snake rašė: Kodėl Klaipėdoj šįryt sirenos kaukė gal kas žinot? Maniau, gal kokia nelaimė atsitiko, gal karas prasidėjo...

DAIWULE rašė: Sveiki
Taip ir nerandu niekur,kad būtų parašyta jog atostogų grafikai arba kitaip, atostogų suteikimo eilė, būtų privalomi. Mūsų imonėje nėra kolektyvinės sutarties o darbo tvarkos taisyklėse yra parašyta, kad "atostogos yra suteikiamos darbdavio ir darbuotojo susitarimu darbuotojui pateikus raštišką prašymą dėl kasmetinių atostogų suteikimo"
Jei bendrovės darbo tvarkos taisyklėse nėra užsiminta apie atostogų grafikus tai negi aš darau nusižengimą jų nesudarydama???

Tininga rašė: Žinokit, ir aš jums turbūt taip pasakyčiau: teismas tikriausiai vertintų, jog jei jau tuos 6 mėnesius taip dirbote, vadinasi, su tomis sąlygomis sutikote.

Tess rašė: Ačiū.
O 2 p. tada rašome, kad sudaroma: nuotolinio darbo neterminuota darbo sutartis?

EdtasoniC rašė: Sveiki, iš kilo klausimas, įvyko įstaigos reorganizacija, gavau pasūlymą eiti naujas pareigas arba nesutikus darbo sutartis nutraukiama pagal 129 str. Įrašiau, kad sutinku eiti minėtas pareigas tik su 60% priedu prie algos. Jei palieka dirbti, tai turėtu mokėti prieda, ar atleisti pagal 129str. ?

CoIop rašė: Argumentas : Kad darbuotojas tiksliai žinotų kiek jis turi gauti. nes jam suma ant popieriaus neįdomi.... jį domina tik tiek, kiek jis gaus...

Indii rašė: Kaip sutvarkyti turimų žurnalų paskutinius lapus, kur yra surišta. Uždedam lapuką, antspaudą; ar reikia dar suskaičiuoti, kiek yra lapų iš viso? Ar čia tik, kai pabaigsi visiškai žurnalą?

Tess rašė: Pastebėjau, kad dažnai rašomas darbo užmokestis DS į rankas.
Aš rašau ant popieriaus.

vovere rašė: eik jau tu iš kur tokie gyviai

prosas rašė:
Gal kas galėtų švelniai paaiškinti, kokiomis pripažintos likusios 20 moterų?

vovere rašė: tai kad aš ir nenoriu nuo nieko slėptis, o landžioti nėra kam, nepatinka man tie mediniai gardai kaip dauguma dabar daro, tik ne 6 arų sklypui

vovere rašė: kad jau apie namus prakalboms, tai čia mano svajonių tvora. gal šiais metais jau tą svajonę pradėsiu įgyvendinti

Tess rašė: Tik trišalė sutartis.
Ačiū :)

blackgate rašė:
O kiek dar reiks užbaigimui...Juk į tokį namą šeimos neatvesi gyvent iš karto.

Tess rašė: "Į darbo laiko apskaitos žiniaraštį surašomi šie duomenys: visų įmonės, įstaigos ar organizacijos sąrašuose esančių darbuotojų vardai, pavardės, jų pareigos (profesija, kvalifikacinė kategorija)..."
Bet jeigu įmonėje yra praktikantai, mes gi jų neįrašome, ania?

amadina22 rašė:
Norėjau rašyti, kad neteko matyti tokių, bet pagalvojau apie savo vadovą. Bet jam ir nėra reikalo mokėti viską ten su tuo kompu daryti. Jis pats sako, kad jam to nereikia, jo darbas ne prie kompo sėdėti, o kitais reikalais užsiiminėti. Ko jam reikia, tą jis moka.

Alina55 rašė:
Neskubėkite: "Šis įstatymas įsigalioja 2011 m. gruodžio 1 d."

amadina22 rašė: Čia kažkokia užslėpta mintis. Juk negali būti taip paprasta, žmogus nuo 2006 metų (mažiausiai) naudojasi kompiuteriu, tikrai neklaus kaip su enteriu nuvaryti lentelę į kitą lapą, arba copy/paste padaryti.

jolis rašė: Oi kaip greitai sulaukiau atsakymo.Širdingai dėkoju. Ir dar prisikabisiu:)) O direktorius ar gali dirbti val darbo užmokesčiu ir 4 val per savaite. Matot apsiėmiau mini UAB par-ve tai ten su tokiais norais, kad aš nebuvau susidūrusi...

coliukexxx rašė: Sveiki,
Net neabejoju kad sis klausimas jau buvo diskutuotas forume tiesiog labai daug laiko susigaistu narsyti ats gal padesit.
Ar gali dardabvys priversti imti atostogas kalendorinem dienom o ne darbo? Zinau kad pagal DK priklauso 28 kalendorines dienos, bet pvz jei eini atostogu nuo pirmad iki penktad, ar dabrdavys gali prasyti taves rasyt prasyme nuo sestadienio iki kito sekmadienio?Na su savaitgaliais.
Is anksto labai aciu uz patarimus!

individas rašė:
Aha, jei man reikjtu uz pinigus, tai jau seniausiai buciau rades.
Matai, kad kauliju is praeiviu..

individas rašė: Kur as tau ta pelagronija *tfu, liezuvi galima nusilauzti* padesiu?
Man suns reikia, geriausia vokieciu aviganio...

nebaika rašė: sveiki,

sakykite, jei žmogus išeina nuo 2011-06-08 dienos,už šiuos metus jam nepanaudotų atostogų kiek priklauso?

2,33 * 5 mėn, ar 2,33 * 4,5 mėn?

gal žinot, kur galėčiau pasiskaityt?

CoIop rašė: Kad ir nurodinėtų tą registracijos adresą.... kame to esmė ??? Kam jį reklamuoti ? aš naudos nesuprantu.
DS punktas yra : ĮMONĖS ADRESAS.
Abudu adresai yra teisėti, legalūs. Neišgalvoti.
Reiškia į tą laukelį aš rašau tik tą - kuriuo iš tikro kažkas vyksta. O ne tą, kuris kabo RC ar VMI duomenų bazėse....

amadina22 rašė: Pas mus irgi registravimo adresas - tai butas ir vadovas nemėgsta nurodinėti savo buto adreso.
Tuomet elgsiuosi kaip anksčiau: pridėsiu prierašą "buveinės adresas"

CoIop rašė:
Su kaimiečiais Jūs nesusidūrus ar ką ???
Jie pamato pirmą duotą adresą ir jau valio...
Jie juk "varguoliai" nežino kur dirbti ir ką reiškia registracijos.
Aš niekur nerodau to registracijos adreso. nei s.f. nei rekvizituose kitoms įmonėms, nei DS.... Nes tas registracijos adresas - nepažįstamo žmogaus butas :)