvos Respublikos gyventoju pajamu mokescio istatyme (Žin., 2002, Nr. 73-3085) (toliau vadinama –Gyventoju pajamu mokescio istatymas) (netaikoma asmenims, dirbantiems viešuosius darbus ekonominius sunkumus patirianciose imonse);", apie subsidijų gražinimą nieko nekalbama. Ir dar jeigu tarkim nutraukciau sutartį tai tektų ne tik man priskaiciuotas subsidijas sumoket bet ir mano mokytojui?

2) Galbūt yra kazkoks punktas kuriuo imone galetu atleisti darbuotoją ir nereiktu grazinti sumoketu subsidijų?

nieko nereikia gražinti. Tiesiog norite ir išeinate iš darbo ir viskas. Ir nutrūksta ir ta subsidijavimo sutartis. Tada jeiogu įmonei reikia darbuotojo, tai birža pasiūlo kitą ir tiek.
2011-06-06 10:15 Bendra » Darbuotojo patikra » #957885

Ais rašė: O per sodra ar imanoma suzinoti ? Kiek zmogus turi stazo? Juk cv galma bet ko prirasyt jau su tuo buvom susidure

gali aišku prirašyt, kad ir kosmonautu buvo, ir Zibabvės prezidentu, bet gi tam ir yra bandomasis laikotapris, per kurį laaabai greitai išisiaiškini, ką jis buvo dirbęs, ką sugeba ir kas per vienas yra. smile
2011-06-06 09:37 Blevyzgos » Tax.lt meet'as 2011 » #957856

Elvusia rašė: Tai kad krizė jau pasibaigė. Ką jūs čia vis ją minit. Baikit minėt. Dar sugrįš..
nesugrįš, nes išėjus dar nebuvo smile čia tik kubilui taip atrodo, kad jos nėra, nes JAM jos ir nebuvo smile
o iš tikrųjų tai dabar pati ta giliausia krizė...
2011-06-03 13:18 Apskaita & Auditas » Darbo laiko kalendorius » #957573

Sandra_v rašė: tai kiek 05 mėn darbo valandų? Ar aš kažkokių švenčių nešvenčiu smile

šventės gegužę yra dvi ir abi sutapo tą patį sekmadienį - 05.01 d. smile
2011-06-03 12:42 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #957558

laizanika rašė: Reikia jusu patarimo.
Atleidziu zmogu esanty vaiko prieziuros atostogose. Jis pats paraso prasyma, cia viskas jo sutikimu, as nutraukiu atostogas ir darau atleidima. Nori butu atleistas nuo geguzes 31 d. Tai kaip suprantu atostogas nutraukti reikia 30 d. tai bus paskutine jo atostogu diena, o atleidimas bus 31 d. Ar nutraukti ir atleisti galima ta pacia diena?
Pries iseinant i dekreta panaudojo visas atostogas, bet uz dekreto laikotarpy jeigu neklystu priklauso atosotogs, tai taip iseina kad dabar dar ir kompensacija uz nepanaudotas turiu priskaiciuoti, bet is kokios DU jeigu zmogus nedirba jau 2,5 metu? smile

galite atleisti paskutinę vaiko priežiūros atostogų dieną. Na 05.30 nutraukiate atostogas (sodrai 9-sd forma) ir iš karto darote atleidimą (sodrai 2-sd forma).
Taip - atostogų kompensacija priklausys už nėštumo ir gimdymo laikotarpį. Skaičiuojate iš prieš nėštumo ir gimdymo atostogas dirbto laiko.
2011-06-03 12:35 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #957556

Vesta rašė: Prašau, patarkite, kaip teisingai suforminti atleidimą. Darbuotojas pats parašė prašymą atleisti iš darbo. Kaip ir turėtume atleisti pagal DK 127 str. 1 d. Tačiau vadovas nori, kad būtų surašytas susitarimas dėl darbo sutarties nutraukimo, kuriame nori aptarti įv.klausimus dėl konfidencialios informacijos ir pan. Taip išeitų, jeigu jau rašome tokį susitarimą, tai atleidimas bus pagal DK 125 str. (šalių susitarimu). Ar taip galima, jei yra darbuotojo prašymas, atleisti pagal 125str.?

gali šalys susitarti, kad tą prašymą anuliuojate ir darote susitarimą.
O šiaip dėl konfidencialumo gali ir atskirą susitarimą surašyti, o atleidimą daryti pagal DK 127 str. 1 d.
2011-06-03 10:28 Bendra » Darbuotojo patikra » #957493

Tininga rašė:

CoIop rašė: ir iš buvusių darboviečių pradės specialiai apie jį varyti , kad negeras darbuotojas, kad neimkite jo.... ir t.t.t. :)
Ir kodėl gi taip manai? smile

tikrai smile visaip būna. Koks buvai - taip ir pasakys smile Nors būna, kad ir iš piktumo, kad iš jų išėjo geras specialistas, pavaro ką nors smile bet... tai retas dalykas.
2011-06-03 10:18 Bendra » Darbuotojo patikra » #957488

Ais rašė: Ar imanoma kaip nors suzinoti apie busima darbuotoja kur jis dirbo pries tai ir kiek laiko? Nes norime imti viena zmogu, bet pries idarbinant norime pasitikrinti ?

tai per pokalbį su juo paklausiate, kur jis dirbo anksčiau ir kuo, kokia jo darbo patirtis. Arba atsiunčia CV, kur matosi darbovietės. Tada pasiskambinat į jas ir pasiteiraujate apie tą darbuotoją.
2011-06-02 11:07 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #957172

Tess rašė: Keičiasi pareigos, darbo dienos trukmė ir DU.

Tikiuosi teisingai parašiau: Nuo 0000-00-00 pareigos - Verslo vystymo vadovas. Darbo dienos trukmė 8 val. per dieną/5 darbo dienų savaitė. Darbo užmokestis sudaro - 1500 Lt. Direktoriaus įsakymas Nr. P/1, 0000-00-00.

gerai smile
tik to "sudaro" nerašyčiau. Tiesiog - Darbo užmokestis 1500 Lt per mėnesį. smile
o va "per mėnesį" tai būtinai parašyti, nes neaišku už ką tas 1500 Lt - gal už dieną, o gal net už valandą tiek mokėsite smile
2011-06-02 11:04 Įvairūs » Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas » #957168

Byla rašė: Laba diena.
Kvailas klausimas, bet :
Kaip elgiatės su minutėmis ? Žmogaus dirbtas laikas 141 val ir 20 min . Ar taip žymite ir mokate ? Ačiū.
Visur kalbama tik apie darbo laiko žymėjimą valandomis. smile
Jau išsiaiškinau. Reikia skaičiuoti ir minutes . smile

skaičiuoja kiti, aiii, aš tai ne - suapvalinu jeigu ką smile
2011-06-01 16:28 Blevyzgos » Akimirka » #956983

snake rašė:
Nuraminai smile , buvau prigimtį pamiršus, maniau žmogus esu smile

agaa... smile
2011-06-01 16:23 Blevyzgos » Akimirka » #956980

snake rašė:
Bet aš dažniausiai tą vidurį ir imu, kol kas gyva, bet kol kas... smile

tai normalu - gyvatės gi mėgsta prieš saulutę ant karšto smėlio snausti smile smile
2011-06-01 16:22 Įvairūs » durnynas » #956979

blackgate rašė:
Aš irgi tokius atpratinau. Galvojau viena tokia pusprotė esu.

yra daugiau tokių normalių žmonių smile smile
2011-06-01 16:14 Blevyzgos » Akimirka » #956964

Linda6 rašė: Geriausia maudytis 6 val.ryte, o degintis nuo 8 iki 11 val., paskui pamiegoti, o vakare šašlus valgyt po žvaigždėtu dangum.Ot!

Oooo - čia tai teisingai smile
2011-06-01 16:12 Blevyzgos » Akimirka » #956959

CoIop rašė:

snake rašė: O tai kada į pliažą eiti, jei ne tada, kai karšta? smile


geriausiai degintis ir būti prie vandens yra 11,00 - 13,00 ir 16,00 - 19,00 val. :)
nes 13,00 - 16,00 deginasi tik savižudžiai.

eik eik, 11-13 - jau per karšta, o 16 - dar per karšta smile
2011-06-01 16:10 Blevyzgos » Akimirka » #956956

snake rašė:

Elste rašė:

snake rašė: O tai kada į pliažą eiti, jei ne tada, kai karšta? smile


kai karšta, reikia namie užsidarius, užsitraukus langus, gulėti smile


Elste, nejuokauk taip žiauriai smile

nejuokauju nė kiek smile būtent taip galima išgyventi karštį ir vasarą smile
2011-06-01 15:58 Bendra » darbas poilsio dienomis » #956944

ziemuze rašė: Iškilo toks klausimas:mūsų įstaigoje iš darbo išėjus vienam sargui, norima, kad abi poilsio dienas -šeštadienį ir sekmadienį po 12 val.dirbtų likęs kitas sargas.Galvojama nepriimti antro žmogaus, o poilsio ir švenčių dienomis dirbtų tas vienintelis likęs žmogus.Mąstoma, kad sargas turi dirbti savaitgaliais ir jokių įsakymų nereikia.Beje, sargo sutartyje nurodyta 5d.d.savaitė 40val./savaitę.Ar nesikirs toks parėdymas su DK?

žinoma, kad kirsis. Žmogus gi negali dirbti už du ir dar be poilsio.
Paskirkit ką iš darbuotojų pavaduojančiu tą sargą.
2011-06-01 15:57 Įvairūs » durnynas » #956942
Živilė Matulytė - tai pats Colopas, jis čia tik apsimeta vyruku smile
2011-06-01 15:34 Įvairūs » durnynas » #956923

CoIop rašė:

Sandra_v rašė: jo pasakojo viena pažystama kaip Danijoje svečius priėmė, suruošė vakarienę pastatė prabangių gėrimų, tais sako galvoju, smagiai paūšim, tai po vakarienės po čerkutę įpylė ir atgal į bufetą prabangieji nukeliavo, taip ir baigės užimas

Labai fainas pabuvimas. kai aš buvau vaikas o mano tėvai buvo neturtingi - iškepdavo vaikams bulvių su pomidorų padažu, kambaryje suguldavom ant kilimo ir visi giminės vaikai kalbėdavomėsm žaisdavom... buvo ir tomato ant kilimo - bet nežinau kiek sumokėčiau, kad dabar aš tai patirčiau... ir kad dabar jaunimas susigalvotų tokių pasisėdėjimų kuklių, malonių... o ne taip , kaip 16-iniai treninginiai.... prisigert... prisirūkyt.. pavemt.. nieko neprisimint.. ir kitą rytą tuo dar didžiiuotis mokykloje.... aš nesuprantu tokio

aš irgi nesuprantu tokių smile
O danai labai teisingai padarė, juk gėrimai tik paragaujami, o ne taip kaip pas mus - po kelis butelius išgeria iki apsivėmimo ir tada jau patenktinti, och kaip šventėm gerai smile tikrai kad gerai...
2011-06-01 15:14 Įvairūs » durnynas » #956903

volgadon rašė: Pas mane tai eina be užsirašymo. Ir aš nepykstu.

visokių yra smile vieniems patinka svečiai ir reikia to begalinuio bendravimo. Jeigu neateina kokią valandą niekas, tai patys eina pas kitus smile
O man tai va nereikia nei kad ateitų, nei aš einu. Nežinau - gal darbe prisibendrauju, kad paskui nenoriu net matyt žmonių, stengiuosi net eiti kur kokiom mažiau judresnėm gatvėm, kad kuo mažiau žmonių sutikt smile
2011-06-01 15:05 Įvairūs » durnynas » #956890

volgadon rašė: . Skaičiuoji kiekvieną kasnį. Penki svečiai, penki karbonadai.O jei kas dviejų norės.

tegul namie išsikepa ir suvalgo nors šešis smile
ne prisiėst atėjo smile
2011-06-01 15:02 Įvairūs » durnynas » #956886

CoIop rašė:

O šiaip, tai aš visus pratinu, kad pas mane jokių ėjau pro šalį ir užėjau nebūtų.
Nori ateiti - skambink prieš 1 dieną. užsiregistruok. Paklausk ar aš tuo metu būsiu namie... Na aišku... namie tai aš nebūsiu...

aš irgi taip visus įpratinau smile o jeigu koks dar sugalvoja ateiti ir pasako, kad ėjau pro šalį ir užsukau, tai ir tiesiai šviesiai atsakau - tai jau kur ėjai , ten ir eik, kam jau čia suki į šalį smile
tai jau daugiau ir nebeateina ačiū dievui smile smile smile
2011-06-01 14:52 Įvairūs » durnynas » #956876

amadina22 rašė:
Gerai, kad savaitgaliais niekas neatsigrūda. Kitaip būtų kaip aprašiau. Atrodo, kad viskas, nieko negali, dirbai visą savaitę dienom-naktim. Tik šeštadienio vakarą "dzin" į duris - svečiai stvyko. smile

nėr didesio siaubo tada smile
už tai aš durų ir neatidarau niekam smile o jeigu telefonu paskambina - sakau, kad nėr manęs namie (ot gerai tie mobiliakai, per laidinį taip neišsisuktum smile ).
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui